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                          • Koblenz
                          • Bad Kreuznach
                          • Montabaur
                          • Wittlich
                          • Bad Neuenahr-Ahrweiler
                          • Boppard
                          • Mayen
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                          • Niederzissen
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                          • Westdeutschland
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                          • Südwestdeutschland
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                          • Hessen
                          • Rhein-Main-Gebiet
                          • Taunus
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          29






                          51 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Weiler im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung

                          Kreissparkasse Mayen
                          Mayen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. * Erarbeitung und Anwendung zielgruppenspezifischer Weiterbildungskonzepte sowie Weiterentwicklung unseres systematischen Personalentwicklungskonzeptes * Erfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen * Strategische Beratung und Unterstützung der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen und -Projekten * Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene bankfachliche/kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
                          mehr
                          Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen * Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting * Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung * 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
                          Führung und Entwicklung von ca. 10 Filialen inkl. Filialleitungen * Planung des Personalbedarfs gemeinsam mit dem Recruiting * Kommunikationsstärke und Freude an Mitarbeiterentwicklung * 30 % Personalrabatt für Dich + eine weitere Person
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                          Mitwirkung bei Maßnahmen der Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Implementierung einer modernen Personalmanagementsoftware * Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich HR/Personal, Psychologie, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal * Idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten (aber kein Muss)
                          Mitwirkung bei Maßnahmen der Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Implementierung einer modernen Personalmanagementsoftware * Immatrikulation in einem Studiengang im Bereich HR/Personal, Psychologie, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal * Idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten (aber kein Muss)
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                          (Senior) Software Developer (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Alzenau/ Boppard-Buchholz/ Dortmund/ Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
                          Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. * Sie erstellen Konzepte für Softwareänderungen und Neuentwicklungen. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit. * Alternativ sind Sie Quereinsteiger und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
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                          Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen sowie deren praktische Umsetzung im Bereich der Personalwirtschaft * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen * Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Beschäftigtengruppen (Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende, Praktikantinnen/Praktikanten) * Bearbeitung personalrechtlicher Nebengebiete (u. a. Schwerbehindertenrecht, Maßnahmen nach dem LGG, Personalvertretungsrecht) * Mitwirkung bei der Personalkostenbudgetierung * Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Personalmanagements (z.B. Digitalisierung) * Kenntnisse des Personalverwaltungssystems IPEMA sind von Vorteil
                          Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen sowie deren praktische Umsetzung im Bereich der Personalwirtschaft * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen * Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Beschäftigtengruppen (Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende, Praktikantinnen/Praktikanten) * Bearbeitung personalrechtlicher Nebengebiete (u. a. Schwerbehindertenrecht, Maßnahmen nach dem LGG, Personalvertretungsrecht) * Mitwirkung bei der Personalkostenbudgetierung * Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Personalmanagements (z.B. Digitalisierung) * Kenntnisse des Personalverwaltungssystems IPEMA sind von Vorteil
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                          Junior Software Developer (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz, Dortmund, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Eine KI-basierte Entwicklungsumgebung und entsprechende Techniken sind fester Bestandteil ihrer täglichen Entwicklungstätigkeit.
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                          Sales Manager DACH (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard, Hamburg, Alzenau, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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                          Software Test Engineer (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz bei Koblenz, Dortmund, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Sie übernehmen als Software Test Engineer (m/w/d) bei der EPG die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Wartung automatisierter Tests für moderne Softwarelösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Entwicklung und dem QA-Team zusammen, um die Qualität der Anwendungen nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Sie übernehmen als Software Test Engineer (m/w/d) bei der EPG die Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Wartung automatisierter Tests für moderne Softwarelösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Entwicklung und dem QA-Team zusammen, um die Qualität der Anwendungen nachhaltig sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
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                          Junior Logistics Consultant (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Alzenau/ Boppard-Buchholz bei Koblenz/ Dortmund/ Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Auszubildenden - Fachinformatiker Schwerpunkt Anwendungsentwicklung (m/w/d) Als Auszubildender der Fachinformatik (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung erhältst Du einen Einstieg in die Welt der Softwareentwicklung. * Dabei bekommst Du einen guten Einblick in den Entwicklungsprozess unserer Lösungen von der Konzeption bis zum Einsatz der Software. * Als Auszubildender erhälst du die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung von künstlicher Intelligenz (KI) mitzuwirken.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Auszubildenden - Fachinformatiker Schwerpunkt Anwendungsentwicklung (m/w/d) Als Auszubildender der Fachinformatik (m/w/d) mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung erhältst Du einen Einstieg in die Welt der Softwareentwicklung. * Dabei bekommst Du einen guten Einblick in den Entwicklungsprozess unserer Lösungen von der Konzeption bis zum Einsatz der Software. * Als Auszubildender erhälst du die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung von künstlicher Intelligenz (KI) mitzuwirken.
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                          (Senior) Logistics Consultant (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Alzenau/ Boppard-Buchholz bei Koblenz / Dortmund/ Hamburg / Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie geben kundenspezifische Anforderungen zur Realisierung von Neuentwicklungen an die Softwareentwicklung weiter.
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                          Operativer Einkäufer (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz / Köln / Hamburg / Aachen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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                          AI Solutions Consultant (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz bei Koblenz, Dortmund, Hamburg, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie moderieren Workshops zur Use-Case-Entwicklung und übersetzen technische Möglichkeiten in verständliche Geschäftsnutzen.
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. * Sie moderieren Workshops zur Use-Case-Entwicklung und übersetzen technische Möglichkeiten in verständliche Geschäftsnutzen.
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Weiler?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Weiler liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Weiler liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Weiler?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 51 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Weiler.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Weiler einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Weiler einen Personalentwicklung Job suchen: Koblenz, Bad Kreuznach, Montabaur.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Weiler??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Weiler sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalentwicklung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Weiler?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Weiler gibt es aktuell 29 offene Teilzeitstellen.