Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich HR-Management, insb. in den Bereichen Personalmanagement, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Personalabrechnung - Zudem beraten Sie die und des Instituts in Fragen des Personalwesens und arbeiten eng mit den Gremien (Gleichstellungsbeauftragte, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung) zusammen. Neben wissenschaftlichen Beschäftigten im regulatorischen Bereich, Forscherinnen/ Forschern und Technikerinnen/ Technikern haben wir auch Verwaltungsbeschäftigte, die in deutscher und teilweise englischer Sprache miteinander arbeiten. * Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht des öffentlichen Dienstes - Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, keine Kernarbeitszeiten), hybrides Arbeiten (max. 60 % remote), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglich
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