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Gehalt
€10.000
€100.000
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515 Treffer für Recruitment Jobs in Köln im Umkreis von 30 km
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
EAT HAPPY GROUP
Köln
41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt mehrere Food-Konzepte mit über 4000 Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) für die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere Englischkenntnisse und Erfahrung mit Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Recruiter / eine Recruiterin (w/m/d) zur Unterstützung bei der Personalgewinnung, Erstellung von Anforderungsprofilen und Führung von Bewerbungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium oder adäquate Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse und Englisch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Recruiter / eine Recruiterin (w/m/d) zur Unterstützung bei der Personalgewinnung, Erstellung von Anforderungsprofilen und Führung von Bewerbungsgesprächen. Ein abgeschlossenes Studium oder adäquate Qualifikation, sichere MS-Office-Kenntnisse und Englisch auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Ulm, Wiesbaden, Köln, Dresden, Stuttgart.
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing sowie Multi-Channel-Telemarketing. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung des Recruiting-Prozesses von Kundenberater:innen im Contact Center in Köln. Erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing sowie Multi-Channel-Telemarketing. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung des Recruiting-Prozesses von Kundenberater:innen im Contact Center in Köln. Erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund, Hannover, Frankfurt und Bremen
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) für Neukundenakquise und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ottonova Holding AG
München, Köln
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)
Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
44000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um die Recruiting-Strategie voranzutreiben und Talente für Partnerpraxen zu akquirieren. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um die Recruiting-Strategie voranzutreiben und Talente für Partnerpraxen zu akquirieren. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiterin (m/w/d) im Personalwesen in Teilzeit (20std - 40 std./Monat)
Mitarbeiterin (m/w/d) im Personalwesen in Teilzeit (20std - 40 std./Monat)
Karl Schumacher Maschinenbau GmbH (KSM)
Köln
34000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Karl Schumacher Maschinenbau GmbH entwickelt und installiert Sondermaschinen und Montagelinien für internationale Kunden seit 1964. Gesucht wird eine Mitarbeiterin im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbungsmanagement, Vertragsbearbeitung und Mitarbeitendensupport. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige HR-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Karl Schumacher Maschinenbau GmbH entwickelt und installiert Sondermaschinen und Montagelinien für internationale Kunden seit 1964. Gesucht wird eine Mitarbeiterin im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbungsmanagement, Vertragsbearbeitung und Mitarbeitendensupport. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, mehrjährige HR-Erfahrung und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
Deutsche Post AG
Köln
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management. Gesucht wird ein Werkstudent:in Staffing / Internal Recruiter (w/m/d) zur Unterstützung des Staffing-Teams bei Personaleinsatzplanung und Datenverwaltung. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Sensibilität und Diskretion werden vorausgesetzt.
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management. Gesucht wird ein Werkstudent:in Staffing / Internal Recruiter (w/m/d) zur Unterstützung des Staffing-Teams bei Personaleinsatzplanung und Datenverwaltung. Ein fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Sensibilität und Diskretion werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
abcfinance ist ein Finanzdienstleister für den Mittelstand mit über 730 Mitarbeitenden an 14 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, Recruiting und der Datenverwaltung. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und Interesse an Personalarbeit werden vorausgesetzt.
abcfinance ist ein Finanzdienstleister für den Mittelstand mit über 730 Mitarbeitenden an 14 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, Recruiting und der Datenverwaltung. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, strukturierte Arbeitsweise, sichere MS-Office-Kenntnisse und Interesse an Personalarbeit werden vorausgesetzt.
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen bei der Praxisgründung und -entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics zur Weiterentwicklung von Tracking und datenbasierter Kanalsteuerung. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen, sichere Datenaffinität mit Excel oder PowerBI sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen bei der Praxisgründung und -entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics zur Weiterentwicklung von Tracking und datenbasierter Kanalsteuerung. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen, sichere Datenaffinität mit Excel oder PowerBI sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Executive Chef (gn)
Executive Chef (gn)
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Köln
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Konen & Lorenzen ist eine international tätige Personalberatung für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. Gesucht wird ein Executive Chef (gn) zur Leitung der Küchenproduktion in beiden Restaurants und Betreuung der Neueröffnung. Eine abgeschlossene Kochausbildung, idealerweise mit Küchenmeisterqualifikation, mehrjährige Erfahrung in leitender Position, ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Expertise in bayerischer und rheinischer Küche werden vorausgesetzt.
Konen & Lorenzen ist eine international tätige Personalberatung für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. Gesucht wird ein Executive Chef (gn) zur Leitung der Küchenproduktion in beiden Restaurants und Betreuung der Neueröffnung. Eine abgeschlossene Kochausbildung, idealerweise mit Küchenmeisterqualifikation, mehrjährige Erfahrung in leitender Position, ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Expertise in bayerischer und rheinischer Küche werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
teamHOLDING GmbH vereint Kinder- und Jugendhilfe, Erlebnispädagogik sowie Service Dienstleistungen. Gesucht wird ein Werkstudent*in Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Bewerbersichtung bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen. Laufendes Studium mindestens im 4. Semester, erste praktische Recruiting-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
teamHOLDING GmbH vereint Kinder- und Jugendhilfe, Erlebnispädagogik sowie Service Dienstleistungen. Gesucht wird ein Werkstudent*in Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Bewerbersichtung bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen. Laufendes Studium mindestens im 4. Semester, erste praktische Recruiting-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
teamHOLDING GmbH ist ein Personaldienstleister, der Talente findet und Teams stärkt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Recruiting, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bewerbersichtung bis zur Gesprächskoordination zu unterstützen. Ein laufendes Studium ab dem 4. Semester, erste praktische Recruiting-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
teamHOLDING GmbH ist ein Personaldienstleister, der Talente findet und Teams stärkt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Recruiting, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bewerbersichtung bis zur Gesprächskoordination zu unterstützen. Ein laufendes Studium ab dem 4. Semester, erste praktische Recruiting-Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager Stellenanzeigen (m/w/d)
Sales Manager Stellenanzeigen (m/w/d)
PS Direkt GmbH & Co. KG
Köln
53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
PS Direkt GmbH & Co. KG ist ein Personalvermittlungsunternehmen im Stellenanzeigenverkauf. Gesucht wird ein Sales Manager Stellenanzeigen (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Verkauf von Recruiting-Lösungen. Eine kaufmännische Ausbildung, zwei bis drei Jahre Erfahrung im Stellenanzeigenverkauf, B2B-Neukundenakquise-Erfahrung, Kommunikationsstärke und sichere CRM- sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
PS Direkt GmbH & Co. KG ist ein Personalvermittlungsunternehmen im Stellenanzeigenverkauf. Gesucht wird ein Sales Manager Stellenanzeigen (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Verkauf von Recruiting-Lösungen. Eine kaufmännische Ausbildung, zwei bis drei Jahre Erfahrung im Stellenanzeigenverkauf, B2B-Neukundenakquise-Erfahrung, Kommunikationsstärke und sichere CRM- sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL ist ein Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources zur Unterstützung im Recruiting und operativen HR-Tagesgeschäft. Eingeschriebener Status in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL ist ein Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Human Resources zur Unterstützung im Recruiting und operativen HR-Tagesgeschäft. Eingeschriebener Status in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Neukundenvertrieb für aktive telefonische Akquise von KMU-Kunden deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Neukundenvertrieb für aktive telefonische Akquise von KMU-Kunden deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb an KMU im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und Salesforce-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive (m/w/d) für den telefonischen Neukundenvertrieb an KMU im B2B-Bereich deutschlandweit. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicherer Umgang mit MS Office und Salesforce-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Fullstack Developer (m/w/d) – Konstanz, Berlin oder remote
Fullstack Developer (m/w/d) – Konstanz, Berlin oder remote
SEITENBAU GmbH
Köln, Konstanz, Berlin
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit über 300 Mitarbeitern, das seit 1996 innovative Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Fullstack Developer (m/w/d) zur Entwicklung von Features im Frontend und Backend sowie zur Unterstützung des gesamten Entwicklungsprozesses. Ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, sichere Java- und Spring-Boot-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder React sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit über 300 Mitarbeitern, das seit 1996 innovative Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Fullstack Developer (m/w/d) zur Entwicklung von Features im Frontend und Backend sowie zur Unterstützung des gesamten Entwicklungsprozesses. Ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, sichere Java- und Spring-Boot-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder React sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive / Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland für digitale Recruiting-Lösungen. Gesucht wird ein Account Executive / Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Erste Vertriebserfahrung oder Verkaufstalent, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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