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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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Deutsch
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7 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Coburg im Umkreis von 30 km
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Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Erster Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozessen * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Erster Ansprechpartner für und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozessen * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung
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Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss) * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalbetreuung
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung) * Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss) * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalbetreuung
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Anlagenmechaniker - Rohrsysteme / Endfertigung / Qualitätsprüfung (m/w/d)
Anlagenmechaniker - Rohrsysteme / Endfertigung / Qualitätsprüfung (m/w/d)
Sanitärtechnik Eisenberg GmbH
Rödental
Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
TGA Planer - Sanitär / CAD / SAP (m/w/d)
TGA Planer - Sanitär / CAD / SAP (m/w/d)
Sanitärtechnik Eisenberg GmbH
Rödental, Eisenberg
Teilweise Home-Office
Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
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Das Team besteht aus erfahrenen Verfahrensmechanikern (m/w/d) und Bedienpersonal (m/w/d), die von Ihnen als Schichtführer (m/w/d) betreut und vertreten werden. - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich und Personalführung von Vorteil
Das Team besteht aus erfahrenen Verfahrensmechanikern (m/w/d) und Bedienpersonal (m/w/d), die von Ihnen als Schichtführer (m/w/d) betreut und vertreten werden. - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich und Personalführung von Vorteil
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Qualifizierungsbegleiter für unsere pädagogischen Einrichtungen (m/w/d)
Qualifizierungsbegleiter für unsere pädagogischen Einrichtungen (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Ortsverein Ebern e.V.
Ebern
Fortbildungsorganisation: Sie planen und organisieren Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Schulungen, die auf die Bedürfnisse des Personals abgestimmt sind. - Ressourcenmanagement: Sie unterstützen die Einrichtung bei der Identifikation und Nutzung von Ressourcen, die zur Qualifizierung des Personals beitragen können.
Fortbildungsorganisation: Sie planen und organisieren Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Schulungen, die auf die Bedürfnisse des Personals abgestimmt sind. - Ressourcenmanagement: Sie unterstützen die Einrichtung bei der Identifikation und Nutzung von Ressourcen, die zur Qualifizierung des Personals beitragen können.
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Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
35 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Leitung des therapeutischen Personals, Personalauswahl und Personalentwicklung sowie die Förderung von Kompetenzen * Entwicklung und Implementierung innovativer Behandlungskonzepte und Therapieangebote sowie die Weiterentwicklung des suchttherapeutischen Behandlungskonzepts
Leitung des therapeutischen Personals, Personalauswahl und Personalentwicklung sowie die Förderung von Kompetenzen * Entwicklung und Implementierung innovativer Behandlungskonzepte und Therapieangebote sowie die Weiterentwicklung des suchttherapeutischen Behandlungskonzepts
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Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. * Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil (z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. * Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil (z.B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit)
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Service Technikerin / Service Techniker (m/w/d) Parkraum-Lösungen Großraum Bayern
Service Technikerin / Service Techniker (m/w/d) Parkraum-Lösungen Großraum Bayern
Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH
München, Augsburg, Bamberg, Gröbenzell bei München, Nürnberg, Regensburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können - Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können - Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher.
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Du unterstütztdie Leitung bei der Gewinnung, Förderung und Entwicklung vonTalenten,die zum Erfolg unserer Buchhandlungen beitragen
Du unterstütztdie Leitung bei der Gewinnung, Förderung und Entwicklung vonTalenten,die zum Erfolg unserer Buchhandlungen beitragen
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Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen - Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für eine Tätigkeit im Personalwesen. a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen - Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für eine Tätigkeit im Personalwesen. a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen
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Schnelle Bewerbung
Aufbau einer Abteilungsstruktur und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung Definition des Personalbedarfs sowie Personaleinsatz- und Urlaubsplanung - Kontinuierliche Verbesserung von Material- und Personalflüssen sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Projekten
Aufbau einer Abteilungsstruktur und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung Definition des Personalbedarfs sowie Personaleinsatz- und Urlaubsplanung - Kontinuierliche Verbesserung von Material- und Personalflüssen sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Projekten
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Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
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Personalführung und Entwicklung * Planung von Personal und weiteren Ressourcen
Personalführung und Entwicklung * Planung von Personal und weiteren Ressourcen
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Individuelle Personalentwicklung
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Training & Development Manager (w/m/d) - Mein Schiff Flotte
Training & Development Manager (w/m/d) - Mein Schiff Flotte
sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
weltweit
Aktive Mitarbeit bei der Personalentwicklung und Karriereplanung aller Crew-Mitglieder
Aktive Mitarbeit bei der Personalentwicklung und Karriereplanung aller Crew-Mitglieder
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Sie werden, abhängig von Ihren Qualifikationen und dem fachlichen Bedarf, in die Laufbahn der Offiziere als Oberfähnrich (m/w/d) eingestellt und profitieren von einer gezielten Personalentwicklung.
Sie werden, abhängig von Ihren Qualifikationen und dem fachlichen Bedarf, in die Laufbahn der Offiziere als Oberfähnrich (m/w/d) eingestellt und profitieren von einer gezielten Personalentwicklung.
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Regional Manager Hessen-Franken (m/w/d)
Regional Manager Hessen-Franken (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Frankfurt am Main, Hessen, Franken
Vertriebsstrategie & Performance: Du steuerst den Vertriebserfolg der Region, definierst Ziele, analysierst KPIs und setzt gezielte Maßnahmen zur Markt- und Umsatzentwicklung um * Leadership & Talententwicklung: Du förderst Führungskräfte und Nachwuchstalente, entwickelst Kompetenzen weiter und inspirierst mit einem modernen Führungsstil * Wirkungsgrad: Dein Einfluss auf die Entwicklung der Region ist direkt messbar und sichtbar
Vertriebsstrategie & Performance: Du steuerst den Vertriebserfolg der Region, definierst Ziele, analysierst KPIs und setzt gezielte Maßnahmen zur Markt- und Umsatzentwicklung um * Leadership & Talententwicklung: Du förderst Führungskräfte und Nachwuchstalente, entwickelst Kompetenzen weiter und inspirierst mit einem modernen Führungsstil * Wirkungsgrad: Dein Einfluss auf die Entwicklung der Region ist direkt messbar und sichtbar
NEU
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Methoden der Personal- und Talententwicklung werden praxisnah umgesetzt. * Du coachst und begleitest die Mitarbeitenden im Außendienst regelmäßig (deutschlandweit), um die Umsetzung der Strategie sicherzustellen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu definieren und um Trainingsbedarfe und weitere Maßnahmen abzuleiten. * Mit deinen Erkenntnissen erstellst Du gemeinsam mit den jeweiligen im Außendienst und HR individuelle Lern- und Entwicklungspläne für unsere Mitarbeitenden im Außendienst. * Du analysierst KPIs und Verkaufsdaten, identifizierst Entwicklungsfelder und entwickelst darauf basierende Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. Erfahrung im Coaching und Training – sowohl im 1:1-Setting als auch im Team und in der Entwicklung neuer Trainingskonzepte – ist ebenso vorhanden wie solide Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.
Methoden der Personal- und Talententwicklung werden praxisnah umgesetzt. * Du coachst und begleitest die Mitarbeitenden im Außendienst regelmäßig (deutschlandweit), um die Umsetzung der Strategie sicherzustellen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu definieren und um Trainingsbedarfe und weitere Maßnahmen abzuleiten. * Mit deinen Erkenntnissen erstellst Du gemeinsam mit den jeweiligen im Außendienst und HR individuelle Lern- und Entwicklungspläne für unsere Mitarbeitenden im Außendienst. * Du analysierst KPIs und Verkaufsdaten, identifizierst Entwicklungsfelder und entwickelst darauf basierende Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. Erfahrung im Coaching und Training – sowohl im 1:1-Setting als auch im Team und in der Entwicklung neuer Trainingskonzepte – ist ebenso vorhanden wie solide Projektmanagement-Kompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise.
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Team Manager (m/w/d) SAP Supply Chain Planning
Team Manager (m/w/d) SAP Supply Chain Planning
Syntax Systems GmbH & Co. KG
Weinheim, Home-Office
Teilweise Home-Office
Fachliche und motivierende Führung eines multidisziplinären Teams (Coaching, Entwicklung, Talentförderung)
Fachliche und motivierende Führung eines multidisziplinären Teams (Coaching, Entwicklung, Talentförderung)
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Projektleitung Fort- und Weiterbildung für Kommunikation & Management
Projektleitung Fort- und Weiterbildung für Kommunikation & Management
CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. * Selbstständige Entwicklung, Planung und Umsetzung von maßgeschneiderten Kundenseminaren und Workshops. * Zusammenarbeit im CAMPUS Team mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung innovativer Ideen und bereichsübergreifender Lösungen. Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie gesammelt, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterentwicklung.
Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. * Selbstständige Entwicklung, Planung und Umsetzung von maßgeschneiderten Kundenseminaren und Workshops. * Zusammenarbeit im CAMPUS Team mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung innovativer Ideen und bereichsübergreifender Lösungen. Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie gesammelt, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterentwicklung.
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
AWADO Bankenberatung GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit tariflichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie gängigen HR‑Instrumenten zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Sicherer Umgang mit tariflichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie gängigen HR‑Instrumenten zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden
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Entwickler:in (w/m/d) für das ServicePortal Berlin
Entwickler:in (w/m/d) für das ServicePortal Berlin
BerlinOnline GmbH
Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Regelmäßige Weiterbildung als Bestandteil der Personalentwicklung * Du begleitest die Entwicklung, Pflege und Integration angeschlossener Applikationen im Berlin.de-Umfeld * vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
Regelmäßige Weiterbildung als Bestandteil der Personalentwicklung * Du begleitest die Entwicklung, Pflege und Integration angeschlossener Applikationen im Berlin.de-Umfeld * vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
Beliebte Jobs
- Change Management
- Talent Development
- Personal Advisor
- Projektleitung Personal
- Personalberatung
- Workforce Management
- HR Internship
- Beratung Business Development
- Beratung Personalentwicklung
- Project Management Office
- Talent Management
- Projektmanager Business Development
- Management Internship
- Talent Manager
- Business Development Management
- Hr-Management