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                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Management
                          19






                          54 Treffer für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km

                          Head of Corporate Applications & HR-Service (w|m|d)

                          ADAC
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          ADAC * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Die ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT Dienstleister für sämtliche IT-Serviceleistungen innerhalb des ADAC und übernimmt eine tragende Rolle für den weiteren Erfolg des ADAC und die technische Modernisierung des ADAC-Leistungsportfolios. Du arbeitest mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC. Werde ein Teil des zentralen IT-Dienstleisters des gesamten ADAC. Deine Aufgaben
                          ADAC * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Die ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT Dienstleister für sämtliche IT-Serviceleistungen innerhalb des ADAC und übernimmt eine tragende Rolle für den weiteren Erfolg des ADAC und die technische Modernisierung des ADAC-Leistungsportfolios. Du arbeitest mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC. Werde ein Teil des zentralen IT-Dienstleisters des gesamten ADAC. Deine Aufgaben
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                          Kaufmännische Leitung (m/w/d), Head of Controlling, Accounting, HR, IT

                          HB-Dienstleistungs GmbH
                          Metten
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT
                          Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR, Controlling und IT

                          Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                          Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie ...
                          Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie ...
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                          Teamleitung Human Relations (m/w/x)

                          Reiser Simulation and Training GmbH
                          Berg
                          Teilweise Home-Office
                          Du trägst die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und stellst sicher, dass die Arbeitgebermarke nach Extern wie Intern nachhaltig positiv gestaltet wird.
                          Du trägst die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und stellst sicher, dass die Arbeitgebermarke nach Extern wie Intern nachhaltig positiv gestaltet wird.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 50 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Personalentwicklung und ökonomische Personaleinsatzplanung
                          Personalentwicklung und ökonomische Personaleinsatzplanung
                          NEU
                          Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung * Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
                          Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung * Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
                          mehr
                          Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
                          Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
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                          conQuaesso Personalberatung In diesem Verantwortungsbereich werden zentrale Funktionen wie Finanzbuchhaltung, Controlling, Personal, IT, Leistungsabrechnung sowie kaufmännisches Facility Management gebündelt und von rund 40 Mitarbeitenden umgesetzt, um die wirtschaftliche Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Gesamtorganisation nachhaltig zu sichern.
                          conQuaesso Personalberatung In diesem Verantwortungsbereich werden zentrale Funktionen wie Finanzbuchhaltung, Controlling, Personal, IT, Leistungsabrechnung sowie kaufmännisches Facility Management gebündelt und von rund 40 Mitarbeitenden umgesetzt, um die wirtschaftliche Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Gesamtorganisation nachhaltig zu sichern.
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                          Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Verkehrsforschung – einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung, Entwicklung und Förderung von ca. 20 Mitarbeitenden und externem Erhebungspersonal (ca. 6-10 Personen), wirtschaftlicher Steuerung sowie Vertretung der MVV GmbH als Prokurist:in nach außen.
                          Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Verkehrsforschung – einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung, Entwicklung und Förderung von ca. 20 Mitarbeitenden und externem Erhebungspersonal (ca. 6-10 Personen), wirtschaftlicher Steuerung sowie Vertretung der MVV GmbH als Prokurist:in nach außen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Personalführung und -entwicklung: Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds, motivieren und unterstützen das Team dabei, sein volles Potenzial zu entfalten.
                          Ein zentraler Bestandteil Ihrer Rolle ist die Personalführung und -entwicklung: Sie fördern die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds, motivieren und unterstützen das Team dabei, sein volles Potenzial zu entfalten.
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                          Sozialpädagoge (m/w/d) für die Bereichsleitung Wohnen II

                          Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung
                          Schönbrunn bei Dachau
                          Strategische Gestaltung des Geschäftsbereiches in enger Zusammenarbeit mit Leitungskolleg:innen und der Gesamtleitung, sowie einem erfahrenen Personalpartner:in * Personalverantwortung inkl. Stellenplanung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung
                          Strategische Gestaltung des Geschäftsbereiches in enger Zusammenarbeit mit Leitungskolleg:innen und der Gesamtleitung, sowie einem erfahrenen Personalpartner:in * Personalverantwortung inkl. Stellenplanung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung
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                          Bauleiter:in (m/w/d) im Bahnbau

                          STRABAG Rail GmbH
                          Lauda-Königshofen bei Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen * Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
                          Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen * Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
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                          Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) EPCM Industry – Inbetriebnahme von Industriebauprojekten

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Dresden, Köln, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliches Führen und Koordinieren des Montage- und Inbetriebnahmepersonals, inklusive Organisieren der beteiligten Projektteams
                          Fachliches Führen und Koordinieren des Montage- und Inbetriebnahmepersonals, inklusive Organisieren der beteiligten Projektteams
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                          NEU

                          Stellvertretender Beratungscenterleiter (m/w/d)

                          Sparkasse Mittelfranken-Süd
                          Gunzenhausen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sparkasse Mittelfranken-Süd * Gunzenhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine moderne und erfolgreiche Vertriebssparkasse im Süden der Metropolregion Nürnberg und im Herzen des fränkischen Seenlandes mit einer Bilanzsumme von rd. 6 Milliarden Euro. Als einer der größten Finanzdienstleister der Region bieten wir den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Unternehmen kompetente Beratung in allen Bereichen des Bankgeschäftes. Mit rund 750 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die Menschen und Unternehmen vor Ort. Wir suchen Sie für unsere Beratungscenter in Gunzenhausen als Stellvertretender Beratungscenterleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben - damit begeistern wir Sie * Sie sind verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter*innen (inkl. Mitarbeitergespräche, Urlaubsplanung, ...
                          Sparkasse Mittelfranken-Süd * Gunzenhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine moderne und erfolgreiche Vertriebssparkasse im Süden der Metropolregion Nürnberg und im Herzen des fränkischen Seenlandes mit einer Bilanzsumme von rd. 6 Milliarden Euro. Als einer der größten Finanzdienstleister der Region bieten wir den Bürgerinnen und Bürgern sowie den Unternehmen kompetente Beratung in allen Bereichen des Bankgeschäftes. Mit rund 750 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die Menschen und Unternehmen vor Ort. Wir suchen Sie für unsere Beratungscenter in Gunzenhausen als Stellvertretender Beratungscenterleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben - damit begeistern wir Sie * Sie sind verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter*innen (inkl. Mitarbeitergespräche, Urlaubsplanung, ...
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                          KLB-Expert GmbH

                          Abteilungsleiter Bereich CNC-Biegen (m/w/d)

                          KLB-Expert GmbH
                          Neuschönau
                          Planung und Einteilung von Personal, Maschinen und Arbeitsaufträgen (Ressourcenplanung)
                          Planung und Einteilung von Personal, Maschinen und Arbeitsaufträgen (Ressourcenplanung)
                          Schnelle Bewerbung
                          HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH * Bodenwöhr * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns – HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH - Wir sind Teil der HÖRMANN Gruppe und spezialisiert auf innovative Kommunikationslösungen für kritische Infrastrukturen. Als etablierter Technologiepartner entwickeln wir zukunftsweisende Systeme in den Bereichen Bahnkommunikation, Netzwerktechnik, Funksysteme und Sicherheitstechnik. Unsere Projekte bewegen sich an der Schnittstelle von Kommunikationstechnik, Elektrotechnik und digitaler Infrastruktur – in krisensicheren Branchen mit langfristiger Perspektive. Aufgaben - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Teams von ca. 10 Mitarbeitern und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung unseres Bereichs Kommunikationstechnik.
                          HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH * Bodenwöhr * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns – HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH - Wir sind Teil der HÖRMANN Gruppe und spezialisiert auf innovative Kommunikationslösungen für kritische Infrastrukturen. Als etablierter Technologiepartner entwickeln wir zukunftsweisende Systeme in den Bereichen Bahnkommunikation, Netzwerktechnik, Funksysteme und Sicherheitstechnik. Unsere Projekte bewegen sich an der Schnittstelle von Kommunikationstechnik, Elektrotechnik und digitaler Infrastruktur – in krisensicheren Branchen mit langfristiger Perspektive. Aufgaben - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines qualifizierten Teams von ca. 10 Mitarbeitern und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung unseres Bereichs Kommunikationstechnik.
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                          Personalführung, -planung, -controlling, -steuerung und -entwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, gemeinsam mit der Stationsleitung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Bereichsleiter/in Personal in Bayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          77.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Bereichsleiter/in Personal in Bayern liegt bei 77.900 €. Gehälter für Bereichsleiter/in Personal in Bayern liegen im Bereich zwischen 68.200 € und 90.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Bayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 54 offene Stellenanzeigen für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Bayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayern einen Bereichsleiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayern einen Bereichsleiter/in Personal Job suchen: München, Nürnberg, Augsburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Bereichsleiter/in Personal Jobs in Bayern suchen?
                          Wer nach Bereichsleiter/in Personal Jobs in Bayern sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Human Resources Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Bayern??
                          Für einen Bereichsleiter/in Personal Job in Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Führung, Gebietsmanagement, Entwicklung, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Bereichsleiter/in Personal Jobs in Bayern?
                          Bereichsleiter/in Personal Jobs in Bayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Bayern?
                          Für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Bayern gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.