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116 Treffer für Administration HR Jobs in Gaggenau im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration (w/m/d)
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration (w/m/d)
ADAC Nordbaden e.V.
Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung
Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung
3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. Hier bist du erster Ansprechpartner für alle Vertriebsmitarbeitenden, kümmerst dich um das Recruiting unserer offenen Vertriebsvakanzen, Administration sowie die Betreuung der der gesamten Unternehmensgruppe. * Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie Vertragserstellung * Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * Abgeschlos
3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. Hier bist du erster Ansprechpartner für alle Vertriebsmitarbeitenden, kümmerst dich um das Recruiting unserer offenen Vertriebsvakanzen, Administration sowie die Betreuung der der gesamten Unternehmensgruppe. * Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie Vertragserstellung * Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * Abgeschlos
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HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
STARFACE GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Du verwaltest digitale Personalakten und HR-Dokumente * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug * Du hast erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar)
Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Du verwaltest digitale Personalakten und HR-Dokumente * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug * Du hast erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar)
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People Manager (m/w/d) – Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting & People Operations
People Manager (m/w/d) – Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting & People Operations
Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
HR-Administration(ca. 20%): Zusätzlich übernimmst Du verschiedene administrative Aufgaben und bist Ansprechpartner:in hinsichtlich der Nutzung unsere internen HR-Systeme für Mitarbeitende und Führungskräfte. * HR-Projekte & Digitalisierung(ca. 5%): Du treibst unsere Digitalisierung weiter mit an und übernimmst Verantwortung für unternehmensweite HR-Projekte. * Neben Deinen Qualifikationen bringst Du ein Gespür und großes Interesse für aktuelle HR-Trends und Recruiting-Innovationen mit.
HR-Administration(ca. 20%): Zusätzlich übernimmst Du verschiedene administrative Aufgaben und bist Ansprechpartner:in hinsichtlich der Nutzung unsere internen HR-Systeme für Mitarbeitende und Führungskräfte. * HR-Projekte & Digitalisierung(ca. 5%): Du treibst unsere Digitalisierung weiter mit an und übernimmst Verantwortung für unternehmensweite HR-Projekte. * Neben Deinen Qualifikationen bringst Du ein Gespür und großes Interesse für aktuelle HR-Trends und Recruiting-Innovationen mit.
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Specialist HR Compensation, Data & Systems
Specialist HR Compensation, Data & Systems
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Baden-Baden
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei der Implementierung und laufenden Administration neuer HR-Systeme, insbesondere der Recruiting-Software. verantworten Sie schwerpunktmäßig die Themen Prozesse und Workflows sowie die technische Umsetzung und Aufbereitung in unserer HR-Software. * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen und Workflows, insbesondere innerhalb unserer HR-App Service * Initiierung und Umsetzung weiterer innovativer Lösungen im HR-Kontext, z. B. durch Einsatz von KI-basierten Tools, digitalen Workflows oder Self-Service-Funktionalitäten - Nach dem Go-Live stellen Sie die laufende Administration, Anpassungen und Weiterentwicklungen sicher * Mitverantwortung für die Sicherstellung einer hohen Datenq
Mitarbeit bei der Implementierung und laufenden Administration neuer HR-Systeme, insbesondere der Recruiting-Software. verantworten Sie schwerpunktmäßig die Themen Prozesse und Workflows sowie die technische Umsetzung und Aufbereitung in unserer HR-Software. * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen und Workflows, insbesondere innerhalb unserer HR-App Service * Initiierung und Umsetzung weiterer innovativer Lösungen im HR-Kontext, z. B. durch Einsatz von KI-basierten Tools, digitalen Workflows oder Self-Service-Funktionalitäten - Nach dem Go-Live stellen Sie die laufende Administration, Anpassungen und Weiterentwicklungen sicher * Mitverantwortung für die Sicherstellung einer hohen Datenq
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Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Daimler Truck AG
Wörth
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten.
Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten.
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Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
NEU
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Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)
Swiss Life Select Deutschland GmbH
Dortmund, Karlsruhe, Hannover, Aschaffenburg, Siegen, Düsseldorf
Swiss Life Select Deutschland GmbH * Dortmund, Karlsruhe, Hannover, Aschaffenburg, Siegen, Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Wir suchen immer zum 01.03. sowie 01.09. eines jeden Jahres - Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –
Swiss Life Select Deutschland GmbH * Dortmund, Karlsruhe, Hannover, Aschaffenburg, Siegen, Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Wir suchen immer zum 01.03. sowie 01.09. eines jeden Jahres - Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –
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Stadt Pforzheim * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. * Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (hö
Stadt Pforzheim * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. * Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (hö
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Mitwirkung an Digitalisierungs- und allgemeinen HR-Projekten. * Freude daran, HR Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten, mit Empathie, Initiative und Begeisterung für Menschen
Mitwirkung an Digitalisierungs- und allgemeinen HR-Projekten. * Freude daran, HR Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten, mit Empathie, Initiative und Begeisterung für Menschen
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Gruppenleiter - Business Solutions HR (w/m/d)
Gruppenleiter - Business Solutions HR (w/m/d)
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Bruchsal bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Best -Practices im HR-IT-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-IT * Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen und -prozessen, idealerweise in SAP HCM und Oracle HCM Cloud
Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Best -Practices im HR-IT-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-IT * Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen und -prozessen, idealerweise in SAP HCM und Oracle HCM Cloud
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Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche. Dazu gehören die Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der . Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation. * Veränderungsprozesse: Sie begleiten unterschiedliche Veränderungsprozesse und Prozesse der digitalen Transformation aus der HR-Perspektive und haben dabei einen besonderen Schwerpunkt auf kommunikativen Themen. * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. * <
Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche. Dazu gehören die Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der . Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation. * Veränderungsprozesse: Sie begleiten unterschiedliche Veränderungsprozesse und Prozesse der digitalen Transformation aus der HR-Perspektive und haben dabei einen besonderen Schwerpunkt auf kommunikativen Themen. * Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. * <
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
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Volljurist Projekte Arbeitsrecht / HR-Compliance (w/m/d)
Volljurist Projekte Arbeitsrecht / HR-Compliance (w/m/d)
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Mitarbeiter (HR), hybrid * Eigenverantwortliche Leitung bzw. Steuerung von Projekten oder Teilprojekten mit arbeitsrechtlichen und HR-Compliance Inhalten * Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und HR-Compliance-Grundsatzthemen
Mitarbeiter (HR), hybrid * Eigenverantwortliche Leitung bzw. Steuerung von Projekten oder Teilprojekten mit arbeitsrechtlichen und HR-Compliance Inhalten * Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und HR-Compliance-Grundsatzthemen
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Abwicklung administrativer HR-Themen, wie z. B. Verwaltung von Maßnahmen in Workday, Erstellung von Bestellanforderungen, Terminkoordinationen etc. * Erfahrung: Erste HR-Praxis (ideal 1–2 Jahre) von Vorteil * Know-how: Gute Kenntnisse in SAP HR und Workday
Abwicklung administrativer HR-Themen, wie z. B. Verwaltung von Maßnahmen in Workday, Erstellung von Bestellanforderungen, Terminkoordinationen etc. * Erfahrung: Erste HR-Praxis (ideal 1–2 Jahre) von Vorteil * Know-how: Gute Kenntnisse in SAP HR und Workday
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In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. Sie agieren als HR Business Partner für die Gruppen Geschäftsführung, fördern die internationale Zusammenarbeit der in den Landesgesellschaften von bardusch und gestalten die HR-Landschaft aktiv mit – stets mit Blick auf die dezentrale Struktur des Unternehmens. * Förderung der gruppenweiten HR-Zusammenarbeit, insbesondere durch den Aufbau von Netzwerken, Austauschformaten (z.B. HR Summit) und gemeinsamen Standards – ohne Zentralisierungsanspruch * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung,
In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. Sie agieren als HR Business Partner für die Gruppen Geschäftsführung, fördern die internationale Zusammenarbeit der in den Landesgesellschaften von bardusch und gestalten die HR-Landschaft aktiv mit – stets mit Blick auf die dezentrale Struktur des Unternehmens. * Förderung der gruppenweiten HR-Zusammenarbeit, insbesondere durch den Aufbau von Netzwerken, Austauschformaten (z.B. HR Summit) und gemeinsamen Standards – ohne Zentralisierungsanspruch * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung,
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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System Engineer Proxy Administration (m/w/d) | IBSINP
System Engineer Proxy Administration (m/w/d) | IBSINP
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Infrastructure and Network Platform suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Proxy Administration (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. * Fundierte Kenntnisse in Proxy-Server-Technologien (Skyhigh, vormals McAfee) sowie in der Administration von Linux-Betriebssystemen sind bei dir vorhanden.
Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Infrastructure and Network Platform suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer Proxy Administration (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. * Fundierte Kenntnisse in Proxy-Server-Technologien (Skyhigh, vormals McAfee) sowie in der Administration von Linux-Betriebssystemen sind bei dir vorhanden.
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Empfangsmitarbeiter - Management / Sachbearbeitung / Administration (m/w/d)
Empfangsmitarbeiter - Management / Sachbearbeitung / Administration (m/w/d)
cab Produkttechnik GmbH & Co. KG
Karlsruhe
cab Produkttechnik GmbH & Co. KG * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Über cab Produkttechnik Gesellschaft für Computer- und Automations-Bausteine mbH & Co KG - Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Du gestaltest mit uns die Zukunft der Produktkennzeichnung. Wir entwickeln und fertigen fortschrittliche Lösungen, von Etikettendruckern bis zu Beschriftungslasern, die weltweit Produkte identifizierbar machen. Hier kannst du deine Expertise einbringen und einen echten Unterschied bewirken, indem du Teil einer Bewegung wirst, die industrielle Prozesse optimiert und prägt. Was erwartet dich? * Du koordinierst das operative Fuhrparkmanagement, wie beispielsweise Terminvereinbarungen für TÜV, Service und Reifenwechsel oder die Abwicklung bei Schäden * Du unterstützt im Bereich Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz, indem du die Vorsorgekartei pflegs
cab Produkttechnik GmbH & Co. KG * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Über cab Produkttechnik Gesellschaft für Computer- und Automations-Bausteine mbH & Co KG - Was entsteht, wenn Leidenschaft und Präzision zusammentreffen? Du gestaltest mit uns die Zukunft der Produktkennzeichnung. Wir entwickeln und fertigen fortschrittliche Lösungen, von Etikettendruckern bis zu Beschriftungslasern, die weltweit Produkte identifizierbar machen. Hier kannst du deine Expertise einbringen und einen echten Unterschied bewirken, indem du Teil einer Bewegung wirst, die industrielle Prozesse optimiert und prägt. Was erwartet dich? * Du koordinierst das operative Fuhrparkmanagement, wie beispielsweise Terminvereinbarungen für TÜV, Service und Reifenwechsel oder die Abwicklung bei Schäden * Du unterstützt im Bereich Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz, indem du die Vorsorgekartei pflegs
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Fachinformatiker (m/w/d) für die IT-Infrastruktur & IT-Projekte
Fachinformatiker (m/w/d) für die IT-Infrastruktur & IT-Projekte
Precitec GmbH & Co. KG
Gaggenau bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die Administration einer modernen Infrastruktur: Firewalls, VMware, Veeam, Baramundi, Sophos und mehr * Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen inkl. AD, GPO, DHCP, DNS & Co.
Verantwortung für die Administration einer modernen Infrastruktur: Firewalls, VMware, Veeam, Baramundi, Sophos und mehr * Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen inkl. AD, GPO, DHCP, DNS & Co.
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Datenbank-Administrator (w/m/d)
Datenbank-Administrator (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm
Teilweise Home-Office
Installation und Administration von Datenbankservern (u.a. MS-SQL, MariaDB, MongoDB) * Erfahrung oder Kenntnisse in der Administration von Datenbankmanagementsystemen sind wünschenswert
Installation und Administration von Datenbankservern (u.a. MS-SQL, MariaDB, MongoDB) * Erfahrung oder Kenntnisse in der Administration von Datenbankmanagementsystemen sind wünschenswert
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(Senior) Google Workspace Engineer (m/w/d)
(Senior) Google Workspace Engineer (m/w/d)
Ratiodata SE
Münster, Karlsruhe, Koblenz, Berlin, Hannover (Wedemark), Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Mindestens zwei Jahre Berufspraxis in der Administration von Google Workspace
Mindestens zwei Jahre Berufspraxis in der Administration von Google Workspace
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Administration, Wartung und Optimierung von Windows- und Linux-Servern * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Storage-Systemen
Administration, Wartung und Optimierung von Windows- und Linux-Servern * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken und Storage-Systemen
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Windows Systemadministrator (m/w/d) - System Engineer (m/w/d)
Windows Systemadministrator (m/w/d) - System Engineer (m/w/d)
Ratbacher GmbH
Berlin, Bielefeld, Starnberg, Mannheim, Karlsruhe, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Konzeption sowie Optimierung der IT-Strategien und Umsetzung von Projekten wie die Auswahl und Implementierung neuer Anwendungen und Systeme sowie die Administration der Cloud-Umgebung unter M365 und Azure * Sehr gute Kenntnisse in der Administration und Weiterentwicklung einer Windows Systemlandschaft * Im Optimalfall hatten Sie bereits erste Berührungspunkte mit der Administration einer M365 oder Azure Cloud
Konzeption sowie Optimierung der IT-Strategien und Umsetzung von Projekten wie die Auswahl und Implementierung neuer Anwendungen und Systeme sowie die Administration der Cloud-Umgebung unter M365 und Azure * Sehr gute Kenntnisse in der Administration und Weiterentwicklung einer Windows Systemlandschaft * Im Optimalfall hatten Sie bereits erste Berührungspunkte mit der Administration einer M365 oder Azure Cloud
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Administration, Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung der zentralen Dienstleistungsplattform, insbesondere Service Portal, Service Katalog und Service Desk * Betreuung der SQL-Serverumgebung, Administration und Optimierung der Reporting Services * Idealerweise sehr gute Kenntnisse in der Administration von Matrix42 -Produkten (insbesondere Service Management)
Administration, Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung der zentralen Dienstleistungsplattform, insbesondere Service Portal, Service Katalog und Service Desk * Betreuung der SQL-Serverumgebung, Administration und Optimierung der Reporting Services * Idealerweise sehr gute Kenntnisse in der Administration von Matrix42 -Produkten (insbesondere Service Management)
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Standorte
- Karlsruhe
- Baden-Baden
- Pforzheim
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- Sindelfingen
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- Herrenberg
- Eggenstein-Leopoldshafen
- Gaggenau
- Germersheim
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- Bornheim, Rheinland-Pfalz
- Essingen, Rheinland-Pfalz
- Dettenheim
- Forst, Baden-Württemberg
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
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- Schwarzwald
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