Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Weißenfels?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 7 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Weißenfels.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Weißenfels einen Personalentwicklung Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Weißenfels einen Personalentwicklung Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/jobs/personalentwicklung/in-leipzig">Leipzig</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/personalentwicklung/in-halle_sachsen-anhalt">Halle, Sachsen-Anhalt</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/personalentwicklung/in-jena">Jena</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Weißenfels suchen?

Wer nach Personalentwicklung Jobs in Weißenfels sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/jobs/personal/in-wei%c3%9fenfels">Personal</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/hr-intern/in-wei%c3%9fenfels">HR Intern</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/change-management/in-wei%c3%9fenfels">Change Management</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Weißenfels??

Für einen Personalentwicklung Job in Weißenfels sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Weißenfels?

Für Personalentwicklung Jobs in Weißenfels gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.

Personalentwicklung Jobs: 7 Stellenangebote in Wei%C3%9Fenfels

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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

Leipzig

Anschreiben nicht erforderlich

Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx

vor 1 Tag

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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

Sopra Steria Next

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Teilweise Home-Office

Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du behältst den Markt im Blick und kennst sowohl die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement als auch innovative Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich - Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in ...

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vor 1 Woche

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Leiter* Instandhaltung

Paul Bauder GmbH & Co. KG

Landsberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Verantwortung für die organisatorische Führung und Koordination des gesamten technischen Bereichs sowie externer Fachkräfte, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Leitung der internen Mechanik- und Elektrik-Teams (ca. 10 Mitarbeiter) sowie deren strategische Personalentwicklung

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vor 3 Tagen

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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

Apolda

Anschreiben nicht erforderlich

Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx

vor 1 Woche

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Regional Sales Manager (m/w/d) Spine West- und Mitteldeutschland

Stryker GmbH & Co.KG

Düsseldorf, Frankfurt, Darmstadt, Koblenz, Erfurt, Leipzig, Dresden, Köln, Saarbrücken, Jena

Teilweise Home-Office

Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstteams mit Verantwortung für Coaching, Talententwicklung und -förderung. * Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs zur Stärkung der Marktposition. * Aktives Vorantreiben der Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse. * Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.

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vor 1 Tag

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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

Jena

Anschreiben nicht erforderlich

Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx

vor 1 Woche

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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

Altenburg

Anschreiben nicht erforderlich

Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx

vor 1 Woche

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Kaufmännischer Projektteamleiter (w/m/d) EPCM Industry

Drees & Sommer SE

Dresden, Leipzig

Teilweise Home-Office

Disziplinarische und fachliche Führung des kaufmännischen Teams inklusive Mitarbeiterbeurteilung, -förderung und Personalentwicklung * Mitwirkung bei Personalplanung, -auswahl und Ausbildung des kaufmännischen Personals ---------- * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy

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vor 1 Woche

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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

Jena

Anschreiben nicht erforderlich

Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx

vor 1 Woche

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Pflegefachkraft als Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

Apolda

Anschreiben nicht erforderlich

Du teilst die Touren bei Personalausfällen gemäß den zugewiesenen Qualifikationsniveaus auf * Du kooperierst mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx

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vor 1 Woche

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HCM Senior Manager mit Fokus auf SuccessFactors Cloud (m/w/d)

Sopra Steria

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung: Du sorgst für eine strategische Personalplanung und bist aktiv an der Entwicklung und Betreuung der beteiligt * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens

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vor 1 Woche

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(Senior) Bauingenieur (w/m/d) Tiefbauplanung - Energieprojekte

Drees & Sommer SE

Hamburg, Hannover, Münster, Bremen, Dresden, Leipzig, Düsseldorf, Köln, München, Frankfurt, Berlin

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy

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vor 1 Woche

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Pflichtpraktikum Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

Arsipa GmbH

Leipzig

Deshalb erwarten wir von unseren Praktikanten (m/w/d) engagierte Mitarbeit und echtes Interesse für eine der zentralen Aufgaben der modernen Personalentwicklung.

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vor 4 Tagen

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Filialleiter (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Ganderkesee, Oldenburg, Berlin, Halle (Saale), Jena, Offenbach am Main, Greiz

Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung

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vor 1 Woche

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SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User

Ratbacher GmbH

Nürnberg, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen - Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.

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vor 2 Wochen

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Technischer Projektleiterin für die Projektentwicklung in Leipzig

OTTO WULFF Bauunternehmung GmbH

Leipzig

Teilweise Home-Office

Personalentwicklung * Du arbeitest eng mit der Kaufmännischen Projektleitung zusammen und bist verantwortlich für die Bearbeitung eigener Projektentwicklungen vorrangig im Bereich Wohnungsbau. * Du bist verantwortlich für die Bewertung technischer Themen und Gutachten sowie die Erstellung von Machbarkeitsstudien und Kostenprognosen im Rahmen der Akquise und der Projekt- und Produktentwicklung. * Deine Entwicklung liegt uns am Herzen - unsere Akademie bietet Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

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vor 1 Tag

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Lead Expert Master Data Management / Logistik im Bereich Defence (m/w/d)

Sopra Steria

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Die Steuerung interdisziplinärer Teams sowie die Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Die Beobachtung und Analyse des Marktes zur Identifikation von neuen Potenzialen sowie Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends sind für dich selbstverständlich * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens

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vor 2 Wochen

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Systemingenieur/-architekt für die Entwicklung opto-elektro-mechanischer Systeme (m/w/d)

Jabil Optics Germany GmbH

Jena

Teilweise Home-Office

individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Als Jabil Optics Germany GmbH in Jena sind wir Teil des weltweit zweitgrößten Auftragsfertigers Jabil und führend bei der Entwicklung von opto-elektro-mechanischen Modulen für Augmented, Virtual and Mixed Reality, moderne Kamerasysteme sowie Gestensteuerung/ 3D Sensing. * Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften zur Systementwicklung und für System-Baugruppen * Koordination der Entwicklungsaufgaben und fachliche Anleitung der einzelnen Engineering-Projektmitglieder auf System-Ebene in enger Abstimmung mit dem Project Management * Kenntnisse allgemeiner Fertigungsprozesse in der Technologieentwicklung

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vor 3 Tagen

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