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184 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Winsen Luhe im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Beraten der , der und zur Personal- und Organisationsentwicklung * Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Eigenverantwortliches Konzeptionieren, Implementieren und Administrieren von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen * Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen * Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, 29€-Deutschlandticket, corporate benefits und Personalrabatt
Beraten der , der und zur Personal- und Organisationsentwicklung * Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Eigenverantwortliches Konzeptionieren, Implementieren und Administrieren von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen * Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen * Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, 29€-Deutschlandticket, corporate benefits und Personalrabatt
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In dieser Position entwickelst und etablierst du ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und bistv im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig * Du bringst langjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit * Du hast bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios * Du prüfst Entwicklungsbedarfe und erstellst gemeinsam mit den entsprechende Entwicklungspläne * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
In dieser Position entwickelst und etablierst du ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und bistv im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig * Du bringst langjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit * Du hast bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios * Du prüfst Entwicklungsbedarfe und erstellst gemeinsam mit den entsprechende Entwicklungspläne * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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Ihr Schwerpunkt liegt in der Personal- und Organisationsentwicklung, darüber hinaus bringen Sie sich auch in weitere HR-Themen und -Projekte ein. So bekommen Sie einen echten Rundumblick in die Personalarbeit eines mittelständischen voll integrierten Pharmaunternehmens und können im Laufe der Zeit auch eigene kleinere Projekte übernehmen. * Führungskräfteentwicklung: Wie werden gute Führungskräfte noch besser? * Je nach Bedarf und Ihren Interessen unterstützen Sie uns auch in anderen Bereichen der Personalarbeit, zum Beispiel: Digitalisierung von HR-Prozessen, Employer Branding, Recruiting. * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
Ihr Schwerpunkt liegt in der Personal- und Organisationsentwicklung, darüber hinaus bringen Sie sich auch in weitere HR-Themen und -Projekte ein. So bekommen Sie einen echten Rundumblick in die Personalarbeit eines mittelständischen voll integrierten Pharmaunternehmens und können im Laufe der Zeit auch eigene kleinere Projekte übernehmen. * Führungskräfteentwicklung: Wie werden gute Führungskräfte noch besser? * Je nach Bedarf und Ihren Interessen unterstützen Sie uns auch in anderen Bereichen der Personalarbeit, zum Beispiel: Digitalisierung von HR-Prozessen, Employer Branding, Recruiting. * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
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Vertrauensvolle Ansprechperson für die zugeordneten Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von der Personalentwicklung über Konfliktmanagement bis zum Austritt * Mitarbeit an HR-bezogenen Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklung, Digitalisierung von HR-Prozessen) Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Borgfelde suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Erstellung, Pflege und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Bescheinigungen) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
Vertrauensvolle Ansprechperson für die zugeordneten Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von der Personalentwicklung über Konfliktmanagement bis zum Austritt * Mitarbeit an HR-bezogenen Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklung, Digitalisierung von HR-Prozessen) Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Borgfelde suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Erstellung, Pflege und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Bescheinigungen) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
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Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations - Wir bieten ganzheitliche IT-Lösungen – von Konzeptentwicklung über Beschaffung bis zu Service und Schulungen. * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting / HR Generalist / HR Business Partner / HR Manager / People & Culture / People Management / People Operations - Wir bieten ganzheitliche IT-Lösungen – von Konzeptentwicklung über Beschaffung bis zu Service und Schulungen. * Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen. * Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co.
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Senior Manager Global HR Development (m/w/d)
Senior Manager Global HR Development (m/w/d)
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Hamburg
Teilweise Home-Office
Verantwortung und Steuerung der Entwicklung sowie Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z.B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Langjährige (6-9 Jahre) fachspezifische Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Fachliche Themenführerschaft innerhalb des Teams (z. B. für Coaching, Trainings, Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen)
Verantwortung und Steuerung der Entwicklung sowie Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z.B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) * Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) * Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente * Langjährige (6-9 Jahre) fachspezifische Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung * Fachliche Themenführerschaft innerhalb des Teams (z. B. für Coaching, Trainings, Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen)
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Office Manager*in und Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Office Manager*in und Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
meinestadt.de
Hamburg
Teilweise Home-Office
Assistenz der Geschäftsführung: Du unterstützt bei strategischen Projekten und bei der Personalentwicklung
Assistenz der Geschäftsführung: Du unterstützt bei strategischen Projekten und bei der Personalentwicklung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Die Block Head College GmbH fungiert innerhalb der Gruppe als Servicegesellschaft für die Bereiche Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung. * Erfahrung in Recruiting sowie Personalentwicklung * Sie betreuen und in allen personalrelevanten Themen, optimieren On- und Offboardingprozesse und arbeiten eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen. * Im Bereich Learning & Development konzipieren und implementieren Sie Entwicklungsprogramme, führen Bedarfsanalysen durch und unterstützen Trainings- sowie Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen inklusive strukturierter Feedbackprozesse.
Die Block Head College GmbH fungiert innerhalb der Gruppe als Servicegesellschaft für die Bereiche Personalmarketing, -auswahl und -entwicklung. * Erfahrung in Recruiting sowie Personalentwicklung * Sie betreuen und in allen personalrelevanten Themen, optimieren On- und Offboardingprozesse und arbeiten eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen. * Im Bereich Learning & Development konzipieren und implementieren Sie Entwicklungsprogramme, führen Bedarfsanalysen durch und unterstützen Trainings- sowie Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen inklusive strukturierter Feedbackprozesse.
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Anschreiben nicht erforderlich
Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben * Spannende Herausforderung im Personalbereich
Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben * Spannende Herausforderung im Personalbereich
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Besonders angesprochen sind auch kaufmännische Leitungen, Personalleitungen, Verantwortliche für Ausbildung und Personalentwicklung sowie People‑&‑Culture‑ManagerInnen, die bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen und erstmals eine Gesamtverantwortung zu übernehmen. * Sie bringen Erfahrung in der Personalführung, Personalentwicklung oder Ausbildungssteuerung mit und begeistern sich für die Weiterentwicklung junger Menschen und betrieblicher Lernwelten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Wirtschafts‑, Sozial‑, Bildungs‑ oder Personalwissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie denken strategisch, erkennen Entwicklungsbedarfe und steuern Veränderungsprozesse sicher und strukturiert.
Besonders angesprochen sind auch kaufmännische Leitungen, Personalleitungen, Verantwortliche für Ausbildung und Personalentwicklung sowie People‑&‑Culture‑ManagerInnen, die bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen und erstmals eine Gesamtverantwortung zu übernehmen. * Sie bringen Erfahrung in der Personalführung, Personalentwicklung oder Ausbildungssteuerung mit und begeistern sich für die Weiterentwicklung junger Menschen und betrieblicher Lernwelten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – z. B. in Wirtschafts‑, Sozial‑, Bildungs‑ oder Personalwissenschaften – oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie denken strategisch, erkennen Entwicklungsbedarfe und steuern Veränderungsprozesse sicher und strukturiert.
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse, wie z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung * Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung mitbringst * Gestaltungsspielraum: Verantwortung, Eigeninitiative & persönliche Entwicklung
Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse, wie z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung * Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung mitbringst * Gestaltungsspielraum: Verantwortung, Eigeninitiative & persönliche Entwicklung
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Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term until 31.03.2028 / 25h/week
Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term until 31.03.2028 / 25h/week
Sysmex Europe SE
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sysmex Europe SE * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Are you looking for more than just a job, for something truly meaningful and rewarding? Then Sysmex Europe SE is the place for you. As the regional headquarters for the EMEA (Europe, Middle East and Africa) region, our company is dedicated to providing essential products that help people worldwide on their healthcare journey. If this opportunity appeals to you, come and join us in the position of - Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term for 18 Month / 25h/week - Your responsibilities - As a Learning & Development Manager (f/m/x) in our EMEA People & Culture Development Center of Expertise, you design strategic development concepts and future-ready learning journeys that enable our and to grow.
Sysmex Europe SE * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Are you looking for more than just a job, for something truly meaningful and rewarding? Then Sysmex Europe SE is the place for you. As the regional headquarters for the EMEA (Europe, Middle East and Africa) region, our company is dedicated to providing essential products that help people worldwide on their healthcare journey. If this opportunity appeals to you, come and join us in the position of - Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term for 18 Month / 25h/week - Your responsibilities - As a Learning & Development Manager (f/m/x) in our EMEA People & Culture Development Center of Expertise, you design strategic development concepts and future-ready learning journeys that enable our and to grow.
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In Ihrer Funktion nehmen Sie an Personalauswahlverfahren teil, wirken bei der Besetzung von Arbeitsplätzen sowie bei der Entscheidung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen mit.
In Ihrer Funktion nehmen Sie an Personalauswahlverfahren teil, wirken bei der Besetzung von Arbeitsplätzen sowie bei der Entscheidung und Durchführung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen mit.
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Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teamleiter Logistik (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
22047 Hamburg-Wandsbek
Anschreiben nicht erforderlich
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
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Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR – Ausbildung / Nachwuchskräfteentwicklung (m/w/d)
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Hamburg
Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln - Wenn Du Dich für Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung begeisterst, dann komm zu uns ins Team und hilf uns dabei, die Nachwuchstalente der EDEKA-Zentrale zu finden und zu fördern. * Du wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung mit * Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!
Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und/oder Recruiting sammeln - Wenn Du Dich für Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung begeisterst, dann komm zu uns ins Team und hilf uns dabei, die Nachwuchstalente der EDEKA-Zentrale zu finden und zu fördern. * Du wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung mit * Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!
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Head of Technical Project Management (m/w/d)
Head of Technical Project Management (m/w/d)
RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir sind leidenschaftlicher Innovationstreiber im Audiowerbemarkt, gestalten für unsere Partner seit vielen Jahren die Entwicklung von Radio zum Multichannel-Medium Audio und prägen den rasant wachsenden Audiomarkt. * Erfahrung in Prozessanalyse, -entwicklung und kontinuierlicher Optimierung * Erfahrung in der Entwicklung von Plattformen an der Schnittstelle von Technologie, Vermarktung und operativen Prozessen
Wir sind leidenschaftlicher Innovationstreiber im Audiowerbemarkt, gestalten für unsere Partner seit vielen Jahren die Entwicklung von Radio zum Multichannel-Medium Audio und prägen den rasant wachsenden Audiomarkt. * Erfahrung in Prozessanalyse, -entwicklung und kontinuierlicher Optimierung * Erfahrung in der Entwicklung von Plattformen an der Schnittstelle von Technologie, Vermarktung und operativen Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Du führst dein Team mit Blick für Menschen und Prozesse, förderst Teamentwicklung und stellst die Einhaltung von KPIs sicher. * Du treibst innerhalb deines Teams Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding voran und übernimmst die fachliche Führung deiner Driver.
Du führst dein Team mit Blick für Menschen und Prozesse, förderst Teamentwicklung und stellst die Einhaltung von KPIs sicher. * Du treibst innerhalb deines Teams Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Teambuilding voran und übernimmst die fachliche Führung deiner Driver.
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Schnelle Bewerbung
tesa SE * Hamburg, Norderstedt * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Contract type: limited to max. 6 months - Working time: Full-time - What you will do - Do you want to help shape tesa's global Learning and Development program as an intern? Then become part of our Learning & Development team and actively support a wide range of global learning initiatives. * You will contribute to the conception, planning and implementation of various global projects * You will take on your own smaller projects in personnel development and related areas * You will be actively involved in day-to-day business in a national and international environment, including the preparation and follow-up of trainings and workshops (virtual and in person) as well as quality management * You research and identify external for new training programs
tesa SE * Hamburg, Norderstedt * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Contract type: limited to max. 6 months - Working time: Full-time - What you will do - Do you want to help shape tesa's global Learning and Development program as an intern? Then become part of our Learning & Development team and actively support a wide range of global learning initiatives. * You will contribute to the conception, planning and implementation of various global projects * You will take on your own smaller projects in personnel development and related areas * You will be actively involved in day-to-day business in a national and international environment, including the preparation and follow-up of trainings and workshops (virtual and in person) as well as quality management * You research and identify external for new training programs
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Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau
Lead Engineer (w/m/d) Tief- und Wasserbau
Drees & Sommer SE
Hamburg, Bremen, Hannover, Kiel, Berlin, Leipzig, Münster, Dresden, Wolfsburg, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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Team Lead Public Sector (m/w/d)
Team Lead Public Sector (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg,
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025008MAN * Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den ...
operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025008MAN * Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über das Public Sector eigene Vertriebsteam wie auch den ...
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Du profitierst von Personalrabatt in unseren Online-Shops und kostenlosen Neuprodukten
Du profitierst von Personalrabatt in unseren Online-Shops und kostenlosen Neuprodukten
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Lead Expert Master Data Management / Logistik im Bereich Defence (m/w/d)
Lead Expert Master Data Management / Logistik im Bereich Defence (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Die Steuerung interdisziplinärer Teams sowie die Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Die Beobachtung und Analyse des Marktes zur Identifikation von neuen Potenzialen sowie Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends sind für dich selbstverständlich * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Die Steuerung interdisziplinärer Teams sowie die Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Die Beobachtung und Analyse des Marktes zur Identifikation von neuen Potenzialen sowie Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends sind für dich selbstverständlich * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
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Mitarbeiterentwicklung & Trainingsplanung - Diese Rotation kann , sofern förderlich für deine Entwicklung, einen standortbedingten Umzug innerhalb Deutschlands erfordern.
Mitarbeiterentwicklung & Trainingsplanung - Diese Rotation kann , sofern förderlich für deine Entwicklung, einen standortbedingten Umzug innerhalb Deutschlands erfordern.
(Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte
(Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte
Drees & Sommer SE
Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy