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5 Treffer für personalentwicklung Jobs in Luckenwalde im Umkreis von 30 km
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Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion / Teamleitung in der Rinderzerlegung
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion / Teamleitung in der Rinderzerlegung
CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Ludwigsfelde
37000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Außerdem bist Du für die Personaleinteilung und Personalentwicklung deines Teams verantwortlich.
Außerdem bist Du für die Personaleinteilung und Personalentwicklung deines Teams verantwortlich.
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Tiefbauer / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)
Tiefbauer / Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)
SPITZKE SE
Berlin, Potsdam, Trebbin, Luckenwalde, Ludwigsfelde, Großbeeren, Schönefeld, Rangsdorf
39000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. * Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel.
Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. * Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel.
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Werksleiter / Werksleiter Produktion (m/w/d)
Werksleiter / Werksleiter Produktion (m/w/d)
Coolback GmbH
Nuthe-Urstromtal
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden: Du führst Abteilungs- und Schichtleiter, motivierst Teams und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter. - Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit , Instandhaltung, Vertrieb, Einkauf, Produktentwicklung, HR und weiteren Bereichen zusammen, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden: Du führst Abteilungs- und Schichtleiter, motivierst Teams und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter. - Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit , Instandhaltung, Vertrieb, Einkauf, Produktentwicklung, HR und weiteren Bereichen zusammen, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
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Sonderpädagogische Lehrkraft (gn*) Schule am Norberthaus
Sonderpädagogische Lehrkraft (gn*) Schule am Norberthaus
Oberlin Noberhausschule
Michendorf
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung. Rund 50 Schülerinnen und Schüler im Alter von 6 bis 21 Jahren mit dem Förderschwerpunkt „Geistige Entwicklung“ und weiteren sonderpädagogischen Bedarfen werden hier unterrichtet. * Unterrichtsgestaltung: Sie planen, gestalten und begleiten den Unterricht für Schülerinnen und Schüler mit dem Förderschwerpunkt „Geistige Entwicklung“ sowie gegebenenfalls weiteren Förderbedarfen, beispielsweise in den Bereichen Autismus, emotionale und soziale Entwicklung, Sehen oder Sprache. * Dokumentation: Sie unterstützen bei der Erstellung von Zeugnissen, Lern- und Entwicklungsberichten sowie weiteren pädagogischen Stellungnahmen und Einschätzungen. * Schulentwicklung: Sie bringen sich engagiert in die Umsetzung unseres Schulkonzep
Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung. Rund 50 Schülerinnen und Schüler im Alter von 6 bis 21 Jahren mit dem Förderschwerpunkt „Geistige Entwicklung“ und weiteren sonderpädagogischen Bedarfen werden hier unterrichtet. * Unterrichtsgestaltung: Sie planen, gestalten und begleiten den Unterricht für Schülerinnen und Schüler mit dem Förderschwerpunkt „Geistige Entwicklung“ sowie gegebenenfalls weiteren Förderbedarfen, beispielsweise in den Bereichen Autismus, emotionale und soziale Entwicklung, Sehen oder Sprache. * Dokumentation: Sie unterstützen bei der Erstellung von Zeugnissen, Lern- und Entwicklungsberichten sowie weiteren pädagogischen Stellungnahmen und Einschätzungen. * Schulentwicklung: Sie bringen sich engagiert in die Umsetzung unseres Schulkonzep
264 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Lafim Diakonie
Potsdam
Teilweise Home-Office
5123 - 5662 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie Teil unseres Teams Personalmanagement und gestalten zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung für die gesamte Lafim-Diakonie. In enger Zusammenarbeit mit , den : innen, der Teamleitung Personalmanagement und der Personalleitung entwickeln Sie Konzepte und Maßnahmen in den Bereichen Onboarding, Talentmanagement, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung. * Konzeption und Implementierung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung * Beratung von in Fragen der Personal-, Kompetenz- und Karriereentwicklung * Evaluation und Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Erstellung von Analysen und Handlungsempfehlungen * mehrjährige Berufserfa
Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie Teil unseres Teams Personalmanagement und gestalten zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung für die gesamte Lafim-Diakonie. In enger Zusammenarbeit mit , den : innen, der Teamleitung Personalmanagement und der Personalleitung entwickeln Sie Konzepte und Maßnahmen in den Bereichen Onboarding, Talentmanagement, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung. * Konzeption und Implementierung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung * Beratung von in Fragen der Personal-, Kompetenz- und Karriereentwicklung * Evaluation und Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Erstellung von Analysen und Handlungsempfehlungen * mehrjährige Berufserfa
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Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung
Junior Trainer (m/w/d) – Weiterbildung und Personalentwicklung
Thiel Personalentwicklungs GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung kreativer Trainingskonzepte
Thiel Personalentwicklungs GmbH - Wir sind ein Personalentwicklungsunternehmen mit Sitz in Berlin und arbeiten deutschlandweit unter anderem für Firmen wie E.ON AG, VGH Versicherung, MHP, Hörmann, Bausch & Lomb. * Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung * Erste Erfahrungen in Trainings, Moderation, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung * Entwicklung und Umsetzung kreativer Trainingskonzepte
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Personalreferent Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d)
Personalreferent Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d)
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
Kleinmachnow
32000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Personalbetreuung und Gesprächssystem: Sie sind allgemeine Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte, begleiten Veränderungsprozesse und verantworten das reguläre System aus Feedback-, Entwicklungs-, Zielvereinbarungs-, Schulungs-, Rückkehr-, Probezeit- und Exit-Gesprächen. * Personalentwicklung: Sie ermitteln Entwicklungs- und Schulungsbedarfe, pflegen Schulungsmatrix, Kompetenzmodelle und Skilldaten, erstellen Entwicklungspläne und Zielvereinbarungen, koordinieren interne und externe Qualifizierungen sowie Führungskräfteentwicklung und prüfen die Wirksamkeit der Maßnahmen. * Personal- und Entwicklungsgespräche sicher vorbereiten, moderieren und neutral sowie b
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Personalbetreuung und Gesprächssystem: Sie sind allgemeine Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte, begleiten Veränderungsprozesse und verantworten das reguläre System aus Feedback-, Entwicklungs-, Zielvereinbarungs-, Schulungs-, Rückkehr-, Probezeit- und Exit-Gesprächen. * Personalentwicklung: Sie ermitteln Entwicklungs- und Schulungsbedarfe, pflegen Schulungsmatrix, Kompetenzmodelle und Skilldaten, erstellen Entwicklungspläne und Zielvereinbarungen, koordinieren interne und externe Qualifizierungen sowie Führungskräfteentwicklung und prüfen die Wirksamkeit der Maßnahmen. * Personal- und Entwicklungsgespräche sicher vorbereiten, moderieren und neutral sowie b
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Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)
Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)
ADAC Berlin-Brandenburg e.V.
Berlin
39000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du gestaltest die Personalentwicklung von morgen und entwickelst passgenaue Lern- und Entwicklungsangebote für unsere Mitarbeitenden, Nachwuchstalente sowie unsere Auszubildenden und dual Studierenden kontinuierlich weiter. * Auf einer soliden fachlichen Basis verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalentwicklung, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung in der Personalentwicklung sammeln und hast Freude daran, Menschen zu fördern sowie moderne Entwicklungsmaßnahmen erfolgreich zu gestalten und umzusetzen. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das persönliche Entwicklung und Gesundheit gleichermaßen fördert. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten, geziel
Du gestaltest die Personalentwicklung von morgen und entwickelst passgenaue Lern- und Entwicklungsangebote für unsere Mitarbeitenden, Nachwuchstalente sowie unsere Auszubildenden und dual Studierenden kontinuierlich weiter. * Auf einer soliden fachlichen Basis verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalentwicklung, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. * Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung in der Personalentwicklung sammeln und hast Freude daran, Menschen zu fördern sowie moderne Entwicklungsmaßnahmen erfolgreich zu gestalten und umzusetzen. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das persönliche Entwicklung und Gesundheit gleichermaßen fördert. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten, geziel
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Personalreferent – HR-Manager (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung
Personalreferent – HR-Manager (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung
primaholding GmbH
Berlin
37000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalreferent – HR-Manager (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung - der die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit sicher beherrscht, Verantwortung übernimmt und als kompetenter Ansprechpartner für und auftritt. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement, arbeiten selbstständig und strukturiert und überzeugen durch ein professionelles, souveränes Auftreten? * Steuerung und operative Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Abstimmung des Personalbedarfs und der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl un
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalreferent – HR-Manager (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung - der die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit sicher beherrscht, Verantwortung übernimmt und als kompetenter Ansprechpartner für und auftritt. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement, arbeiten selbstständig und strukturiert und überzeugen durch ein professionelles, souveränes Auftreten? * Steuerung und operative Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Abstimmung des Personalbedarfs und der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl un
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Referent*in Strategische Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Referent*in Strategische Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
DIW Berlin e.V. Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
Berlin
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Darüber hinaus unterstützt sie den Vorstand in der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung und trägt damit wesentlich zur Attraktivität des DIW Berlin als Arbeitgeber im Wissenschaftsbereich bei. * Beratung & Schnittstellen: Sie beraten und den zu strategischen Fragestellungen der Personal- und Organisationsentwicklung. * ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit relevantem Schwerpunkt, z.B. Personalmanagement, Personal-/Organisationsentwicklung oder Arbeits-/Organisationspsychologie, * erste Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung strategischer Personal- und/oder Organisationsentwicklungsprojekte, vorzugsweise in einer Wissenschafts-/Forschungseinrichtung, Die Abteilung Personal und Organisation ist Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Darüber hinaus unterstützt sie den Vorstand in der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung und trägt damit wesentlich zur Attraktivität des DIW Berlin als Arbeitgeber im Wissenschaftsbereich bei. * Beratung & Schnittstellen: Sie beraten und den zu strategischen Fragestellungen der Personal- und Organisationsentwicklung. * ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit relevantem Schwerpunkt, z.B. Personalmanagement, Personal-/Organisationsentwicklung oder Arbeits-/Organisationspsychologie, * erste Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung strategischer Personal- und/oder Organisationsentwicklungsprojekte, vorzugsweise in einer Wissenschafts-/Forschungseinrichtung, Die Abteilung Personal und Organisation ist Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
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Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d) Teilzeit
Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d) Teilzeit
Christoph Miethke GmbH & Co. KG
Potsdam
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet, Themen strukturiert voranbringt und mit Organisationstalent, Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität unsere Personalentwicklung aktiv mitgestaltet. * Sie organisieren, koordinieren und begleiten unsere Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere Schulungen, Seminare, Coachings, Sprachkurse sowie interne und externe Einarbeitungsprogramme. * Sie unterstützen bei der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung, Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung. * Sie bearbeiten und steuern eigenständig Anfragen rund um die Personalentwicklung und stimmen sich dabei mit internen und externen Ansprechpartner*innen ab. * Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Personalentwicklung mit. * mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise m
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet, Themen strukturiert voranbringt und mit Organisationstalent, Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität unsere Personalentwicklung aktiv mitgestaltet. * Sie organisieren, koordinieren und begleiten unsere Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere Schulungen, Seminare, Coachings, Sprachkurse sowie interne und externe Einarbeitungsprogramme. * Sie unterstützen bei der operativen Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung, Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung. * Sie bearbeiten und steuern eigenständig Anfragen rund um die Personalentwicklung und stimmen sich dabei mit internen und externen Ansprechpartner*innen ab. * Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Personalentwicklung mit. * mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise m
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Werkstudent*in (m/w/d) Personalentwicklung
Werkstudent*in (m/w/d) Personalentwicklung
Schindler Deutschland AG & Co. KG
Berlin / Schindler-Platz / 1
Werde ein Teil von Schindler als Werkstudent*in (m/w/d) Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung, Learning & Development sowie digitalen Lernlösungen * Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen
Werde ein Teil von Schindler als Werkstudent*in (m/w/d) Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung, Learning & Development sowie digitalen Lernlösungen * Unterstützung bei der organisatorischen Vorbereitung und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen
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Personalentwickler*in
Personalentwickler*in
Stromnetz Berlin GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
im Bereich Personalentwicklung & Kultur in Berlin-Treptow. Die Abteilung Personalentwicklung & Kultur (PME) ist für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen und der gesamten Organisation zuständig und stellt dafür die erforderlichen Instrumente und Konzepte bereit. * ersten Berufserfahrungen, idealerweise in der Personalentwicklung und/oder im Trainingsmanagement. * einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung ergänzend durch eine Weiterbildung, z.B. als Personalfachwirt/ Bachelor of Professional im Bereich Personal. * Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu
im Bereich Personalentwicklung & Kultur in Berlin-Treptow. Die Abteilung Personalentwicklung & Kultur (PME) ist für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen und der gesamten Organisation zuständig und stellt dafür die erforderlichen Instrumente und Konzepte bereit. * ersten Berufserfahrungen, idealerweise in der Personalentwicklung und/oder im Trainingsmanagement. * einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung ergänzend durch eine Weiterbildung, z.B. als Personalfachwirt/ Bachelor of Professional im Bereich Personal. * Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu
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Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
NEU
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
NEU
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Gerne geben wir erfahrenen mit Entwicklungspotenzial die Chance zum nächsten Karriereschritt.
Gerne geben wir erfahrenen mit Entwicklungspotenzial die Chance zum nächsten Karriereschritt.
NEU
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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Team Manager (m/w/d) Region East - Berlin
Team Manager (m/w/d) Region East - Berlin
SMC Deutschland GmbH
Berlin
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalentwicklungsthemen für das Sales Team ableiten und in Abstimmung mit Personalentwicklung umsetzen
Personalentwicklungsthemen für das Sales Team ableiten und in Abstimmung mit Personalentwicklung umsetzen
Schnelle Bewerbung
Gerne geben wir erfahrenen mit Entwicklungspotenzial die Chance zum nächsten Karriereschritt.
Gerne geben wir erfahrenen mit Entwicklungspotenzial die Chance zum nächsten Karriereschritt.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) - Berlin-Wedding - Müllerstraße
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Berlin-Wedding - Müllerstraße
Domicil Seniorenpflegeheim Müllerstraße GmbH - Berlin
Berlin
51000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Personalführung und Personalentwicklung unseres jungen, tatkräftigen Teams sowie die Dienstplanerstellung ist eine Ihrer Kernaufgaben. Wir suchen Sie für die weitere Entwicklung unseres Seniorenpflegeheims. * Gestalten Sie die weitere Entwicklung unserer Einrichtung mit.
Die Personalführung und Personalentwicklung unseres jungen, tatkräftigen Teams sowie die Dienstplanerstellung ist eine Ihrer Kernaufgaben. Wir suchen Sie für die weitere Entwicklung unseres Seniorenpflegeheims. * Gestalten Sie die weitere Entwicklung unserer Einrichtung mit.
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Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)
BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
Berlin
42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Future HR: Du bringst dich aktiv in Themen wie Personalentwicklung, Performance Management, Change Management und Mitarbeitendenzufriedenheit ein. Für unser HR-Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen PERSONALREFERENT / HR-MANAGER – GAMING & ENTERTAINMENT (m/w/d) * People & Conversations: Du führst Personal- und BEM-Gespräche und hast dabei immer den Menschen hinter dem Prozess im Blick. * HR-Daten: Du erstellst und bereitest Personalstatistiken auf und machst aus Zahlen relevante Informationen. * HR-Development: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Personalprozesse weiter. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Fachreferenten für
Future HR: Du bringst dich aktiv in Themen wie Personalentwicklung, Performance Management, Change Management und Mitarbeitendenzufriedenheit ein. Für unser HR-Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen PERSONALREFERENT / HR-MANAGER – GAMING & ENTERTAINMENT (m/w/d) * People & Conversations: Du führst Personal- und BEM-Gespräche und hast dabei immer den Menschen hinter dem Prozess im Blick. * HR-Daten: Du erstellst und bereitest Personalstatistiken auf und machst aus Zahlen relevante Informationen. * HR-Development: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Personalprozesse weiter. * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Fachreferenten für
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Leitung Personal (w/m/d)
Leitung Personal (w/m/d)
Museum für Naturkunde (MFN)
Berlin
Teilweise Home-Office
52800 - 76700 / (geschätzt für Vollzeit)
Strategische und operative Steuerung des Personalmanagements in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Personalcontrolling. Wir suchen Sie zum 01.04.2027 in Berlin als Leitung Personal (w/m/d) * Fachliche und personelle Leitung der Service-Einheit (SE) Personal sowie Weiterentwicklung der organisatorischen Strukturen und Prozesse. * Bearbeitung und Bewertung komplexer arbeits-, tarif-, dienst-, sozialversicherungs- und beamtenrechtlicher Sachverhalte sowie Entwicklung rechtssicherer Handlungs- und Entscheidungsempfehlungen, Mitwirkung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren. * Ansprechpartner:in für Gremien, Behörden, Ministerien, Verbände und externe Kooperationspartner in personal- un
Strategische und operative Steuerung des Personalmanagements in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Personalcontrolling. Wir suchen Sie zum 01.04.2027 in Berlin als Leitung Personal (w/m/d) * Fachliche und personelle Leitung der Service-Einheit (SE) Personal sowie Weiterentwicklung der organisatorischen Strukturen und Prozesse. * Bearbeitung und Bewertung komplexer arbeits-, tarif-, dienst-, sozialversicherungs- und beamtenrechtlicher Sachverhalte sowie Entwicklung rechtssicherer Handlungs- und Entscheidungsempfehlungen, Mitwirkung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren. * Ansprechpartner:in für Gremien, Behörden, Ministerien, Verbände und externe Kooperationspartner in personal- un
){kind=logo}
Pflegerischer Bereichsleiter Geriatrie (m/w/d)
Pflegerischer Bereichsleiter Geriatrie (m/w/d)
Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH
Berlin
60000 - 74400 / (geschätzt für Vollzeit)
Führung und Personalentwicklung: fachliche und disziplinarische Führung, Personalgewinnung und -steuerung, Personalplanung und Einsatzsteuerung sowie wertschätzende Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche. * Wirtschaftlichkeit und Zukunftsgestaltung: verantwortungsvoller Einsatz personeller und materieller Ressourcen sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsvorhaben und strategischen Entwicklungen
Führung und Personalentwicklung: fachliche und disziplinarische Führung, Personalgewinnung und -steuerung, Personalplanung und Einsatzsteuerung sowie wertschätzende Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche. * Wirtschaftlichkeit und Zukunftsgestaltung: verantwortungsvoller Einsatz personeller und materieller Ressourcen sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsvorhaben und strategischen Entwicklungen
NEU
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Einkauf
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Sport
- Helfer
- Personalmanager Ausbildung
- Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
- Projektmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner