Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die BereichePersonal und Controlling. * Ausübung unterstützender Tätigkeiten in allen personalrelevanten Angelegenheiten * fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts, -Rechts, - oder Sozialwissenschaften * ausgeprägtes Interesse an der Personalarbeit * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die BereichePersonal und Controlling. * Ausübung unterstützender Tätigkeiten in allen personalrelevanten Angelegenheiten * fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts, -Rechts, - oder Sozialwissenschaften * ausgeprägtes Interesse an der Personalarbeit * erste praktische Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
Proaktive Unterstützung in allen Prozessen der Personaladministration * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder passendes Studium, idealerweise mit Kontaktpunkten zum Bereich Human Resources
Proaktive Unterstützung in allen Prozessen der Personaladministration * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder passendes Studium, idealerweise mit Kontaktpunkten zum Bereich Human Resources
Du betreust Im Steigenberger ICON Grandhotel Handelshof Leipzig in deiner Position und bist Ansprechperson und Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen.
Du betreust Im Steigenberger ICON Grandhotel Handelshof Leipzig in deiner Position und bist Ansprechperson und Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen.
Du verantwortest den Nachwuchsbereich und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK, Bildungsträger) und interne Stakeholder * Du übernimmst die bereichsübergreifende Steuerung der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen * Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z. B. Messen und Firmenevents * Du bist Ausbilder/in für die kaufmännischen Auszubildenden im Bereich Büromanagement.
Du verantwortest den Nachwuchsbereich und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK, Bildungsträger) und interne Stakeholder * Du übernimmst die bereichsübergreifende Steuerung der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen * Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z. B. Messen und Firmenevents * Du bist Ausbilder/in für die kaufmännischen Auszubildenden im Bereich Büromanagement.
Du betreust und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Zudem setzt Du personelle Einzelmaßnahmen um, erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente und führst gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeitergespräche. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen.
Du betreust und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Dabei stellst Du gemeinsam mit den die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher – von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zu Personalentwicklung, Vergütung, Performance Management und Trennungsprozessen. * Zudem setzt Du personelle Einzelmaßnahmen um, erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrelevante Dokumente und führst gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeitergespräche. * Als Ansprechpartner für externe Personaldienstleister koordinierst Du den Einsatz von Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitest dabei eng mit dem Nearsite-Management zusammen.
Du verantwortest den Nachwuchsbereich und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK, Bildungsträger) und interne Stakeholder * Du übernimmst die bereichsübergreifende Steuerung der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen * Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z. B. Messen und Firmenevents * Du bist Ausbilder/in für die kaufmännischen Auszubildenden im Bereich Büromanagement.
Du verantwortest den Nachwuchsbereich und bist dabei Ansprechpartner/in für externe (z.B. IHK, Bildungsträger) und interne Stakeholder * Du übernimmst die bereichsübergreifende Steuerung der Recruiting-Prozesse für Verkauf, Lager & Verwaltung und unterstützt bei Onboarding-Prozessen * Du verantwortest die Umsetzung von regionalen Personalmarketing-Aktivitäten und organisierst Veranstaltungen wie z. B. Messen und Firmenevents * Du bist Ausbilder/in für die kaufmännischen Auszubildenden im Bereich Büromanagement.
BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH * Schkeuditz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können. Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Schkeuditz sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und alle damit verbundenen ...
BITZER Kühlmaschinenbau Schkeuditz GmbH * Schkeuditz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können. Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Schkeuditz sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und alle damit verbundenen ...
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den BereichenPersonalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. * Expertise: Verantwortung für strategische, konzeptionelle und operative Fragestellungen im Bereich Ausbildung unter Berücksichtigung ...
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung, sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den BereichenPersonalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung Du willst im Bereich Corporate Functions – Education Management dazu beitragen, Schüler:innen und Studierende für Deloitte zu begeistern? Als Head of Education Management (m/w/d) verantwortest du die strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildungsprogramme. * Expertise: Verantwortung für strategische, konzeptionelle und operative Fragestellungen im Bereich Ausbildung unter Berücksichtigung ...
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt bei der kurz‑ und mittelfristigen Personal‑ und Einsatzplanung und analysierst Bench‑ sowie Freikapazitäten, um geeignete Maßnahmen abzuleiten
Du unterstützt bei der kurz‑ und mittelfristigen Personal‑ und Einsatzplanung und analysierst Bench‑ sowie Freikapazitäten, um geeignete Maßnahmen abzuleiten
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Gesamtverantwortung (End-To-End) für die Abteilung PKI Platform und dessen Ergebnisse inkl. Personalführung * Information und Beratung von Top-Management, Mandanten und Stakeholdern hinsichtlich aller wichtigen Aktivtäten im Verantwortungsbereich * Erstellung, Umsetzung/Einhaltung und kontinuierliche Pflege einer Roadmap mit den wichtigsten (technologischen) Entwicklungen für den Verantwortungsbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ausrichtung IT-Sicherheit von Vorteil oder alternativ vergleichbarer Qualifikation mit sehr hoher, relevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Gesamtverantwortung (End-To-End) für die Abteilung PKI Platform und dessen Ergebnisse inkl. Personalführung * Information und Beratung von Top-Management, Mandanten und Stakeholdern hinsichtlich aller wichtigen Aktivtäten im Verantwortungsbereich * Erstellung, Umsetzung/Einhaltung und kontinuierliche Pflege einer Roadmap mit den wichtigsten (technologischen) Entwicklungen für den Verantwortungsbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ausrichtung IT-Sicherheit von Vorteil oder alternativ vergleichbarer Qualifikation mit sehr hoher, relevanter Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die BereichePersonal und Controlling. * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie entsprechende Projekterfahrung
Unsere vielfältigen Aufgabenfelder beinhalten neben der Produktionsplanung und Technik, auch die BereichePersonal und Controlling. * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie entsprechende Projekterfahrung
Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen, liefern wir Lösungen, die CO2-Reduzierung, Steigerung der Energieeffizienz, Einsparungen bei den Energiekosten, Systeme für erneuerbare Energien sowie alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung und Dienstleistungen miteinander verbinden. * Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie ergänzend und in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich.
Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen, liefern wir Lösungen, die CO2-Reduzierung, Steigerung der Energieeffizienz, Einsparungen bei den Energiekosten, Systeme für erneuerbare Energien sowie alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung und Dienstleistungen miteinander verbinden. * Arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten Sie ergänzend und in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich.
Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing,Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing,Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Zu deinem Verantwortungsbereich gehören die Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einschließlich Bankbuchhaltung und Zahlungsverkehr.
Zu deinem Verantwortungsbereich gehören die Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einschließlich Bankbuchhaltung und Zahlungsverkehr.
Mobis Parts Europe N.V. Zweigniederlassung Deutschland
Sandersdorf-Brehna, Halle (Saale), Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit sowie der Lohnbuchhaltung sammeln können - MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive. Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile und - zubehörgeschäft von Hyundai, Kia und Genesis in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. * Du bist Teil des Teams der operativen und administrativen Personalarbeit und unterstützt bei der Implementierung sowie Sicherung von HR-Standards * Du stellst den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Prozesse durch deine Mitarbeit bei administrativen Aufgaben sicher (u.a. Zeitwirtschaft, Überwachung von ...
Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit sowie der Lohnbuchhaltung sammeln können - MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive. Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile und - zubehörgeschäft von Hyundai, Kia und Genesis in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. * Du bist Teil des Teams der operativen und administrativen Personalarbeit und unterstützt bei der Implementierung sowie Sicherung von HR-Standards * Du stellst den reibungslosen Ablauf unserer täglichen Prozesse durch deine Mitarbeit bei administrativen Aufgaben sicher (u.a. Zeitwirtschaft, Überwachung von ...
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement * Immatrikulierte*r Student*in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt HR * Interesse an Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder verwandten Themenfeldern
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement * Immatrikulierte*r Student*in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt HR * Interesse an Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder verwandten Themenfeldern
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Personalführung, insbesondere der Führung von Gruppenleiter*innen an den Standorten Leipzig, Neu-Isenburg und Rostock
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Personalführung, insbesondere der Führung von Gruppenleiter*innen an den Standorten Leipzig, Neu-Isenburg und Rostock
adesso business consulting AG * Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Ihre Aufgaben * KI greifbar machen: Als AI & Automation Consultant bildest du die Brücke zwischen Fachbereichen und Technologie: Du identifizierst KI- und ...
adesso business consulting AG * Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Ihre Aufgaben * KI greifbar machen: Als AI & Automation Consultant bildest du die Brücke zwischen Fachbereichen und Technologie: Du identifizierst KI- und ...
Unser großer Mietpark umfasst klassische Baustellencontainer, moderne Büro- und Aufenthaltsräume, Schulen und Kitas sowie komplette Sanitärlösungen für unterschiedlichste Einsatzbereiche in Industrie, Verwaltung und öffentlicher Hand. Unsere Teams im Bereich Mobile Raumsysteme sorgen dafür, dass Kundinnen und Kunden aus unserem Mietpark genau den Raum erhalten, den sie benötigen – schnell, zuverlässig und passgenau. * Sie planen Personal, Kapazitäten und Termine auf Basis der Auftragslage und sorgen für einen effizienten Einsatz * Sie übernehmen die Kostenverantwortung für Material- und Personaleinsatz und behalten Wirtschaftlichkeit und Effizienz im Blick * Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
Unser großer Mietpark umfasst klassische Baustellencontainer, moderne Büro- und Aufenthaltsräume, Schulen und Kitas sowie komplette Sanitärlösungen für unterschiedlichste Einsatzbereiche in Industrie, Verwaltung und öffentlicher Hand. Unsere Teams im Bereich Mobile Raumsysteme sorgen dafür, dass Kundinnen und Kunden aus unserem Mietpark genau den Raum erhalten, den sie benötigen – schnell, zuverlässig und passgenau. * Sie planen Personal, Kapazitäten und Termine auf Basis der Auftragslage und sorgen für einen effizienten Einsatz * Sie übernehmen die Kostenverantwortung für Material- und Personaleinsatz und behalten Wirtschaftlichkeit und Effizienz im Blick * Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU, bevorzugt in der Industrie oder Personaldienstleistung
Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Leipzig??
Für einen Personalbereich Job in Leipzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Patientenbetreuung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Leipzig?
Für Personalbereich Jobs in Leipzig gibt es aktuell 37 offene Teilzeitstellen.