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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Management
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                          10 Treffer für Personalentwicklung Jobs in Chemnitz im Umkreis von 30 km

                          34 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation

                          AWADO Bankenberatung GmbH
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherer Umgang mit tariflichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie gängigen HR‑Instrumenten zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden
                          Sicherer Umgang mit tariflichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie gängigen HR‑Instrumenten zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden
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                          Projektleitung Fort- und Weiterbildung für Kommunikation & Management

                          CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. * Selbstständige Entwicklung, Planung und Umsetzung von maßgeschneiderten Kundenseminaren und Workshops. * Zusammenarbeit im CAMPUS Team mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung innovativer Ideen und bereichsübergreifender Lösungen. Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie gesammelt, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterentwicklung.
                          Wir, CHEFS VALUE, Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe, stehen für umfassende Lösungen in den Bereichen Beratung, Schulung, smarte IT-Lösungen und Konzeptentwicklung. * Selbstständige Entwicklung, Planung und Umsetzung von maßgeschneiderten Kundenseminaren und Workshops. * Zusammenarbeit im CAMPUS Team mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen zur Entwicklung innovativer Ideen und bereichsübergreifender Lösungen. Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie gesammelt, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterentwicklung.
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                          Verkaufsleiter Außer-Haus (m/w/d)

                          J. J. Darboven GmbH & Co. KG
                          Ostdeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast den Blick fürs Ganze: Umsatz, Profitabilität und Kundenentwicklung liegen in deiner Verantwortung – von der Pflege starker Partnerschaften bis zur Gewinnung neuer Kunden in Hotellerie, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. * In der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden bringst du starke Expertise mit – und verstehst es, Menschen zu motivieren und weiterzubringen. * Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
                          Du hast den Blick fürs Ganze: Umsatz, Profitabilität und Kundenentwicklung liegen in deiner Verantwortung – von der Pflege starker Partnerschaften bis zur Gewinnung neuer Kunden in Hotellerie, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. * In der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden bringst du starke Expertise mit – und verstehst es, Menschen zu motivieren und weiterzubringen. * Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
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                          People Development Specialist (m/w/d)

                          SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
                          Neunkirchen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Planen und umsetzen von zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning * Planen und umsetzen von zielgruppenspezifischen Entwicklungsmaßnahmen
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                          Spannende Karriereentwicklung durch kontinuierliches Lernen und Wachstum (Einblicke durch Job- und Projekterfahrungen, Zusammenarbeit mit diversen und Teams, individuelle Lernmöglichkeiten und Mentoring)
                          Spannende Karriereentwicklung durch kontinuierliches Lernen und Wachstum (Einblicke durch Job- und Projekterfahrungen, Zusammenarbeit mit diversen und Teams, individuelle Lernmöglichkeiten und Mentoring)
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                          Division Manager Operations (m/w/d) Industry

                          Bardusch GmbH & Co. KG
                          bundesweit (z.B. Ettlingen, Heilbronn, Landsberg, Dresden, Geldern, Falkensee, Eisenach, Soltau)
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie unterstützen bei der Personalauswahl und Organisationsentwicklung der Niederlassungen - Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital. * Die Entwicklung und Umsetzung der Divisionsstrategie Mietberufskleidung in Abstimmung mit der ist Ihre Hauptaufgabe Geschäftsentwicklung Personalverantwortung
                          Sie unterstützen bei der Personalauswahl und Organisationsentwicklung der Niederlassungen - Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital. * Die Entwicklung und Umsetzung der Divisionsstrategie Mietberufskleidung in Abstimmung mit der ist Ihre Hauptaufgabe Geschäftsentwicklung Personalverantwortung
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                          Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen * Erfahrungen in der Personalführung in einer ähnlichen Position * Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                          Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen * Erfahrungen in der Personalführung in einer ähnlichen Position * Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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                          Sie werden, abhängig von Ihren Qualifikationen und dem fachlichen Bedarf, in die Laufbahn der Offiziere als Oberfähnrich (m/w/d) eingestellt und profitieren von einer gezielten Personalentwicklung.
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                          HR Manager - 100% Remote (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Im Mittelpunkt stehen Open Source, Nutzerorientierung und gemeinschaftliche Entwicklung für eine moderne und souveräne Verwaltung. * Betreuung des gesamten Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege, Auswertung und Aufbereitung personalrelevanter Daten und Kennzahlen * Unterstützung der Personal- und Weiterbildungsstrategie * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Im Mittelpunkt stehen Open Source, Nutzerorientierung und gemeinschaftliche Entwicklung für eine moderne und souveräne Verwaltung. * Betreuung des gesamten Personaladministrationsprozesses vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege, Auswertung und Aufbereitung personalrelevanter Daten und Kennzahlen * Unterstützung der Personal- und Weiterbildungsstrategie * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          FindYou ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen und praxisorientierter Partner für duale Studiengänge in der Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung. * Als Dual Studierende:r bei FindYou erhältst Du eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung * Du begleitest uns zu Kundenterminen, um die Anforderungen unserer Klient:innen aus erster Hand zu erfahren, und wirkst aktiv bei der Vorauswahl von Bewerbungen und Personalentwicklungsmaßnahmen mit - Dual Studierende erhalten bei uns die einzigartige Gelegenheit, das qualitative Handwerk der Personalberatung von Grund auf zu erlernen und aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen sowie dem internen Wachstum mitzuwirken. * Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen erhältst Du fundiertes Wissen und praktische ...
                          FindYou ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen und praxisorientierter Partner für duale Studiengänge in der Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung. * Als Dual Studierende:r bei FindYou erhältst Du eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung * Du begleitest uns zu Kundenterminen, um die Anforderungen unserer Klient:innen aus erster Hand zu erfahren, und wirkst aktiv bei der Vorauswahl von Bewerbungen und Personalentwicklungsmaßnahmen mit - Dual Studierende erhalten bei uns die einzigartige Gelegenheit, das qualitative Handwerk der Personalberatung von Grund auf zu erlernen und aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen sowie dem internen Wachstum mitzuwirken. * Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen erhältst Du fundiertes Wissen und praktische ...
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                          Account Manager (w/m/d)

                          ISL Internet Sicherheitslösungen GmbH
                          Bensheim, Berlin, Bochum, Bremen, Hamburg, Hannover, Herford, Homeoffice
                          Teilweise Home-Office
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
                          Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!
                          mehr
                          Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung - Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal.
                          Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung - Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal.
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                          Projektassistenz (m/w/d) in einer modernen Unternehmensberatung

                          FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
                          Greven bei Münster, Teilweise Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
                          Eine Managementberatung für Personalentwicklung und Personalauswahl. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften – mit Seminaren, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik.
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                          operative Planung und Leitung sowie Sicherung der perspektivischen, strategischen Entwicklung des Sachgebietes * Mitarbeiterförderung und -entwicklung sowie Mitarbeiterinformation und –beratung
                          operative Planung und Leitung sowie Sicherung der perspektivischen, strategischen Entwicklung des Sachgebietes * Mitarbeiterförderung und -entwicklung sowie Mitarbeiterinformation und –beratung
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                          Teamlead SAP EWM (human)

                          All for One Group SE
                          Bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Planung der Personalentwicklung und zukünftiger Bedarfe, in Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten * Team-Auslastung, Mitarbeiterentwicklung und Projektlieferung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer
                          Planung der Personalentwicklung und zukünftiger Bedarfe, in Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten * Team-Auslastung, Mitarbeiterentwicklung und Projektlieferung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Chemnitz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalentwicklung in Chemnitz liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalentwicklung in Chemnitz liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalentwicklung Jobs in Chemnitz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Personalentwicklung Jobs in Chemnitz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Chemnitz einen Personalentwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Chemnitz einen Personalentwicklung Job suchen: Chemnitz, Zwickau, Freiberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalentwicklung Jobs in Chemnitz suchen?
                          Wer nach Personalentwicklung Jobs in Chemnitz sucht, sucht häufig auch nach Personal, Personalmanagement, Change Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalentwicklung Jobs in Chemnitz??
                          Für einen Personalentwicklung Job in Chemnitz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalentwicklung, Kommunikation, Entwicklung, Deutsch, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalentwicklung Jobs in Chemnitz?
                          Für Personalentwicklung Jobs in Chemnitz gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.