Schnelle Bewerbung
143
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192 Treffer für personalbereich Jobs in Ostfildern im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Die Filderklinik gGmbH
Filderstadt
Teilweise Home-Office
45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zudem bearbeiten Sie personalrelevante Anfragen und Meldungen gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern. Sie treiben die Digitalisierung unserer Personalprozesse voran. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, WiWi, PM o.ä.) und bringen langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit.
Zudem bearbeiten Sie personalrelevante Anfragen und Meldungen gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern. Sie treiben die Digitalisierung unserer Personalprozesse voran. * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, WiWi, PM o.ä.) und bringen langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
cellcentric GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck - Nabern
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Stadtwerke Stuttgart GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
17.22 - 17.23 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft: Aktive Mitwirkung an den täglichen Abläufen und Prozessen innerhalb des Personalbereichs. * Wir suchen einen eingeschriebenenStudenten (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal * Vertragserstellung und Dokumentenmanagement: Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen.
Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft: Aktive Mitwirkung an den täglichen Abläufen und Prozessen innerhalb des Personalbereichs. * Wir suchen einen eingeschriebenenStudenten (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal * Vertragserstellung und Dokumentenmanagement: Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen.
NEU
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Wir im Bereich HR Consulting unterstützen Fachbereiche und Führungskräfte bei strategischen und operativen Personalthemen. * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu strategischen HR-Themen, beispielsweise ganzheitlichen Personalkonzepten im Bereich der Fahrzeugproduktion * Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, beispielsweise Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium - Für diesen spannenden und anspruchsvollen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in im Bereich HR Consulting. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, die strategische Personalarbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Du arbeitest in einem engagier
Wir im Bereich HR Consulting unterstützen Fachbereiche und Führungskräfte bei strategischen und operativen Personalthemen. * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zu strategischen HR-Themen, beispielsweise ganzheitlichen Personalkonzepten im Bereich der Fahrzeugproduktion * Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, beispielsweise Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium - Für diesen spannenden und anspruchsvollen Aufgabenbereich suchen wir Dich als Praktikant*in im Bereich HR Consulting. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, die strategische Personalarbeit kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Du arbeitest in einem engagier
NEU
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Praktikant*in HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz Group AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst.
Mercedes-Benz Group AG * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst.
NEU
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HR Specialist Workday (job for all genders)
HR Specialist Workday (job for all genders)
Metabowerke GmbH
Nürtingen
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen HR Operations, HR Shared Services oder im Umfeld von HR-Systemen, bringst du mit. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen HR Operations, HR Shared Services oder im Umfeld von HR-Systemen, bringst du mit. * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Göppingen
Teilweise Home-Office
61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle
Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus. * Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe in allen Fragen der Führung, Personal- und Organisationsentwicklung * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle
NEU
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Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Allianz Lebensversicherungs-AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Das erwartet Dich bei uns im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) * Ansprechpartner:in: Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden rund um Personalthemen am Standort - Das bringst Du mit im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Das erwartet Dich bei uns im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) * Ansprechpartner:in: Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden rund um Personalthemen am Standort - Das bringst Du mit im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiten an Projekten im Bereich Global Mobility, z. B. beim Erstellen von Standards für globale Mobilität (Prozesse, Richtlinien) * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
Mitarbeiten an Projekten im Bereich Global Mobility, z. B. beim Erstellen von Standards für globale Mobilität (Prozesse, Richtlinien) * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Global Mobility erforderlich
Schnelle Bewerbung
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
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Berufliche Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Personal durch Studienschwerpunkt oder Praktika * Ausbildung: Laufendes Studium mit Fachrichtung der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft mit ausgeprägtem Interesse an der Arbeit im Personalwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Berufliche Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Personal durch Studienschwerpunkt oder Praktika * Ausbildung: Laufendes Studium mit Fachrichtung der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft mit ausgeprägtem Interesse an der Arbeit im Personalwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unterstütze unser HR-Team als Werkstudent:in in den Bereichen Recruiting und Personalbetreuung. Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln und die Arbeitswelt eines innovativen IT-Unternehmens hautnah erleben? * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten. * Du bist immatrikuliert und studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung. * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR- oder Recruiting-Bereich gesammelt.
Unterstütze unser HR-Team als Werkstudent:in in den Bereichen Recruiting und Personalbetreuung. Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln und die Arbeitswelt eines innovativen IT-Unternehmens hautnah erleben? * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten. * Du bist immatrikuliert und studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung. * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR- oder Recruiting-Bereich gesammelt.
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
LGI Logistics Group International GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Darüber hinaus leitest du standort- und bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Erfahrung aktiv ein. * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Darüber hinaus leitest du standort- und bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Erfahrung aktiv ein. * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst administrative Aufgaben im Bereich HR People Services, beispielsweise die Pflege von Personalakten, das Dokumentenmanagement und die Unterstützung bei HR-Prozessen * Du befindest dich im Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Du übernimmst administrative Aufgaben im Bereich HR People Services, beispielsweise die Pflege von Personalakten, das Dokumentenmanagement und die Unterstützung bei HR-Prozessen * Du befindest dich im Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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Praktikum HR: Recruiting / Talent Acquisition (SoSe 27)
Praktikum HR: Recruiting / Talent Acquisition (SoSe 27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du planst und setzt Personalmarketing-Maßnahmen um, z. B. die Vorbereitung und Teilnahme an Messeauftritten * Du unterstützt uns im Bereich Social Media mit Schwerpunkt LinkedIn Arbeitgeberaccount (Festool Group) * Du arbeitest eigenständig an eigenen Projekten im Bereich Talent Acquisition / Recruiting mit * Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
Du planst und setzt Personalmarketing-Maßnahmen um, z. B. die Vorbereitung und Teilnahme an Messeauftritten * Du unterstützt uns im Bereich Social Media mit Schwerpunkt LinkedIn Arbeitgeberaccount (Festool Group) * Du arbeitest eigenständig an eigenen Projekten im Bereich Talent Acquisition / Recruiting mit * Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Bosch Gruppe
Gerlingen
Schnelle Bewerbung
Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. Je nach Profil und Entwicklungsziel erhältst du Einblicke in Bereiche wie HR Strategy, Digitalization, HR Business Partnering, Talent Management und Organisationsentwicklung sowie Controlling, Finance oder Business Development. Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit z
Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Im Verlauf des Programms (12-24 Monate) kombinierst du Personal- und kaufmännische Stationen in Deutschland und im Ausland, arbeitest an strategisch relevanten Projekten und baust ein umfassendes Verständnis dafür auf, wie Menschen, Organisation und Geschäftserfolg zusammenwirken. Je nach Profil und Entwicklungsziel erhältst du Einblicke in Bereiche wie HR Strategy, Digitalization, HR Business Partnering, Talent Management und Organisationsentwicklung sowie Controlling, Finance oder Business Development. Du bringst eigene Ideen ein und erlebst, wie wirtschaftliche Steuerung, Transformation und wirksame Personalarbeit z
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Besser zu d&b: als Praktikant (w/m/d) HR- / People-Bereich. Wir digitalisieren unseren People-Bereich – und zwar nicht auf Folien, sondern im echten System.
Besser zu d&b: als Praktikant (w/m/d) HR- / People-Bereich. Wir digitalisieren unseren People-Bereich – und zwar nicht auf Folien, sondern im echten System.
Praktikum HR: People Development & Culture/ Corporate Communication (SoSe 27)
Praktikum HR: People Development & Culture/ Corporate Communication (SoSe 27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du studierst im Bereich BWL, Psychologie, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder einen verwandten Studiengang
Du studierst im Bereich BWL, Psychologie, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder einen verwandten Studiengang
Praktikum HR: Systems & Benefits/Recruiting (SoSe 27)
Praktikum HR: Systems & Benefits/Recruiting (SoSe 27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt unser HR-Team sowohl im Bereich Recruiting als auch bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Benefits
Du unterstützt unser HR-Team sowohl im Bereich Recruiting als auch bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Benefits
){kind=logo}
Standort: Filderstadt | Fachbereich: Personal * Sie unterstützen aktiv im Bereich Weiterbildungsmanagement * Sie erhalten Einblicke in weitere HR Bereiche und unterstützen bei spannenden Projekten (z.B. HR-Digitalisierung) * Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL / HR / Wirtschaftspsychologie
Standort: Filderstadt | Fachbereich: Personal * Sie unterstützen aktiv im Bereich Weiterbildungsmanagement * Sie erhalten Einblicke in weitere HR Bereiche und unterstützen bei spannenden Projekten (z.B. HR-Digitalisierung) * Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL / HR / Wirtschaftspsychologie
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Human Resources Manager (m/w/d)
Human Resources Manager (m/w/d)
Blue Ocean Entertainment AG
Stuttgart
45500 - 60500 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Betreuung und Beratung unserer und in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-Z * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse * Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Dokumenten * Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Interesse an strategischer Personalarbeit, Organisationsentwicklung, Change Themen sowie an digitalen und datengetriebenen HR-Ansätzen
Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Interesse an strategischer Personalarbeit, Organisationsentwicklung, Change Themen sowie an digitalen und datengetriebenen HR-Ansätzen
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Über eine intensive Reise von 12–24 Monaten wirst du Teil eines der wichtigsten Hebel im Unternehmen: dem Personalbereich. Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Gestalte das Personalwesen der Zukunft mit uns! Du rotierst durch verschiedene Bereiche – in Deutschland und weltweit – und tauchst tief ein in HR-Tech, strategische HR Top-Projekte und die Spezialisierung auf GenAI. * Du arbeitest mit internationalen Teams, IT-Spezialisten und deinem persönlichen Mentor daran, dich zur nächsten Generation von Führungskräften im HR-Bereich zu entwickeln. Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z. B. in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisi
Über eine intensive Reise von 12–24 Monaten wirst du Teil eines der wichtigsten Hebel im Unternehmen: dem Personalbereich. Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Gestalte das Personalwesen der Zukunft mit uns! Du rotierst durch verschiedene Bereiche – in Deutschland und weltweit – und tauchst tief ein in HR-Tech, strategische HR Top-Projekte und die Spezialisierung auf GenAI. * Du arbeitest mit internationalen Teams, IT-Spezialisten und deinem persönlichen Mentor daran, dich zur nächsten Generation von Führungskräften im HR-Bereich zu entwickeln. Du hast einen sehr guten (Vollzeit-) Master z. B. in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Digitalisi
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HR Business Partner, Fokus-Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner, Fokus-Bereich Operations (m/w/d)
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
52000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit; Kenntnisse im Produktionsumfeld sind von Vorteil Bereich: Human Resources * Sie stellen die operative HR-Arbeit in Ihrem Betreuungsbereich sicher * Sie steuern und unterstützen zentrale HR-Prozesse wie Gesundheitsmanagement, Personalentwicklungs- und Performance-Management, Compensation Planning oder Succession-Management * Sie begeistern sich für Personalarbeit und haben Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Sensor People sowie externen Schnittstellen
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit; Kenntnisse im Produktionsumfeld sind von Vorteil Bereich: Human Resources * Sie stellen die operative HR-Arbeit in Ihrem Betreuungsbereich sicher * Sie steuern und unterstützen zentrale HR-Prozesse wie Gesundheitsmanagement, Personalentwicklungs- und Performance-Management, Compensation Planning oder Succession-Management * Sie begeistern sich für Personalarbeit und haben Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Sensor People sowie externen Schnittstellen
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Praktikum Human Resources (m/w/d)
Praktikum Human Resources (m/w/d)
BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
1250 - 1251 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. // Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie // Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und - Schwerpunkt Personal // Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, gerne auch durch Studienprojekte, Praktika
Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. // Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie // Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Planung und Organisation von internen und - Schwerpunkt Personal // Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, gerne auch durch Studienprojekte, Praktika
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
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- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
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Standorte
- Esslingen am Neckar
- Filderstadt
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- Leinfelden-Echterdingen
- Wendlingen am Neckar
- Fellbach
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- Waiblingen
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- Böblingen
- Metzingen
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- Offenburg
- Mannheim
- Bensheim
- Worms
- Groß-Umstadt
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- Darmstadt
- Nürnberg
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