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                          • Recruiting
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Talent Acquisition
                          • Personalberater
                          • Praktikum Projektmanagement
                          • Personalreferent
                          • Personalmanagement
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                          Neuer als 24h
                          9


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          621






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                          Personal
                          395






                          621 Treffer für Referent/in Recruiting Jobs

                          Referent Recruiting (w/m/d) befristet auf 1 Jahr

                          TransnetBW GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          In Ihrer Rolle verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitenden. * Sie entwickeln und implementieren kreative Recruiting-Strategien, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. * Des Weiteren überzeugen Sie mit langjähriger Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Energie- oder Technikbranche. * Ihre fundierten Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Technologien setzen Sie gerne für uns ein.
                          In Ihrer Rolle verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitenden. * Sie entwickeln und implementieren kreative Recruiting-Strategien, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. * Des Weiteren überzeugen Sie mit langjähriger Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Energie- oder Technikbranche. * Ihre fundierten Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Technologien setzen Sie gerne für uns ein.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Werden Sie Teil unseres Teams von aktuell über 90 Mitarbeitenden und verstärken Sie uns – gern ab sofort – als Personalreferent Recruiting & Betreuung (m/w/d) Sie brennen für Recruiting und die ganzheitliche Betreuung von ? Sie sehen Veränderungen nicht als Hürde, sondern als Chance? In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung und das Recruiting für einen definierten Mitarbeitendenbereich. * End-to-End-Verantwortung für den Recruiting-Prozess, inklusive Anforderungsprofilen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgesprächen und Onboarding * Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit mit den Schwerpunkten Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
                          Werden Sie Teil unseres Teams von aktuell über 90 Mitarbeitenden und verstärken Sie uns – gern ab sofort – als Personalreferent Recruiting & Betreuung (m/w/d) Sie brennen für Recruiting und die ganzheitliche Betreuung von ? Sie sehen Veränderungen nicht als Hürde, sondern als Chance? In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung und das Recruiting für einen definierten Mitarbeitendenbereich. * End-to-End-Verantwortung für den Recruiting-Prozess, inklusive Anforderungsprofilen, Bewerbermanagement, Vorstellungsgesprächen und Onboarding * Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit mit den Schwerpunkten Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
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                          Referent im Bereich Personalmarketing & Recruiting (m/w/d) - Befristet für 2 Jahre

                          Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
                          Lindenberg
                          Teilweise Home-Office
                          Organisation von Recruiting-Messen * Strategische Auswahl und Bespielung relevanter Recruiting- und Kommunikationskanäle (Print, Online, Social Media, Radio etc.) zur optimalen Ansprache definierter Zielgruppen * Unterstützung des Recruiting-Teams durch gezielte Marketingmaßnahmen und operative Zuarbeit, beispielsweise bei der Erstellung von Stellenanzeigen oder der Sichtung von Bewerbungsunterlagen oder der Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen * Erste fachspezifische Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Recruiting, idealerweise in einem internationalen (Industrie-)Unternehmen wünschenswert
                          Organisation von Recruiting-Messen * Strategische Auswahl und Bespielung relevanter Recruiting- und Kommunikationskanäle (Print, Online, Social Media, Radio etc.) zur optimalen Ansprache definierter Zielgruppen * Unterstützung des Recruiting-Teams durch gezielte Marketingmaßnahmen und operative Zuarbeit, beispielsweise bei der Erstellung von Stellenanzeigen oder der Sichtung von Bewerbungsunterlagen oder der Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen * Erste fachspezifische Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Recruiting, idealerweise in einem internationalen (Industrie-)Unternehmen wünschenswert
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING und modernen Recruiting-Tools - Wir suchen keinen klassischen Recruiter. Wir suchen jemanden, der Recruiting wirklich kann. Du übernimmst eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss darauf, wie Recruiting im Unternehmen funktioniert. Wenn du Recruiting nicht nur umsetzen, sondern aktiv vorantreiben willst, bist du bei uns genau richtig. * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Identifikation bis zur Einstellung * Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements und Recruiting-Ansatzes * Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise im Direct Search / Active Sourcing
                          Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter, XING und modernen Recruiting-Tools - Wir suchen keinen klassischen Recruiter. Wir suchen jemanden, der Recruiting wirklich kann. Du übernimmst eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss darauf, wie Recruiting im Unternehmen funktioniert. Wenn du Recruiting nicht nur umsetzen, sondern aktiv vorantreiben willst, bist du bei uns genau richtig. * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Identifikation bis zur Einstellung * Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements und Recruiting-Ansatzes * Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise im Direct Search / Active Sourcing
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Düsseldorf (40219), Frankfurt am Main (60322)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Berufserfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition Management oder Personalreferent mit Fokus im Recruiting Für unseren Mandanten, ein namhaftes Unternehmen der Photonik in Jena, suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Steuerung des Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den sowie anderen Schnittstellen
                          Berufserfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition Management oder Personalreferent mit Fokus im Recruiting Für unseren Mandanten, ein namhaftes Unternehmen der Photonik in Jena, suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Steuerung des Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den sowie anderen Schnittstellen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
                          Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
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                          Als Personalberater für die stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) prägen Sie den Erfolg an unsererm Standort in Münster entscheidend mit. * Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente.
                          Als Personalberater für die stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) prägen Sie den Erfolg an unsererm Standort in Münster entscheidend mit. * Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente.
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                          Als Personalberater für die stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) prägen Sie den Erfolg an unserem Standort in Kassel entscheidend mit. * Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente.
                          Als Personalberater für die stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) prägen Sie den Erfolg an unserem Standort in Kassel entscheidend mit. * Recruiting & Auswahl: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Gewinnung bis zur Einstellung passgenauer Talente.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          expertum GmbH * Lindau (Bodensee) Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Teil Teil der expertum Crew. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. * Als HR Consultant bist DU der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. * Dein Ziel muss sein, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren. * In enger Absprache mit unseren Auftraggebern erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Du bist der Prozesstreiber.
                          expertum GmbH * Lindau (Bodensee) Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Teil Teil der expertum Crew. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. * Als HR Consultant bist DU der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. * Dein Ziel muss sein, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren. * In enger Absprache mit unseren Auftraggebern erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Du bist der Prozesstreiber.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          expertum GmbH * Lindenberg im Allgäu - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Teil Teil der expertum Crew. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. * Als HR Consultant bist DU der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. * Dein Ziel muss sein, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren. * In enger Absprache mit unseren Auftraggebern erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Du bist der Prozesstreiber.
                          expertum GmbH * Lindenberg im Allgäu - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Teil Teil der expertum Crew. Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. * Als HR Consultant bist DU der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. * Dein Ziel muss sein, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren. * In enger Absprache mit unseren Auftraggebern erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Du bist der Prozesstreiber.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Recruiting über mehrere Standorte hinweg und entwickeln gleichzeitig unsere Arbeitgeberpräsenz weiter. Sie haben eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und nehmen direkten Einfluss auf den Ausbau unseres Recruitings. * Mitwirken beim Ausbau des Recruiting-Prozesses * Unterstützung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen * Idealerweise Erfahrung im Recruiting
                          Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Recruiting über mehrere Standorte hinweg und entwickeln gleichzeitig unsere Arbeitgeberpräsenz weiter. Sie haben eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und nehmen direkten Einfluss auf den Ausbau unseres Recruitings. * Mitwirken beim Ausbau des Recruiting-Prozesses * Unterstützung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen * Idealerweise Erfahrung im Recruiting
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG – Interne Karriere
                          Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
                          Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen, Bielefeld, Düsseldorf und Dortmund in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). * Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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                          NEU
                          Seit fast 40 Jahren sind wir – die TOPOS Personalberatung GmbH – in Deutschland erfolgreich als Headhunter aktiv und gehören zu den führenden Anbietern von beratenden Dienstleistungen rund um die Themen Suche, Ansprache und Gewinnung von Führungskräften sowie Interim Management. * erste Berufserfahrung ist nicht Voraussetzung, erfahrene Recruiter:innen oder Quereinsteiger:innen mit passendem Profil sind herzlich willkommen * Sie haben eine Leidenschaft für HR und Recruiting sowie ein sicheres Gespür dafür, wer oder was zusammenpasst
                          Seit fast 40 Jahren sind wir – die TOPOS Personalberatung GmbH – in Deutschland erfolgreich als Headhunter aktiv und gehören zu den führenden Anbietern von beratenden Dienstleistungen rund um die Themen Suche, Ansprache und Gewinnung von Führungskräften sowie Interim Management. * erste Berufserfahrung ist nicht Voraussetzung, erfahrene Recruiter:innen oder Quereinsteiger:innen mit passendem Profil sind herzlich willkommen * Sie haben eine Leidenschaft für HR und Recruiting sowie ein sicheres Gespür dafür, wer oder was zusammenpasst
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Recruiter (m/w/d) für den Bereich Spielbanken verantworten Sie die Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen auf Basis definierter Anforderungsprofile und wählen passende Recruiting-Kanäle für eine optimale Ansprache aus. Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Spielbanken übernehmen Sie die Betreuung dieses spezifischen Bereichs und stellen eine zielgerichtete und effiziente Besetzung der Positionen sicher. Der zentrale Recruiting-Bereich der Unternehmensgruppe verantwortet die Steuerung und Umsetzung aller Personalgewinnungsmaßnahmen übergreifend für die verschiedenen Gesellschaften. * Dabei steuern und monitoren Sie laufende Ausschreibungen, analysieren relevante Kennzahlen und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-Aktivitäten ab.
                          Als Recruiter (m/w/d) für den Bereich Spielbanken verantworten Sie die Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen auf Basis definierter Anforderungsprofile und wählen passende Recruiting-Kanäle für eine optimale Ansprache aus. Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Spielbanken übernehmen Sie die Betreuung dieses spezifischen Bereichs und stellen eine zielgerichtete und effiziente Besetzung der Positionen sicher. Der zentrale Recruiting-Bereich der Unternehmensgruppe verantwortet die Steuerung und Umsetzung aller Personalgewinnungsmaßnahmen übergreifend für die verschiedenen Gesellschaften. * Dabei steuern und monitoren Sie laufende Ausschreibungen, analysieren relevante Kennzahlen und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-Aktivitäten ab.
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                          Recruiter (m/w/d)

                          REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie gestalten unsere Recruiting-Strategien weiter, mit Fokus auf Traineeprogramme, Nachwuchstalente und Positionen der ersten Führungsebene * Für eine überzeugende Candidate Journey entwickeln und optimieren Sie zielgerichtete Recruiting-Maßnahmen * Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen und stärken die Zusammenarbeit mit externen * Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit
                          Sie gestalten unsere Recruiting-Strategien weiter, mit Fokus auf Traineeprogramme, Nachwuchstalente und Positionen der ersten Führungsebene * Für eine überzeugende Candidate Journey entwickeln und optimieren Sie zielgerichtete Recruiting-Maßnahmen * Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen und stärken die Zusammenarbeit mit externen * Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit
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                          Zur Verstärkung unserer Abteilung Talent Acquisition suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) (befristet auf 12 Monate). * Unterstützung und Beratung unserer Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung der Recruitingstrategie * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für spezifische Fachbereiche am Standort * Auswahl relevanter Recruitingkanäle sowie aktive Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidat:innen mithilfe von Social Media * Kontinuierlicher Netzwerkausbau und fortlaufende Beziehungspflege im Kandidatenmarkt und Teilnahme an Recruiting-Events * Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
                          Zur Verstärkung unserer Abteilung Talent Acquisition suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) (befristet auf 12 Monate). * Unterstützung und Beratung unserer Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung der Recruitingstrategie * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruitingprozesses für spezifische Fachbereiche am Standort * Auswahl relevanter Recruitingkanäle sowie aktive Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidat:innen mithilfe von Social Media * Kontinuierlicher Netzwerkausbau und fortlaufende Beziehungspflege im Kandidatenmarkt und Teilnahme an Recruiting-Events * Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du betreust ein abwechslungsreiches Stellenportfolio, berätst unsere Fach- und Führungskräfte strategisch entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und leitest daraus eine zielgerichtete Recruiting-Strategie ab. * Du erstellst und interpretierst regelmäßig Reportings zu Recruiting-Kennzahlen oder Sourcing-Aktivitäten und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. * Du entwickelst zielgruppenspezifisches Employer Branding und HR-Marketing: Organisation innovativer Recruiting-Aktivitäten. * Du bringst erste Erfahrung im Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing mit.
                          Du betreust ein abwechslungsreiches Stellenportfolio, berätst unsere Fach- und Führungskräfte strategisch entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und leitest daraus eine zielgerichtete Recruiting-Strategie ab. * Du erstellst und interpretierst regelmäßig Reportings zu Recruiting-Kennzahlen oder Sourcing-Aktivitäten und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. * Du entwickelst zielgruppenspezifisches Employer Branding und HR-Marketing: Organisation innovativer Recruiting-Aktivitäten. * Du bringst erste Erfahrung im Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht das operative Recruiting – Sie schalten Stellenausschreibungen, koordinieren Bewerbungsgespräche und begleiten Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess * In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem strategischen Recruiting setzen Sie die vereinbarten Maßnahmen zur Personalgewinnung zuverlässig um und bringen dabei jederzeit eigene Ideen und frische Impulse ein * Auf Recruitingmessen und Karriereevents repräsentieren Sie REMONDIS Production und begeistern potenzielle Kandidat:innen für uns als Arbeitgeber * Erste Berufserfahrung im Recruiting bringen Sie mit - ob durch eine einschlägige Festanstellung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Sie zeigen eine hohe digitale Affinität, bewegen sich sicher in Backend-Systemen und sorgen für eine kreative, zielgruppengerechte Ansprache auf unserer Karriereseite und in Recruiting-Texten
                          Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht das operative Recruiting – Sie schalten Stellenausschreibungen, koordinieren Bewerbungsgespräche und begleiten Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess * In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem strategischen Recruiting setzen Sie die vereinbarten Maßnahmen zur Personalgewinnung zuverlässig um und bringen dabei jederzeit eigene Ideen und frische Impulse ein * Auf Recruitingmessen und Karriereevents repräsentieren Sie REMONDIS Production und begeistern potenzielle Kandidat:innen für uns als Arbeitgeber * Erste Berufserfahrung im Recruiting bringen Sie mit - ob durch eine einschlägige Festanstellung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten * Sie zeigen eine hohe digitale Affinität, bewegen sich sicher in Backend-Systemen und sorgen für eine kreative, zielgruppengerechte Ansprache auf unserer Karriereseite und in Recruiting-Texten
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          44.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Recruiting liegt bei 44.600 €. Gehälter für Referent/in Recruiting liegen im Bereich zwischen 39.400 € und 52.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Recruiting Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 621 offene Stellenanzeigen für Referent/in Recruiting Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Recruiting Jobs suchen?
                          Wer nach Referent/in Recruiting Jobs sucht, sucht häufig auch nach: HR Business Partner, Executive Assistant, Junior Recruiter.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Recruiting Jobs?
                          Für Referent/in Recruiting Jobs gibt es aktuell 145 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Referent/in Recruiting Jobs?
                          Beliebte Orte für Referent/in Recruiting Jobs sind: Dortmund, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen.

                          Zu welcher Branche gehören Referent/in Recruiting Jobs?
                          Referent/in Recruiting Jobs werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Recruiting Jobs?
                          Für einen Referent/in Recruiting Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung.