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                          • HR Intern
                          • Change Management
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                          • Personalwesen
                          • Mitarbeiter Personalentwicklung
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                          • Human Resources Manager
                          • Unternehmensberatung
                          • HR Project Manager
                          • Change Manager
                          • Junior Personalentwickler
                          • Beratung Personalentwicklung

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          13






                          31 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Leipzig im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche in Themen wie z.B. Performance, Trennungsmanagement, Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR * mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere in der Beratung von Fach- und Führungskräften
                          Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche in Themen wie z.B. Performance, Trennungsmanagement, Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR * mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere in der Beratung von Fach- und Führungskräften
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                          Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (FH)

                          Hochschule für Technik Wirtschaft und Kultur Leipzig
                          Leipzig, Deutschland
                          Personalführung und Personalentwicklung * Sie verfügen über nachgewiesene Führungskompetenz , insbesondere in der Leitung technischer Bereiche oder größerer Teams im öffentlichen Dienst und bringen Erfahrung in der Personalführung sowie Personaleinsatzplanung mit. * Individuelle Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiter- und Fortbildungsangebote ermöglichen gemeinsames Wachstum.
                          Personalführung und Personalentwicklung * Sie verfügen über nachgewiesene Führungskompetenz , insbesondere in der Leitung technischer Bereiche oder größerer Teams im öffentlichen Dienst und bringen Erfahrung in der Personalführung sowie Personaleinsatzplanung mit. * Individuelle Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiter- und Fortbildungsangebote ermöglichen gemeinsames Wachstum.
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                          Personalführung und Personalentwicklung * Sie verfügen über nachgewiesene Führungskompetenz , insbesondere in der Leitung technischer Bereiche oder größerer Teams im öffentlichen Dienst und bringen Erfahrung in der Personalführung sowie Personaleinsatzplanung mit. * Individuelle Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiter- und Fortbildungsangebote ermöglichen gemeinsames Wachstum.
                          Personalführung und Personalentwicklung * Sie verfügen über nachgewiesene Führungskompetenz , insbesondere in der Leitung technischer Bereiche oder größerer Teams im öffentlichen Dienst und bringen Erfahrung in der Personalführung sowie Personaleinsatzplanung mit. * Individuelle Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiter- und Fortbildungsangebote ermöglichen gemeinsames Wachstum.
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                          Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m/w/d) als Dozent

                          Eckert Schulen
                          Leipzig
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung & Personalentwicklung Führung und Personal
                          Personalführung & Personalentwicklung Führung und Personal
                          Schnelle Bewerbung
                          Möbel-Montage-Möbius Service GmbH * Beucha, Brandis, Deutschland * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Firmengruppe Möbius blickt auf 30 Jahre Firmengeschichte zurück und ist gleichzeitig ein modernes, expandierendes Logistikunternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten Deutschlands. Unser Portfolio umfasst die logistische Herausforderung im Bereich der Möbel- und Küchenlieferung, sowie dessen Montagen. Für unser Logistik-Service-Center in Beucha suchen wir ab sofort eine (m/w/d) für die MMM 3D GmbH. * Bearbeitung und Steuerung des kompletten Verwaltungsablaufs * Listenbearbeitung und telefonische Kundenbetreuung * Prüfung und Anmahnung von Auftragsbestätigungen * Führen von Team-Besprechungen * Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern * Enge Begleitung und Mitspracherecht bei neuen Projekten
                          Möbel-Montage-Möbius Service GmbH * Beucha, Brandis, Deutschland * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Firmengruppe Möbius blickt auf 30 Jahre Firmengeschichte zurück und ist gleichzeitig ein modernes, expandierendes Logistikunternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten Deutschlands. Unser Portfolio umfasst die logistische Herausforderung im Bereich der Möbel- und Küchenlieferung, sowie dessen Montagen. Für unser Logistik-Service-Center in Beucha suchen wir ab sofort eine (m/w/d) für die MMM 3D GmbH. * Bearbeitung und Steuerung des kompletten Verwaltungsablaufs * Listenbearbeitung und telefonische Kundenbetreuung * Prüfung und Anmahnung von Auftragsbestätigungen * Führen von Team-Besprechungen * Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern * Enge Begleitung und Mitspracherecht bei neuen Projekten
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                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Erwachsenenbildung, insbesondere für unsere berufsbegleitenden Lehrgänge zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung „Geprüfter Industriemeister (Chemie)“ suchen wir * Personalführung und -entwicklung
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Erwachsenenbildung, insbesondere für unsere berufsbegleitenden Lehrgänge zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung „Geprüfter Industriemeister (Chemie)“ suchen wir * Personalführung und -entwicklung
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                          35 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Umsetzung lokaler Strategien zur Personalentwicklung und Begleitung von Unternehmenskulturprozessen - Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen. o Betreuung sowie Beratung von und in allen personalrelevanten und personalwirtschaftlichen Belangen - o Bearbeitung aller Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Vertragsunterlagen, Abmahnungen sowie Kündigungen - o Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie Pflege der Personalstamm- und Zeitdaten unter Anwendung von SAP HCM - o Beufserfahrung in der operativen Personalarbeit
                          Umsetzung lokaler Strategien zur Personalentwicklung und Begleitung von Unternehmenskulturprozessen - Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen. o Betreuung sowie Beratung von und in allen personalrelevanten und personalwirtschaftlichen Belangen - o Bearbeitung aller Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Vertragsunterlagen, Abmahnungen sowie Kündigungen - o Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie Pflege der Personalstamm- und Zeitdaten unter Anwendung von SAP HCM - o Beufserfahrung in der operativen Personalarbeit
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                          Filialleiter (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Ganderkesee, Oldenburg, Berlin, Halle (Saale), Jena, Offenbach am Main, Greiz
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Schnelle Bewerbung
                          umfassende Personalentwicklung in allen Phasen des Berufslebens mit vielfältigen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einschließlich Bildungsurlaub, * Entwicklung, Erstellung und Pflege von SOP's
                          umfassende Personalentwicklung in allen Phasen des Berufslebens mit vielfältigen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einschließlich Bildungsurlaub, * Entwicklung, Erstellung und Pflege von SOP's
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                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
                          Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
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                          Methoden der Personal- und Talententwicklung werden praxisnah umgesetzt. * Du coachst und begleitest die Mitarbeitenden im Außendienst regelmäßig (deutschlandweit), um die Umsetzung der Strategie sicherzustellen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu definieren und um Trainingsbedarfe und weitere Maßnahmen abzuleiten. * Mit deinen Erkenntnissen erstellst Du gemeinsam mit den jeweiligen im Außendienst und HR individuelle Lern- und Entwicklungspläne für unsere Mitarbeitenden im Außendienst. * Du analysierst KPIs und Verkaufsdaten, identifizierst Entwicklungsfelder und entwickelst darauf basierende Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. Erfahrung im Coaching und Training – sowohl im 1:1-Setting als auch im Team und in der Entwicklung neuer Trainingskonzepte – ist ebenso vorhanden wie solide Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.
                          Methoden der Personal- und Talententwicklung werden praxisnah umgesetzt. * Du coachst und begleitest die Mitarbeitenden im Außendienst regelmäßig (deutschlandweit), um die Umsetzung der Strategie sicherzustellen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu definieren und um Trainingsbedarfe und weitere Maßnahmen abzuleiten. * Mit deinen Erkenntnissen erstellst Du gemeinsam mit den jeweiligen im Außendienst und HR individuelle Lern- und Entwicklungspläne für unsere Mitarbeitenden im Außendienst. * Du analysierst KPIs und Verkaufsdaten, identifizierst Entwicklungsfelder und entwickelst darauf basierende Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. Erfahrung im Coaching und Training – sowohl im 1:1-Setting als auch im Team und in der Entwicklung neuer Trainingskonzepte – ist ebenso vorhanden wie solide Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.
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                          Spannende Karriereentwicklung durch kontinuierliches Lernen und Wachstum (Einblicke durch Job- und Projekterfahrungen, Zusammenarbeit mit diversen und Teams, individuelle Lernmöglichkeiten und Mentoring)
                          Spannende Karriereentwicklung durch kontinuierliches Lernen und Wachstum (Einblicke durch Job- und Projekterfahrungen, Zusammenarbeit mit diversen und Teams, individuelle Lernmöglichkeiten und Mentoring)
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                          People Development Specialist (m/w/d)

                          SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
                          Neunkirchen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Planen und umsetzen von zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Planen und umsetzen von zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen
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                          Produktbereichsleiter (m/w/d)

                          DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
                          verschiedene Standorte
                          Teilweise Home-Office
                          Der Fokus dieser Position liegt auf der jeweiligen Sicherstellung der Teilbereichsziele Umsatz, Produktivität, Qualität, Mitarbeiterentwicklung, sowie der Umsetzung von Innovationen im Rahmen der strategischen Vorgaben. * Entwicklung und Durchsetzung von Standards und Leitlinien
                          Der Fokus dieser Position liegt auf der jeweiligen Sicherstellung der Teilbereichsziele Umsatz, Produktivität, Qualität, Mitarbeiterentwicklung, sowie der Umsetzung von Innovationen im Rahmen der strategischen Vorgaben. * Entwicklung und Durchsetzung von Standards und Leitlinien
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                          Reifen Helm GmbH * Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Reifen Helm ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich Reifen- und Kfz-Service und der marktführende Mobilitätsdienstleister in Norddeutschland. Mit unseren 54 Niederlassungen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Berlin-Brandenburg bieten wir unseren Kunden Services für sämtliche Fahrzeugkategorien – vom Pkw über den Lkw bis hin zu Spezialmaschinen im Landwirtschafts-, Industrie- und Hafenbereich. Als attraktiver, fairer und verlässlicher Arbeitgeber sehen wir die Vielzahl langjähriger Betriebszugehörigkeiten als Beweis dafür, dass wir uns positiv vom Markt abheben. Wir beschäftigen heute etwa 600 Mitarbeiter und sind stolz auf unsere nachhaltigen Kunden- und Geschäftsbeziehungen.
                          Reifen Helm GmbH * Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Reifen Helm ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich Reifen- und Kfz-Service und der marktführende Mobilitätsdienstleister in Norddeutschland. Mit unseren 54 Niederlassungen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Berlin-Brandenburg bieten wir unseren Kunden Services für sämtliche Fahrzeugkategorien – vom Pkw über den Lkw bis hin zu Spezialmaschinen im Landwirtschafts-, Industrie- und Hafenbereich. Als attraktiver, fairer und verlässlicher Arbeitgeber sehen wir die Vielzahl langjähriger Betriebszugehörigkeiten als Beweis dafür, dass wir uns positiv vom Markt abheben. Wir beschäftigen heute etwa 600 Mitarbeiter und sind stolz auf unsere nachhaltigen Kunden- und Geschäftsbeziehungen.
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                          Projektleitung Fort- und Weiterbildung für Kommunikation & Management

                          CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. * Selbstständige Entwicklung, Planung und Umsetzung von maßgeschneiderten Kundenseminaren und Workshops. * Zusammenarbeit im CAMPUS Team mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung innovativer Ideen und bereichsübergreifender Lösungen. Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie gesammelt, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterentwicklung.
                          Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. * Selbstständige Entwicklung, Planung und Umsetzung von maßgeschneiderten Kundenseminaren und Workshops. * Zusammenarbeit im CAMPUS Team mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung innovativer Ideen und bereichsübergreifender Lösungen. Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie gesammelt, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterentwicklung.
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                          Sicherer Umgang mit tariflichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie gängigen HR‑Instrumenten zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden
                          Sicherer Umgang mit tariflichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie gängigen HR‑Instrumenten zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden
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                          Sie werden, abhängig von Ihren Qualifikationen und dem fachlichen Bedarf, in die Laufbahn der Offiziere als Oberfähnrich (m/w/d) eingestellt und profitieren von einer gezielten Personalentwicklung.
                          Sie werden, abhängig von Ihren Qualifikationen und dem fachlichen Bedarf, in die Laufbahn der Offiziere als Oberfähnrich (m/w/d) eingestellt und profitieren von einer gezielten Personalentwicklung.
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                          Verkaufsleiter Außer-Haus (m/w/d)

                          J. J. Darboven GmbH & Co. KG
                          Ostdeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast den Blick fürs Ganze: Umsatz, Profitabilität und Kundenentwicklung liegen in deiner Verantwortung – von der Pflege starker Partnerschaften bis zur Gewinnung neuer Kunden in Hotellerie, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. * In der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden bringst du starke Expertise mit – und verstehst es, Menschen zu motivieren und weiterzubringen. * Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
                          Du hast den Blick fürs Ganze: Umsatz, Profitabilität und Kundenentwicklung liegen in deiner Verantwortung – von der Pflege starker Partnerschaften bis zur Gewinnung neuer Kunden in Hotellerie, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. * In der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden bringst du starke Expertise mit – und verstehst es, Menschen zu motivieren und weiterzubringen. * Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
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                          Programmierer in der Instandhaltung (m/w/d)

                          Pierburg Pump Technology GmbH
                          Hartha
                          Teilweise Home-Office
                          Vielfältige individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Entwicklung, Anpassung und Erweiterung von Steuerungsprogrammen für unsere Produktionsanlagen
                          Vielfältige individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Entwicklung, Anpassung und Erweiterung von Steuerungsprogrammen für unsere Produktionsanlagen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Leipzig?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Leipzig liegt bei 49.700 €. Gehälter für Personalentwicklung in Leipzig liegen im Bereich zwischen 42.200 € und 59.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Leipzig?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 31 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Leipzig.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leipzig einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leipzig einen Personalentwicklung Job suchen: Leipzig, Halle, Sachsen-Anhalt, Bitterfeld.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Leipzig suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Leipzig sucht, sucht häufig auch nach Personal, HR Intern, Change Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Leipzig??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Leipzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalentwicklung, Deutsch, Englisch, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Leipzig?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Leipzig gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.