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53 Treffer für Administration Hr Jobs in Ettenheim im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Personaladministration (m/w/d)
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Personaladministration (m/w/d)
Fact Talents GmbH
Raum Offenburg, Kehl
Teilweise Home-Office
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Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und sucht zur Verstärkung des Personalbereichs eine engagierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Entgeltabrechnung. * Ansprechpartner für bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Personaladministration * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und sucht zur Verstärkung des Personalbereichs eine engagierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Entgeltabrechnung. * Ansprechpartner für bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Personaladministration * Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personaladministration
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People Operations & Payroll Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung
People Operations & Payroll Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Positive Group Deutschland GmbH
Berlin, Chemnitz, Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Payroll, HR Administration oder People Operations und hast idealerweise eine entsprechende Ausbildung absolviert, z.B. als Personalkauffrau/-mann - Ab sofort suchen wir einen erfahrenen HR Manager mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche) als Elternzeitvertretung für die Dauer von einem Jahr. * Du sorgst für eine rechtssichere und sorgfältige Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle. * Du administrierst und optimierst unsere HR-Systeme und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration von Personio zu Deel. * Du arbeitest an nationalen und internationalen People-Projekten mit und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein. * Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen (z. B. Deel, Personio, DATEV, Workday oder vergleichbaren Tools) und hast Lust, Systeme aktiv weiterzuentwickeln
Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Payroll, HR Administration oder People Operations und hast idealerweise eine entsprechende Ausbildung absolviert, z.B. als Personalkauffrau/-mann - Ab sofort suchen wir einen erfahrenen HR Manager mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche) als Elternzeitvertretung für die Dauer von einem Jahr. * Du sorgst für eine rechtssichere und sorgfältige Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle. * Du administrierst und optimierst unsere HR-Systeme und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Migration von Personio zu Deel. * Du arbeitest an nationalen und internationalen People-Projekten mit und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer HR-Prozesse ein. * Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen (z. B. Deel, Personio, DATEV, Workday oder vergleichbaren Tools) und hast Lust, Systeme aktiv weiterzuentwickeln
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Gesamte Personaladministration inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft - Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
Gesamte Personaladministration inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft - Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“
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In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die und übernehmen die Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen HR-Themen. * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse
In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die und übernehmen die Gesamtverantwortung für sämtliche strategischen und operativen HR-Themen. * Gesamtverantwortung für den gesamten Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration, Ausbildung sowie Personalcontrolling * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams * Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse sowie Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse in der Personaladministration
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse in der Personaladministration
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Schnelle Bewerbung
Du hast mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der operativen Personaladministration, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
Du hast mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der operativen Personaladministration, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
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Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
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Betreuung der HR-Administration (Personalunterlagen, Verträge, Fristen) - Erfahrung im HR-Administrationsumfeld In dieser Rolle unterstützt du die Geschäftsführung eigenständig in den Bereichen Buchhaltung, HR, Officemanagement und Projektorganisation und sorgst für strukturierte, reibungslose Abläufe in einem technischen, projektorientierten Umfeld.
Betreuung der HR-Administration (Personalunterlagen, Verträge, Fristen) - Erfahrung im HR-Administrationsumfeld In dieser Rolle unterstützt du die Geschäftsführung eigenständig in den Bereichen Buchhaltung, HR, Officemanagement und Projektorganisation und sorgst für strukturierte, reibungslose Abläufe in einem technischen, projektorientierten Umfeld.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
ORS Deutschland GmbH
Freiburg im Breisgau, Deutschland
Teilweise Home-Office
Zur Ergänzung unseres Teams im HQ Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit . * Du unterstützt bei der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Fragen * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein * Erste praktische Erfahrung im Personalwesen – z. B. durch eine ähnliche Position oder durch Berufseinstieg im HR
Zur Ergänzung unseres Teams im HQ Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit . * Du unterstützt bei der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Fragen * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein * Erste praktische Erfahrung im Personalwesen – z. B. durch eine ähnliche Position oder durch Berufseinstieg im HR
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Stellenausschreibung HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)
Stellenausschreibung HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d)
Aczepta Gruppe
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Für unser Team suchen wir eine engagierte HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d) 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstützt. * Betreuung und Administration von Mitarbeitenden-Benefits (z. B. Hansefit, JobRad, Sachbezüge) * Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalakten
Für unser Team suchen wir eine engagierte HR Generalist / Personalreferentin (m/w/d) 50-100 %, die unsere Personalarbeit mit Kompetenz, Herz und Struktur unterstützt. * Betreuung und Administration von Mitarbeitenden-Benefits (z. B. Hansefit, JobRad, Sachbezüge) * Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalakten
NEU
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Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit
Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh
Freiburg im Breisgau
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Später Möglichkeit zur Übernahme weitere HR Admin Aufgaben * Berufserfahrung im Office Management, in der Administration oder in vergleichbaren Bereichen * Idealerweise erste Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Marketing
Später Möglichkeit zur Übernahme weitere HR Admin Aufgaben * Berufserfahrung im Office Management, in der Administration oder in vergleichbaren Bereichen * Idealerweise erste Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Marketing
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Du trägst die große Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Operations und Personalmanagement (HR).
Du trägst die große Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Operations und Personalmanagement (HR).
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Abteilungsleiter*in Drittmitteladministration und -management (m/w/d)
Abteilungsleiter*in Drittmitteladministration und -management (m/w/d)
Universitätsklinikum Freiburg
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
die Möglichkeit, die Administration der Zukunft entscheidend mitzugestalten
die Möglichkeit, die Administration der Zukunft entscheidend mitzugestalten
Schnelle Bewerbung
Disziplinarische und fachliche Leitung des standortübergreifenden HR-Teams sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation * Operative Mitarbeit im HR-Team * Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten unter Einbeziehung moderner Technologien * Hohe Affinität zu digitalen HR-Tools
Disziplinarische und fachliche Leitung des standortübergreifenden HR-Teams sowie Weiterentwicklung der HR-Organisation * Operative Mitarbeit im HR-Team * Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten unter Einbeziehung moderner Technologien * Hohe Affinität zu digitalen HR-Tools
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen? Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * HR-Team führen und weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer HR-Karriere gehen? Dabei gestalten Sie moderne HR-Strukturen aktiv mit und arbeiten von Beginn an eng mit der zusammen. Sie sind heute beispielsweise HR Business Partner, Teamleiter Personal, HR Generalist, Leiter Personal, HR Manager, Personalleiter, Senior Personalreferent, Personalreferent, stellvertretender Personalleiter oder People & Culture Manager (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? * HR-Team führen und weiterentwickeln * Aktive Mitgestaltung moderner HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung * HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten * Spannende HR-Projekte rund um Digitalisierung und Personalentwicklung
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Wir suchen für unser Team Lager im Geschäftsbereich Executive Board am Standort Gengenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Mitarbeiter Lageradministration (m/w/d).
Wir suchen für unser Team Lager im Geschäftsbereich Executive Board am Standort Gengenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Mitarbeiter Lageradministration (m/w/d).
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Für unser Team HR Payroll im Geschäftsbereich Human Resources suchen wir ab 1. Oktober 2026 am Standort Freiburg im Breisgau eine:n HR Specialist (d/m/w). Als HR Specialist (d/m/w) bist du Teil eines 7-köpfigen Teams und zentrale Ansprechperson für sowie in allen Payroll, Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. * Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein
Für unser Team HR Payroll im Geschäftsbereich Human Resources suchen wir ab 1. Oktober 2026 am Standort Freiburg im Breisgau eine:n HR Specialist (d/m/w). Als HR Specialist (d/m/w) bist du Teil eines 7-köpfigen Teams und zentrale Ansprechperson für sowie in allen Payroll, Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. * Du bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein
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Die HERRENKNECHT AG sucht ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) HR Business Partner & Talent Acquisition | Human Resources * Du bist strategischer Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Organisationsentwicklung und Transformation. * Du begleitest und steuerst zentrale HR-Prozesse in deinem Verantwortungsbereich und stellst sicher, dass HR-Maßnahmen wirkungsvoll, praxisnah und nachhaltig umgesetzt werden. * Du arbeitest vertrauensvoll mit Führungsteams, dem Betriebsrat und den HR-Einheiten im Konzern zusammen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe. * Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang des Employee Lifecycles und setzt gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern nachhaltige HR-Lösungen um. * Du bringst neue Ideen und HR-Initiativen nicht nur auf den Weg, sondern ...
Die HERRENKNECHT AG sucht ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) HR Business Partner & Talent Acquisition | Human Resources * Du bist strategischer Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen – insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Organisationsentwicklung und Transformation. * Du begleitest und steuerst zentrale HR-Prozesse in deinem Verantwortungsbereich und stellst sicher, dass HR-Maßnahmen wirkungsvoll, praxisnah und nachhaltig umgesetzt werden. * Du arbeitest vertrauensvoll mit Führungsteams, dem Betriebsrat und den HR-Einheiten im Konzern zusammen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe. * Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang des Employee Lifecycles und setzt gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern nachhaltige HR-Lösungen um. * Du bringst neue Ideen und HR-Initiativen nicht nur auf den Weg, sondern ...
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Position: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) o Du arbeitest an standortübergreifenden HR-Projekten gemeinsam mit den Fachbereichen unserer Zentrale mit.
Position: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) o Du arbeitest an standortübergreifenden HR-Projekten gemeinsam mit den Fachbereichen unserer Zentrale mit.
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Cloud-Frontend Application Manager (w/m/d)
Cloud-Frontend Application Manager (w/m/d)
Komm.ONE
Freiburg, Karlsruhe, Heilbronn
Teilweise Home-Office
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Betrieb und Administration der Windows- und Citrix basierten Umgebungen sowie proaktive zentrale Produktintegrationen * Berufserfahrung in der Administration einer Citrix Site
Betrieb und Administration der Windows- und Citrix basierten Umgebungen sowie proaktive zentrale Produktintegrationen * Berufserfahrung in der Administration einer Citrix Site
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Zur Unterstützung unserer Administration und Finanzabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige
Zur Unterstützung unserer Administration und Finanzabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige
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Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)
Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
Freiburg, Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o. Ä. – BWL, VWL, Business Administration, Banking and Finance, Gesundheitsökonomie o. Ä.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o. Ä. – BWL, VWL, Business Administration, Banking and Finance, Gesundheitsökonomie o. Ä.
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Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Administration, Azure AD/Entra ID, Intune und Netzwerktechnik
Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Administration, Azure AD/Entra ID, Intune und Netzwerktechnik
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Schnelle Bewerbung
Sie haben Erfahrung in der Administration und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sie haben Erfahrung in der Administration und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Berichtswesen & in der Administration: Du erstellst Präsentationen, Protokolle und Auswertungen – und lernst dabei, wirtschaftliche Kennzahlen und betriebliche Abläufe im Center-Management zu interpretieren und aufzubereiten
Unterstützung im Berichtswesen & in der Administration: Du erstellst Präsentationen, Protokolle und Auswertungen – und lernst dabei, wirtschaftliche Kennzahlen und betriebliche Abläufe im Center-Management zu interpretieren und aufzubereiten
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- Ausbildung Bauzeichner
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- Westliches Europa
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