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61 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Labor Dr. von Froreich GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
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Um unseren erfolgreichen Standort in Hamburg-Harburg weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner * Sie führen eigenständig Personalgespräche inklusive Feedback-, Entwicklungs- und Kündigungsgespräche * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
Um unseren erfolgreichen Standort in Hamburg-Harburg weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder HR Business Partner * Sie führen eigenständig Personalgespräche inklusive Feedback-, Entwicklungs- und Kündigungsgespräche * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
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enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
enge Zusammenarbeit mit und , Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allen personalrelevanten Themen * erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
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eine/n Personalreferent (m/w/d) am Standort Hamburg in Vollzeit. Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Personalbetreuung * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Lifecycle * Beratung von : Sie agieren als strategischer Partner auf Augenhöhe und beraten zu allen personalrelevanten Themen * Erfahrung in der operativen Personalbetreuung: Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalbetreuung mit * Serviceorientierung & Durchsetzungsstärke: Sie verstehen den Bereich Personal als Servicefunktion und agieren in hohem Maße serviceorientiert und durchsetzungsstark
eine/n Personalreferent (m/w/d) am Standort Hamburg in Vollzeit. Für unseren Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Personalbetreuung * Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis über den gesamten Employee Lifecycle * Beratung von : Sie agieren als strategischer Partner auf Augenhöhe und beraten zu allen personalrelevanten Themen * Erfahrung in der operativen Personalbetreuung: Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalbetreuung mit * Serviceorientierung & Durchsetzungsstärke: Sie verstehen den Bereich Personal als Servicefunktion und agieren in hohem Maße serviceorientiert und durchsetzungsstark
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Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Borgfelde suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Erstellung, Pflege und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Bescheinigungen) * Vertrauensvolle Ansprechperson für die zugeordneten Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von der Personalentwicklung über Konfliktmanagement bis zum Austritt * Mitarbeit an HR-bezogenen Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklung, Digitalisierung von HR-Prozessen) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Borgfelde suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Erstellung, Pflege und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Bescheinigungen) * Vertrauensvolle Ansprechperson für die zugeordneten Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von der Personalentwicklung über Konfliktmanagement bis zum Austritt * Mitarbeit an HR-bezogenen Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklung, Digitalisierung von HR-Prozessen) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
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Bewerberprozesse betreuen, von der Personalanforderung über die Stellenanzeige bis zur Einstellung * Eigenverantwortliche Betreuung der in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.) * Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbar ähnliche Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personal Bereich * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich * Erfahrung im Umgang mit gängigen Personalsystemen (z.B. Zeus oder der Hamburger Software)
Bewerberprozesse betreuen, von der Personalanforderung über die Stellenanzeige bis zur Einstellung * Eigenverantwortliche Betreuung der in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.) * Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbar ähnliche Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personal Bereich * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich * Erfahrung im Umgang mit gängigen Personalsystemen (z.B. Zeus oder der Hamburger Software)
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Anschreiben nicht erforderlich
Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben * Spannende Herausforderung im Personalbereich
Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben * Spannende Herausforderung im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliches Konzeptionieren, Implementieren und Administrieren von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen * Beraten der , der und zur Personal- und Organisationsentwicklung * Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, 29€-Deutschlandticket, corporate benefits und Personalrabatt
Eigenverantwortliches Konzeptionieren, Implementieren und Administrieren von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen * Beraten der , der und zur Personal- und Organisationsentwicklung * Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, 29€-Deutschlandticket, corporate benefits und Personalrabatt
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung - eine Referentin (all genders) Personalmarketing in Teilzeit (24 Wochenstunden). Du hast Spaß an Personalthemen und Marketing und arbeitest gerne im Team? * Du koordinierst und steuerst Dienstleister:innen für diverse Personalmarketing-Aktivitäten (u.a. Film-, Fotoproduktionen sowie Messedienstleister) * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Kommunikation oder Marketing
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung - eine Referentin (all genders) Personalmarketing in Teilzeit (24 Wochenstunden). Du hast Spaß an Personalthemen und Marketing und arbeitest gerne im Team? * Du koordinierst und steuerst Dienstleister:innen für diverse Personalmarketing-Aktivitäten (u.a. Film-, Fotoproduktionen sowie Messedienstleister) * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Kommunikation oder Marketing
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Personalreferent/in Lohn und Gehalt (m/w/d)
Personalreferent/in Lohn und Gehalt (m/w/d)
Heimathafen Management GmbH & Co. KG
Hamburg, Sankt Peter-Ording
Personalreferent (m/w/d) Lohn- und Gehalt - Wir bieten dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in St. Peter-Ording oder in Hamburg eine Stelle als Personalreferent (m/w/d) Lohn- und Gehalt
Personalreferent (m/w/d) Lohn- und Gehalt - Wir bieten dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in St. Peter-Ording oder in Hamburg eine Stelle als Personalreferent (m/w/d) Lohn- und Gehalt
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Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
Personalberichtswesen/Reporting * Vorbereitung der jährlichen Personalkostenplanung * Kommunikation mit und in allen personalrelevanten Belangen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich, einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung in der Personalarbeit
Personalberichtswesen/Reporting * Vorbereitung der jährlichen Personalkostenplanung * Kommunikation mit und in allen personalrelevanten Belangen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich, einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung in der Personalarbeit
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Schnelle Bewerbung
Personalberichtswesen/Reporting * Vorbereitung der jährlichen Personalkostenplanung * Kommunikation mit und in allen personalrelevanten Belangen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich, einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung in der Personalarbeit
Personalberichtswesen/Reporting * Vorbereitung der jährlichen Personalkostenplanung * Kommunikation mit und in allen personalrelevanten Belangen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich, einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung in der Personalarbeit
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Schnelle Bewerbung
Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort eine/n HR Referent/in Payroll (m/w/d) * Sicherstellung, dass alle abrechnungsrelevanten Personal- und Vergütungsunterlagen und Informationen vollständig korrekt und fristgerecht vorliegen * Erstellung von Auswertungen, Berechnungen und Reports rund um Personal,- Lohn- und Gehaltsdaten * Erstellung von prüffähiger Personalkostenkalkulationen für Forschungsvorhaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit spezialisierter Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalwesen
Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort eine/n HR Referent/in Payroll (m/w/d) * Sicherstellung, dass alle abrechnungsrelevanten Personal- und Vergütungsunterlagen und Informationen vollständig korrekt und fristgerecht vorliegen * Erstellung von Auswertungen, Berechnungen und Reports rund um Personal,- Lohn- und Gehaltsdaten * Erstellung von prüffähiger Personalkostenkalkulationen für Forschungsvorhaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit spezialisierter Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalwesen
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Executive Recruiter (m/w/d) für Führungskräfte
Executive Recruiter (m/w/d) für Führungskräfte
Elis Deutschland
Hamburg-Bahrenfeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich als Executive Recruiter (m/w/d) für Führungskräfte * Ausbildung oder Studium: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Praxiserfahrung aus Personalberatung, Executive Search und/oder Eignungsdiagnostik ist vorteilhaft.
Wir suchen dich als Executive Recruiter (m/w/d) für Führungskräfte * Ausbildung oder Studium: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Praxiserfahrung aus Personalberatung, Executive Search und/oder Eignungsdiagnostik ist vorteilhaft.
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Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering
Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering
NORD Engineering Müller GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie sind ein motivierter Personalreferent / Recruiter (m/w/d) mit Interesse an technischen Positionen und suchen eine spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering * Ausbildung und Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalbereich mit – gerne mit einem Fokus auf Dienstleistung.
Sie sind ein motivierter Personalreferent / Recruiter (m/w/d) mit Interesse an technischen Positionen und suchen eine spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns als Personalreferent / Recruiter (m/w/d) im Engineering * Ausbildung und Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalbereich mit – gerne mit einem Fokus auf Dienstleistung.
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
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(Senior) HR Business Partner (befristet/fixed-term) (m/w/d)
(Senior) HR Business Partner (befristet/fixed-term) (m/w/d)
Harbour Energy International GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Gesamtverantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Deutschland, inkl. Recruiting, Vertragswesen, Personalmaßnahmen und Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung & dem Betriebsrat.
Gesamtverantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Deutschland, inkl. Recruiting, Vertragswesen, Personalmaßnahmen und Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung & dem Betriebsrat.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
meinestadt.de
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
UPM – The Biofore Company
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf, Hagenow
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling
Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
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Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
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1-2 jährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner, idealerweise in einem mitbestimmungspflichtigen Umfeld * Unterstützung im Personalcontrolling, insbesondere bei der Budget- und Personalkostenplanungen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen
1-2 jährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner, idealerweise in einem mitbestimmungspflichtigen Umfeld * Unterstützung im Personalcontrolling, insbesondere bei der Budget- und Personalkostenplanungen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen
NEU
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HR-MANAGER*IN als Personalreferent*in/-buchhalter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
HR-MANAGER*IN als Personalreferent*in/-buchhalter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
PALETTEN-SERVICE Hamburg AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. den Willen sich im letzteren Bereich fortzubilden - Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Themen -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. den Willen sich im letzteren Bereich fortzubilden - Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Themen -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal