Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Personal Jobs in Bielefeld?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 12 offene Stellenanzeigen für Referent/in Personal Jobs in Bielefeld.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bielefeld einen Referent/in Personal Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bielefeld einen Referent/in Personal Job suchen: <a href="/jobs/referent-personal/in-herford">Herford</a>, <a href="/jobs/referent-personal/in-g%C3%BCtersloh">Gütersloh</a>, <a href="/jobs/referent-personal/in-hiddenhausen">Hiddenhausen</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Personal Jobs in Bielefeld suchen?

Wer nach Referent/in Personal Jobs in Bielefeld sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/hr-business-partner/in-bielefeld">HR Business Partner</a>, <a href="/jobs/personalentwicklung/in-bielefeld">Personalentwicklung</a>, <a href="/jobs/recruiting/in-bielefeld">Recruiting</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Personal Jobs in Bielefeld??

Für einen Referent/in Personal Job in Bielefeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Betreuung, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Ansprechpartner, Beratung, Optimierung, Behörden, Business, BWL, Flexibilität, Entwicklung, HR Projekt, Krankenversicherung, Praxisorientiert, Administration.

Zu welcher Branche gehören Referent/in Personal Jobs in Bielefeld?

Referent/in Personal Jobs in Bielefeld werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Personal Jobs in Bielefeld?

Für Referent/in Personal Jobs in Bielefeld gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.

Referent/in Personal: 12 Jobs & Stellenangebote in Bielefeld

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Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Sparkasse Gütersloh-Rietberg

Gütersloh

Teilweise Home-Office

42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Zur Unterstützung unseres Teams Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Personalreferenten (m/w/d), der die Themen Recruiting und Employer Branding mit uns gemeinsam auf das nächste Level bringen möchte. * Du sorgst dafür, dass aus offenen Positionen attraktive Jobangebote werden und unterstützt die Personalreferent:innen bei der Besetzung offener Stellen, indem du potenzielle Kandidat:innen aktiv ansprichst und ein einzigartiges Recruiting-Erlebnis schaffst. * Du identifizierst Trends im Personalmarketing und entwickelst innovative Formate für unser Employer Branding und ein erfolgreiches Recruiting. * über einen Hochschulabschluss mit Personal- bzw. Marketing-Schwerpunkt mit erster Berufserfahrung verfügst oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit

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vor 3 Tagen

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(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

HARTING Stiftung & Co. KG

Espelkamp in der Region Bielefeld

66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Strategische und operative Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.

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vor 4 Tagen

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Junior HR Operations Specialist (m/w/d)

München, Gütersloh

48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Beratung zu Benefits, internen Prozessen und Personalrichtlinien * Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Büromanagement oder Verwaltung

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vor 6 Tagen

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Personalreferent:in (m/w/d)

LOEWE Logistics & Care GmbH & Co. KG

Herford

Teilweise Home-Office

39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Pflege des Zeiterfassungssystems (Atoss) und der Personalsoftware (Personio) inkl. Setup neuer Stammdatensätze, Arbeitszeitmodelle, Regeln und Berechtigungen - Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte hinsichtlich personalrelevanter und arbeitsrechtlicher Belange Personalcontrolling - Personalkostenplanung in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitenden - Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, kaufmännische Ausbildung wünschenswert - Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsumfeld Personal

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vor 1 Tag

Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe

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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe

Paderborn, Bielefeld

Teilweise Home-Office

31300 - 42100 / (geschätzt für Vollzeit)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) * In Ihrer Verantwortung liegen vielseitige personalrelevante Angelegenheiten (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Altersteilzeit, etc.) * Sie bringen bereits (erste) Berufserfahrung im Personalwesen mit * Idealerweise besitzen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen Abschluss

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vor 3 Tagen

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Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)

STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG

Bielefeld

Teilweise Home-Office

35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Personalbereich, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Entgeltabrechnung

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vor 1 Woche

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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe

Paderborn, Bielefeld

Teilweise Home-Office

31300 - 42100 / (geschätzt für Vollzeit)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) * In Ihrer Verantwortung liegen vielseitige personalrelevante Angelegenheiten (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Altersteilzeit, etc.). * Sie stehen hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen im regelmäßigen Austausch mit den Verwaltungsleitungen. * Sie bringen bereits (erste) Berufserfahrung im Personalwesen mit * Idealerweise besitzen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen Abschluss

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vor 2 Wochen

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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

AUGUST STORCK KG

Halle (Westf.)

Teilweise Home-Office

40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Dann freuen wir uns über Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Halle (Westf.) als Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) * Sie verantworten die Konzeption, Moderation und Evaluation von Workshops zu vielfältigen Personalentwicklungsthemen für unterschiedliche Zielgruppen, darunter Mitarbeitende, Teams, Führungskräfte sowie verschiedene Fachbereiche und Abteilungen. * Den Fach- und Führungskräften stehen Sie in personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen zur Seite, begleiten ausgewählte Personalentwicklungsinstrumente (bspw. Coachings) und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrich

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vor 2 Tagen

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HR Generalist (m/w/d)

Budich International GmbH

Hiddenhausen

50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du pflegst Personalstammdaten sowie die digitalen und physischen Personalakten. * Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und entwickelst gemeinsam mit uns unsere Personalprozesse weiter. * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich.

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vor 1 Woche

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Referent Produktcontrolling (m/w/d)

Piening GmbH

Herford

Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen der Möbelindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior-)Referent/in für Produktcontrolling (m/w/d) in Herford. Ihre Aufgaben als Referent Produktcontrolling (m/w/d) * individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen

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vor 1 Tag

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HR Business Partner (m/w/x)

meinestadt.de

Bielefeld

Teilweise Home-Office

54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Beratung und Prozessdefinition: Beratung des Managements definierter Betreuungsbereiche im In- oder/ und Ausland zu Personal- und Organisationsfragen entlang des Employee Lifecycles.

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vor 3 Tagen

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Syndikusrechtsanwalt/ Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)

Arbeitgeberverband Bielefeld e.V.

Bielefeld

50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Referent/in (m/w/d) zur arbeitsrechtlichen Beratung und Vertretung von Arbeitgebern. Wir unterstützen im Personalbereich, insbesondere mit Beratung und Prozessvertretung.

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vor 2 Wochen

20 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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Personalreferent (m/w/d)

Strautmann Umwelttechnik GmbH

Glandorf

40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Fachkundig übernehmen Sie die laufende Personaladministration und betreuen das Recruiting. * Sie besitzen Berufserfahrung im Personalbereich.

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vor 2 Tagen

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Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d)

KRONOSPAN GmbH

Steinheim-Sandebeck

41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steinheim-Sandebeck (in der Nähe von Paderborn) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / Human Resources Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten * Ansprechpartner für und in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragen * Betreuung des Bewerbermanagements sowie Unterstützung bei der Personalgewinnung und im Onboarding-Prozess * Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich * erste Berufserfahrung in Personalwesen wünschenswert

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vor 1 Woche

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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) krisensicherer Mittelstand

HAPEKO Deutschland GmbH

Glandorf

Teilweise Home-Office

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt

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vor 1 Woche

EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH

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Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur

EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH

Minden

58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

Erste Erfahrungen im Personalbereich, Projektmanagement oder einer Referentenfunktion wünschenswert - Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als Referent (m/w/d) HR Strategie & Kultur * Mitarbeit an strategischen Fragestellungen in den Themenfeldern Personal, Führung, Organisation und Unternehmenskultur * Strukturierung, Aufbereitung und Bewertung personal- und organisationsbezogener Fragestellungen * 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt

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vor 2 Wochen

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Steuerreferent (m/w/d)

Depenbrock Holding SE & Co. KG

Stemwede

30000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)

Für unser Team in Stemwede suchen wir dich ab sofort als Steuerreferent (m/w/d). * Ansprechpartner für steuer- und handelsrechtliche Fragestellungen aus Finanzbuchhaltung, Personalabrechnung und weiteren Fachbereichen

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vor 1 Woche

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Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung

Prosegur Internationale Handels GmbH

Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten

54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und nachweislich fundierter arbeitsrechtlicher Expertise.

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vor 3 Tagen

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Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)

TSO-DATA GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Personalreferent:in, Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Absolvent:in mit Personalschwerpunkt * Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen in allen personalrelevanten Fragen * Teilnahme an Personalmessen * Berufserfahrung im Personalbereich

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vor 1 Tag

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Referent:in Auftragsplanung

DB Zeitarbeit GmbH

Minden

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO für einen Einsatz als Referent:in Auftragsplanung (w/m/d) am Standort Minden.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (w/m/d)

TSO-DATA GmbH

Osnabrück

Teilweise Home-Office

38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d)

PTx Trimble GmbH

33154 Salzkotten

Teilweise Home-Office

39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

Abwicklung verschiedener Personalprozesse, * mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung erforderlich,

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vor 1 Woche

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HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

Prosegur Internationale Handels GmbH

Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten

Teilweise Home-Office

65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.

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vor 3 Tagen

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Studentische Hilfskraft (m/w/d)

IJOS GmbH

Georgsmarienhütte

Schnelle Bewerbung

Unsere Kernkompetenzen umfassen Entgeltverhandlungen, Konzept- und Angebotsentwicklung, Gründungs-, Strategie- und Personalberatung, Datenschutz und Arbeitssicherheit, mit einem besonderen Fokus auf Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. * Begleitung von Seminaren (u.a. Kommunikation mit Referent*innen und Teilnehmenden, technische Unterstützung bei hybriden Veranstaltungen, Vorbereitung der Seminarunterlagen) * Freundliches Auftreten und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kund*innen, Referent*innen und Fortbildungsteilnehmenden

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d)

Pneuhage Management GmbH & Co. KG

Nordrhein-Westfalen

Teilweise Home-Office

45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse * Sie beraten in Führungsprozessen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten Maßnahmen der Personalentwicklung * Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und sind regelmäßig persönlich vor Ort in Ihren Niederlassungen in Nordrhein-Westfalen * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und gestal

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vor 5 Tagen

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