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                          • Manager Performance Management
                          • Operations Management
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Vertrieb und Verkauf
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                          5.240 Treffer für Performance management Jobs

                          Vice President Global Sales (m/w/d) – CSO Track

                          TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
                          Nürnberg
                          TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Internationale Markterschließung und Neukunden- bzw. Programmneugewinnung von OEM- und Tier-1-Kunden, sowie Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen auf Management-Ebene sind ebenfalls in Ihrem Fokus * Sie steuern das Vertriebscontrolling inkl. Monitoring relevanter KPIs und Performance-Zielen * Sie bringen ein professionelles, Kunden- zentrisches Engagement mit und bauen auf ein starkes Beziehungsmanagement auf allen Ebenen der OEM-Einkaufsorganisationen auf * Klarer Karrierepfad: Bei nachweislich herausragender Performance besteht die Möglichkeit, sich perspektivisch bis in die Geschäftsführung weiterzuentwickeln * Schlüsselposition im Management-Team: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der zukünftigen Wachstu
                          TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH * Internationale Markterschließung und Neukunden- bzw. Programmneugewinnung von OEM- und Tier-1-Kunden, sowie Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen auf Management-Ebene sind ebenfalls in Ihrem Fokus * Sie steuern das Vertriebscontrolling inkl. Monitoring relevanter KPIs und Performance-Zielen * Sie bringen ein professionelles, Kunden- zentrisches Engagement mit und bauen auf ein starkes Beziehungsmanagement auf allen Ebenen der OEM-Einkaufsorganisationen auf * Klarer Karrierepfad: Bei nachweislich herausragender Performance besteht die Möglichkeit, sich perspektivisch bis in die Geschäftsführung weiterzuentwickeln * Schlüsselposition im Management-Team: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der zukünftigen Wachstu
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                          Leistungs- und Trennungsmanagement: Beratung von im Performance Management sowie Begleitung von Trennungsprozessen inkl. rechtlicher Beratung zu Kündigungen, Abfindungsregelungen und Übergangsunterstützung. * Stärkung arbeitsrechtlicher Führungskompetenz: Schulung von und Partnern zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Konfliktmanagement und rechtssicherer Personalführung – stets eingebettet in die Mars-Führungskultur. * Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Management
                          Leistungs- und Trennungsmanagement: Beratung von im Performance Management sowie Begleitung von Trennungsprozessen inkl. rechtlicher Beratung zu Kündigungen, Abfindungsregelungen und Übergangsunterstützung. * Stärkung arbeitsrechtlicher Führungskompetenz: Schulung von und Partnern zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Konfliktmanagement und rechtssicherer Personalführung – stets eingebettet in die Mars-Führungskultur. * Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Management
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                          Außendienstmitarbeiter (all genders) Neurotoxins und Migräne für die Region Süd-West Bayern / Baden-Württemberg mit Augsburg, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Friedrichshafen und Kempten

                          AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG
                          Augsburg, Ulm, Stuttgart, Konstanz, Friedrichshafen, Kempten (Allgäu)
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb * betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen * mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
                          Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb * betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen * mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
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                          Regional Sales Manager Germany und Switzerland (w/m/d)

                          CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
                          bundesweit, Schweiz
                          Teilweise Home-Office
                          Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams in Deutschland und der Schweiz, inklusive Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Management * Erfahrung im Vertrieb, Key-Account-Management und/oder in einer leitenden Position * Aktuelle Erfahrung im B2B-Bereich, Management einer Vertriebs- und Marketingagenda, Organisation und Budget
                          Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsteams in Deutschland und der Schweiz, inklusive Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Management * Erfahrung im Vertrieb, Key-Account-Management und/oder in einer leitenden Position * Aktuelle Erfahrung im B2B-Bereich, Management einer Vertriebs- und Marketingagenda, Organisation und Budget
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                          Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Business Development Teams – inklusive Zielvereinbarungen, Coaching und Performance Management.
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                          Global Sales Manager (m/w/d) Pharma

                          Testo Saveris GmbH
                          Titisee-Neustadt bei Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Vertriebsstrategie & Performance Management * Fundiertes Verständnis und nachweisliche Erfolge im Performance-Management von CRM-basierten Vertriebsprozessen mit nachhaltigem Umsatzwachstum. Über 65 Jahre Erfahrung in der Messtechnik und weltweit rund 3.900 Mitarbeiter innerhalb der Testo Gruppe - Mit der Testo Saveris GmbH bietet Testo Komplettlösungen für Kunden der Lebensmittel- und Pharmaindustrie im Qualitätsmanagement an. * Sie analysieren die Performance KPIs der Vertriebsmitarbeiter (nach Produkt, Kanal und Region), um Schwachstellen zu identifizieren und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Leistung zu entwickeln, um Marktchancen optimal zu nutzen. * Sie fungieren als globale Schnittstelle, um bewährte Best Practices zu sammeln und zu verbreiten, lokale He
                          Vertriebsstrategie & Performance Management * Fundiertes Verständnis und nachweisliche Erfolge im Performance-Management von CRM-basierten Vertriebsprozessen mit nachhaltigem Umsatzwachstum. Über 65 Jahre Erfahrung in der Messtechnik und weltweit rund 3.900 Mitarbeiter innerhalb der Testo Gruppe - Mit der Testo Saveris GmbH bietet Testo Komplettlösungen für Kunden der Lebensmittel- und Pharmaindustrie im Qualitätsmanagement an. * Sie analysieren die Performance KPIs der Vertriebsmitarbeiter (nach Produkt, Kanal und Region), um Schwachstellen zu identifizieren und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Leistung zu entwickeln, um Marktchancen optimal zu nutzen. * Sie fungieren als globale Schnittstelle, um bewährte Best Practices zu sammeln und zu verbreiten, lokale He
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                          Du hast Erfahrung im Vertrieb, Telesales oder Performance Management und idealerweise im IT-Umfeld * Du steuerst und optimierst die internationalen Performance-KPIs unserer Agentenkanäle (Sales After Support, Telesales Inbound & Outbound) und setzt dabei moderne KI-Tools zur Prozess- und Effizienzsteigerung ein * Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für das Design, Training und Performance-Tuning unserer Conversational AI Agents (Chatbots, Voice Bots) mit dem Ziel, die Vertriebs- und Serviceleistung zu steigern * Du analysierst Sales-, Kampagnen- und Agentenperformance-Daten, identifizierst Muster, Prognosen und Potenziale und übersetzt diese in konkrete Handlungsempfehlungen * Du automatisierst und optimierst Sales- und Kampagnenprozesse und bringst als zentrale Schnittstelle z
                          Du hast Erfahrung im Vertrieb, Telesales oder Performance Management und idealerweise im IT-Umfeld * Du steuerst und optimierst die internationalen Performance-KPIs unserer Agentenkanäle (Sales After Support, Telesales Inbound & Outbound) und setzt dabei moderne KI-Tools zur Prozess- und Effizienzsteigerung ein * Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für das Design, Training und Performance-Tuning unserer Conversational AI Agents (Chatbots, Voice Bots) mit dem Ziel, die Vertriebs- und Serviceleistung zu steigern * Du analysierst Sales-, Kampagnen- und Agentenperformance-Daten, identifizierst Muster, Prognosen und Potenziale und übersetzt diese in konkrete Handlungsempfehlungen * Du automatisierst und optimierst Sales- und Kampagnenprozesse und bringst als zentrale Schnittstelle z
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                          Leiter:in Business Development (m/w/d)

                          Huber Einkauf GmbH & Co. KG
                          Pflach-Reutte
                          Teilweise Home-Office
                          Du formst aus KAM und Vertriebsinnendienst ein leistungsstarkes, kollaboratives Team: klare Ziele, Coaching, Feedback, Skill-Building und Performance-Management
                          Du formst aus KAM und Vertriebsinnendienst ein leistungsstarkes, kollaboratives Team: klare Ziele, Coaching, Feedback, Skill-Building und Performance-Management
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb * betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen * mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
                          Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb * betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen * mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
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                          Etablieren eines strukturierten Verkaufsansatzes zur Verfolgung von Opportunities, Aufbau eines Sales Performance Managements und Forecasts - o Digitalisierung von Geschäftsprozessen (E-Rechnung, Hybridpost, Dokumentenmanagement) * Enge Kooperation mit unseren unternehmensinternen Schnittstellen (Presales, Inside Sales, Projektmanagement, Servicemanagement), um unseren Kunden die bestmögliche Customer Journey zu ermöglichen * Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich DMS (Dokumentenmanagement), Post- und Paketdienstleistung oder Logistikservices sind wünschenswert
                          Etablieren eines strukturierten Verkaufsansatzes zur Verfolgung von Opportunities, Aufbau eines Sales Performance Managements und Forecasts - o Digitalisierung von Geschäftsprozessen (E-Rechnung, Hybridpost, Dokumentenmanagement) * Enge Kooperation mit unseren unternehmensinternen Schnittstellen (Presales, Inside Sales, Projektmanagement, Servicemanagement), um unseren Kunden die bestmögliche Customer Journey zu ermöglichen * Markt- und Branchenkenntnisse im Bereich DMS (Dokumentenmanagement), Post- und Paketdienstleistung oder Logistikservices sind wünschenswert
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Delivering accurate sales forecasts and regular performance reports to management, supporting informed decision-making and strategic planning. * Collaborating cross-functionally with Engineering, Product Management, and Business Development to align customer requirements with product capabilities and innovation roadmaps. 6 years of professional experience in sales or product management, ideally within non-automotive sectors such as Off-Highway, Commercial Vehicles, or Industrial market segments. * Excellent customer management capabilities with a strong focus on solution-oriented collaboration and customer development.
                          Delivering accurate sales forecasts and regular performance reports to management, supporting informed decision-making and strategic planning. * Collaborating cross-functionally with Engineering, Product Management, and Business Development to align customer requirements with product capabilities and innovation roadmaps. 6 years of professional experience in sales or product management, ideally within non-automotive sectors such as Off-Highway, Commercial Vehicles, or Industrial market segments. * Excellent customer management capabilities with a strong focus on solution-oriented collaboration and customer development.
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                          Provide feedback on market trends, movement, pricing structures, and product performance. * Coordinate sample management, lookbooks, line sheets, and brand assets for buyer presentations. * Maintain weekly reporting on sales performance, conversations, and strategic opportunities.
                          Provide feedback on market trends, movement, pricing structures, and product performance. * Coordinate sample management, lookbooks, line sheets, and brand assets for buyer presentations. * Maintain weekly reporting on sales performance, conversations, and strategic opportunities.
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                          Teamleitung Kundenbetreuung (w/m/d)

                          Ayvens
                          Liederbach am Taunus bei Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Wir leben eine offene Feedbackkultur – auch, aber nicht nur durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Aktives Beschwerdemanagement zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit - Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Member-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in
                          Wir leben eine offene Feedbackkultur – auch, aber nicht nur durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Aktives Beschwerdemanagement zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit - Wir bieten dir zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Bezuschussung von Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen und ein Employee Assistance Program zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Member-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in
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                          The Associate Director Sales Amyloidosis will be in charge of effectively managing the team of and drive key account management, sales performance and flawless execution within the assigned area. * Show high expertise in corrective counseling and performance improvement management * Conduct annual performance reviews of their territories and their region to provide accurate and timely feedback regarding sales goal attainment and professional development
                          The Associate Director Sales Amyloidosis will be in charge of effectively managing the team of and drive key account management, sales performance and flawless execution within the assigned area. * Show high expertise in corrective counseling and performance improvement management * Conduct annual performance reviews of their territories and their region to provide accurate and timely feedback regarding sales goal attainment and professional development
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                          Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback * Quarterly management training on topics ranging from “Giving & Receiving Feedback, to Building high-performing teams, to "Developing your own Leadership model”
                          Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback * Quarterly management training on topics ranging from “Giving & Receiving Feedback, to Building high-performing teams, to "Developing your own Leadership model”
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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                          Account Executive (W/M/D)

                          Valuedesk GmbH
                          33 Bielefeld, Germany
                          Teilweise Home-Office
                          Valuedesk hat die führende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. * Performance-based bonus for sales success
                          Valuedesk hat die führende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. * Performance-based bonus for sales success
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
                          Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance management?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Performance management liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance management liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance management Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 5.240 offene Stellenanzeigen für Performance management Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Performance management Jobs suchen?
                          Wer nach Performance management Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Management, Junior Project Manager, Change Management.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance management Jobs?
                          Für Performance management Jobs gibt es aktuell 817 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Performance management Jobs?
                          Beliebte Orte für Performance management Jobs sind: Stuttgart, Berlin, Bonn.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance management Jobs?
                          Für einen Performance management Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Vertrieb, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verhandlungsführung.