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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          1.412 Treffer für Recruiting Jobs

                          Senior Talent Acquisition Partner / Senior Recruiting Specialist (m/w/d)

                          M1 Med Beauty Berlin GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Berlin-Köpenick einen Senior Talent Acquisition Partner/ Senior Recruiting Specialist (m/w/d) * Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse, inklusive Standardisierung und Effizienzsteigerung * Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level, HR-Team und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses * Erstellung, Analyse und Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Recruiting-Performance * Mehrjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting, vorzugsweise im medizinischen Bereich * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Plattformen
                          Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Berlin-Köpenick einen Senior Talent Acquisition Partner/ Senior Recruiting Specialist (m/w/d) * Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse, inklusive Standardisierung und Effizienzsteigerung * Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level, HR-Team und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses * Erstellung, Analyse und Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Recruiting-Performance * Mehrjährige Berufserfahrung im ganzheitlichen Recruiting, vorzugsweise im medizinischen Bereich * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Plattformen
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                          NEU
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                          einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte * Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
                          einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte * Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
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                          Schnelle Bewerbung
                          AWISTA GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in der Region. Mit unseren bieten wir im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf.
                          AWISTA GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in der Region. Mit unseren bieten wir im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Personal-Recruiting: Der Schwerpunkt liegt in der eigenständigen Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der souveränen Repräsentation unseres Unternehmens
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resources Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting * Personal-Recruiting: Der Schwerpunkt liegt in der eigenständigen Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der souveränen Repräsentation unseres Unternehmens
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bist Du als Recruiting Assistant (m/w/d) dabei und ab sofort die erste Ansprechperson für unsere freiberuflichen Digital- und IT-Expert:innen?
                          Bist Du als Recruiting Assistant (m/w/d) dabei und ab sofort die erste Ansprechperson für unsere freiberuflichen Digital- und IT-Expert:innen?
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe.
                          Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe.
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                          HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

                          pro optik Augenoptik Fachgeschäft GmbH
                          Wendlingen am Neckar
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Betreuung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)
                          Betreuung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder als HR Generalist * Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)
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                          HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d)

                          HPM Service und Verwaltung GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d) * Du verantwortest als Single Point of Contact die eigenständige Durchführung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses: Beratung unserer Fach- und Führungskräfte, Erstellung von Stellenausschreibungen, Gesprächsführung sowie Vertragsabschlüsse * Du identifizierst Trends und innovative Ansätze im Recruiting und entwickelst Strategien, um die besten Talente für unsere Gruppe zu gewinnen und langfristig zu binden * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Recruiting- und Employer-Branding-Prozesse sowie an unserer Employer-Value-Proposition (EVP) * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding
                          Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Manager Employer Branding & Recruiting (m/w/d) * Du verantwortest als Single Point of Contact die eigenständige Durchführung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses: Beratung unserer Fach- und Führungskräfte, Erstellung von Stellenausschreibungen, Gesprächsführung sowie Vertragsabschlüsse * Du identifizierst Trends und innovative Ansätze im Recruiting und entwickelst Strategien, um die besten Talente für unsere Gruppe zu gewinnen und langfristig zu binden * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Recruiting- und Employer-Branding-Prozesse sowie an unserer Employer-Value-Proposition (EVP) * Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen im Recruiting und Employer Branding
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                          Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion

                          von Poll Immobilien GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion
                          Sie sind als Recruiting Manager (w/m/d) für die Region DACH für die Vergabe von exklusiven Gebieten zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner aus * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien * Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) in der Expansion
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                          Schnelle Bewerbung
                          Direktansprache, Talentpool und Social Media: Sie identifizieren und entwickeln geeignete Recruiting-Kanäle, positionieren uns als attraktiven Arbeitgeber und sprechen aktiv passende Kandidat*innen an, während Sie zugleich einen Talentpool aufbauen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf technisch geprägte Positionen sowie fundierte Erfahrung in der Direktansprache über Business-Netzwerke und weitere relevante Plattformen mit. * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden.
                          Direktansprache, Talentpool und Social Media: Sie identifizieren und entwickeln geeignete Recruiting-Kanäle, positionieren uns als attraktiven Arbeitgeber und sprechen aktiv passende Kandidat*innen an, während Sie zugleich einen Talentpool aufbauen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf technisch geprägte Positionen sowie fundierte Erfahrung in der Direktansprache über Business-Netzwerke und weitere relevante Plattformen mit. * Sie haben Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist Key-User unseres Recruiting-Tools Coveto und steuerst den Recruiting-Prozess im Bereich Service in enger Abstimmung mit den Gebietsleitungen * Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen und wählst zielgruppengerechte Recruiting-Kanäle aus
                          Du bist Key-User unseres Recruiting-Tools Coveto und steuerst den Recruiting-Prozess im Bereich Service in enger Abstimmung mit den Gebietsleitungen * Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen und wählst zielgruppengerechte Recruiting-Kanäle aus
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                          (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
                          In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Mitte Juli 2026 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München. * Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen
                          Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns ab Mitte Juli 2026 im Bereich Recruiting an unserem Standort in München. * Vorbereitung und Durchführung von Recruitingtagen für Festangestellte sowie Praktikant:innen
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                          Teamleiter Recruiting (m/w/d)

                          Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung: Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition oder mit strategischer Verantwortung (z.B. durch größere Recruiting-Projekte oder Aufbau von Recruiting-Organisationen). * Fachkompetenz: Du bist vertraut mit modernen Recruiting-Methoden, wie Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding. * Strategisches Denken: Du entwickelst datenbasierte Recruiting-Strategien und setzt KPIs zur Erfolgsmessung ein. * Du entwickelst und steuerst die Recruiting-Strategie für alle Unternehmensbereiche. * Bestehende Recruiting-Prozesse und das ATS optimierst du, führst zielgerichtet neue Tools und Methoden ein, um die Candidate Experience nachhaltig zu verbessern.
                          Erfahrung: Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition oder mit strategischer Verantwortung (z.B. durch größere Recruiting-Projekte oder Aufbau von Recruiting-Organisationen). * Fachkompetenz: Du bist vertraut mit modernen Recruiting-Methoden, wie Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding. * Strategisches Denken: Du entwickelst datenbasierte Recruiting-Strategien und setzt KPIs zur Erfolgsmessung ein. * Du entwickelst und steuerst die Recruiting-Strategie für alle Unternehmensbereiche. * Bestehende Recruiting-Prozesse und das ATS optimierst du, führst zielgerichtet neue Tools und Methoden ein, um die Candidate Experience nachhaltig zu verbessern.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Rolle zwischen operativem Recruiting und strategischer Weiterentwicklung unserer HR-Themen. * Recruiting steuern und Ergebnisse liefern: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in deinen Betreuungsbereichen – von der passgenauen Gestaltung der Stellenanzeigen über die Kandidatenauswahl bis hin zu Interviews (telefonisch und persönlich). * Eigene Recruiting-Bereiche voranbringen: Du betreust eigenständig definierte Fachbereiche im Recruiting und arbeitest dabei eng mit den zusammen. Ein besonderer Schwerpunkt deiner Rolle liegt im Vertriebs-Recruiting: Hier bringst du nicht nur ...
                          Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover – zunächst befristet für zwei Jahre – als Spezialist (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Teilzeit. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Rolle zwischen operativem Recruiting und strategischer Weiterentwicklung unserer HR-Themen. * Recruiting steuern und Ergebnisse liefern: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in deinen Betreuungsbereichen – von der passgenauen Gestaltung der Stellenanzeigen über die Kandidatenauswahl bis hin zu Interviews (telefonisch und persönlich). * Eigene Recruiting-Bereiche voranbringen: Du betreust eigenständig definierte Fachbereiche im Recruiting und arbeitest dabei eng mit den zusammen. Ein besonderer Schwerpunkt deiner Rolle liegt im Vertriebs-Recruiting: Hier bringst du nicht nur ...
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                          Zoller + Fröhlich GmbH * Wangen im Allgäu * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schaltschrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Seit über 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich an unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 300 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben * Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Umsetzung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter * Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Mitarbeiter sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten * Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer HR-Software * Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Arbeitsagentur, Jobcenter, Ausländerbehörde
                          Zoller + Fröhlich GmbH * Wangen im Allgäu * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schaltschrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Seit über 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich an unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 300 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben * Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen * Umsetzung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter * Erstellung von Arbeitsverträgen für neue Mitarbeiter sowie arbeitsrechtlichen Dokumenten * Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung einer HR-Software * Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Arbeitsagentur, Jobcenter, Ausländerbehörde
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams, in der Zentrale in Berlin, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die insbesondere das Thema Arbeitnehmerüberlassung verantwortet und als verlässliche Schnittstelle zwischen Recruiting, internen Fachbereichen, Legal und externen Partnern agiert. * Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft * Erfahrung in administrativen HR‑ oder Recruiting‑Prozessen von Vorteil
                          Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams, in der Zentrale in Berlin, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die insbesondere das Thema Arbeitnehmerüberlassung verantwortet und als verlässliche Schnittstelle zwischen Recruiting, internen Fachbereichen, Legal und externen Partnern agiert. * Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft * Erfahrung in administrativen HR‑ oder Recruiting‑Prozessen von Vorteil
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                          Schnelle Bewerbung
                          Grühn GmbH * Stuttgart * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als einer der führenden deutschen Personalberatungen, die auf IT spezialisiert ist, bringen wir Unternehmen und IT-Spezialist/innen zusammen. Wir schlagen Brücken und verbinden Menschen für ein Perfect Match! Du willst uns dabei unterstützen den Perfect Match zu finden und hast Lust in einem verantwortungsvollem Job deinen nächsten beruflichen Step zu gehen, dann komm zu uns und erreiche mit uns die nächsten Ziele. Ihre Aufgaben * Active Sourcing von IT Fachkräften * Prüfen der Bewerbungsunterlagen, sowie die komplette Abstimmung von telefonischen Bewerbungsgesprächen * Unterstützung der und eigenständige Durchführung von Telefoninterviews * Durch deine kommunikative Art gewinnst du nicht nur IT Spezialisten, sondern baust auch dein berufliches Netzwerk weiter aus
                          Grühn GmbH * Stuttgart * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als einer der führenden deutschen Personalberatungen, die auf IT spezialisiert ist, bringen wir Unternehmen und IT-Spezialist/innen zusammen. Wir schlagen Brücken und verbinden Menschen für ein Perfect Match! Du willst uns dabei unterstützen den Perfect Match zu finden und hast Lust in einem verantwortungsvollem Job deinen nächsten beruflichen Step zu gehen, dann komm zu uns und erreiche mit uns die nächsten Ziele. Ihre Aufgaben * Active Sourcing von IT Fachkräften * Prüfen der Bewerbungsunterlagen, sowie die komplette Abstimmung von telefonischen Bewerbungsgesprächen * Unterstützung der und eigenständige Durchführung von Telefoninterviews * Durch deine kommunikative Art gewinnst du nicht nur IT Spezialisten, sondern baust auch dein berufliches Netzwerk weiter aus
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                          Schnelle Bewerbung
                          Grühn GmbH * Stuttgart * Praktikum, Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als einer der führenden deutschen Personalberatungen, die auf IT spezialisiert ist, bringen wir Unternehmen und IT-Spezialist/innen zusammen. Wir schlagen Brücken und verbinden Menschen für ein Perfect Match! Du willst uns dabei unterstützen den Perfect Match zu finden und hast Lust in einem verantwortungsvollem Job deinen nächsten beruflichen Step zu gehen, dann komm zu uns und erreiche mit uns die nächsten Ziele. Ihre Aufgaben * Active Sourcing von IT Fachkräften * Prüfen der Bewerbungsunterlagen, sowie die komplette Abstimmung von telefonischen Bewerbungsgesprächen * Unterstützung der und eigenständige Durchführung von Telefoninterviews * Durch deine kommunikative Art gewinnst du nicht nur IT Spezialisten, sondern baust auch dein berufliches Netzwerk weiter aus
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                          Du steuerst den Recruiting-Prozess end-to-end – von der Bedarfsklärung über Stellenausschreibung und Interviews bis zur Einstellung – und sorgst für eine überzeugende Candidate Experience. * Du baust Recruiting-Reportings aus, wertest KPIs aus, behältst Kennzahlen im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab (z. B. Time-to-Hire, Cost-per-Hire, ...). * Du optimierst Recruiting- und HR-Prozesse kontinuierlich und treibst Digitalisierung/Automatisierung voran * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalrecruiting eines kaufmännischen Betriebes – idealerweise mit Arbeitnehmervertretung.
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                          Bei Montamo bekommst du praxisnahe Einblicke in modernes Recruiting im Handwerk. Während deines Pflichtpraktikums bist du ein vollwertiges Mitglied unseres Recruiting Teams. * Du hast Lust auf Recruiting, Personalmarketing und echtes Teamwork.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Recruiting Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.412 offene Stellenanzeigen für Recruiting Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Recruiting Jobs suchen?
                          Wer nach Recruiting Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personal, Junior HR Business Partner, Human Resources Business Partner.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Recruiting Jobs?
                          Für Recruiting Jobs gibt es aktuell 268 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Recruiting Jobs?
                          Beliebte Orte für Recruiting Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Recruiting Jobs?
                          Für einen Recruiting Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Patientenbetreuung, In sicherer Weise.