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                          358 Treffer für Personalbereich Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent Bereich Personal (m/w/d)

                          Esplanaden Immobilien III GmbH
                          Berlin
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Bereich Personal (m/w/d). * Du bist immatrikulierte/r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Bereich Personal (m/w/d). * Du bist immatrikulierte/r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
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                          NEU

                          Werkstudent:in im Bereich Personalentwicklung

                          BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in im Bereich Personalentwicklung am Standort Berlin. Unsere Personalentwicklung fördert die fachliche, methodische und persönliche * Du bist immatrikulierte:r Student:in, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
                          Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent:in im Bereich Personalentwicklung am Standort Berlin. Unsere Personalentwicklung fördert die fachliche, methodische und persönliche * Du bist immatrikulierte:r Student:in, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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                          Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. * Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen * Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
                          Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. * Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen * Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
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                          Assistenz im Personalbereich (m/w/d) in Teilzeit

                          Johanniter HealthCare-IT Solutions GmbH
                          Berlin-Lichterfelde
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Unternehmen suchen wir eine Assistenz im Personalbereich (m/w/d) für unseren Standort - Die Johanniter HealthCare-IT Solutions GmbH bietet - als zentraler Dienstleister des Johanniterordens und des stationären Johanniter-Verbundes sowie darüber hinaus - hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen HealthCare-IT, Projektmanagement und Consulting an. * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Personalmanagement.
                          Für unser Unternehmen suchen wir eine Assistenz im Personalbereich (m/w/d) für unseren Standort - Die Johanniter HealthCare-IT Solutions GmbH bietet - als zentraler Dienstleister des Johanniterordens und des stationären Johanniter-Verbundes sowie darüber hinaus - hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen HealthCare-IT, Projektmanagement und Consulting an. * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Personalmanagement.
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                          Unterstützung der Bereichsleitung Personal bei Organisation, Koordination sowie Nachbereitung von unterschiedlichen Terminen (Gremiensitzungen, Tagungen, Erfahrungsaustauschen und Workshops) Arbeitsagenda: Dein Einsatzbereich
                          Unterstützung der Bereichsleitung Personal bei Organisation, Koordination sowie Nachbereitung von unterschiedlichen Terminen (Gremiensitzungen, Tagungen, Erfahrungsaustauschen und Workshops) Arbeitsagenda: Dein Einsatzbereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab Juni 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. * Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Personal, Finanzen & Rechnungswesen, Marketing, o. Ä.)
                          Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources sowie Interim Management besetzt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab Juni 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. * Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Personal, Finanzen & Rechnungswesen, Marketing, o. Ä.)
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                          Assistenz (m/w/d) Gruppe Personal- und Transformationsmanagement

                          Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Zur Unterstützung der Gruppe Personal- und Transformationsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d). * Unterstützung der der Gruppe Personal- und Transformationsmanagement, Vertretung des Abteilungssekretariats
                          Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Zur Unterstützung der Gruppe Personal- und Transformationsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d). * Unterstützung der der Gruppe Personal- und Transformationsmanagement, Vertretung des Abteilungssekretariats
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                          NEU
                          Unser Personalbereich ist neu aufgestellt. * In der Rolle als Sparringspartner*in arbeiten Sie eng mit und zusammen und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalservice, externen Beratungen und relevanten Gremien. Personalmanagement bedeutet für uns, Fach- und Führungskräfte so zu befähigen, dass sie ihre Arbeit mit Menschen auf höchstem Qualitätsniveau ausüben können. Wir suchen Sie als Impulsgeber*in für ein professionelles, weitsichtiges und handlungsstarkes Personalmanagement. Sie sichern die Umsetzung unserer HR-Strategie durch klare Standards, wirksame Führung Ihres Bereiches, digital unterstützte Prozesse und innovative Projekte und handeln dabei stets im Einklang mit den arbeitsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen. Er gliedert sich in zwei eng verzahnte Bereiche.
                          Unser Personalbereich ist neu aufgestellt. * In der Rolle als Sparringspartner*in arbeiten Sie eng mit und zusammen und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalservice, externen Beratungen und relevanten Gremien. Personalmanagement bedeutet für uns, Fach- und Führungskräfte so zu befähigen, dass sie ihre Arbeit mit Menschen auf höchstem Qualitätsniveau ausüben können. Wir suchen Sie als Impulsgeber*in für ein professionelles, weitsichtiges und handlungsstarkes Personalmanagement. Sie sichern die Umsetzung unserer HR-Strategie durch klare Standards, wirksame Führung Ihres Bereiches, digital unterstützte Prozesse und innovative Projekte und handeln dabei stets im Einklang mit den arbeitsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen. Er gliedert sich in zwei eng verzahnte Bereiche.
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                          NEU

                          Referent HR IT-Systeme (m/w/d)

                          ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Fachliche/r AnsprechpartnerIn innerhalb des Fachbereichs HR für die Personalmanagementtools sowie fachliche/r AnsprechpartnerIn für IT - Schnittstellen zu den Personalmanagementtools und der Nutzung des HR-IT Systems * Nachverfolgung und eigenständige Lösung von Problemstellungen in Bezug auf Personalsoftware sowie den daraus resultierenden Prozessen und IT-Schnittstellen in Zusammenarbeit mit und externen Dienstleistern * Erstellung von Lastenheften zur Verbesserung der Personalsoftware sowie Neukonzeption von IT-Schnittstellen * abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem und/oder (Wirtschafts-)informatiknahen, rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt und Inhalten des Personalmanagements, mit klarem IT- und Prozessbezug oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, möglichst Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
                          Fachliche/r AnsprechpartnerIn innerhalb des Fachbereichs HR für die Personalmanagementtools sowie fachliche/r AnsprechpartnerIn für IT - Schnittstellen zu den Personalmanagementtools und der Nutzung des HR-IT Systems * Nachverfolgung und eigenständige Lösung von Problemstellungen in Bezug auf Personalsoftware sowie den daraus resultierenden Prozessen und IT-Schnittstellen in Zusammenarbeit mit und externen Dienstleistern * Erstellung von Lastenheften zur Verbesserung der Personalsoftware sowie Neukonzeption von IT-Schnittstellen * abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem und/oder (Wirtschafts-)informatiknahen, rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt und Inhalten des Personalmanagements, mit klarem IT- und Prozessbezug oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, möglichst Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
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                          Einblicke in spannende HR-Aufgaben und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich zu sammeln - Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting am Standort Berlin. * Unterstützung im operativen Personalmanagement und im Tagesgeschäft * Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Pflege von Personalstammdaten, Ablage von Unterlagen sowie Erstellung und Versand personalrelevanter Dokumente * Mitarbeit bei HR-Projekten und in der Personalentwicklung, z. B. Organisation von Schulungen, Recherchen und Erstellung von Auswertungen * Immatrikulation in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre * Interesse an Personalwesen und erste Grundkenntnisse in HR-Prozessen ...
                          Einblicke in spannende HR-Aufgaben und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich zu sammeln - Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting am Standort Berlin. * Unterstützung im operativen Personalmanagement und im Tagesgeschäft * Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Pflege von Personalstammdaten, Ablage von Unterlagen sowie Erstellung und Versand personalrelevanter Dokumente * Mitarbeit bei HR-Projekten und in der Personalentwicklung, z. B. Organisation von Schulungen, Recherchen und Erstellung von Auswertungen * Immatrikulation in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre * Interesse an Personalwesen und erste Grundkenntnisse in HR-Prozessen ...
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                          (Senior) Experte HR Data Analytics (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – Performance & Reward ein attraktives, motivierendes Arbeitsumfeld gestalten? * Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder Projektmanagement
                          Du willst im Bereich Corporate Functions – Performance & Reward ein attraktives, motivierendes Arbeitsumfeld gestalten? * Idealerweise erste Berufserfahrung z. B. im Bereich Analytics und/oder Projektmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          HR-Digitalisierung vorantreiben: Du bringst dich aktiv in die digitale Transformation unseres Personalbereichs ein und unterstützt die Optimierung sowie Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. * Du bist eingeschriebene(r) Student(in), idealerweise in den Studiengängen Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder Pädagogik.
                          HR-Digitalisierung vorantreiben: Du bringst dich aktiv in die digitale Transformation unseres Personalbereichs ein und unterstützt die Optimierung sowie Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. * Du bist eingeschriebene(r) Student(in), idealerweise in den Studiengängen Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder Pädagogik.
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                          Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          adesso SE * Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
                          adesso SE * Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale Initiativen im Personalbereich (von der Weiterentwicklung bestehender Abläufe bis hin zur Implementierung moderner HR-IT-Lösungen) und prägst damit nachhaltig die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. * Teamführung nah an der Praxis: Führung sowie Weiterentwicklung von 5 Mitarbeitenden im Bereich HR-Operations (Personalbetreuung) inklusive Support Deines Teams im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf (z. B. Vertragsprüfung, Controlling) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder vergleichbar (alternativ: kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung) * Mehrjährige Tätigkeit im Personalwesen mit Projekterfahrung, idealerweise im Bereich HR-Operations - Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort ...
                          In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale Initiativen im Personalbereich (von der Weiterentwicklung bestehender Abläufe bis hin zur Implementierung moderner HR-IT-Lösungen) und prägst damit nachhaltig die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. * Teamführung nah an der Praxis: Führung sowie Weiterentwicklung von 5 Mitarbeitenden im Bereich HR-Operations (Personalbetreuung) inklusive Support Deines Teams im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf (z. B. Vertragsprüfung, Controlling) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder vergleichbar (alternativ: kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung) * Mehrjährige Tätigkeit im Personalwesen mit Projekterfahrung, idealerweise im Bereich HR-Operations - Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wenn Du Veränderung nicht nur begleiten, sondern sichtbar umsetzen willst, findest Du hier Deine Schlüsselrolle im Personalbereich! * Führung mit Herz & Verstand: Führung und Weiterentwicklung des Personalteams im Bereich HR-Operations sowie Übernahme der fachlichen Stellvertretung der HR-Leitung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder vergleichbar (alternativ: kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung) * Mehrjährige Tätigkeit im Personalwesen mit Projekterfahrung, idealerweise im Bereich HR-Operations - Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)
                          Wenn Du Veränderung nicht nur begleiten, sondern sichtbar umsetzen willst, findest Du hier Deine Schlüsselrolle im Personalbereich! * Führung mit Herz & Verstand: Führung und Weiterentwicklung des Personalteams im Bereich HR-Operations sowie Übernahme der fachlichen Stellvertretung der HR-Leitung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder vergleichbar (alternativ: kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung) * Mehrjährige Tätigkeit im Personalwesen mit Projekterfahrung, idealerweise im Bereich HR-Operations - Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und im Bereich Personalentwicklung Für unser HR-Team suchen wir einen HR Business Partner mit der Querschnittsfunktion Personalentwicklung. In dieser Rolle wird Dir ein Betreuungsbereich zugeordnet, den Du eigenverantwortlich betreust. Zusätzlich übernimmst Du die übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen. * Beraten und unterstützen der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen in Abstimmung mit der Personalleitung, u.a. Moderieren von Workshops, Durchführen von Schulungen, Koordinieren der externen Partner für Personalentwicklung
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und im Bereich Personalentwicklung Für unser HR-Team suchen wir einen HR Business Partner mit der Querschnittsfunktion Personalentwicklung. In dieser Rolle wird Dir ein Betreuungsbereich zugeordnet, den Du eigenverantwortlich betreust. Zusätzlich übernimmst Du die übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen. * Beraten und unterstützen der in allen personalrelevanten Fragestellungen * Übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen in Abstimmung mit der Personalleitung, u.a. Moderieren von Workshops, Durchführen von Schulungen, Koordinieren der externen Partner für Personalentwicklung
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                          HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
                          Teilweise Home-Office
                          Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          HR Systemadministrator / Product Owner (m/w/d)

                          Flick Gocke Schaumburg
                          Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Flick Gocke Schaumburg * Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 1.100 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 490 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Das erwartet Sie bei uns - Systemkonfiguration * Konfiguration von Workflows, Formularen und Regeln in unseren HR-Systemen * Berechtigungs- und Rollenmanagement, Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Pflege/Überwachung von Schnittstellen und Koordination von Releases inkl. Testing * Aufbau und Konfiguration eines praxisnahen HR Reportings
                          Flick Gocke Schaumburg * Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 1.100 Mitarbeitenden seit über 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 490 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Das erwartet Sie bei uns - Systemkonfiguration * Konfiguration von Workflows, Formularen und Regeln in unseren HR-Systemen * Berechtigungs- und Rollenmanagement, Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Pflege/Überwachung von Schnittstellen und Koordination von Releases inkl. Testing * Aufbau und Konfiguration eines praxisnahen HR Reportings
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                          Buena * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Buena's Mission - Du willst HR von Grund auf lernen, in einem 20-Personen-Team, das gerade die drittgrößte Hausverwaltung Deutschlands baut? Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs, indem wir Hausverwaltungen übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. Deine Aufgaben * Monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Ad-hoc-Korrekturen und Sonderfällen. * Erstellung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen (Templates/Rechtsexperten). * Operatives On- und Offboarding: Zentrale Verantwortung für Systemzugänge und Dokumente. * Erstellung von People-Reports (Headcount, Abwesenheiten, Fluktuation). * HR-Unterstützung für unsere Tochterunternehmen in operativen und strategischen Themen. Dein Profil * Deutsch (C2) und Englisch (C1).
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                          NEU

                          Director HR (m/w/d)

                          Audika GmbH
                          Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personalmanagement, Business Administration, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Become.1 - Sie erhalten exklusiven Zugang zu unserem individuellen Multi-Benefits-Plattform, die solche Bereiche wie Mobilität, Gesundheit, Kinderbetreuung, Verpflegung, Urlaub und vieles mehr abdeckt
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für den Bereich Personal suchen wir einen HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Regulatorik, der aktiv zur Steuerung, Weiterentwicklung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld beiträgt. * Adecco Personaldienstleistungen GmbH * Unterstützung bei Budgetplanung, Personalcontrolling und Jahresabschluss * Bankausbildung oder Studium im Bereich Finance, HR oder Wirtschaft
                          Für den Bereich Personal suchen wir einen HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling und Regulatorik, der aktiv zur Steuerung, Weiterentwicklung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld beiträgt. * Adecco Personaldienstleistungen GmbH * Unterstützung bei Budgetplanung, Personalcontrolling und Jahresabschluss * Bankausbildung oder Studium im Bereich Finance, HR oder Wirtschaft
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                          Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support

                          Peras GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
                          Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist.
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                          Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene/r Student*in in den Studiengängen Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesen, oder ähnliche idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal. Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich HR Service (w/m/d) Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, ...
                          Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene/r Student*in in den Studiengängen Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesen, oder ähnliche idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal. Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich HR Service (w/m/d) Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, ...
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Berlin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 358 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Berlin.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen Personalbereich Job suchen: Berlin, Potsdam, Teltow.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Berlin suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Berlin sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, HR Business Partner, Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Berlin??
                          Für einen Personalbereich Job in Berlin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Berlin?
                          Für Personalbereich Jobs in Berlin gibt es aktuell 122 offene Teilzeitstellen.