Schnelle Bewerbung
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5 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Vogelsberg im Umkreis von 30 km
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Schalten von Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement * Eigenes Gesundheitsmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
über unser Bewerbermanagementsystem innerhalb von 2 Minuten
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Schnelle Bewerbung
Examinierte Altenpfleger (m/w/d)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Patientenbetreuung, Krankenpflege, Wundversorgung, Arzneimittelabgabe, Stationsdienst, Behandlungspflege, Krankenhaus-, Praxishygiene - Sei einer der ersten Bewerber
Examinierte Altenpfleger (m/w/d)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Patientenbetreuung, Krankenpflege, Wundversorgung, Arzneimittelabgabe, Stationsdienst, Behandlungspflege, Krankenhaus-, Praxishygiene - Sei einer der ersten Bewerber
NEU
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Lüftungsmonteur/in (m/w/d) für Luft- und Klimatechnik - Montage
Lüftungsmonteur/in (m/w/d) für Luft- und Klimatechnik - Montage
Hürner Luft- und Umwelttechnik GmbH
Mücke
Reisebereitschaft zu den jeweiligen MontageeinsätzenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement Sei einer der ersten Bewerber
Reisebereitschaft zu den jeweiligen MontageeinsätzenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement Sei einer der ersten Bewerber
NEU
Lüftungsmonteur/in (m/w/d) für Luft- und Klimatechnik - Montage
Lüftungsmonteur/in (m/w/d) für Luft- und Klimatechnik - Montage
Hürner Luft- und Umwelttechnik GmbH
Mücke
Reisebereitschaft zu den jeweiligen MontageeinsätzenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement Sei einer der ersten Bewerber
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19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Bewerbermanagement: Sie führen Interviews kompetent auf Deutsch und Englisch und agieren als Sparring-Partner für unsere Hiring Manager * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting) Sei einer der ersten Bewerber * Anzeigenmanagement: Sie erstellen interne sowie externe Stellenanzeigen zielgruppengerecht
Bewerbermanagement: Sie führen Interviews kompetent auf Deutsch und Englisch und agieren als Sparring-Partner für unsere Hiring Manager * Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Tools sowie Bewerbermanagementssystemen (bevorzugt SAP SuccessFactors Recruiting) Sei einer der ersten Bewerber * Anzeigenmanagement: Sie erstellen interne sowie externe Stellenanzeigen zielgruppengerecht
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Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz * Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
IU Internationale Hochschule
München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
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Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Sachgebiet Personalbetreuung beim Amt für Interne Dienste
Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Sachgebiet Personalbetreuung beim Amt für Interne Dienste
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Darmstadt
Schnelle Bewerbung
Sei einer der ersten Bewerber o Eigenständige Abwicklung von Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Ansprechperson für Fachämter - o Klärung von Fragen der Bewerberinnen und Bewerber bzw. der neuen Beschäftigten * eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sei einer der ersten Bewerber o Eigenständige Abwicklung von Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Ansprechperson für Fachämter - o Klärung von Fragen der Bewerberinnen und Bewerber bzw. der neuen Beschäftigten * eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Unsere Aufgabe geht hierbei weit über die Erstellung von Stellenausschreibungen und das Bewerbermanagement hinaus, denn wir moderieren alle Vorstellungsgespräche und begleiten die Auswahlverfahren bis hin zur Einstellungszusage. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
Unsere Aufgabe geht hierbei weit über die Erstellung von Stellenausschreibungen und das Bewerbermanagement hinaus, denn wir moderieren alle Vorstellungsgespräche und begleiten die Auswahlverfahren bis hin zur Einstellungszusage. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen das gesamte Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
Sie übernehmen das gesamte Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Marburg
Teilweise Home-Office
• Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
• Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
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Schnelle Bewerbung
Unabhängig sorgst Du für den gesamten Bewerbermanagementprozess - von der Vorauswahl der Kandidaten bis hin zum Bewerbungsgespräch - Sei einer der ersten Bewerber
Unabhängig sorgst Du für den gesamten Bewerbermanagementprozess - von der Vorauswahl der Kandidaten bis hin zum Bewerbungsgespräch - Sei einer der ersten Bewerber
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Personalsachbearbeiter*in (d, m, w) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.89-8130
Personalsachbearbeiter*in (d, m, w) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 26.89-8130
GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber Wir wachsen weiter und suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung.
Bewerber*innenmanagement inkl. Terminorganisation von Auswahlverfahren - Sei einer der ersten Bewerber Wir wachsen weiter und suchen für die Abteilung Personalmanagement / Gruppe Personalbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n - GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung.
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FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Marktforschung, Akquisition
FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Marktforschung, Akquisition
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Schnelle Bewerbung
•Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Betriebswirtschaftssoftware Infor COM, Betriebswirtschaftssoftware Integris, Banksoftware agree, Betriebswirtschaftssoftware Evolution/APERTU - Zwingend erforderlich: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Apache OpenOffice, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, AECMA SPEC 2000 M, Datev-Programm Rechnungswesen, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev)
•Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Betriebswirtschaftssoftware Infor COM, Betriebswirtschaftssoftware Integris, Banksoftware agree, Betriebswirtschaftssoftware Evolution/APERTU - Zwingend erforderlich: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Apache OpenOffice, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, AECMA SPEC 2000 M, Datev-Programm Rechnungswesen, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev)
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dauernachtwache (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dauernachtwache (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Seniorenpflege Bad Salzungen GmbH
Bad Salzungen
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• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Ambulante/mobile Pflege, Gesundheitsvorsorge (Prävention) Sei einer der ersten Bewerber
• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit MenschenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Ambulante/mobile Pflege, Gesundheitsvorsorge (Prävention) Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Spaß am Arbeiten im TeamAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Vertriebsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Produktmanagement
Spaß am Arbeiten im TeamAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Vertriebsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Produktmanagement
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Hausverwalter/in oder Immobilienkaufmann/-frau mit Kenntnissen in der WEG Verwaltung (m/w/d)
Hausverwalter/in oder Immobilienkaufmann/-frau mit Kenntnissen in der WEG Verwaltung (m/w/d)
Tanja Wolf
Aschaffenburg
Schnelle Bewerbung
Sei einer der ersten Bewerber - technisches Gebäudemanagement (Handwerkersuche, -beauftragung und -abnahmen) Grundkenntnisse: Immobilienmanagement, Immobilienrecht, Bau- und Architektenrecht, Mietrecht, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Immobilienvermietung, Büro-, Gewerberäume, Mietwohnungen, Grundbuchrecht, Liegenschaftsrecht, Nebenkostenabrechnung (Immobilien)
Sei einer der ersten Bewerber - technisches Gebäudemanagement (Handwerkersuche, -beauftragung und -abnahmen) Grundkenntnisse: Immobilienmanagement, Immobilienrecht, Bau- und Architektenrecht, Mietrecht, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Immobilienvermietung, Büro-, Gewerberäume, Mietwohnungen, Grundbuchrecht, Liegenschaftsrecht, Nebenkostenabrechnung (Immobilien)
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Schnelle Bewerbung
• Reisebereitschaft (für Kundenbesuche und Messen)Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Verkaufsgespräch, Firmenkundengeschäft, Akquisition, Technischer Vertrieb - Sei einer der ersten Bewerber
• Reisebereitschaft (für Kundenbesuche und Messen)Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Verkaufsgespräch, Firmenkundengeschäft, Akquisition, Technischer Vertrieb - Sei einer der ersten Bewerber
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Vertriebsingenieur/in - Sales Manager (m/w/d), Bereich Magnetics
Vertriebsingenieur/in - Sales Manager (m/w/d), Bereich Magnetics
Acal BFi Germany GmbH Dietzenbach Office
Dietzenbach
Teilweise Home-Office
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Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Kalkulation, Akquisition - Expertenkenntnisse: Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Angebotsmanagement, Elektronik
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Kalkulation, Akquisition - Expertenkenntnisse: Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Angebotsmanagement, Elektronik
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Automatisierungsingenieur/- techniker (m/w/d)
Automatisierungsingenieur/- techniker (m/w/d)
AFOTEK Anlagen für Oberflächentechnik GmbH
Bad Hersfeld
Teilweise Home-Office
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Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Projektmanagement
Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Projektmanagement
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Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Planung - Sei einer der ersten Bewerber - Erstellung von Projektberichten, Statusmeldungen und Forecasts für das Management - Unterstützung bei Nachtragsmanagement, Abrechnung und Projektnachkalkulation
Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Planung - Sei einer der ersten Bewerber - Erstellung von Projektberichten, Statusmeldungen und Forecasts für das Management - Unterstützung bei Nachtragsmanagement, Abrechnung und Projektnachkalkulation
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Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der * meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 60547 Frankfurt am Main - unterstützen. Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Ihre Aufgaben * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen * Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe * Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher * Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen * Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystem
Wir sind auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der * meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Primark - Einsatzort: 60547 Frankfurt am Main - unterstützen. Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei. Ihre Aufgaben * Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen * Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe * Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher * Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen * Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystem