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                          • Leitung Personal
                          • Bereichsleiter
                          • Personalbereich
                          • Hr-Management
                          • Betriebsleiter
                          • Management
                          • Unternehmensberatung
                          • Personalwesen
                          • Personalmanagement
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                          • Teamleitung Personal

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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Gesundheit
                          5






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                          conQuaesso Personalberatung
                          Neu-Ulm, Ulm, Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Memmingen, Augsburg, Stuttgart
                          conQuaesso Personalberatung
                          conQuaesso Personalberatung
                          NEU

                          HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)

                          Europ Assistance Services GmbH
                          München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalwesen oder Rechtswissenschaften
                          Gleichzeitig fungierst du als Sparringspartner für die Bereichsleitung und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Ausbildung: abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalwesen oder Rechtswissenschaften
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                          Katholische Kirchenstiftung Dinkelscherben

                          Wohnbereichsleitung (m/w/d) in VZ und TZ

                          Katholische Kirchenstiftung Dinkelscherben
                          Dinkelscherben
                          Schnelle Bewerbung
                          Katholische Kirchenstiftung Dinkelscherben * Dinkelscherben * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Hospitalstiftung Dinkelscherben wurde 1605 gegründet. Seither kümmert Sie sich um das Wohlergehen alter, kranker und hilfsbedürftiger Menschen. Inzwischen betreibt die gemeinnützige Stiftung zwei vollstationäre Pflegeeinrichtung in Dinkelscherben und Zusmarshausen mit insgesamt knapp 160 Plätzen. Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Dinkelscherben. •Personalführung, -planung und –entwicklung •Koordination des Wohnbereiches •Erstellen von Dienstplänen •Individuelle Grund- & Behandlungspflege unserer Bewohner •Umsetzung und Durchführung der Pflegestandards, Pflegeplanung und Sicherstellung der Pflegequalität - Ihr Profil
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                          Schnelle Bewerbung
                          ADAC * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Die ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT Dienstleister für sämtliche IT-Serviceleistungen innerhalb des ADAC und übernimmt eine tragende Rolle für den weiteren Erfolg des ADAC und die technische Modernisierung des ADAC-Leistungsportfolios. Du arbeitest mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC. Werde ein Teil des zentralen IT-Dienstleisters des gesamten ADAC. Deine Aufgaben
                          ADAC * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Die ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT Dienstleister für sämtliche IT-Serviceleistungen innerhalb des ADAC und übernimmt eine tragende Rolle für den weiteren Erfolg des ADAC und die technische Modernisierung des ADAC-Leistungsportfolios. Du arbeitest mit über 250 IT-Spezialisten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ADAC. Werde ein Teil des zentralen IT-Dienstleisters des gesamten ADAC. Deine Aufgaben
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                          Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung * Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
                          Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung * Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
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                          Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Verkehrsforschung – einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung, Entwicklung und Förderung von ca. 20 Mitarbeitenden und externem Erhebungspersonal (ca. 6-10 Personen), wirtschaftlicher Steuerung sowie Vertretung der MVV GmbH als Prokurist:in nach außen.
                          Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Verkehrsforschung – einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung, Entwicklung und Förderung von ca. 20 Mitarbeitenden und externem Erhebungspersonal (ca. 6-10 Personen), wirtschaftlicher Steuerung sowie Vertretung der MVV GmbH als Prokurist:in nach außen.
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                          Sozialpädagoge (m/w/d) für die Bereichsleitung Wohnen II

                          Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung
                          Schönbrunn bei Dachau
                          Strategische Gestaltung des Geschäftsbereiches in enger Zusammenarbeit mit Leitungskolleg:innen und der Gesamtleitung, sowie einem erfahrenen Personalpartner:in * Personalverantwortung inkl. Stellenplanung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung
                          Strategische Gestaltung des Geschäftsbereiches in enger Zusammenarbeit mit Leitungskolleg:innen und der Gesamtleitung, sowie einem erfahrenen Personalpartner:in * Personalverantwortung inkl. Stellenplanung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung
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                          Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) EPCM Industry – Inbetriebnahme von Industriebauprojekten

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Dresden, Köln, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliches Führen und Koordinieren des Montage- und Inbetriebnahmepersonals, inklusive Organisieren der beteiligten Projektteams
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                          NEU
                          Personalführung, -planung, -controlling, -steuerung und -entwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, gemeinsam mit der Stationsleitung
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                          NEU
                          BRK-Rettungsdienst KV Landsberg am Lech

                          Bereichsleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

                          BRK-Rettungsdienst KV Landsberg am Lech
                          Landsberg am Lech
                          Personalführung von 13 Kindergartenleitungen mit insgesamt ca. 250 Mitarbeitern * Idealerweise abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten wie Betriebswirtschaft, Pädagogik, Personalführung oder Wirtschaftspsychologie
                          Personalführung von 13 Kindergartenleitungen mit insgesamt ca. 250 Mitarbeitern * Idealerweise abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten wie Betriebswirtschaft, Pädagogik, Personalführung oder Wirtschaftspsychologie
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                          NEU
                          Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung u. a. Führen von Mitarbeiter/innen-Gesprächen, Bedarfsermittlung bezgl. Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung im Auswahlprozess * Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
                          Mitwirken bei der Personalführung und -entwicklung u. a. Führen von Mitarbeiter/innen-Gesprächen, Bedarfsermittlung bezgl. Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung im Auswahlprozess * Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
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                          BKK Landesverband Bayern Fachbereich Personal

                          Fachbereichsleitung (m/w/d) Krankenhäuser

                          BKK Landesverband Bayern Fachbereich Personal
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          BKK Landesverband Bayern Fachbereich Personal
                          BKK Landesverband Bayern Fachbereich Personal

                          SAP BDC, Databricks & Datasphere Berater (m/w/d) - SAP Consultant Advanced Analytics

                          Ratbacher GmbH
                          München, Mannheim, Frankfurt, Dortmund, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erlebe eine einmalige Teamatmosphäre, geprägt von einem kollegialen Umfeld mit zahlreichen Team-Events und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe vom Junior bis hin zum Bereichsleiter und Vorstand - Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
                          Erlebe eine einmalige Teamatmosphäre, geprägt von einem kollegialen Umfeld mit zahlreichen Team-Events und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe vom Junior bis hin zum Bereichsleiter und Vorstand - Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verantworten die Personalentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden im Laden zusammen mit der HR-Abteilung, indem Sie Ausbildungsmaßnahmen zu Verkauf, Fachwissen und Sortimentspräsentation entwickeln, umsetzen und begleiten. * Sie erkennen und fördern Talente, gestalten individuelle Entwicklungswege in enger Abstimmung mit Ladenleitung und HR und unterstützen aktiv den Personalauswahlprozess sowie das Onboarding neuer Mitarbeitender. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Führung, Personalentwicklung oder Handelsmanagement.
                          Sie verantworten die Personalentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden im Laden zusammen mit der HR-Abteilung, indem Sie Ausbildungsmaßnahmen zu Verkauf, Fachwissen und Sortimentspräsentation entwickeln, umsetzen und begleiten. * Sie erkennen und fördern Talente, gestalten individuelle Entwicklungswege in enger Abstimmung mit Ladenleitung und HR und unterstützen aktiv den Personalauswahlprozess sowie das Onboarding neuer Mitarbeitender. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Führung, Personalentwicklung oder Handelsmanagement.
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                          Bereichsleiter Non-Financial Risk Management (m/w/d)

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                          Süddeutschland
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Auftrag einer der führenden Universalbanken Deutschlands (Top-5) mit Sitz in Südwestdeutschland besetzen wir aktuell eine Bereichsleiterposition im Kontext Non-Financial Risk Management. * auf klassischer Bereichsleiterebene innerhalb einer Top-5 Universalbank verankert - Diese Position richtet sich an erfahrene Führungspersönlichkeiten, die sich aktuell bereits auf Bereichsleiter-/Direktorebene in einer Bank, Beratung oder vergleichbaren Organisation bewegen und den nächsten Schritt in einem der zentralen Zukunftsfelder der Branche gestalten möchten. * Dr. Weber & Partner GmbH | Unternehmensberater - Personalberater
                          Im Auftrag einer der führenden Universalbanken Deutschlands (Top-5) mit Sitz in Südwestdeutschland besetzen wir aktuell eine Bereichsleiterposition im Kontext Non-Financial Risk Management. * auf klassischer Bereichsleiterebene innerhalb einer Top-5 Universalbank verankert - Diese Position richtet sich an erfahrene Führungspersönlichkeiten, die sich aktuell bereits auf Bereichsleiter-/Direktorebene in einer Bank, Beratung oder vergleichbaren Organisation bewegen und den nächsten Schritt in einem der zentralen Zukunftsfelder der Branche gestalten möchten. * Dr. Weber & Partner GmbH | Unternehmensberater - Personalberater
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ihre idealen Voraussetzungen lassen sich schnell beschreiben: Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in einem inhabergeführten, bodenständigen, produzierenden Unternehmen mit und verfügen über ein/e entsprechende/s Studium/Ausbildung.
                          Ihre idealen Voraussetzungen lassen sich schnell beschreiben: Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in einem inhabergeführten, bodenständigen, produzierenden Unternehmen mit und verfügen über ein/e entsprechende/s Studium/Ausbildung.
                          mehr
                          Unterstützung des Bereichsleiters IT bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung bereichsübergreifender IT-Prozesse * Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den Bereichsleiter IT, hoher unternehmensweiter Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum * Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
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                          Leitung (m/w/d) – Geschäftsbereich Klinikbetrieb und Unternehmensentwicklung Voll- und Teilzeit | unbefristet | Unternehmensentwicklung * Sie verantworten die Entwicklung, Priorisierung und Leitung mehrerer paralleler Projekte zur Optimierung des Klinikbetriebs sowie zur Erarbeitung und Umsetzung medizinischer Konzepte in enger Abstimmung mit Kliniken und Instituten * Sie besitzen nachweisbare Erfahrung in der Leitung, Konzeption und erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld mit Fokus auf strategische Unternehmensführung/-entwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen * TUM Klinikum Rechts der Isar * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Ihr Universitätsklinikum im Herzen Münchens - Wir sind das TUM Klinikum Rechts der Isar und verlässlicher Arbeitgeber für rund 6.600 Mitarbeiter*innen.
                          Leitung (m/w/d) – Geschäftsbereich Klinikbetrieb und Unternehmensentwicklung Voll- und Teilzeit | unbefristet | Unternehmensentwicklung * Sie verantworten die Entwicklung, Priorisierung und Leitung mehrerer paralleler Projekte zur Optimierung des Klinikbetriebs sowie zur Erarbeitung und Umsetzung medizinischer Konzepte in enger Abstimmung mit Kliniken und Instituten * Sie besitzen nachweisbare Erfahrung in der Leitung, Konzeption und erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld mit Fokus auf strategische Unternehmensführung/-entwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen * TUM Klinikum Rechts der Isar * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Ihr Universitätsklinikum im Herzen Münchens - Wir sind das TUM Klinikum Rechts der Isar und verlässlicher Arbeitgeber für rund 6.600 Mitarbeiter*innen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt inunserem Zentrum für Fuß und Sprunggelenkchirurgie eine Leitung (m/w/d) Sektionfür diabetische und neuropathische Fußerkrankungen. * Schön Klinik Gruppe * München * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Behandlung von Fuß- und Sprunggelenkerkrankungen ein und entwickeln Sie unseren Schwerpunktbereich gemeinsam mit uns weiter. Die Schön Klinik München Harlaching, Teil der Schön Klinik Gruppe, ist eine hochspezialisierte, renommierte Fachklinik für Orthopädie mit 216 Betten. Unser Team aus 800 Miarbeitenden betreut jährlich rund 67.000 Patientinnen und Patienten - ambulant und stationär. Die Klinik fungiert als Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen
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                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          77.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Bereichsleiter/in Personal in Augsburg liegt bei 77.900 €. Gehälter für Bereichsleiter/in Personal in Augsburg liegen im Bereich zwischen 68.200 € und 90.300 €.

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                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Augsburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Augsburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Augsburg einen Bereichsleiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Augsburg einen Bereichsleiter/in Personal Job suchen: München, Augsburg, Landsberg am Lech.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Bereichsleiter/in Personal Jobs in Augsburg suchen?
                          Wer nach Bereichsleiter/in Personal Jobs in Augsburg sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Change Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Augsburg??
                          Für einen Bereichsleiter/in Personal Job in Augsburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Führung, Gebietsmanagement, Entwicklung, Teamleitung.

                          Zu welcher Branche gehören Bereichsleiter/in Personal Jobs in Augsburg?
                          Bereichsleiter/in Personal Jobs in Augsburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Augsburg?
                          Für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Augsburg gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.