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23 Treffer für Administration Hr Jobs in Durbach im Umkreis von 30 km
Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum des HR-Managements beherrscht. Praxisorientiertes HR-Management gestalten * Weiterentwicklung der HR-Organisation und der HR-Prozesse * Ausbau des Personalcontrollings und Optimierung der bestehenden Personaladministration * Beherrschung des gesamten betrieblichen HR-Managements
Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum des HR-Managements beherrscht. Praxisorientiertes HR-Management gestalten * Weiterentwicklung der HR-Organisation und der HR-Prozesse * Ausbau des Personalcontrollings und Optimierung der bestehenden Personaladministration * Beherrschung des gesamten betrieblichen HR-Managements
Noch nichts dabei? Es gibt 22 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Als HR Operational Specialist (m/w/d) unterstützt Du den HR Business Partner am Standort in allen operativen, organisatorischen und administrativen HR-Themen. Mit Deiner strukturierten, zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Operative HR-Unterstützung * Erstellung von HR-Dokumenten wie Bescheinigungen, Schreiben und Vorlagen - Workday Administration * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen * Versand von Informationen und Unterstützung bei der Pflege lokaler HR-Kommunikationskanäle * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt * Erste Erfahrung im operativen oder administrativen HR-Umfeld
Als HR Operational Specialist (m/w/d) unterstützt Du den HR Business Partner am Standort in allen operativen, organisatorischen und administrativen HR-Themen. Mit Deiner strukturierten, zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Operative HR-Unterstützung * Erstellung von HR-Dokumenten wie Bescheinigungen, Schreiben und Vorlagen - Workday Administration * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen * Versand von Informationen und Unterstützung bei der Pflege lokaler HR-Kommunikationskanäle * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt * Erste Erfahrung im operativen oder administrativen HR-Umfeld
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Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 5 Mitarbeitende) im Bereich HR Services & Reporting * Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang Hire-to-Retire * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports u.a. für GF, Finance und HR * Mehrjährige Erfahrung in HR Services / Payroll / Zeitwirtschaft * Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV) sowie in HR-Systemen (z. B. Workday)
Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 5 Mitarbeitende) im Bereich HR Services & Reporting * Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang Hire-to-Retire * Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports u.a. für GF, Finance und HR * Mehrjährige Erfahrung in HR Services / Payroll / Zeitwirtschaft * Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV) sowie in HR-Systemen (z. B. Workday)
NEU
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Bewerben Sie sich in Teilzeit (20-24 Std./Woche) als Mitarbeiter in der Administration (m/w/d).
Bewerben Sie sich in Teilzeit (20-24 Std./Woche) als Mitarbeiter in der Administration (m/w/d).
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Schnelle Bewerbung
emeis Deutschland Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
emeis Deutschland Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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Schnelle Bewerbung
Die Abteilung Human Resources sucht Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (50%) am Standort Offenburg. * Als motivierte:r HR Business Partner kennen und verstehen Sie die Bedürfnisse Ihrer definierten Betreuungsbereiche und begleiten diese in ihrer organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung HR Business Partner Recruiting
Die Abteilung Human Resources sucht Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (50%) am Standort Offenburg. * Als motivierte:r HR Business Partner kennen und verstehen Sie die Bedürfnisse Ihrer definierten Betreuungsbereiche und begleiten diese in ihrer organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung HR Business Partner Recruiting
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit
Wir suchen ab sofort am Standort Offenburg eine/n HR Administrator (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung in Vollzeit
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Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse * Fachliche Führung und Steuerung des bestehenden HR-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion oder in einer verantwortungsvollen HR-Position aus der zweiten Reihe
Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse * Fachliche Führung und Steuerung des bestehenden HR-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion oder in einer verantwortungsvollen HR-Position aus der zweiten Reihe
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Unterstützung der Administration von Netzwerken, VoIP und Printsolutions
Unterstützung der Administration von Netzwerken, VoIP und Printsolutions
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Administration des Arbeitszeiterfassungssystems "ZEUS"
Administration des Arbeitszeiterfassungssystems "ZEUS"
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Administrationstätigkeiten
Administrationstätigkeiten
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Schnelle Bewerbung
Installation, Wartung und Administration von Hard- & Software
Installation, Wartung und Administration von Hard- & Software
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IT Supporter (m/w/d)
IT Supporter (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Freiburg, Offenburg, Lörrach
Teilweise Home-Office
• Installation, Konfiguration und Wartung von Systemen und neuer Hardware sowie deren Administration • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Administration oder im IT-Support
• Installation, Konfiguration und Wartung von Systemen und neuer Hardware sowie deren Administration • Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Administration oder im IT-Support
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Schnelle Bewerbung
Technische Weiterentwicklung bzw. Administration von Beratungsprozessen
Technische Weiterentwicklung bzw. Administration von Beratungsprozessen
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Schnelle Bewerbung
Als Teil des TDK‑Konzerns ist unser Standort in Achern mit rund 120 Kolleginnen und Kollegen Dreh‑ und Angelpunkt für Administration, Logistik und Entwicklung.
Als Teil des TDK‑Konzerns ist unser Standort in Achern mit rund 120 Kolleginnen und Kollegen Dreh‑ und Angelpunkt für Administration, Logistik und Entwicklung.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Administration oder im IT-Support
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Administration oder im IT-Support
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Ausbildung Kaufleute (w/m/d) im Gesundheitswesen bei MediClin Staufenburg Klinik
Ausbildung Kaufleute (w/m/d) im Gesundheitswesen bei MediClin Staufenburg Klinik
MediClin GmbH & Co. KG MediClin Staufenburg Klinik
Burgunderstraße 24 77770 Durbach
Wir bieten eine fundierte, interessante Ausbildung in der vielfältige Kenntnisse im Bereich Patientenadministration, Faktura, Buchhaltung, Controlling, Personalwirtschaft, EDV, Einkauf und Qualitätsmanagement vermittelt werden als auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten eine fundierte, interessante Ausbildung in der vielfältige Kenntnisse im Bereich Patientenadministration, Faktura, Buchhaltung, Controlling, Personalwirtschaft, EDV, Einkauf und Qualitätsmanagement vermittelt werden als auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
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Administration von Windows-Serverumgebungen, Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO) und Benutzerverwaltung - Betreuung und Administration von Kundennetzwerken (DNS, DHCP, VLANs, Routing, Switch-Konfiguration) - Führerschein Klasse B von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebssystem Windows Server 2022, Betriebssystem VMS, Netzprotokolle TCP/IP, Betriebssystem Windows Server 2016, Backup-Software Veeam, Firewallsysteme, Dokumentation (technisch), Netzprotokolle UDP, Client-Servertechnik, Netzwerktechnik VLAN (Virtual Local Area Network), Betriebssystem Windows Server 2019, Netzwerkadministration, -management, -organisation - Einsatzgebiet: Kundensupport, Server- & Netzwerkadministration
Administration von Windows-Serverumgebungen, Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO) und Benutzerverwaltung - Betreuung und Administration von Kundennetzwerken (DNS, DHCP, VLANs, Routing, Switch-Konfiguration) - Führerschein Klasse B von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebssystem Windows Server 2022, Betriebssystem VMS, Netzprotokolle TCP/IP, Betriebssystem Windows Server 2016, Backup-Software Veeam, Firewallsysteme, Dokumentation (technisch), Netzprotokolle UDP, Client-Servertechnik, Netzwerktechnik VLAN (Virtual Local Area Network), Betriebssystem Windows Server 2019, Netzwerkadministration, -management, -organisation - Einsatzgebiet: Kundensupport, Server- & Netzwerkadministration
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Analyse und Behebung von technischen Problemen, Administration und Management der IT-Systeme * Berufserfahrung in der Client-/Server-Administration, Telefonie, KNX-Visualisierung und Medientechnik
Analyse und Behebung von technischen Problemen, Administration und Management der IT-Systeme * Berufserfahrung in der Client-/Server-Administration, Telefonie, KNX-Visualisierung und Medientechnik
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Schnelle Bewerbung
Installation und Administration von IT-Systemen - PKW-FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, IT-Anwendertraining, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Systemintegration, Informationstechnik, Computertechnik, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung, -betreuung
Installation und Administration von IT-Systemen - PKW-FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, IT-Anwendertraining, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Systemintegration, Informationstechnik, Computertechnik, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung, -betreuung
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IT-ADMINISTRATOR M365 (W/M/D)
IT-ADMINISTRATOR M365 (W/M/D)
bis. itk GmbH
Radolfzell, Lahr/Schwarzwald, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Kenntnisse in der Administration von Windows/Linux Server Umgebungen sind von Vorteil.
Kenntnisse in der Administration von Windows/Linux Server Umgebungen sind von Vorteil.
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Schnelle Bewerbung
• Administration der Microsoft 365 Cloud (Azure Active Directory, Intune, Defender) • Administration der Domain-Infrastruktur (DNS, Domains, SSL) • Berufserfahrung im Bereich IT-Administration ist wünschenswert
• Administration der Microsoft 365 Cloud (Azure Active Directory, Intune, Defender) • Administration der Domain-Infrastruktur (DNS, Domains, SSL) • Berufserfahrung im Bereich IT-Administration ist wünschenswert
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NFZ-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik gesucht
NFZ-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik gesucht
Klaus Dold Nutzfahrzeuge GmbH & Co. KG
Lahr Schwarzwald
Schnelle Bewerbung
Mit über 15 Mitarbeitern in Administration, Verkauf, Logistik, Werkstatt und Aufbereitung bieten wir Service auf hohen Niveau und sind für Sie kompetente Ansprechpartner für Ihre Anliegen rund um das Nutzfahrzeug.
Mit über 15 Mitarbeitern in Administration, Verkauf, Logistik, Werkstatt und Aufbereitung bieten wir Service auf hohen Niveau und sind für Sie kompetente Ansprechpartner für Ihre Anliegen rund um das Nutzfahrzeug.
88 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
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Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche ...
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * Personaladministration und Vertragsmanagement: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen, Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie Organisation von Auslandsreisen (z. B. A1, Visa) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche ...
Standorte
- Baden-Baden
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- Gaggenau
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- Rheinau, Baden-Württemberg
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- Haslach im Kinzigtal
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- Gernsbach
- Kippenheim
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- Haiterbach
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- Europa
- Westliches Europa
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