Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Stuttgart?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 507 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Stuttgart.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen Personalbereich Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen Personalbereich Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/jobs/personalbereich/in-stuttgart">Stuttgart</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/personalbereich/in-heilbronn">Heilbronn</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/personalbereich/in-pforzheim">Pforzheim</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Stuttgart suchen?

Wer nach Personalbereich Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/jobs/human-resources/in-stuttgart">Human Resources</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/personalentwicklung/in-stuttgart">Personalentwicklung</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/hr-business-partner/in-stuttgart">HR Business Partner</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Stuttgart??

Für einen Personalbereich Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, E-Mail-Marketing, Schwerbehinderte.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Stuttgart?

Für Personalbereich Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 161 offene Teilzeitstellen.

Personalbereich: 507 Jobs & Stellenangebote in Stuttgart

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HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre

Drees & Sommer SE

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Umfassende Personalbetreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Informationen aus dem Bereich Corporate HR über geeignete Mitarbeitendeninformationsveranstaltungen

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vor 4 Tagen

Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Baden-Württemberg

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Buchhalter*in (m/w/d) mit Aufgaben im Personalwesen

Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Baden-Württemberg

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Die GEW vertritt die Interessen aller im Bildungsbereich Beschäftigten, setzt sich für faire Arbeitsbedingungen ein und gestaltet die Bildungspolitik im Land mit. * Erstellung von Personalstatistiken; * Bereitstellung vorhandener Personaldokumente und Vorlagen für die Bezirksgeschäftsstellen; * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r oder über eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Lohn- und/oder Finanzbuchhaltung und idealerweise in der Personalsachbearbeitung;

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vor 21 Stunden

NEU

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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)

Allianz Lebensversicherungs-AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Das erwartet Dich bei uns im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) * Ansprechpartner:in: Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden rund um Personalthemen am Standort - Das bringst Du mit im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

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vor 1 Tag

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Praktikant (all genders) Human Resources - Talent Acquisition

Porsche Consulting GmbH

Stuttgart

Mindestens vier Semester Studienerfahrung und idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal * Organisation von Recruitingevents in enger Abstimmung mit den Partnerbereichen * Systempflege in verschiedenen HR-Tools und Erstellung von Recruitingkennzahlen für die Partnerbereiche

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vor 2 Tagen

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Praktikant (w/m/d) HR Führungskräfteentwicklung

Drees & Sommer SE

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement von Vorteil - Dein Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um das Personalwesen und die Entwicklung von Führungskräften, und du wünschst dir ein vielfältiges Aufgabengebiet? * Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie,- pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen

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vor 3 Tagen

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Praktikant (w/m/d) Human Resources im Bereich Development

Drees & Sommer SE

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement von Vorteil - Dein Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um das Thema Personalentwicklung und du suchst ein vielfältiges Aufgabengebiet? * Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung nationaler und internationaler Personalentwicklungsmaßnahmen * Aktive Mitarbeit beim Ausbau unseres Talentmanagements sowie Recherchetätigkeiten rund um die Themen: Trends in der Personalentwicklung, externe Schulungsangebote sowie Trainingsanbietern * Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie,- pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen

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vor 3 Tagen

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(Senior) Specialist HR - Reporting & Analytics (m/w/d)

RSM Ebner Stolz

Köln, Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, HR oder eine vergleichbare Qualifikation

vor 3 Tagen

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Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d), befristet bis Juni 2028

RSM Ebner Stolz

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Für unser nationales Personalentwicklungs-Team suchen wir ab sofort Verstärkung am Standort Stuttgart! Werde Teil unseres dreizehnköpfigen Personalentwicklungsteams und gestalte die Lern- und Entwicklungslandschaft von RSM Ebner Stolz mit! Du bist motiviert, die Personalentwicklung aktiv voranzutreiben? Du bringst ein abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung und mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung mit?

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vor 3 Tagen

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Corporate HR Manager (m/w/d)

DSR Hotel Holding GmbH

München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert * Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für die HR- / Verwaltungsteams und Hoteldirektion in den Hotels, die Regionalleitung sowie die zentralen HR-Bereiche der DSR Hotel Holding

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vor 6 Tagen

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Werkstudent HR & People Development (m/w/d)

EVEX Deutschland GmbH

Stuttgart

Die Position umfasst 15–20 Wochenstunden und bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung in den Bereichen Recruiting, People Development und Organisationsentwicklung zu sammeln – in einem modernen, internationalen Unternehmensumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. * Mitarbeit an strategischen und operativen Themen im Bereich People & Organizational Development * Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften oder vergleichbar

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vor 6 Tagen

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Praktikant (w/m/d) HR Business Partner

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, München

Teilweise Home-Office

Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder einem vergleichbaren Studiengang * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil

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vor 1 Woche

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HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

CeramTec GmbH

Plochingen bei Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Für unseren Bereich Human Ressources am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir befristet auf 18 Monate einen HR Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

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vor 6 Tagen

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HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)

Postbeamtenkrankenkasse

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisations-, Personal- oder Kulturentwicklung, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Transformationsmodellen und agiler Zusammenarbeit. Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [HR Spezialistin / HR Spezialist Unternehmenskultur (w/m/d)] - VGr. * Sie identifizieren aktuelle Entwicklungen, Modelle und agile Methoden im Bereich Unternehmenskultur und Transformation und übertragen diese praxisnah in unsere Organisation. * Sie ermitteln Qualifizierungsbedarfe und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden. * Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die ...

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vor 2 Tagen

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege

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vor 3 Tagen

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Praktikant*in Globales Personal-Management für Leitende Führungskräfte (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Studiengang im Bereich der BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Kommunikations- oder Personalmanagement oder vergleichbar - Dann werde Teil unseres People Top-Management Teams bei Mercedes-Benz und erlebe, wie strategische Personalentscheidungen in einem internationalen Konzern getroffen werden. In unserem People Top-Management-Team verantworten wir global alle personalrelevanten Themen konzernweit genau da, wo internationale Zusammenarbeit, strategische Entscheidungen und nachhaltige Transformation zusammenkommen. Als Team begleiten wir strategische Personal- und- Leadership-Entscheidungen weltweit. * Mitarbeit an team- und bereichsübergreifenden Projekten sowie internen Workshops, Konferenzen und Events

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vor 1 Woche

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HR Specialist Payroll / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG

Stuttgart

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Buchhaltung oder Steuer - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser zentrales Personalwesen in Stuttgart einen HR Specialist Payroll / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

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vor 1 Woche

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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

Gerhardt Braun Unternehmensgruppe

Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Du pflegst eigenverantwortlich unser Personalinformationssystem Personio inkl. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, Stammdaten und Personalakte * Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen * Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

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vor 1 Woche

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Praktikum HR Business Partner MB Vans Operations

meinestadt.de

Stuttgart

Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang

vor 1 Woche

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Legal Counsel Labour Relations (all genders) Arbeitsrecht und Datenschutz bei Group Human Resources

BNP Paribas S.A.

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Beratung bei und Prüfung für arbeitsrechtlicher Dokumente im HR-Personalbereich, wie z.B. Arbeitsvertragsmuster - Group Human Resources Germany & Austria arbeitet eng mit den Einheiten und Business Lines in Deutschland und Österreich zusammen und ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalthemen. Wir gestalten und steuern die Personalstrategie, angefangen bei der Talentgewinnung, über den kompletten Employee-life-cycle bis zur Entwicklung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. * Beratung und Betreuung im Bereich Individual- und Kollektivarbeitsrecht, einschließlich der Erarbeitung von durchführbaren Lösungsvorschlägen

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vor 1 Woche

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Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang

vor 1 Woche

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Head of HR Management EMEA (m/w/d)

Lapp Holding SE

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Rolle als Business Partner für die zuständigen Geschäftsführer:innen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal- / Organisationsentwicklung oder ein vergleichbares Studium * Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung

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vor 6 Tagen

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Praktikant (w/m/d) HR Recruiting

Drees & Sommer SE

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang

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vor 1 Woche

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HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions

Drees & Sommer SE

Stuttgart, München, Köln

Teilweise Home-Office

Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten?

vor 1 Woche

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Prakikant*in Personalbereich mit Fokus auf Projekte und digitale Kommunikation (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz AG

Sindelfingen

Teilweise Home-Office

Als Bereich PT/MO (HR Consultant Mercedes-Benz Cars Operations & Strategic Business Partners Alignment) tragen wir weltweit die Verantwortung als Personalbereich für die Mercedes-Benz Fahrzeugproduktion.

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vor 3 Tagen

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HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations

Dassault Systemes Deutschland GmbH

Stuttgart, München

Teilweise Home-Office

Dein Verantwortungsbereich * Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung von Initiativen im Bereich physisches, mentales und emotionales Wohlbefinden. * Masterabschluss in Arbeitsrecht, Human Resources, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich

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vor 1 Woche

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