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2.939 Treffer für Performance Management Jobs in Kornwestheim im Umkreis von 30 km
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Intern Marketing Strategie Performance Management (Mandatory Internship)
Intern Marketing Strategie Performance Management (Mandatory Internship)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Join our Marketing Performance and Governance team at Mercedes‑Benz, where we are looking for motivated interns who share our passion for innovation and excellence.
Join our Marketing Performance and Governance team at Mercedes‑Benz, where we are looking for motivated interns who share our passion for innovation and excellence.
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Unterstützung des Performance Office bei spannenden strategischen Themen und internen Projekten * Mithilfe bei der Pflege und Weiterentwicklung von Projektmanagement‑, Performance‑ und Kollaborationstools - o Grundkenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
Unterstützung des Performance Office bei spannenden strategischen Themen und internen Projekten * Mithilfe bei der Pflege und Weiterentwicklung von Projektmanagement‑, Performance‑ und Kollaborationstools - o Grundkenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
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Die Hallesche Krankenversicherung a. G. entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit innovativen Ideen bei Produkten und im Leistungsmanagement aktiv voran. Haben Sie Lust darauf, gemeinsam mit Ihrem Team die vielfältigen Themen des Leistungsmanagements neu zu denken und die Teamleitung zu übernehmen? * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Leistungsmanagement * Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Leistungsprüfung und Entwicklung von Entscheidungshilfen für das Leistungsmanagement der Hallesche * Unterstützung, Durchführung und von Projekten zur Weiterentwicklung des Leistungsmanagements * Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen sowie der aktuellen Rechtsprechung in der Bewertung von Leistungsmanagementthemen * Verantwortung für die strukturierte Aufbereitung und Bearbeitung von besonders gelagerten Kundenanliegen – inklusive ...
Die Hallesche Krankenversicherung a. G. entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit innovativen Ideen bei Produkten und im Leistungsmanagement aktiv voran. Haben Sie Lust darauf, gemeinsam mit Ihrem Team die vielfältigen Themen des Leistungsmanagements neu zu denken und die Teamleitung zu übernehmen? * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Leistungsmanagement * Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung der Leistungsprüfung und Entwicklung von Entscheidungshilfen für das Leistungsmanagement der Hallesche * Unterstützung, Durchführung und von Projekten zur Weiterentwicklung des Leistungsmanagements * Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen sowie der aktuellen Rechtsprechung in der Bewertung von Leistungsmanagementthemen * Verantwortung für die strukturierte Aufbereitung und Bearbeitung von besonders gelagerten Kundenanliegen – inklusive ...
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Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences
Consultant (w/m/d) Controlling & Finance - Chemicals & Life Sciences
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
Im Bereich Performance Management und (digitale) Finance Transformation erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden aus unseren Industrien, hierbei u. a. den CFO und die Finanzfunktion. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Dabei gehören zu unseren inhaltlichen Schwerpunkten insbesondere die Themenfelder CFO-Strategie, Finance Transformation, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting bis hin zu digitalen Themen wie zum Beispiel Predictive Analytics.
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Anschreiben nicht erforderlich
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
Performance Management und Reporting - Konsequente Steuerung des Erfolgs anhand definierter Kennzahlen (wöchentliche Neukundenakquise, Kunden-Aktivitätsrate, spezifische Umsatzziel) sowie Reporting an deine im Markt * Auftragsmanagement - Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Firmenkundenbestellungen, Koordination von Warenbestellungen und aktives Anbieten von OBI Serviceleistungen (z. B. Anlieferung, Mietgeräte, Finanzierung)
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Schnelle Bewerbung
Performance management: learn how to monitor KPIs and support ensuring to meet the targets. During your training you will support the Publisher in the strategic and operational management of an international journal portfolio and the implementation of strategic journal developmental plans. * Journal management: You support the team to conduct market and data analyses, journal positioning and strategy. * Portfolio management: You learn how portfolios are managed and support the Publisher in implementing strategy and development and acquisition plans. Support our data led approach to portfolio management and development in line with the Thieme Science strategic objectives. * Good time and deadline management required with tolerance for ambiguity and strong prioritization skills
Performance management: learn how to monitor KPIs and support ensuring to meet the targets. During your training you will support the Publisher in the strategic and operational management of an international journal portfolio and the implementation of strategic journal developmental plans. * Journal management: You support the team to conduct market and data analyses, journal positioning and strategy. * Portfolio management: You learn how portfolios are managed and support the Publisher in implementing strategy and development and acquisition plans. Support our data led approach to portfolio management and development in line with the Thieme Science strategic objectives. * Good time and deadline management required with tolerance for ambiguity and strong prioritization skills
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Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
Personalreferent / Stv. Personalleiter (m/w/d)
IA Personalberatung
Stuttgart, Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium * Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
Mitarbeit in der Umsetzung von HR-Prozessen wie z. B. Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Verantwortung für einen optimalen Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviewführung in Kooperation mit dem Fachbereich und dem zielgerichteten Onboarding * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor/Master Studium in Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium * Sie sind IT-affin und haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d)
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unseren anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Performance Management und Transformation. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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Play a key role in the monthly performance management cycle, including preparing and driving monthly performance reviews with the commercial management team * A solid understanding of financial principles and performance management Can you take lead on creating financial transparency, driving change and at the same time being a Trusted Partner to our commercial VP and commercial management team in Germany? Together with the business management team, you will co-drive the commercial agenda in Germany and support the delivery of both financial and non-financial targets. * Acting as the main financial sparring partner for the VP and the management team in Commercial Germany * Employee parking, corporate benefits and company health management
Play a key role in the monthly performance management cycle, including preparing and driving monthly performance reviews with the commercial management team * A solid understanding of financial principles and performance management Can you take lead on creating financial transparency, driving change and at the same time being a Trusted Partner to our commercial VP and commercial management team in Germany? Together with the business management team, you will co-drive the commercial agenda in Germany and support the delivery of both financial and non-financial targets. * Acting as the main financial sparring partner for the VP and the management team in Commercial Germany * Employee parking, corporate benefits and company health management
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Management Consultant (all genders)
Management Consultant (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Controlling, Reporting & Performance Management: Spannende Projekte im Bereich der Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Performance‑Management‑Strukturen, einschließlich Planung, Forecasting und Reporting - Im Management Consulting bei Forvis Mazars ist nicht alles „one size fits all“: Deinen fachlichen Schwerpunkt definieren wir gemeinsam – passend zu deinen Stärken und Interessen. o Prozessmanagement und Harmonisierung: Analyse, Gestaltung und Harmonisierung von End‑to‑End‑Finanzprozessen sowie Unterstützung bei Effizienz‑ und Automatisierungsvorhaben - o Projektmanagement: Unterstützung im Projektmanagement (PMO) und Begleitung von Transformations‑ und Veränderungsinitiativen
Controlling, Reporting & Performance Management: Spannende Projekte im Bereich der Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Performance‑Management‑Strukturen, einschließlich Planung, Forecasting und Reporting - Im Management Consulting bei Forvis Mazars ist nicht alles „one size fits all“: Deinen fachlichen Schwerpunkt definieren wir gemeinsam – passend zu deinen Stärken und Interessen. o Prozessmanagement und Harmonisierung: Analyse, Gestaltung und Harmonisierung von End‑to‑End‑Finanzprozessen sowie Unterstützung bei Effizienz‑ und Automatisierungsvorhaben - o Projektmanagement: Unterstützung im Projektmanagement (PMO) und Begleitung von Transformations‑ und Veränderungsinitiativen
Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. o Experience in change management when implementing and changing processes. * Performance-based compensation and comprehensive social benefits * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * Experience: At least 5 years of proven experience in HR technology, digital transformation, or a related role, with a focus on HRIS implementation and management. o Strong project management skills, with the ability to lead cross-functional initiatives from inception to completion. o Experience in change management when implementing and changing processes. * Performance-based compensation and comprehensive social benefits * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
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Leitung Mentoring-Team Sozialwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Leitung Mentoring-Team Sozialwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
KinderHelden gemeinnützige GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Ressourcen- und Performancemanagement * Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, flexibles Zeitmanagement und hohe Zuverlässigkeit.
Ressourcen- und Performancemanagement * Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, flexibles Zeitmanagement und hohe Zuverlässigkeit.
Anschreiben nicht erforderlich
You'll learn how our managers cultivate a safe, productive environment, harnessing the full potential of their teams through effective engagement and performance management strategies. - Currently in your penultimate or final year and working towards a university degree in Supply Chain, Business/Management, Engineering or another related field.
You'll learn how our managers cultivate a safe, productive environment, harnessing the full potential of their teams through effective engagement and performance management strategies. - Currently in your penultimate or final year and working towards a university degree in Supply Chain, Business/Management, Engineering or another related field.
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Verantwortung für die Zusammenarbeit mit unseren (Lager & Transport), einschließlich Performance-Management, EDI-Monitoring und der Implementierung neuer Prozesse - Relationship- & Interface-Management * Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit zwischen SAP und dem Warehouse-Management-System unserer Dienstleister sowie Durchführung von Bestandsbuchungen * Erfahrung im Material- und Lagermanagement sowie fundierte SAP-Kenntnisse
Verantwortung für die Zusammenarbeit mit unseren (Lager & Transport), einschließlich Performance-Management, EDI-Monitoring und der Implementierung neuer Prozesse - Relationship- & Interface-Management * Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit zwischen SAP und dem Warehouse-Management-System unserer Dienstleister sowie Durchführung von Bestandsbuchungen * Erfahrung im Material- und Lagermanagement sowie fundierte SAP-Kenntnisse
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Senior Consultant Business Intelligence & Controlling (w/m/d)
Senior Consultant Business Intelligence & Controlling (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
SAP Group Reporting, Corporate Performance Management (Systeme und Prozesse) als auch weitere Reporting Themen fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. * Du begleitest den Aufbau von IT spezifischen Lösungen zur Konsolidierung, Planung, Prognose, Corporate Management Reporting, Advanced Analytic, Big Data, Informationsmanagement oder Digitalisierung.
SAP Group Reporting, Corporate Performance Management (Systeme und Prozesse) als auch weitere Reporting Themen fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. * Du begleitest den Aufbau von IT spezifischen Lösungen zur Konsolidierung, Planung, Prognose, Corporate Management Reporting, Advanced Analytic, Big Data, Informationsmanagement oder Digitalisierung.
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Regional Transportation Manager, Logistics / Operations (m/w/d)
Regional Transportation Manager, Logistics / Operations (m/w/d)
Amazon Europe Core
Freiburg, Neuenburg am Rhein, Meßkirch, Sindelfingen, Korntal-Münchingen, Giengen an der Brenz
Anschreiben nicht erforderlich
You will coordinate performance improvements across regions by collaborating with OTR Amazon Customer Excellence System, OTR Safety, and Community teams to implement best practices that prioritize the DSP experience. - Performance: Lead OTR performance improvement across the region, provide Regional Leadership Team weekly visibility with paths to green, and deliver Regional Weekly Business Reviews for on-road performance (DSP scorecard/Ops Scorecard). - Performance Improvement: Lead activities in key priority areas for the Region including quality and performance metrics. - Experience Management: Create sustainable business practices that foster a 'win-win' culture between Operations and DSPs. - Capacity Management: Own and execute regional resourcing plans while managing ramp up/down plans and regional network changes. - Experience with planning, performance metrics and process improvement
You will coordinate performance improvements across regions by collaborating with OTR Amazon Customer Excellence System, OTR Safety, and Community teams to implement best practices that prioritize the DSP experience. - Performance: Lead OTR performance improvement across the region, provide Regional Leadership Team weekly visibility with paths to green, and deliver Regional Weekly Business Reviews for on-road performance (DSP scorecard/Ops Scorecard). - Performance Improvement: Lead activities in key priority areas for the Region including quality and performance metrics. - Experience Management: Create sustainable business practices that foster a 'win-win' culture between Operations and DSPs. - Capacity Management: Own and execute regional resourcing plans while managing ramp up/down plans and regional network changes. - Experience with planning, performance metrics and process improvement
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(Senior) IT-Administrator
(Senior) IT-Administrator
Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Patchmanagement, System-Hardening und Performance-Optimierung - o Management der eigenen private cloud infrastructure (Proxmox) o Management der M365-Umgebung * Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Patchmanagement, System-Hardening und Performance-Optimierung - o Management der eigenen private cloud infrastructure (Proxmox) o Management der M365-Umgebung * Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Consultant (w/m/d) BI & Analytics (all levels)
Consultant (w/m/d) BI & Analytics (all levels)
Horváth
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Du bringst bereits (mehrjährige) praktische oder studienbegleitende Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Performance Management-Lösungen mit mindestens einer Softwarelösung (SAP Analytics Cloud, Workiva, Microsoft Power BI, Tableau Desktop, Qlik Sense, CCH Tagetik etc.) mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Dabei agierst du stets auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. Du bringst bereits (mehrjährige) praktische oder studienbegleitende Berufserfahrung im Design und der Umsetzung von Performance Management-Lösungen mit mindestens einer Softwarelösung (SAP Analytics Cloud, Workiva, Microsoft Power BI, Tableau Desktop, Qlik Sense, CCH Tagetik etc.) mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Dabei agierst du stets auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
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Praktikant/in im Management Consulting mit Schwerpunkt CFO Advisory (m/w/d)
Praktikant/in im Management Consulting mit Schwerpunkt CFO Advisory (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Frankfurt am Main, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in Corporate Development, Performance Management, Unternehmenssteuerung, Corporate Finance, Digitalisierung und Restrukturierung. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in Corporate Development, Performance Management, Unternehmenssteuerung, Corporate Finance, Digitalisierung und Restrukturierung. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
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Senior Consultant (w/m/d) Performance Improvement, Restructuring & Transactions
Senior Consultant (w/m/d) Performance Improvement, Restructuring & Transactions
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte aus dem Umfeld Performance Improvement, Restructuring und/ oder Transaction von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte aus dem Umfeld Performance Improvement, Restructuring und/ oder Transaction von der Konzeption bis zur Umsetzung.
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Praktikant*in Talent & Performance Data Excellence (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Talent & Performance Data Excellence (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unser Team ist im Bereich Executive Management angesiedelt und verantwortet die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung und des Personalmanagements von Führungskräften. o Tiefe Einblicke in AI-gestützte HR- und Managementprozesse
Unser Team ist im Bereich Executive Management angesiedelt und verantwortet die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung und des Personalmanagements von Führungskräften. o Tiefe Einblicke in AI-gestützte HR- und Managementprozesse
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Data Analyst Performance & Reporting (m/w/d)
Data Analyst Performance & Reporting (m/w/d)
Real Garant Versicherung AG
Denkendorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Spaß daran, Daten in echte Mehrwerte zu verwandeln und möchtest Performance nicht nur messen, sondern aktiv verbessern? * Du erstellst monatliche Performance-Reports und entwickelst diese mit einem hohen Automatisierungsgrad stetig weiter * Zur Optimierung unserer Performance analysierst du die Profitabilität unseres Produktportfolios * Du bist abteilungs- und länderübergreifende Schnittstelle für Performance-Themen * Du analysierst, visualisierst und bereitest Daten zielgruppengerecht auf, von operativen Dashboards bis hin zu Management-Reports
Du hast Spaß daran, Daten in echte Mehrwerte zu verwandeln und möchtest Performance nicht nur messen, sondern aktiv verbessern? * Du erstellst monatliche Performance-Reports und entwickelst diese mit einem hohen Automatisierungsgrad stetig weiter * Zur Optimierung unserer Performance analysierst du die Profitabilität unseres Produktportfolios * Du bist abteilungs- und länderübergreifende Schnittstelle für Performance-Themen * Du analysierst, visualisierst und bereitest Daten zielgruppengerecht auf, von operativen Dashboards bis hin zu Management-Reports
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Rail OEM & Supplier - (Senior) Consultant (all genders) for Performance Driven Enterprise
Rail OEM & Supplier - (Senior) Consultant (all genders) for Performance Driven Enterprise
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Beratung des Top-Managements führender Rail OEM und Supplier in der Strategieentwicklung und -umsetzung z.B. im Bereich Modularisierung und Digitalisierung
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Beratung des Top-Managements führender Rail OEM und Supplier in der Strategieentwicklung und -umsetzung z.B. im Bereich Modularisierung und Digitalisierung
Praktikant*in internationales Produktmanagement elektrische Antriebe (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in internationales Produktmanagement elektrische Antriebe (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Aktive Gestaltung des Wandels hin zur Elektromobilität durch Mitarbeit im Produktmanagement eDrive Compact & Midsize in den Themen Batterie, elektrischer Antrieb, eDrive-Performance und Integration in das Gesamtfahrzeug - Das Produktmanagement Powertrain verantwortet den kompletten Antriebsstrang konventioneller und elektrifizierter Mercedes-Benz PKWs, von der ersten Konzeption neuer Produkte bis zur Markteinführung und darüber hinaus. Der Antriebsstrang umfasst dabei Motor, Getriebe sowie das Batterie- und Hochvoltsystem bei elektrifizierten Fahrzeugen, und ist Herzstück für die Performance eines jeden Automobils. Unsere Abteilung agiert hierbei crossfunktional und bietet somit neben dem Produktmanagement der einzelnen Fahrzeugbaureihen insbesondere Einblicke in Abteilungen der Entwicklung, Kommunikation sowie unserer internationalen Regionen und Märkte.
Aktive Gestaltung des Wandels hin zur Elektromobilität durch Mitarbeit im Produktmanagement eDrive Compact & Midsize in den Themen Batterie, elektrischer Antrieb, eDrive-Performance und Integration in das Gesamtfahrzeug - Das Produktmanagement Powertrain verantwortet den kompletten Antriebsstrang konventioneller und elektrifizierter Mercedes-Benz PKWs, von der ersten Konzeption neuer Produkte bis zur Markteinführung und darüber hinaus. Der Antriebsstrang umfasst dabei Motor, Getriebe sowie das Batterie- und Hochvoltsystem bei elektrifizierten Fahrzeugen, und ist Herzstück für die Performance eines jeden Automobils. Unsere Abteilung agiert hierbei crossfunktional und bietet somit neben dem Produktmanagement der einzelnen Fahrzeugbaureihen insbesondere Einblicke in Abteilungen der Entwicklung, Kommunikation sowie unserer internationalen Regionen und Märkte.
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Working Student in Credit Risk Management (IFRS 9 Impairment & Economic Capital) starting from April 2026
Working Student in Credit Risk Management (IFRS 9 Impairment & Economic Capital) starting from April 2026
Daimler Truck Financial Services GmbH
Leinfelden-Echterdingen
The department Credit Risk Management is responsible for the monthly calculation of Credit Risk Reserves and Economic Capital, for risk steering and reporting for all DTFS entities as well as risk methods and parameters. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company.
The department Credit Risk Management is responsible for the monthly calculation of Credit Risk Reserves and Economic Capital, for risk steering and reporting for all DTFS entities as well as risk methods and parameters. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company.
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