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900 Treffer für Referent/in Personal Jobs
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Volljurist (m/w/d) als Referent Personal mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Volljurist (m/w/d) als Referent Personal mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
HanseMerkur Versicherungsgruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HanseMerkur ist ein Hamburger Versicherungsunternehmen und einer der Top Arbeitgeber der Stadt. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d) als Referent Personal, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Betriebsvereinbarungen auszuhandeln. Ein abgeschlossenes Jura-Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat werden vorausgesetzt.
HanseMerkur ist ein Hamburger Versicherungsunternehmen und einer der Top Arbeitgeber der Stadt. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d) als Referent Personal, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Betriebsvereinbarungen auszuhandeln. Ein abgeschlossenes Jura-Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat werden vorausgesetzt.
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Mainova AG ist der größte Energiedienstleister der Region Rhein-Main und versorgt Kunden mit zuverlässigen Energielösungen. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative HR-Beratung, Recruiting, Arbeitsrecht und Nachfolgeplanung. Ein abgeschlossenes BA-/FH-Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation, Kenntnisse in SAP-HR und SuccessFactors sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
Mainova AG ist der größte Energiedienstleister der Region Rhein-Main und versorgt Kunden mit zuverlässigen Energielösungen. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative HR-Beratung, Recruiting, Arbeitsrecht und Nachfolgeplanung. Ein abgeschlossenes BA-/FH-Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zusatzqualifikation, Kenntnisse in SAP-HR und SuccessFactors sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
ARS Altmann AG
Wolnzach (Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm / Raum Ingolstadt)
Teilweise Home-Office
45000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
ARS Altmann AG ist ein führendes Speditions- und Logistikunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Sitz in Wolnzach. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Steuerung von Recruiting-Prozessen und Mitgestaltung der Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere arbeitsrechtliche Kompetenz und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
ARS Altmann AG ist ein führendes Speditions- und Logistikunternehmen der Automobillogistik in Europa mit Sitz in Wolnzach. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Steuerung von Recruiting-Prozessen und Mitgestaltung der Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere arbeitsrechtliche Kompetenz und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)
Personalreferent:in Recruiting (m/w/d)
Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR
Hamburg
47000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine überörtliche Gemeinschaftspraxis mit Schwerpunkten in Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Teilzeit für die Organisation von Bewerbungsprozessen, Personalmarketing und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, Erfahrung in der Personalgewinnung und sichere MS-Office- sowie HR-Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Radiologische Allianz GmbH & Co. eGbR ist eine überörtliche Gemeinschaftspraxis mit Schwerpunkten in Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting in Teilzeit für die Organisation von Bewerbungsprozessen, Personalmarketing und Koordination von Vorstellungsgesprächen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, Erfahrung in der Personalgewinnung und sichere MS-Office- sowie HR-Bewerbermanagementsystem-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen sowie zur eigenverantwortlichen Steuerung von HR-Projekten am Standort. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht mit Personalfokus, einschlägige Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht, die Ausbildereignung nach AEVO sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen sowie zur eigenverantwortlichen Steuerung von HR-Projekten am Standort. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht mit Personalfokus, einschlägige Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht, die Ausbildereignung nach AEVO sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
SAPROS GmbH
Ilsfeld
47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/-in (m/w/d)
Personalreferent/-in (m/w/d)
Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG
Würzburg
Teilweise Home-Office
48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fürstlich Castell'sche Bank ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz mit Schwerpunkt auf Private Banking und digitale Finanzangebote. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Fürstlich Castell'sche Bank ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz mit Schwerpunkt auf Private Banking und digitale Finanzangebote. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Weinkellerei Hechtsheim GmbH
Mainz
Teilweise Home-Office
Weinkellerei Hechtsheim ist eine führende deutsche Weinkellerei mit jährlich 30 Millionen Flaschen Produktion. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die gesamte Personalarbeit, Führungskräftebetreuung und Betriebsratskooperation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungskenntnisse sowie fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
Weinkellerei Hechtsheim ist eine führende deutsche Weinkellerei mit jährlich 30 Millionen Flaschen Produktion. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für die gesamte Personalarbeit, Führungskräftebetreuung und Betriebsratskooperation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungskenntnisse sowie fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
AVS Römer GmbH & Co. KG
Grafenau
42000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
AVS Römer GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1970 hochwertige Werkzeuge und Materialien produziert. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens drei bis fünf Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Bewerbermanagementsystem- und MS-Office-Kenntnisse sowie souveräne Kommunikation werden vorausgesetzt.
AVS Römer GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1970 hochwertige Werkzeuge und Materialien produziert. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruiting-Prozessen von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens drei bis fünf Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Bewerbermanagementsystem- und MS-Office-Kenntnisse sowie souveräne Kommunikation werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozesse und Projekte
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozesse und Projekte
Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH
Bochum
Teilweise Home-Office
48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil ist ein BG Klinikum und Universitätsklinikum mit Spezialisierung auf Akutversorgung und Rehabilitation. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozesse und Projekte zur Steuerung von HR-Prozessen und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in HR-Prozessen und Projektarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ausgeprägte IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil ist ein BG Klinikum und Universitätsklinikum mit Spezialisierung auf Akutversorgung und Rehabilitation. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozesse und Projekte zur Steuerung von HR-Prozessen und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in HR-Prozessen und Projektarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ausgeprägte IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
IMO Oberflächentechnik GmbH
Königsbach-Stein
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMO Oberflächentechnik ist ein europäischer Marktführer in der galvanischen Oberflächenbeschichtung für technische Anwendungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie für Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige HR-Berufserfahrung, tiefgehende Arbeitsrecht- und HR-Prozesskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
IMO Oberflächentechnik ist ein europäischer Marktführer in der galvanischen Oberflächenbeschichtung für technische Anwendungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie für Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare HR-Qualifikation, mehrjährige HR-Berufserfahrung, tiefgehende Arbeitsrecht- und HR-Prozesskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Personalreferent Recruiting (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Assessment Centern werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Personalreferent Recruiting (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung des nationalen und internationalen Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Assessment Centern werden vorausgesetzt.
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Personalreferent*in (w/m/d)
Personalreferent*in (w/m/d)
Universität Heidelberg
Heidelberg
Teilweise Home-Office
43400 - 60200 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die Universität Heidelberg ist eine forschungsorientierte Volluniversität mit rund 32.200 Studierenden und 9.540 Mitarbeitenden. Zu besetzen ist eine Position als Personalreferent*in (w/m/d), um die operative Personalbetreuung von etwa 3.800 tariflich Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zu verantworten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
Die Universität Heidelberg ist eine forschungsorientierte Volluniversität mit rund 32.200 Studierenden und 9.540 Mitarbeitenden. Zu besetzen ist eine Position als Personalreferent*in (w/m/d), um die operative Personalbetreuung von etwa 3.800 tariflich Beschäftigten in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zu verantworten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office-Anwendung werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Quadax ist ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen der müller co-ax Gruppe mit etablierter Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration, Lohnvorbereitung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Quadax ist ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen der müller co-ax Gruppe mit etablierter Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personaladministration, Lohnvorbereitung und Personalentwicklung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Deutschkenntnisse sowie strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Kubota Baumaschinen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Anlagen- und Maschinen im Bausektor mit europäischen Produktionsstandorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personal-, Vergütungs- und Arbeitsrechtsfragen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, sichere MS-Office-Kenntnisse und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Kubota Baumaschinen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Anlagen- und Maschinen im Bausektor mit europäischen Produktionsstandorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personal-, Vergütungs- und Arbeitsrechtsfragen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, sichere MS-Office-Kenntnisse und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Referent/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
HR-Referent/ Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Greiwing Truck and Trailer GmbH & Co. KG
Greven
Schnelle Bewerbung
Greiwing Truck & Trailer GmbH & Co. KG ist ein mittelständischer Nutzfahrzeugvermieter und Marktführer bei Elektro-Sattelzugmaschinen sowie Tank- und Silofahrzeugen. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Gestaltung aller zentralen Personalthemen und die Entwicklung moderner Personalprozesse. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Greiwing Truck & Trailer GmbH & Co. KG ist ein mittelständischer Nutzfahrzeugvermieter und Marktführer bei Elektro-Sattelzugmaschinen sowie Tank- und Silofahrzeugen. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für die Gestaltung aller zentralen Personalthemen und die Entwicklung moderner Personalprozesse. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Rekrutierung, Bewerberscreening, Stellenausschreibungen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Rekrutierung, Bewerberscreening, Stellenausschreibungen und Beratung von Führungskräften. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Verwaltung von Personalakten und Unterstützung bei HR-Projekten. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, SAP HCM-Kenntnisse und sichere Microsoft-Office-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Verwaltung von Personalakten und Unterstützung bei HR-Projekten. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, SAP HCM-Kenntnisse und sichere Microsoft-Office-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
WULFF ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in fünfter Generation, das Handwerk als Großhandel und Hersteller von Verlegewerkstoffen beliefert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d), um Führungskräfte und Teams in Personalfragen zu beraten und Personalabläufe zu gestalten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit Varial werden vorausgesetzt.
WULFF ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in fünfter Generation, das Handwerk als Großhandel und Hersteller von Verlegewerkstoffen beliefert. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d), um Führungskräfte und Teams in Personalfragen zu beraten und Personalabläufe zu gestalten. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Personalstudium, Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit Varial werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Transdev GmbH ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 9.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung sämtlicher personaladministrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in generalistischer Personalarbeit, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Transdev GmbH ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland mit rund 9.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung sämtlicher personaladministrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in generalistischer Personalarbeit, gute Arbeitsrechtkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
VMT GmbH
Bruchsal bei Karlsruhe
42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
VMT ist ein Vermessungssystemanbieter für Tunnelbau und Industrievermessung mit über 220 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) am Standort Bruchsal für administrative HR-Aufgaben, Entgeltabrechnung und operative Recruitingunterstützung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante HR-Ausbildung, praktische Erfahrung in HR-Themen, sichere Excel- und Word-Kenntnisse sowie idealerweise Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
VMT ist ein Vermessungssystemanbieter für Tunnelbau und Industrievermessung mit über 220 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Junior Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) am Standort Bruchsal für administrative HR-Aufgaben, Entgeltabrechnung und operative Recruitingunterstützung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante HR-Ausbildung, praktische Erfahrung in HR-Themen, sichere Excel- und Word-Kenntnisse sowie idealerweise Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Haimer GmbH ist europäischer Marktführer für hochpräzise Werkzeugaufnahmen und Werkzeugschrumpftechnik in der Metallindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, zur Begleitung von Mitarbeitern und zur Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Haimer GmbH ist europäischer Marktführer für hochpräzise Werkzeugaufnahmen und Werkzeugschrumpftechnik in der Metallindustrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, zur Begleitung von Mitarbeitern und zur Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (w/m/d)
Personalreferent (w/m/d)
Asklepios Klinikum Bad Abbach GmbH
Bad Abbach
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Asklepios Klinikum Bad Abbach ist eine Spezialklinik für muskuloskelettale Medizin mit über 650 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit für ganzheitliche personalwirtschaftliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, fundierte Arbeitsrecht- und Tarifkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz werden vorausgesetzt.
Asklepios Klinikum Bad Abbach ist eine Spezialklinik für muskuloskelettale Medizin mit über 650 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (w/m/d) in Vollzeit für ganzheitliche personalwirtschaftliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im Gesundheitswesen, fundierte Arbeitsrecht- und Tarifkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (d/m/w) Recruiting als Sparringspartner für IT-Unternehmen
Personalreferent (d/m/w) Recruiting als Sparringspartner für IT-Unternehmen
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und Fokus auf Infrastrukturen im öffentlichen Sektor und bei KRITIS-Organisationen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting, um den kompletten Recruitingprozess zu steuern und Führungskräfte als Sparringspartner zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management oder BWL, umfassende Recruitingerfahrung inklusive Führungspositionen, fundierte Kenntnisse in Personaldiagnostik und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und Fokus auf Infrastrukturen im öffentlichen Sektor und bei KRITIS-Organisationen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Recruiting, um den kompletten Recruitingprozess zu steuern und Führungskräfte als Sparringspartner zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, HR-Management oder BWL, umfassende Recruitingerfahrung inklusive Führungspositionen, fundierte Kenntnisse in Personaldiagnostik und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent als HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent als HR Business Partner (m/w/d)
Novotechnik Messwertaufnehmer OHG
Ostfildern
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Novotechnik entwickelt und produziert seit über 75 Jahren präzise Messtechnik für die Industrie- und Automobilbranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die umfassende Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in personaladministrativen Prozessen werden vorausgesetzt.
Novotechnik entwickelt und produziert seit über 75 Jahren präzise Messtechnik für die Industrie- und Automobilbranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die umfassende Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in personaladministrativen Prozessen werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- HR Business Partner
- Referent Personalentwicklung
- Talent Acquisition
- Recruiting
- Personal Assistant
- Talent Acquisition Manager
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Arbeitsvermittler
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- Recruiter
- Mitarbeiter Projektmanagement
- Officemanager
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