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235 Treffer für Recruiting Jobs in Köln im Umkreis von 30 km
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Referent/in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Referent/in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Köln
Teilweise Home-Office
Sie bauen die digitalen Recruitingprozesse weiter aus und koordinieren die Sachbearbeitung Recruiting. * Sie gestalten Ausschreibungstexte unter zielgruppenspezifischen Aspekten und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. * Sie planen und koordinieren Recruiting-Messen und -Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern und führen diese durch. * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und in der zielgruppenspezifischen, direkten Ansprache (Active Sourcing).
Sie bauen die digitalen Recruitingprozesse weiter aus und koordinieren die Sachbearbeitung Recruiting. * Sie gestalten Ausschreibungstexte unter zielgruppenspezifischen Aspekten und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. * Sie planen und koordinieren Recruiting-Messen und -Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern und führen diese durch. * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und in der zielgruppenspezifischen, direkten Ansprache (Active Sourcing).
NEU
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Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Cloud Recruiting Systeme (m/w/d)
Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Cloud Recruiting Systeme (m/w/d)
REWE Group
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Recruitings zu gestalten? * Du berätst aktiv die Fachabteilungen und findest innovative Lösungen bezüglich der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting Systeme. * Tiefergehende Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Modul Recruiting und idealerweise auch mit SAP HCM oder einem weiteren Recruitingsystem. * Du warst treibender Part, als ein neues Recruiting System eingeführt oder auf ein Neues gewechselt wurde.
Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Recruitings zu gestalten? * Du berätst aktiv die Fachabteilungen und findest innovative Lösungen bezüglich der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting Systeme. * Tiefergehende Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Modul Recruiting und idealerweise auch mit SAP HCM oder einem weiteren Recruitingsystem. * Du warst treibender Part, als ein neues Recruiting System eingeführt oder auf ein Neues gewechselt wurde.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
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Werkstudent Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Köln
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Köln | 15 - 20 Stunden (in den Semesterferien gerne mehr) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Sie wollen die theoretischen Grundlagen in der Praxis ausprobieren und nebenbei Ihre Finanzen aufbessern? Ihre Aufgaben bei uns * Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Kanälen * Bearbeitung und Sichtung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem * Kommunikation in Abstimmung mit den Fachbereichen mit Bewerbern zur Organisation von Vorstellungsgesprächen - Was Sie mitbringen sollten * Einschreibung an einer Hochschule oder einer vergleichbaren Institution und das mindestens noch für 1 Jahr * Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Was wir Ihnen bieten
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Köln | 15 - 20 Stunden (in den Semesterferien gerne mehr) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Sie wollen die theoretischen Grundlagen in der Praxis ausprobieren und nebenbei Ihre Finanzen aufbessern? Ihre Aufgaben bei uns * Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Kanälen * Bearbeitung und Sichtung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem * Kommunikation in Abstimmung mit den Fachbereichen mit Bewerbern zur Organisation von Vorstellungsgesprächen - Was Sie mitbringen sollten * Einschreibung an einer Hochschule oder einer vergleichbaren Institution und das mindestens noch für 1 Jahr * Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Was wir Ihnen bieten
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HR Koordinator Recruiting & Administration (m/w/d)
HR Koordinator Recruiting & Administration (m/w/d)
HLS Handel und Lager Service GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Gestalte die Zukunft bei der HLS Handel- und Lager Service GmbH als HR Koordinator Recruiting & Administration (m/w/d) Du verstärkst den Bereich Human Resources insbesondere im Recruiting und unterstützt darüber hinaus bei administrativen Tätigkeiten in der Personalbetreuung. * Du übernimmst die vollständige Steuerung unseres Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung über die Vorauswahl bis hin zu Vertragsgesprächen und finaler Einstellung – und gestaltest damit aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind hierbei von Vorteil.
Gestalte die Zukunft bei der HLS Handel- und Lager Service GmbH als HR Koordinator Recruiting & Administration (m/w/d) Du verstärkst den Bereich Human Resources insbesondere im Recruiting und unterstützt darüber hinaus bei administrativen Tätigkeiten in der Personalbetreuung. * Du übernimmst die vollständige Steuerung unseres Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung über die Vorauswahl bis hin zu Vertragsgesprächen und finaler Einstellung – und gestaltest damit aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind hierbei von Vorteil.
NEU
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Werkstudent Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
Werkstudent Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Köln, Wiesbaden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Köln oder Wiesbaden einen Werkstudenten Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d). * Recruiting-Prozesse von A bis Z: Du lernst den kompletten Prozess kennen – von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen bis zur Gesprächsführung mit Bewerbenden. * Zielgruppenansprache & Sichtbarkeit: Du entwickelst Ideen für eine attraktive Präsentation unseres Recruitings gegenüber jungen Talenten – z. B. auf Social Media, der Karrierewebsite, bei Karrieremessen oder in internen Formaten. * Innovative Recruitingformate: Gemeinsam mit uns gestaltest Du neue Wege, um potenzielle Bewerbende zu erreichen – kreativ, authentisch und nah an der Zielgruppe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Köln oder Wiesbaden einen Werkstudenten Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d). * Recruiting-Prozesse von A bis Z: Du lernst den kompletten Prozess kennen – von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen bis zur Gesprächsführung mit Bewerbenden. * Zielgruppenansprache & Sichtbarkeit: Du entwickelst Ideen für eine attraktive Präsentation unseres Recruitings gegenüber jungen Talenten – z. B. auf Social Media, der Karrierewebsite, bei Karrieremessen oder in internen Formaten. * Innovative Recruitingformate: Gemeinsam mit uns gestaltest Du neue Wege, um potenzielle Bewerbende zu erreichen – kreativ, authentisch und nah an der Zielgruppe.
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Du hast Lust, strategische Entscheidungen durch Analysen und Reportings zu unterstützen und parallel Recruiting Erfahrung zu sammeln? jungwild ist eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt. * Du reportest KPI mit Recruitingbezug und bereitest diese für das Operations Management auf * Du begleitest Testphasen neuer Recruitingtools, bspw. zur Nutzung Künstlicher Intelligenz und Automatisierung * Du bereitest den wöchentlichen Recruitingplan für Zusatzthemen und Aufgabenverteilung vor * Du bist aktiv im Recruiting eingebunden und übernimmst Active Sourcing über verschiedene Kanäle * Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem und einen direkten Start in Operations & Recruiting
Du hast Lust, strategische Entscheidungen durch Analysen und Reportings zu unterstützen und parallel Recruiting Erfahrung zu sammeln? jungwild ist eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt. * Du reportest KPI mit Recruitingbezug und bereitest diese für das Operations Management auf * Du begleitest Testphasen neuer Recruitingtools, bspw. zur Nutzung Künstlicher Intelligenz und Automatisierung * Du bereitest den wöchentlichen Recruitingplan für Zusatzthemen und Aufgabenverteilung vor * Du bist aktiv im Recruiting eingebunden und übernimmst Active Sourcing über verschiedene Kanäle * Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem und einen direkten Start in Operations & Recruiting
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Sie verantworten als Design Lead unseres ATM SAP Successfactor die Module Recruiting und Onboarding und gestalten die strategische Ausrichtung und alle damit verbundenen Prozesse * Steuerung der globalen Implementierung von SAP SuccessFactors Recruiting und Onboarding für Global Talent Acquisition, Sicherstellung von Erweiterungen und Verbesserungen sowie die Funktion als Expertin und Ansprechpartnerin für Key User weltweit. * Nachweisbare Erfahrung in der Definition und Implementierung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen in SAP SuccessFactors Recruiting und Onboarding
Sie verantworten als Design Lead unseres ATM SAP Successfactor die Module Recruiting und Onboarding und gestalten die strategische Ausrichtung und alle damit verbundenen Prozesse * Steuerung der globalen Implementierung von SAP SuccessFactors Recruiting und Onboarding für Global Talent Acquisition, Sicherstellung von Erweiterungen und Verbesserungen sowie die Funktion als Expertin und Ansprechpartnerin für Key User weltweit. * Nachweisbare Erfahrung in der Definition und Implementierung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen in SAP SuccessFactors Recruiting und Onboarding
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Du bringst Begeisterung für Recruiting mit und möchtest die strategische Weiterentwicklung bei Simon-Kucher aktiv mitgestalten? Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. Dafür stellst du serviceorientiert höchste Professionalität an jeder Stelle des Recruiting Prozesses sicher. * Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprechperson für interne Stakeholder (Partner, Hiring Manager).
Du bringst Begeisterung für Recruiting mit und möchtest die strategische Weiterentwicklung bei Simon-Kucher aktiv mitgestalten? Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. Dafür stellst du serviceorientiert höchste Professionalität an jeder Stelle des Recruiting Prozesses sicher. * Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprechperson für interne Stakeholder (Partner, Hiring Manager).
Du hast Lust, dein Praktikum im Bereich Recruiting bei einer etablierten Personalberatung mit sehr flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum zu absolvieren? Du möchtest Recruiting vollumfänglich lernen, dich einbringen und in deinem Praktikum von Tag eins an durchstarten? jungwild ist eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt. * Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken * Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal * Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem und einen direkten Start ins Recruiting
Du hast Lust, dein Praktikum im Bereich Recruiting bei einer etablierten Personalberatung mit sehr flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum zu absolvieren? Du möchtest Recruiting vollumfänglich lernen, dich einbringen und in deinem Praktikum von Tag eins an durchstarten? jungwild ist eine Recruiting-Boutique, die Unternehmen und Professionals, Experten und Spezialisten aus Tech und Business durch maßgeschneiderte Personalvermittlung zusammenbringt. * Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken * Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal * Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem und einen direkten Start ins Recruiting
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Recruiting & Employer Branding Manager (all genders)
Recruiting & Employer Branding Manager (all genders)
WhiteWall Media GmbH
Frechen
Teilweise Home-Office
Du übernimmst mehr als nur herkömmliches Recruiting, indem du für den gesamten Bewerbungsprozess in deinem Bereich verantwortlich bist und nachhaltig für eine beeindruckende Candidate Journey sorgst. * Mit deiner Fachexpertise in der Personalauswahl bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte, stehst diesen beratend zur Seite, trainierst deren Recruiting-Skills und bist Taktgeber bei der Umsetzung vielfältiger Recruiting-Maßnahmen. * Darüber hinaus kannst du auf eine mehrjährige (3+ Jahre) Erfahrung im internen Recruiting eines Unternehmens zurückblicken, flankiert von Erfolgen in der Entwicklung und Implementierung effektiver Employer Branding Maßnahmen. * Dein Gespür für Recruiting-Trends und dein Interesse an Active Sourcing sowie Mitarbeiterbindung zeichnen dich aus.
Du übernimmst mehr als nur herkömmliches Recruiting, indem du für den gesamten Bewerbungsprozess in deinem Bereich verantwortlich bist und nachhaltig für eine beeindruckende Candidate Journey sorgst. * Mit deiner Fachexpertise in der Personalauswahl bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte, stehst diesen beratend zur Seite, trainierst deren Recruiting-Skills und bist Taktgeber bei der Umsetzung vielfältiger Recruiting-Maßnahmen. * Darüber hinaus kannst du auf eine mehrjährige (3+ Jahre) Erfahrung im internen Recruiting eines Unternehmens zurückblicken, flankiert von Erfolgen in der Entwicklung und Implementierung effektiver Employer Branding Maßnahmen. * Dein Gespür für Recruiting-Trends und dein Interesse an Active Sourcing sowie Mitarbeiterbindung zeichnen dich aus.
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Lust, im Vertrieb und Recruiting durchzustarten * Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dich Schritt für Schritt ins Recruiting und den Vertrieb einführt
Lust, im Vertrieb und Recruiting durchzustarten * Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dich Schritt für Schritt ins Recruiting und den Vertrieb einführt
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Dresden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Werkstudent Recruiting im Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (m/w/d)
Werkstudent Recruiting im Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (m/w/d)
BWI GmbH
Berlin, Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung im Recruiting – vom Screening bis zur Interviewkoordination
Mitwirkung im Recruiting – vom Screening bis zur Interviewkoordination
NEU
Schnelle Bewerbung
Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 bundesweiten Standorte des Unternehmens. * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen * Unterstützung des Projektmanagements bei der Einführung einer Recruiting-Software * Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits Active Sourcing-Erfahrung
Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 bundesweiten Standorte des Unternehmens. * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen * Unterstützung des Projektmanagements bei der Einführung einer Recruiting-Software * Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits Active Sourcing-Erfahrung
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Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Recruiting bis Offboarding) * Unterstützung und Mitwirkung im Recruiting-Prozess
Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Recruiting bis Offboarding) * Unterstützung und Mitwirkung im Recruiting-Prozess
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Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an * du idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an * du idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den Einstieg hast
NEU
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Wenn du Leidenschaft für Innovation mitbringst und deine Karriere im Recruiting starten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ansprache bis zur Vertragsunterschrift – und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. * Lernbereit: Erfahrung im HR- oder Recruiting-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist dein Wille, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die langfristig im Recruiting
Wenn du Leidenschaft für Innovation mitbringst und deine Karriere im Recruiting starten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ansprache bis zur Vertragsunterschrift – und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. * Lernbereit: Erfahrung im HR- oder Recruiting-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist dein Wille, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die langfristig im Recruiting
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Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
Dein Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden in den Service-Centern und du gestaltest das Recruiting und Onboarding deiner Teams aktiv mit.
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Schnelle Bewerbung
Betreuung und Beratung von und in allen HR-relevanten Themen (Recruiting, Entwicklung, HR-Administration)
Betreuung und Beratung von und in allen HR-relevanten Themen (Recruiting, Entwicklung, HR-Administration)
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Schnelle Bewerbung
You work closely with the Services and build strong partnerships with Recruiting, Staffing, Payroll, Finance, and BCG Legal to ensure seamless integration of HR processes across entities. By building strong partnerships with such as Recruiting, Staffing, Payroll, Finance, and BCG Legal, you ensure seamless integration of HR processes across entities.
You work closely with the Services and build strong partnerships with Recruiting, Staffing, Payroll, Finance, and BCG Legal to ensure seamless integration of HR processes across entities. By building strong partnerships with such as Recruiting, Staffing, Payroll, Finance, and BCG Legal, you ensure seamless integration of HR processes across entities.
NEU
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Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. * Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache.
Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. * Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
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