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282 Treffer für personalbereich Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
Leitung Verwaltung (Head of Administration & HR) (w/m/d)
IZB - Initiative für Zukunftsbildung gGmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie die Zukunft der Bildung – als Verwaltungsleitung für Finanzen und Personal in der IZB-Zentrale in Berlin. * Personalverantwortung für die voraussichtlich vier Mitarbeitenden der Verwaltung in der Zentrale sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden der Verwaltung an den Reallaborstandorten * Finanzwirtschaftliche Steuerung und Controlling des Budgets im siebenstelligen Bereich/Jahr
Gestalten Sie die Zukunft der Bildung – als Verwaltungsleitung für Finanzen und Personal in der IZB-Zentrale in Berlin. * Personalverantwortung für die voraussichtlich vier Mitarbeitenden der Verwaltung in der Zentrale sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden der Verwaltung an den Reallaborstandorten * Finanzwirtschaftliche Steuerung und Controlling des Budgets im siebenstelligen Bereich/Jahr
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d)
BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Entgeltabrechnung: Du erstellst selbständig für einen definierten Beschäftigtenkreis die monatliche Entgeltabrechnung inklusive Stammdatenverwaltung, Fehlzeitenverwaltung und Bewegungsdaten, übernimmst das Bescheinigungswesen und unterstützt Betriebsprüfungen im Personalbereich. Die BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG als 100%iges Tochterunternehmen der Berliner Verkehrsbetriebe AöR (BVG), dem größten Nahverkehrsunternehmen Deutschlands, sucht eine/n Mitarbeiter/in Personalwesen (w/m/d). * Reporting: Du unterstützt das HR-Reporting, erstellst Personalstatistiken, stellst für personalrelevante Entscheidungen erforderlichen Daten zur Verfügung und gibst Handlungsempfehlungen. * Personalbetreuung: Du übernimmst die operativen Prozesse der Personalbetreuung vom Onboardi
Entgeltabrechnung: Du erstellst selbständig für einen definierten Beschäftigtenkreis die monatliche Entgeltabrechnung inklusive Stammdatenverwaltung, Fehlzeitenverwaltung und Bewegungsdaten, übernimmst das Bescheinigungswesen und unterstützt Betriebsprüfungen im Personalbereich. Die BVG Beteiligungsholding GmbH & Co. KG als 100%iges Tochterunternehmen der Berliner Verkehrsbetriebe AöR (BVG), dem größten Nahverkehrsunternehmen Deutschlands, sucht eine/n Mitarbeiter/in Personalwesen (w/m/d). * Reporting: Du unterstützt das HR-Reporting, erstellst Personalstatistiken, stellst für personalrelevante Entscheidungen erforderlichen Daten zur Verfügung und gibst Handlungsempfehlungen. * Personalbetreuung: Du übernimmst die operativen Prozesse der Personalbetreuung vom Onboardi
NEU
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HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in
Stephanus-Stiftung
Berlin
Teilweise Home-Office
75648 - 75648 / (geschätzt für Vollzeit)
Organisatorisch ist die Strategische Führungskräfteberatung dem Bereich Personalmanagement zugeordnet. Der Personalservice ist als eigenständiger Bereich organisiert. * Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs bei strategischen Personalfragen, personellen Entscheidungen, Führungsfragen und anspruchsvollen Veränderungssituationen. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Mit der Strategischen
Organisatorisch ist die Strategische Führungskräfteberatung dem Bereich Personalmanagement zugeordnet. Der Personalservice ist als eigenständiger Bereich organisiert. * Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs bei strategischen Personalfragen, personellen Entscheidungen, Führungsfragen und anspruchsvollen Veränderungssituationen. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Mit der Strategischen
Leitung Personalmanagement und HR-Strategie
Leitung Personalmanagement und HR-Strategie
Stephanus-Stiftung
Berlin
Teilweise Home-Office
89940 - 89940 / (geschätzt für Vollzeit)
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die strategische Führungskräfteberatung, Recruiting, Grundsatzfragen des Arbeits- und Tarifrechts einschließlich Arbeitszeit sowie die Personalentwicklung. Sie arbeiten reibungslos mit dem Bereich Personalservice zusammen, der als eigenständiger Bereich organisiert ist. Gemeinsam mit der Personalservice sorgen Sie dafür, dass aus zwei eigenständigen Verantwortungsbereichen eine wirksame und abgestimmte Personalarbeit für Stephanus entsteht. * Sie gestalten das Personalmanagement hin zu einer proaktiven und vorausschauenden Funktion, die über die klassischen Funktionen hinaus insbesondere in den Bereichen Talentmanagement, People Analytics, Kulturentwicklung und T
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die strategische Führungskräfteberatung, Recruiting, Grundsatzfragen des Arbeits- und Tarifrechts einschließlich Arbeitszeit sowie die Personalentwicklung. Sie arbeiten reibungslos mit dem Bereich Personalservice zusammen, der als eigenständiger Bereich organisiert ist. Gemeinsam mit der Personalservice sorgen Sie dafür, dass aus zwei eigenständigen Verantwortungsbereichen eine wirksame und abgestimmte Personalarbeit für Stephanus entsteht. * Sie gestalten das Personalmanagement hin zu einer proaktiven und vorausschauenden Funktion, die über die klassischen Funktionen hinaus insbesondere in den Bereichen Talentmanagement, People Analytics, Kulturentwicklung und T
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Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources, Engineering sowie Interim Management besetzt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab November 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. * Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (gerne mit Schwerpunkt Personal, Finanzen & Rechnungswesen, Marketing, o. Ä.)
Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales, Real Estate, Human Resources, Engineering sowie Interim Management besetzt. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir ab November 2026 oder später engagierte Praktikanten (w/m/d) in Berlin, die einen tiefgreifenden Einblick in die Abläufe einer Personalberatung gewinnen möchten. * Fortbestehendes Universitäts- oder Hochschulstudium (gerne mit Schwerpunkt Personal, Finanzen & Rechnungswesen, Marketing, o. Ä.)
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
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Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
Darüber hinaus verantwortest Du zentrale Aktivitäten im Bereich Knowledge Management sowie Service Excellence und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Services und Lösungen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder ander
Darüber hinaus verantwortest Du zentrale Aktivitäten im Bereich Knowledge Management sowie Service Excellence und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Services und Lösungen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder ander
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Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Sana HR Solutions GmbH
Berlin, Ismaning bei München
Teilweise Home-Office
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen/tariflichen Vorgaben im Bereich Payroll * Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Bereich Personalverwaltung oder Payroll mit
Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen/tariflichen Vorgaben im Bereich Payroll * Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Bereich Personalverwaltung oder Payroll mit
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Praktikant / Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management
Praktikant / Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management
BwConsulting GmbH
Troisdorf (Region: Köln/Bonn) / Berlin
Teilweise Home-Office
Unterstützung in der Personalauswahl, dazu zählt u. a. die Vorauswahl eingehender Bewerbungen, die Bearbeitung des Bewerbungseingangs und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik) * Immatrikulation in einem Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Bezug, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (bei einem Gap Year ist keine Immatrikulation erforderlich)
Unterstützung in der Personalauswahl, dazu zählt u. a. die Vorauswahl eingehender Bewerbungen, die Bearbeitung des Bewerbungseingangs und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik) * Immatrikulation in einem Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Bezug, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (bei einem Gap Year ist keine Immatrikulation erforderlich)
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HR Advisor / Business Partner (m/w/d)
HR Advisor / Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Raum Berlin
Teilweise Home-Office
47810 - 68300 / (geschätzt für Vollzeit)
Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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Unterstützung bei Rekrutierungsaktivitäten und Gewährleistung der Qualität des Onboardings sowie der Personalstabilität im zugewiesenen Bereich * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss * Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung von Personalprozessen (Onboarding, Veränderungen, Austritte), einschließlich Koordination, Kommunikation und Dokumentation * Bearbeitung von Personalanfragen über festgelegte Servicekanäle und Gewährleistung für eine zeitnahe, qualitativ hochwertige Fallbearbeitung * Beratung zu Personalrichtlinien, -verfahren und arbeitsrechtlichen Standards * Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse und im Arbeitsrecht sowie deren sichere Anwendung in der Prax
Unterstützung bei Rekrutierungsaktivitäten und Gewährleistung der Qualität des Onboardings sowie der Personalstabilität im zugewiesenen Bereich * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss * Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung von Personalprozessen (Onboarding, Veränderungen, Austritte), einschließlich Koordination, Kommunikation und Dokumentation * Bearbeitung von Personalanfragen über festgelegte Servicekanäle und Gewährleistung für eine zeitnahe, qualitativ hochwertige Fallbearbeitung * Beratung zu Personalrichtlinien, -verfahren und arbeitsrechtlichen Standards * Fundierte Kenntnisse der Personalprozesse und im Arbeitsrecht sowie deren sichere Anwendung in der Prax
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Personal Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudenten/-in in Teilzeit mit einem Umfang von 15–20 Stunden pro Woche. * Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen im Personalmanagement System rexx * Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik Psychologie oder Vergleichbares, gern mit HR- o. IT-Bezug. * Erste Erfahrung im Personalwesen, in der HR-Administration, im HRIS-Umfeld oder im Support von einer Unternehmenssoftware
Zur Verstärkung unseres Personal Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudenten/-in in Teilzeit mit einem Umfang von 15–20 Stunden pro Woche. * Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen im Personalmanagement System rexx * Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik Psychologie oder Vergleichbares, gern mit HR- o. IT-Bezug. * Erste Erfahrung im Personalwesen, in der HR-Administration, im HRIS-Umfeld oder im Support von einer Unternehmenssoftware
Werkstudium HR Metrics DACH (w/m/d)
Werkstudium HR Metrics DACH (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
Düsseldorf, Berlin, Seligenstadt
Teilweise Home-Office
Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in (w/m/d) im Bereich HR Metrics DACH am Standort Düsseldorf, Berlin oder Seligenstadt. Werkstudium im Bereich HR Metrics DACH - Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschüt
Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in (w/m/d) im Bereich HR Metrics DACH am Standort Düsseldorf, Berlin oder Seligenstadt. Werkstudium im Bereich HR Metrics DACH - Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschüt
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Berlin
Teilweise Home-Office
Datenpflege im Personalmanagementsystem * Du absolvierst ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit erstem Bezug zu Personal- oder Organisationsthemen
Datenpflege im Personalmanagementsystem * Du absolvierst ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit erstem Bezug zu Personal- oder Organisationsthemen
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Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalbereich oder einer vergleichbaren Position - Als HR Specialist (m/w/d) verantwortest du unser Recruiting, setzt Maßnahmen im Employer Branding und Personalmarketing um und sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleginnen und Kollegen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalbereich oder einer vergleichbaren Position - Als HR Specialist (m/w/d) verantwortest du unser Recruiting, setzt Maßnahmen im Employer Branding und Personalmarketing um und sorgst für einen gelungenen Start neuer Kolleginnen und Kollegen. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
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Wir von Medios sind Wegbereiter in diesem Bereich und decken als führendes Unternehmen alle Aspekte der Versorgung von schwer kranken Menschen mit spezialisierten Arzneimittel-Therapien ab. * Personalstammdatenpflege in unserem Personalmanagement System SAP SuccessFactors, wie z.B. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung der Personalakten * Studium in den Bereichen Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge
Wir von Medios sind Wegbereiter in diesem Bereich und decken als führendes Unternehmen alle Aspekte der Versorgung von schwer kranken Menschen mit spezialisierten Arzneimittel-Therapien ab. * Personalstammdatenpflege in unserem Personalmanagement System SAP SuccessFactors, wie z.B. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung der Personalakten * Studium in den Bereichen Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge
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Für unseren Bereich Personal in der Abteilung Personalbetreuung suchen wir dich als Werkstudent*in HR (w/m/div) * Du bist immatrikulierte*r Student*in (w/m/div) im Bereich Wirschaft, Personal, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang. * Und auch rund um administrative Aufgaben ist auf dich Verlass, wie die Pflege von Bewerberdaten in unserem Personalmanagementsystem oder die Erstellung von Zeugnissen. * Du hast erste Erfahrungen im Personalwesen und Recruiting.
Für unseren Bereich Personal in der Abteilung Personalbetreuung suchen wir dich als Werkstudent*in HR (w/m/div) * Du bist immatrikulierte*r Student*in (w/m/div) im Bereich Wirschaft, Personal, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang. * Und auch rund um administrative Aufgaben ist auf dich Verlass, wie die Pflege von Bewerberdaten in unserem Personalmanagementsystem oder die Erstellung von Zeugnissen. * Du hast erste Erfahrungen im Personalwesen und Recruiting.
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder in einem Gap Year
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen * Du befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie oder in einem Gap Year
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter:Innen. * Dein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter:Innen. * Dein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
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Spezialist Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaftssysteme (m/w/d) (HR und Controlling)
Spezialist Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaftssysteme (m/w/d) (HR und Controlling)
BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH
Berlin
49070 - 73910 / (geschätzt für Vollzeit)
enge Zusammenarbeit mit Personalcontrolling, IT, Betriebsrat und Fachbereichen * Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
enge Zusammenarbeit mit Personalcontrolling, IT, Betriebsrat und Fachbereichen * Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
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Quirin Privatbank AG * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Quirin Privatbank und quirion – zwei Marken, ein gemeinsamer Anspruch: moderne Geldanlage, die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Die Quirin Privatbank steht für unabhängige, transparente Beratung im Private Banking, quirion für digitalen und einfachen Zu gang zu professioneller Geldanlage . Uns verbindet eine offene, moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. unbefristet – ab sofort – Teilzeit & Vollzeit - HR gestaltet Menschen, Kultur und Organisation und schafft damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Dabei verbinden wir strategische Unternehmensziele mit einer modernen, leistungs - und werteorientierten Arbeitswelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende
Quirin Privatbank AG * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Quirin Privatbank und quirion – zwei Marken, ein gemeinsamer Anspruch: moderne Geldanlage, die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Die Quirin Privatbank steht für unabhängige, transparente Beratung im Private Banking, quirion für digitalen und einfachen Zu gang zu professioneller Geldanlage . Uns verbindet eine offene, moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. unbefristet – ab sofort – Teilzeit & Vollzeit - HR gestaltet Menschen, Kultur und Organisation und schafft damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Dabei verbinden wir strategische Unternehmensziele mit einer modernen, leistungs - und werteorientierten Arbeitswelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende
){kind=logo}
Dich erwartet eine umfassende Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenfelder im Personalbereich und die aktive Mitarbeit an praxisbezogenen Projekten * Du bist hochmotiviert, neugierig und hast Lust die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit in der IHK Berlin kennenzulernen * Im Rotations-Modell unterstützt du u.a. in den Themen HR-Operations & Administration, Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement, Recruiting & Employer Branding, Onboarding * Des weiteren wirkst du aktiv an unseren aktuellen Change-Prozessen mit und hilfst uns außerdem die Digitalisierung unseres HR-Bereichs voranzutreiben * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder Ähnliches und hast dich dabei auf Personal-Module fokussiert * Du konntest ber
Dich erwartet eine umfassende Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenfelder im Personalbereich und die aktive Mitarbeit an praxisbezogenen Projekten * Du bist hochmotiviert, neugierig und hast Lust die verschiedenen Bereiche der Personalarbeit in der IHK Berlin kennenzulernen * Im Rotations-Modell unterstützt du u.a. in den Themen HR-Operations & Administration, Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement, Recruiting & Employer Branding, Onboarding * Des weiteren wirkst du aktiv an unseren aktuellen Change-Prozessen mit und hilfst uns außerdem die Digitalisierung unseres HR-Bereichs voranzutreiben * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder Ähnliches und hast dich dabei auf Personal-Module fokussiert * Du konntest ber
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HR Key User – Reporting & HR Stammdaten (m/w/d)
HR Key User – Reporting & HR Stammdaten (m/w/d)
B&O Service SE
Berlin
Teilweise Home-Office
41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. * Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung von Data-Governance-Strukturen im Personalbereich unter Einhaltung definierter Qualitäts- und Prozessstandards. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, fördern ihre Entwicklung und sind verlässliche Ansprechpersonen für alle Fragen und Anliegen. * Verantwortung für die Datenqualität der Personalstammdaten sowie Sicherstellung von Vollständigkeit, Konsistenz und Aktualität. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug zum Personalwesen, System- oder Datenmanagement.
Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. * Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung von Data-Governance-Strukturen im Personalbereich unter Einhaltung definierter Qualitäts- und Prozessstandards. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, fördern ihre Entwicklung und sind verlässliche Ansprechpersonen für alle Fragen und Anliegen. * Verantwortung für die Datenqualität der Personalstammdaten sowie Sicherstellung von Vollständigkeit, Konsistenz und Aktualität. * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug zum Personalwesen, System- oder Datenmanagement.
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Human Resources Manager (w/m/d) in Vollzeit
Human Resources Manager (w/m/d) in Vollzeit
Andersen GmbH Rechtsberatung Steuerberatung
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR, eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkraft o.ä. Sie sind ein HR Generalist und haben bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt? * Sie beraten und unterstützen proaktiv die Geschäftsleitung, Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Strategie sicher, etablieren u. a. Personalentwicklungsmodelle und streben die Systematisierung von Personalprozessen an * Außerdem kümmern Sie sich um die Abwicklung des Tagesgeschäfts wie die Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen, die Pflege der Personalstammdaten, die Verwaltung von Abwesenheit
Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR, eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkraft o.ä. Sie sind ein HR Generalist und haben bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich Human Resources gesammelt? * Sie beraten und unterstützen proaktiv die Geschäftsleitung, Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Strategie sicher, etablieren u. a. Personalentwicklungsmodelle und streben die Systematisierung von Personalprozessen an * Außerdem kümmern Sie sich um die Abwicklung des Tagesgeschäfts wie die Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen, die Pflege der Personalstammdaten, die Verwaltung von Abwesenheit
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Praktikant/in Personalmanagement (m/w/d) in 14167 Berlin-Zehlendorf- Teltow- Stahnsdorf
Praktikant/in Personalmanagement (m/w/d) in 14167 Berlin-Zehlendorf- Teltow- Stahnsdorf
Patrick Reichelt & Team Garten- & Landschaftsbau
Berlin
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Wir suchen einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personaldatenmanagement zur Unterstützung unseres Teams in Berlin-Zehlendorf, Teltow oder Stahnsdorf. * Deine Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und das gewissenhafte Archivieren von Dokumenten sind gefragt * Du hast einfach "Bock" auf Personal in allen "Facetten" aus dem Arbeitsalltag.
Wir suchen einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personaldatenmanagement zur Unterstützung unseres Teams in Berlin-Zehlendorf, Teltow oder Stahnsdorf. * Deine Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und das gewissenhafte Archivieren von Dokumenten sind gefragt * Du hast einfach "Bock" auf Personal in allen "Facetten" aus dem Arbeitsalltag.
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