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                        73 Treffer für Personalbereich Jobs in Düsseldorf im Umkreis von 30 km

                        Referatsleitung Personal/ Verwaltung (w/m/d)

                        conQuaesso Personalberatung
                        Köln, Düsseldorf, Duisburg, Oberhausen, Wuppertal
                        80000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
                        Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine anerkannte Einrichtung der Erwachsenen- und Familienbildung mit rund 180 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Referatsleitung Personal/Verwaltung (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung des Referats zu verantworten und ein sechsköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, fundierte Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Arbeitsrecht, Führungskompetenz mit kooperativem Verständnis sowie Erfahrung in Change- und Projektmanagement werden vorausgesetzt.
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                        Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d)

                        Stadtsparkasse Düsseldorf
                        Düsseldorf
                        80000 - 104000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Stadtsparkasse Düsseldorf ist ein öffentliches Kreditinstitut mit Sitz in Düsseldorf. Gesucht wird eine Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d) zur Führung der Personalbetreuungsgruppe, Steuerung von Payroll- und Recruitingprozessen sowie Verantwortung für HR-Anwendungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige operative Personalerfahrung mit Führungsverantwortung, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
                        Stadtsparkasse Düsseldorf ist ein öffentliches Kreditinstitut mit Sitz in Düsseldorf. Gesucht wird eine Gruppenleitung Personalbetreuung (m/w/d) zur Führung der Personalbetreuungsgruppe, Steuerung von Payroll- und Recruitingprozessen sowie Verantwortung für HR-Anwendungen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige operative Personalerfahrung mit Führungsverantwortung, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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                        Sancovia ist eine europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an zehn Standorten. Gesucht wird ein HR Administrator/-Assistant (m/w/d) in Teilzeit für operative HR-Prozesse, Zeiterfassung, Recruiting-Koordination und Personalaktenverwaltung. Mehrjährige praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse in HR-Systemen, strukturierte Arbeitsweise, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Sancovia ist eine europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an zehn Standorten. Gesucht wird ein HR Administrator/-Assistant (m/w/d) in Teilzeit für operative HR-Prozesse, Zeiterfassung, Recruiting-Koordination und Personalaktenverwaltung. Mehrjährige praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse in HR-Systemen, strukturierte Arbeitsweise, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Leiter Personalverwaltung (m/w/d)

                        Deutsche Energy Terminal GmbH
                        Düsseldorf
                        56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Deutsche Energy Terminal GmbH (DET) betreibt vier schwimmende LNG-Terminals an der deutschen Nordseeküste für die Gasversorgung. Gesucht wird ein Leiter Personalverwaltung (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung des Personalwesens sowie Personalentwicklung. Erfahrung im Management komplexer HR-Prozesse, strategisches HR-Management, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Deutsch als Muttersprache werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Energy Terminal GmbH (DET) betreibt vier schwimmende LNG-Terminals an der deutschen Nordseeküste für die Gasversorgung. Gesucht wird ein Leiter Personalverwaltung (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung des Personalwesens sowie Personalentwicklung. Erfahrung im Management komplexer HR-Prozesse, strategisches HR-Management, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Deutsch als Muttersprache werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent:in

                        Pflegeunion Düsseldorf GmbH
                        Düsseldorf
                        37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Ein zentraler Dienstleister für verschiedene Tochterunternehmen in den Bereichen Pflege, Bildung und Beratung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Dokumentation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in Lohnabrechnung oder Personal sowie sicherer Umgang mit Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
                        Ein zentraler Dienstleister für verschiedene Tochterunternehmen in den Bereichen Pflege, Bildung und Beratung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Dokumentation. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in Lohnabrechnung oder Personal sowie sicherer Umgang mit Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Ein international aufgestelltes Industrieunternehmen spezialisiert sich auf die Verarbeitung und Veredelung hochwertiger Stahlprodukte. Gesucht wird ein Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gute SAP-Anwenderkenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ein international aufgestelltes Industrieunternehmen spezialisiert sich auf die Verarbeitung und Veredelung hochwertiger Stahlprodukte. Gesucht wird ein Lohn- & Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gute SAP-Anwenderkenntnisse und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) für den Bereich SAP Berechtigungen

                        Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT.NRW
                        Düsseldorf
                        59000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        IT.NRW ist eine Landeseinrichtung, die die Digitalisierung der Verwaltung in Nordrhein-Westfalen vorantreibt. Gesucht wird eine Teamleiterin/Teamleiter (m/w/d) für den Bereich SAP Berechtigungen zur Leitung eines Teams und Verwaltung von SAP-Rollen und Berechtigungen. Ein Studium in Informatik oder IT-Bezug, mindestens drei Jahre Teamleitungserfahrung und mindestens fünf Jahre SAP-Berechtigungsverwaltung im HR/HCM-Bereich werden vorausgesetzt.
                        IT.NRW ist eine Landeseinrichtung, die die Digitalisierung der Verwaltung in Nordrhein-Westfalen vorantreibt. Gesucht wird eine Teamleiterin/Teamleiter (m/w/d) für den Bereich SAP Berechtigungen zur Leitung eines Teams und Verwaltung von SAP-Rollen und Berechtigungen. Ein Studium in Informatik oder IT-Bezug, mindestens drei Jahre Teamleitungserfahrung und mindestens fünf Jahre SAP-Berechtigungsverwaltung im HR/HCM-Bereich werden vorausgesetzt.
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                        Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC mit 4.500 Strategieberater:innen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate zur Begleitung von Fachbereichen und Implementierung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fächern, mindestens 3 Jahre Erfahrung in generalistischer Personalfunktion, fundierte Kenntnisse in operativer und strategischer Personalarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Fashion ID GmbH & Co. KG ist das zentrale Kompetenzcenter der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg* und betreibt deren Online-Shops. Gesucht wird eine studentische Aushilfe Recruiting (m/w/d) für die Betreuung von Bewerbungsprozessen und das Management von Stellenanzeigen. Ein Studium in Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder Psychologie, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich werden vorausgesetzt.
                        Fashion ID GmbH & Co. KG ist das zentrale Kompetenzcenter der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg* und betreibt deren Online-Shops. Gesucht wird eine studentische Aushilfe Recruiting (m/w/d) für die Betreuung von Bewerbungsprozessen und das Management von Stellenanzeigen. Ein Studium in Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder Psychologie, sehr gute Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich werden vorausgesetzt.
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                        Düsseldorfer Schauspielhaus ist das größte Sprechtheater Nordrhein-Westfalens mit etwa 350 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein BEM-Beauftragte:r / Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) zur eigenständigen Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Eine abgeschlossene Qualifikation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder BEM, ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Düsseldorfer Schauspielhaus ist das größte Sprechtheater Nordrhein-Westfalens mit etwa 350 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein BEM-Beauftragte:r / Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) zur eigenständigen Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Eine abgeschlossene Qualifikation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder BEM, ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Die Unternehmensgruppe ist ein zentraler Dienstleister für ambulante Pflegedienste, Bildungs- und Beratungsinstitute. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Vertragserstellung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in Lohnabrechnung oder Personal sowie sicherer Umgang mit Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
                        Die Unternehmensgruppe ist ein zentraler Dienstleister für ambulante Pflegedienste, Bildungs- und Beratungsinstitute. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Vertragserstellung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in Lohnabrechnung oder Personal sowie sicherer Umgang mit Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.
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                        18 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Personalreferent/in (w/m/d)

                        SAPV Niederberg GmbH
                        Velbert
                        44000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        SAPV Mettmann GmbH ist ein Anbieter spezialisierter palliativer Versorgung für Menschen mit lebensbegrenzenden Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Unterstützung der Führungskräfte und Verwaltung von Personalunterlagen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        SAPV Mettmann GmbH ist ein Anbieter spezialisierter palliativer Versorgung für Menschen mit lebensbegrenzenden Erkrankungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Unterstützung der Führungskräfte und Verwaltung von Personalunterlagen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        REO AG ist ein führender Hersteller elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten mit rund 400 Mitarbeitern an 12 internationalen Standorten. Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung, Recruiting und operative HR-Aufgaben in Solingen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere MS-Office- und DATEV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        REO AG ist ein führender Hersteller elektronischer, induktiver und ohmscher Komponenten mit rund 400 Mitarbeitern an 12 internationalen Standorten. Gesucht wird eine Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit für Lohnabrechnung, Personalverwaltung, Recruiting und operative HR-Aufgaben in Solingen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere MS-Office- und DATEV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
                        enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Die Sparkasse Leverkusen ist eine lokal verwurzelte Sparkasse mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,48 Mrd. Euro. Gesucht wird ein Senior Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für eigenverantwortliche HR-Prozesse. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in Personalmanagement oder Entgeltabrechnung sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
                        Die Sparkasse Leverkusen ist eine lokal verwurzelte Sparkasse mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,48 Mrd. Euro. Gesucht wird ein Senior Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für eigenverantwortliche HR-Prozesse. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in Personalmanagement oder Entgeltabrechnung sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des Employee-Life-Cycle, Unterstützung von Führungskräften und Steuerung des Recruitingprozesses. Ein abgeschlossenes Studium (HR, Wirtschaft, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR-Systemen wie Workday, sichere MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Die Komax Gruppe ist Pionierin bei Lösungen für automatisierte Kabelverarbeitung mit über 50 Gesellschaften weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service zur Verwaltung von Verträgen, Mitarbeiterdaten und administrativen HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Die Komax Gruppe ist Pionierin bei Lösungen für automatisierte Kabelverarbeitung mit über 50 Gesellschaften weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal (m/w/d) für die HR-Administration im Shared Service zur Verwaltung von Verträgen, Mitarbeiterdaten und administrativen HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office- und HR-Systemkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

                        Deutsche Post AG
                        Monheim am Rhein
                        36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister in über 220 Ländern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration und Recruiting im Bereich Premium- & Geschäftskundenservice. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse des Arbeits- und Personalrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                        DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister in über 220 Ländern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration und Recruiting im Bereich Premium- & Geschäftskundenservice. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse des Arbeits- und Personalrechts sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                        Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                        Essen
                        65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH bewahrt radioaktive Abfälle nach höchsten Sicherheitsstandards bis zur Endlagerung auf. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Führung von 13 Mitarbeitenden und strategischen Verantwortung für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Personalmanagement oder Pädagogik, mehrjährige Führungserfahrung, fundierte Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung sowie ausgeprägte Gestaltungs- und Veränderungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit – Duisburg

                        Isabella Glutenfreie Patisserie
                        47269 Duisburg
                        39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Isabella Glutenfreie Pâtisserie ist ein erfolgreiches Gastronomieunternehmen mit neun Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die fachliche Leitung des Personalbereichs, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Isabella Glutenfreie Pâtisserie ist ein erfolgreiches Gastronomieunternehmen mit neun Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die fachliche Leitung des Personalbereichs, Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist (m/w/d)

                        SAB BRÖCKSKES GmbH & Co. KG
                        41749 Viersen
                        39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        SAB BRÖCKSKES ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern und Hersteller von Spezialleitungen, Kabelkonfektionen und Messtechnik. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung, Gestaltung neuer Prozesse und Begleitung von Personalsituationen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SAB BRÖCKSKES ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern und Hersteller von Spezialleitungen, Kabelkonfektionen und Messtechnik. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung, Gestaltung neuer Prozesse und Begleitung von Personalsituationen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Ein Dienstleister für Stadtwerke erbringt Zählerablese- und Messdienstleistungen. Gesucht wird eine Fachkraft Personalmanagement (m/w/d) für Personalbetreuung, Disposition und Einsatzplanung unserer Ableseteams in Ratingen. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, praktische Erfahrung im Personalmanagement und Führerscheinklasse B werden vorausgesetzt.
                        Ein Dienstleister für Stadtwerke erbringt Zählerablese- und Messdienstleistungen. Gesucht wird eine Fachkraft Personalmanagement (m/w/d) für Personalbetreuung, Disposition und Einsatzplanung unserer Ableseteams in Ratingen. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, praktische Erfahrung im Personalmanagement und Führerscheinklasse B werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit Fokus auf Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Personalbetreuung zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Vertragserstellung und Onboarding. Ein Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit Fokus auf Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Personalbetreuung zur Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Vertragserstellung und Onboarding. Ein Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, sicherer Umgang mit MS-Office und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        SWK MOBIL GmbH ist ein Komplettanbieter für Verkehrsdienstleistungen im ÖPNV in Krefeld und der Region. Gesucht wird ein Elektriker Fahrleitung & Bahnstrom Straßenbahn (m/w/d) zur Überwachung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in der Straßenbahninfrastruktur. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, der Führerschein Klasse B und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        SWK MOBIL GmbH ist ein Komplettanbieter für Verkehrsdienstleistungen im ÖPNV in Krefeld und der Region. Gesucht wird ein Elektriker Fahrleitung & Bahnstrom Straßenbahn (m/w/d) zur Überwachung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in der Straßenbahninfrastruktur. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, der Führerschein Klasse B und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Düsseldorf?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 73 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Düsseldorf.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Düsseldorf einen Personalbereich Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Düsseldorf einen Personalbereich Job suchen: Düsseldorf, Kreis Mettmann, Essen.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Düsseldorf suchen?
                        Wer nach Personalbereich Jobs in Düsseldorf sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personal Assistant, Personalentwicklung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Düsseldorf??
                        Für einen Personalbereich Job in Düsseldorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, MS-Office-Kenntnisse, Team player, Selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Personalbeschaffung, Projektmanagement, Arbeitsrecht, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Problemlösung, Diskret, Assistenz bei der Personalverwaltung, MS Excel, Abteilungsleitung Personalmanagement, Onboarding, Dienstleistungsorientiert, Prozessentwicklung, SAP HCM.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Düsseldorf?
                        Für Personalbereich Jobs in Düsseldorf gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.