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Personalmanagement: 17 Jobs & Stellenangebote in Moringen
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Abgeschlossenes Studium mit möglichen Schwerpunkten in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Erfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise in einer leitenden Funktion * Kenntnisse in der Personalsoftware Personio wünschenswert
Abgeschlossenes Studium mit möglichen Schwerpunkten in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Langjährige Erfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise in einer leitenden Funktion * Kenntnisse in der Personalsoftware Personio wünschenswert
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Personalführung und Personaleinsatzverantwortung, allgemeine Aufsichtspflicht sowie Überwachung der :innen sind für dich Teil der Arbeit * Du stellst die Teilnahme der Mitarbeiter:innen an den betrieblichen Aus- und Fortbildungen (Kompetenzmanagement) sicher * Zu deinem Tätigkeitsbereich gehört die Durchführung der Kompetenz-, Gesundheits- und Performancemanagements und Ableiten der daraus resultierenden, individuellen Entwicklungsbedarfe * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Eisenbahn-spezifischen Bereich (z.B. Management des öffentlichen Verkehrs) oder Meister:in im Bahnverkehr bzw. vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
Personalführung und Personaleinsatzverantwortung, allgemeine Aufsichtspflicht sowie Überwachung der :innen sind für dich Teil der Arbeit * Du stellst die Teilnahme der Mitarbeiter:innen an den betrieblichen Aus- und Fortbildungen (Kompetenzmanagement) sicher * Zu deinem Tätigkeitsbereich gehört die Durchführung der Kompetenz-, Gesundheits- und Performancemanagements und Ableiten der daraus resultierenden, individuellen Entwicklungsbedarfe * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Eisenbahn-spezifischen Bereich (z.B. Management des öffentlichen Verkehrs) oder Meister:in im Bahnverkehr bzw. vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Kassel, Göttingen, Hildesheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen
Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen
Landesamt für Steuern Niedersachsen
Stade, Hannover, Göttingen, Braunschweig
Teilweise Home-Office
Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! * Individuell angepasste Personalentwicklung
Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! * Individuell angepasste Personalentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert.
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Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Tempton - Intern
Aschaffenburg, Bremen, Bamberg, Braunschweig, Fulda, Lüneburg, Göttingen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) in Aschaffenburg. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) in Aschaffenburg. * Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung. * Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen. * Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
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HR Administrator/ Personalsachbearbeiter auf Teilzeitbasis
HR Administrator/ Personalsachbearbeiter auf Teilzeitbasis
Norbert Kordes Kabel und Leitungen GmbH u. Co. KG
Katlenburg-Lindau
Schnelle Bewerbung
Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten sowie Bearbeitung der Eintritts- und Austrittsformalitäten (On-/Offboarding) - Aktive Mitarbeit an bestehenden und zukünftigen Prozessen im Personalbereich Das wünschen wir uns von Ihnen:- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich und/oder eine Fortbildung im Personalwesen - Berufserfahrung im Personalwesen erwünscht - Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monitoring - Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen
Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten sowie Bearbeitung der Eintritts- und Austrittsformalitäten (On-/Offboarding) - Aktive Mitarbeit an bestehenden und zukünftigen Prozessen im Personalbereich Das wünschen wir uns von Ihnen:- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich und/oder eine Fortbildung im Personalwesen - Berufserfahrung im Personalwesen erwünscht - Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monitoring - Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen
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Schnelle Bewerbung
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und/oder Recruiting
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und/oder Recruiting
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Bürohilfe / Bürokraft - Teilzeit (m/m/d) bei Eiscafé Eisfieber in Göttingen
Bürohilfe / Bürokraft - Teilzeit (m/m/d) bei Eiscafé Eisfieber in Göttingen
Ute Hottenrott Hottenrott Umzüge
Göttingen
Schnelle Bewerbung
Dein Profil:- Idealerweise erste Erfahrung in einer administrativen Tätigkeit, gerne im Bereich Personalwesen - Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen DatenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalplanung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Personalwesen, Textverarbeitung Word (MS Office), Kassenführung (Bargeld)
Dein Profil:- Idealerweise erste Erfahrung in einer administrativen Tätigkeit, gerne im Bereich Personalwesen - Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen DatenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalplanung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Personalwesen, Textverarbeitung Word (MS Office), Kassenführung (Bargeld)
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Leitung der Abteilung Tourismus (m/w/d)
Leitung der Abteilung Tourismus (m/w/d)
Northeimer Gesellschaft für Wirtschaftsförderung, Marketing und Tourismus mbH
Northeim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In dieser Funktion übernimmst Du die Verantwortung für die Tourist-Information und gestaltest gemeinsam mit regionalen die touristische Zukunft Northeims – von der Weiterentwicklung bestehender Angebote bis hin zu neuen Projekten rund um Natur-, Aktiv- und Kulturtourismus.- Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit drei teilzeitbeschäftigten Mitarbeitenden der Tourist-InformationHauptaufgabe- Impuls- und Ideengeber für die Weiterentwicklung der touristischen Angebote in Northeim - Leitung der Tourist-Information einschließlich Personalführung, Personalentwicklung und Sicherstellung einer hohen Servicequalität - Digitalisierung und Datenmanagement ProfilQualifikation- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Tourismusmanagement, Freizeitwirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
In dieser Funktion übernimmst Du die Verantwortung für die Tourist-Information und gestaltest gemeinsam mit regionalen die touristische Zukunft Northeims – von der Weiterentwicklung bestehender Angebote bis hin zu neuen Projekten rund um Natur-, Aktiv- und Kulturtourismus.- Personalverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit drei teilzeitbeschäftigten Mitarbeitenden der Tourist-InformationHauptaufgabe- Impuls- und Ideengeber für die Weiterentwicklung der touristischen Angebote in Northeim - Leitung der Tourist-Information einschließlich Personalführung, Personalentwicklung und Sicherstellung einer hohen Servicequalität - Digitalisierung und Datenmanagement ProfilQualifikation- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich Tourismusmanagement, Freizeitwirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
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Schnelle Bewerbung
Personalführung und Teammanagement
Personalführung und Teammanagement
Sozialpädagoge/pädagogische Fachkraft Teamleitung (m/w/d)
Sozialpädagoge/pädagogische Fachkraft Teamleitung (m/w/d)
Albert-Schweitzer- Familienwerk e.V. Die Wegbegleiter
Erfahrung in Personalführung haben
Erfahrung in Personalführung haben
Sozialpädagoge/pädagogische Fachkraft Teamleitung (m/w/d)
Sozialpädagoge/pädagogische Fachkraft Teamleitung (m/w/d)
Albert-Schweitzer- Familienwerk e.V. Die Wegbegleiter
Erfahrung in Personalführung haben
Erfahrung in Personalführung haben
104 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Betreuung und Steuerung verschiedener personalrelevanter Projekte * Unterstützung bei sämtlichen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Eingabe relevanter Personalstammdaten in SAP/HR * Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem generalistischen Umfeld * Betriebliches Gesundheitsmanagement: zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen
Betreuung und Steuerung verschiedener personalrelevanter Projekte * Unterstützung bei sämtlichen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Eingabe relevanter Personalstammdaten in SAP/HR * Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem generalistischen Umfeld * Betriebliches Gesundheitsmanagement: zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen
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Administrative Unterstützung des lokalen Personalbereichs * Aktualisierung der Personalprozesse und Unterstützungssysteme * Unterstützung im Bewerbermanagement und in allen Fragen der Mitarbeiterbetreuung * Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert
Administrative Unterstützung des lokalen Personalbereichs * Aktualisierung der Personalprozesse und Unterstützungssysteme * Unterstützung im Bewerbermanagement und in allen Fragen der Mitarbeiterbetreuung * Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert
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Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Bosch Gruppe
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Du brennst dafür, die Zukunft der Personalentwicklung und des Skill Managements aktiv mitzugestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
Du brennst dafür, die Zukunft der Personalentwicklung und des Skill Managements aktiv mitzugestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
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Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung ab Juli 2026
Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung ab Juli 2026
Daimler Truck AG
Kassel
Du wirst sechs Monate im Belegschaftsmanagement des Personalbereiches im Werk Kassel arbeiten, der für alle Personal- und arbeitspolitischen Themen verantwortlich ist. In unserem Team bündeln wir die Grundsätze der Personalarbeit in den Funktionen Arbeitspolitik, Zeitmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ideenmanagement, Anwesenheitsmanagement, HR-Systeme und Personalplanung und –controlling, sowie Personalentwicklung. Als Praktikant:in lernst Du die Herausforderungen und die Komplexität der Belegschaftssteuerung und Personalarbeit kennen und wirkst aktiv im Rahmen des abwechslungsreichen Tagesgeschäftes und der projektorientierten Konzeptarbeit mit. * Bearbeitung und Koordination von operativen Themen im Anwesenheitsmanagement und Betrieblicher Gesundheitsförderung * Bearbeitung von Personalvorgängen in IT-Verwaltungssystemen
Du wirst sechs Monate im Belegschaftsmanagement des Personalbereiches im Werk Kassel arbeiten, der für alle Personal- und arbeitspolitischen Themen verantwortlich ist. In unserem Team bündeln wir die Grundsätze der Personalarbeit in den Funktionen Arbeitspolitik, Zeitmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung, Ideenmanagement, Anwesenheitsmanagement, HR-Systeme und Personalplanung und –controlling, sowie Personalentwicklung. Als Praktikant:in lernst Du die Herausforderungen und die Komplexität der Belegschaftssteuerung und Personalarbeit kennen und wirkst aktiv im Rahmen des abwechslungsreichen Tagesgeschäftes und der projektorientierten Konzeptarbeit mit. * Bearbeitung und Koordination von operativen Themen im Anwesenheitsmanagement und Betrieblicher Gesundheitsförderung * Bearbeitung von Personalvorgängen in IT-Verwaltungssystemen
pluss Personalmanagement GmbH
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