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                          • Weinheim
                          • Walldorf, Baden-Württemberg
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                          • Pirmasens
                          • Ingelheim am Rhein
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                          • Klingenmünster
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          92


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          443






                          865 Treffer für Performance Management Jobs in Hettenleidelheim im Umkreis von 30 km

                          Anwendungstechniker Produkt Management - Performance Greases Europe (m/w/d)

                          FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH
                          Mannheim, Kaiserslautern
                          Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung).
                          Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung).
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                          Teamleiter/in Vertriebsaußendienst

                          Pronova BKK
                          Ludwigshafen am Rhein
                          Teilweise Home-Office
                          KPI-basiertes Performance-Management mit Fokus auf Conversion Rates, Abschlussstärke und Produktivität * Ableitung und Umsetzung wirksamer Vertriebsmaßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung - High-Performance-Führung * Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams mit klarer Ergebnisverantwortung sowie Steigerung der Vertriebsperformance * Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und klarer Performance-Erwartung
                          KPI-basiertes Performance-Management mit Fokus auf Conversion Rates, Abschlussstärke und Produktivität * Ableitung und Umsetzung wirksamer Vertriebsmaßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung - High-Performance-Führung * Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams mit klarer Ergebnisverantwortung sowie Steigerung der Vertriebsperformance * Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und klarer Performance-Erwartung
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                          Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du stellst sicher, dass Performance‑Standards in der gesamten Region konsistent verankert sind, unterstützt Führungskräfte im Umgang mit Performance Management und förderst eine Kultur von Feedback, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung * Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Du sorgst für eine starke Talent-Pipeline, verantwortest Nachfolge‑ und Talentmanagement-Prozesse und erkennst frühzeitig Potenzialträger (m/w/d) * Du verfügst über Expertise in Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
                          Du stellst sicher, dass Performance‑Standards in der gesamten Region konsistent verankert sind, unterstützt Führungskräfte im Umgang mit Performance Management und förderst eine Kultur von Feedback, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung * Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Du sorgst für eine starke Talent-Pipeline, verantwortest Nachfolge‑ und Talentmanagement-Prozesse und erkennst frühzeitig Potenzialträger (m/w/d) * Du verfügst über Expertise in Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
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                          Process Standardization: Drive standardization and reduce process deviations, strengthening governance, transparency, and performance management. * Service & Performance Management: Establish clear service models, KPIs, and oversee performance, including management of external . * Excellent stakeholder management skills with the ability to challenge, influence and drive change at senior levels
                          Process Standardization: Drive standardization and reduce process deviations, strengthening governance, transparency, and performance management. * Service & Performance Management: Establish clear service models, KPIs, and oversee performance, including management of external . * Excellent stakeholder management skills with the ability to challenge, influence and drive change at senior levels
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                          die Performance- und Kapazitätsengpässe analysieren, eigenständig beheben und das Forecasting sowie die Planung unserer Infrastrukturressourcen (Capacity Management) übernehmen * Know-how in Capacity- und Performance-Management (Analyse, Behebung von Performanceproblemen, Forecast für Serversizing) Wir sind DCON – Hersteller der Plattform für IT- und Enterprise Service Management: Servity. Komm zu uns in die Welt des spannenden IT- und Enterprise Service Managements!
                          die Performance- und Kapazitätsengpässe analysieren, eigenständig beheben und das Forecasting sowie die Planung unserer Infrastrukturressourcen (Capacity Management) übernehmen * Know-how in Capacity- und Performance-Management (Analyse, Behebung von Performanceproblemen, Forecast für Serversizing) Wir sind DCON – Hersteller der Plattform für IT- und Enterprise Service Management: Servity. Komm zu uns in die Welt des spannenden IT- und Enterprise Service Managements!
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                          Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung * Du arbeitest mit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
                          Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung * Du arbeitest mit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 859 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Schnelle Bewerbung
                          Ausgeprägtes Verständnis für prozessorientiertes Bauprojektmanagement von der Auftragsgewinnung bis zur erfolgreichen Abwicklung * Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Projektstandards, Prozessen und Projektperformance
                          Ausgeprägtes Verständnis für prozessorientiertes Bauprojektmanagement von der Auftragsgewinnung bis zur erfolgreichen Abwicklung * Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Projektstandards, Prozessen und Projektperformance
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                          Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internationalen Kunden, Vertrieb, Produkt Management sowie Produktion und stellen einen reibungslosen, effizienten und lösungsorientierten Informationsfluss sicher. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung).
                          Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internationalen Kunden, Vertrieb, Produkt Management sowie Produktion und stellen einen reibungslosen, effizienten und lösungsorientierten Informationsfluss sicher. * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung).
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Tech Lead (m/w/d) in unserem Product Team Order Management Data verantwortest du die Konzeption und Umsetzung von Daten-Mappings und Datenflüssen in einem agilen Umfeld * Du führst und befähigst dein Team von Software und Data Engineers, beispielsweise durch Coaching oder Code Reviews, und stellst Zuverlässigkeit und Teamperformance sicher.
                          Als Tech Lead (m/w/d) in unserem Product Team Order Management Data verantwortest du die Konzeption und Umsetzung von Daten-Mappings und Datenflüssen in einem agilen Umfeld * Du führst und befähigst dein Team von Software und Data Engineers, beispielsweise durch Coaching oder Code Reviews, und stellst Zuverlässigkeit und Teamperformance sicher.
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                          To strengthen this mission, we are looking for a Director of Customer Success Management (CSM) to lead the successful rollout and expansion of our CSM function. * Strategic Leadership: Define and execute the vision and strategy for the Customer Success Management function at TOPdesk. * Team Building & Management: , , and expand a growing team of Customer Success Managers in the Netherlands and Germany. * Cross-functional Collaboration: Partner with Sales, Account Management, Product, and Support teams to ensure seamless customer experiences and drive continuous improvement. * Operational Excellence: Establish scalable processes, tiered engagement models, and best practices for customer success management. * Metrics & Outcomes: Own and track performance against key metrics such as retention, expansion, and customer health. * Proven leadership experience in Customer Success Management or related roles.
                          To strengthen this mission, we are looking for a Director of Customer Success Management (CSM) to lead the successful rollout and expansion of our CSM function. * Strategic Leadership: Define and execute the vision and strategy for the Customer Success Management function at TOPdesk. * Team Building & Management: , , and expand a growing team of Customer Success Managers in the Netherlands and Germany. * Cross-functional Collaboration: Partner with Sales, Account Management, Product, and Support teams to ensure seamless customer experiences and drive continuous improvement. * Operational Excellence: Establish scalable processes, tiered engagement models, and best practices for customer success management. * Metrics & Outcomes: Own and track performance against key metrics such as retention, expansion, and customer health. * Proven leadership experience in Customer Success Management or related roles.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie unserem Category Management zusammen, um erfolgreiche Retail-Media-Kampagnen für unsere Partner sicherzustellen * Du analysierst Kampagnenergebnisse, bereitest Performance-Reportings für Partner auf und identifizierst Optimierungs- und Upselling-Potenziale * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Media/-Vermarktungsbranche - idealerweise im Bereich Handel, Retail Media oder E-Commerce. * Analytisches Verständnis für Media- und Marketing-Zusammenhänge sowie ein sicheres Gespür für Zielgruppen, Customer Journey und Performance-KPIs (z.B. ROAS, CTR)
                          Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie unserem Category Management zusammen, um erfolgreiche Retail-Media-Kampagnen für unsere Partner sicherzustellen * Du analysierst Kampagnenergebnisse, bereitest Performance-Reportings für Partner auf und identifizierst Optimierungs- und Upselling-Potenziale * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Media/-Vermarktungsbranche - idealerweise im Bereich Handel, Retail Media oder E-Commerce. * Analytisches Verständnis für Media- und Marketing-Zusammenhänge sowie ein sicheres Gespür für Zielgruppen, Customer Journey und Performance-KPIs (z.B. ROAS, CTR)
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                          Bei Aliaxis entwickeln wir innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen für das und Energiemanagement. * Unterstützung bei Produkteinführungen, Trainings, Messen und Performance-Reviews * Monitoring der Performance nach Markteinführung und kontinuierliche Optimierung * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen Umfeld (z. B. Bau, Infrastruktur, Maschinenbau)
                          Bei Aliaxis entwickeln wir innovative, zuverlässige und nachhaltige Lösungen für das und Energiemanagement. * Unterstützung bei Produkteinführungen, Trainings, Messen und Performance-Reviews * Monitoring der Performance nach Markteinführung und kontinuierliche Optimierung * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen Umfeld (z. B. Bau, Infrastruktur, Maschinenbau)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sehr gutes Projektmanagement sowie analytisches Verständnis für KPIs und Performance-Daten * Analyse relevanter KPIs, POS-Performance und Sell-Out-Daten * Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Markenpräsenz, Performance und ROI * Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen
                          Sehr gutes Projektmanagement sowie analytisches Verständnis für KPIs und Performance-Daten * Analyse relevanter KPIs, POS-Performance und Sell-Out-Daten * Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Markenpräsenz, Performance und ROI * Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mittels eines von dir aufgebauten KPI-Managements und Reportings (z. B. Forecast Accuracy, OTIF, Cost per Order) überwachst du die Performance, leitest Maßnahmen ab und machst den Erfolg unserer Supply Chain messbar * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z. B. Supply Chain Management, Logistik, BWL) und mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im E-Commerce oder Handel * Kommunikationsstarke Persönlichkeit und wirkungsstarkes Stakeholdermanagement
                          Mittels eines von dir aufgebauten KPI-Managements und Reportings (z. B. Forecast Accuracy, OTIF, Cost per Order) überwachst du die Performance, leitest Maßnahmen ab und machst den Erfolg unserer Supply Chain messbar * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z. B. Supply Chain Management, Logistik, BWL) und mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im E-Commerce oder Handel * Kommunikationsstarke Persönlichkeit und wirkungsstarkes Stakeholdermanagement
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                          Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Einstieg in internationale Konzern Karriere - Großraum Karlsruhe, Mannheim

                          Hilti Deutschland AG
                          Ludwigshafen, Mannheim, Karlsruhe, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst Dein Team nicht nur verwalten, sondern Menschen aktiv entwickeln, Performance steigern und dabei Deine Konzernkarriere aktiv gestalten? Als Vertriebsleiter:in steigst Du bei uns in eine anspruchsvolle Managementrolle ein und lernst das Herzstück von Hilti kennen: unseren leistungsstarken Direktvertrieb. * Du managst Performance datenbasiert und hast KPIs, Forecasts und Zielerreichung jederzeit im Blick * Eine High-Performance-Kultur, die fordert, fördert und Leistung sichtbar macht
                          Du willst Dein Team nicht nur verwalten, sondern Menschen aktiv entwickeln, Performance steigern und dabei Deine Konzernkarriere aktiv gestalten? Als Vertriebsleiter:in steigst Du bei uns in eine anspruchsvolle Managementrolle ein und lernst das Herzstück von Hilti kennen: unseren leistungsstarken Direktvertrieb. * Du managst Performance datenbasiert und hast KPIs, Forecasts und Zielerreichung jederzeit im Blick * Eine High-Performance-Kultur, die fordert, fördert und Leistung sichtbar macht
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                          Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, Saarbrücken, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Monitoring und Performance-Analyse mit Tools wie Prometheus, Grafana oder Datadog * Erfahrung im Cloud-Management und mit Cloud-Infrastrukturen
                          Monitoring und Performance-Analyse mit Tools wie Prometheus, Grafana oder Datadog * Erfahrung im Cloud-Management und mit Cloud-Infrastrukturen
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Zentrales Supplier Relationship Management für strategische Lieferanten innerhalb der Warengruppe. * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (u. a. Facility Management, Infrastructure, Finance, Sustainability, Legal) auf Corporate- und Länderebene * Anwendung und konsequente Nutzung vorgegebener Einkaufs- und Beschaffungstools (z. B. eSourcing-, Contract- und Supplier-Management-Systeme) zur Sicherstellung von Transparenz, Compliance und Effizienz * Sicherstellung von Versorgungssicherheit sowie Kosten‑, Risiko‑ und Performancekontrolle entlang der Category * Kontinuierliche Optimierung der Total Cost of Ownership sowie Weiterentwicklung eines KVP-orientierten Category-Management-Ansatzes (Standardisierung, Automatisierung, Prozessverbesserung) * Durchführung von Benchmarkanalysen sowie Performance-Reviews zur Identifikation von Einsparpotenzialen, Innovationen und nachhaltigen Weiterentwicklungen
                          Zentrales Supplier Relationship Management für strategische Lieferanten innerhalb der Warengruppe. * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (u. a. Facility Management, Infrastructure, Finance, Sustainability, Legal) auf Corporate- und Länderebene * Anwendung und konsequente Nutzung vorgegebener Einkaufs- und Beschaffungstools (z. B. eSourcing-, Contract- und Supplier-Management-Systeme) zur Sicherstellung von Transparenz, Compliance und Effizienz * Sicherstellung von Versorgungssicherheit sowie Kosten‑, Risiko‑ und Performancekontrolle entlang der Category * Kontinuierliche Optimierung der Total Cost of Ownership sowie Weiterentwicklung eines KVP-orientierten Category-Management-Ansatzes (Standardisierung, Automatisierung, Prozessverbesserung) * Durchführung von Benchmarkanalysen sowie Performance-Reviews zur Identifikation von Einsparpotenzialen, Innovationen und nachhaltigen Weiterentwicklungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Sales, Entwicklung und den Supply-Chain-Bereichen zur Einhaltung von Lieferterminen * Weiterentwicklung des Bestandsmanagements und damit Reduktion von Versorgungsrisiken * Durchführung von Projekten zur Steigerung relevanter KPIs (z.B. Lieferperformance, Durchlaufzeiten, etc.)
                          Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Sales, Entwicklung und den Supply-Chain-Bereichen zur Einhaltung von Lieferterminen * Weiterentwicklung des Bestandsmanagements und damit Reduktion von Versorgungsrisiken * Durchführung von Projekten zur Steigerung relevanter KPIs (z.B. Lieferperformance, Durchlaufzeiten, etc.)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Projektabwicklung/-management sowie Organisation und Koordination der Projektdurchführung * Kontinuierliche Verbesserung der Anlagenperformance * Kenntnisse in Projektmanagement
                          Projektabwicklung/-management sowie Organisation und Koordination der Projektdurchführung * Kontinuierliche Verbesserung der Anlagenperformance * Kenntnisse in Projektmanagement
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                          Cloud Engineer (w|m|d) - Dein Stack: Beratung, Plattformdenken, Automatisierung

                          BridgingIT GmbH
                          Karlsruhe, Frankfurt a.M., Köln, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Entwickle Templates für Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement. * Monitoring & Observability: Du konzipierst und implementierst Monitoring-, Logging- und Alerting-Konzepte, definierst Metriken, Dashboards und Alarme und unterstützt bei der Analyse von Incidents und Performance-Engpässen. * Technische Fähigkeiten: Du hast Erfahrungen mit mehreren der folgenden Technologien - Versionsverwaltung (GIT), Scripting (Powershell/Bash), Infrastructure as Code (Terraform/Pulumi), Containerisierung, Configuration Management (Ansible/Puppet), Build & Deployment-Pipelines sowie Netzwerk & Firewall.
                          Entwickle Templates für Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement. * Monitoring & Observability: Du konzipierst und implementierst Monitoring-, Logging- und Alerting-Konzepte, definierst Metriken, Dashboards und Alarme und unterstützt bei der Analyse von Incidents und Performance-Engpässen. * Technische Fähigkeiten: Du hast Erfahrungen mit mehreren der folgenden Technologien - Versionsverwaltung (GIT), Scripting (Powershell/Bash), Infrastructure as Code (Terraform/Pulumi), Containerisierung, Configuration Management (Ansible/Puppet), Build & Deployment-Pipelines sowie Netzwerk & Firewall.
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                          Reward Analyst (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt, München, Berlin, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Own the outcomes: We are performance- and results-driven, while always acting with integrity. * Strong stakeholder‑management skills and clear, open communication across all levels * Commercial awareness combined with the ability to align reward design with business performance and company culture
                          Own the outcomes: We are performance- and results-driven, while always acting with integrity. * Strong stakeholder‑management skills and clear, open communication across all levels * Commercial awareness combined with the ability to align reward design with business performance and company culture
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                          Sie analysieren KPIs, erkennen Trends und optimieren unsere Performance datenbasiert * Sie wirken im Performance Marketing mit, insbesondere im Bereich SEA * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen erste Erfahrung im Performance- bzw. Marketingumfeld auf Unternehmens- oder Agenturseite mit * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung)
                          Sie analysieren KPIs, erkennen Trends und optimieren unsere Performance datenbasiert * Sie wirken im Performance Marketing mit, insbesondere im Bereich SEA * Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und bringen erste Erfahrung im Performance- bzw. Marketingumfeld auf Unternehmens- oder Agenturseite mit * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung)
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                          Senior Consultant (m/w/d) Strategy

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Stuttgart, Mannheim, Aachen, Hannover, Düsseldorf, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensberatung mit Fokus auf Performance-Steigerung, Kostensenkung und Organisationstransformation. * Entwicklung praxisnaher Lösungen – von End-to-End-Performance-Steigerungen über Operating Models bis hin zu Transformationen und neuen Organisationsstrukturen * Verantwortung ab dem ersten Tag mit direktem Kundenkontakt auf Management- und Vorstandsebene
                          Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensberatung mit Fokus auf Performance-Steigerung, Kostensenkung und Organisationstransformation. * Entwicklung praxisnaher Lösungen – von End-to-End-Performance-Steigerungen über Operating Models bis hin zu Transformationen und neuen Organisationsstrukturen * Verantwortung ab dem ersten Tag mit direktem Kundenkontakt auf Management- und Vorstandsebene
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                          Visca Marketing GmbH

                          Head of Influencer & Performance Marketing (m/w/d)

                          Visca Marketing GmbH
                          Haßloch
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir glauben, dass Influencer Marketing mehr ist als Reichweite – nämlich ein echter Performance- und Wachstumskanal. Kunden & Performance * Du verbindest Performance-Ziele mit den Wachstumszielen deiner Kunden und verantwortest KPIs wie ROAS, CPA und Revenue. * Mehrjährige Erfahrung im Influencer Marketing, Performance Marketing oder Creator Marketing idealerweise im Agentur-, D2C- oder E-Commerce-Umfeld * Fundierte Management-Kenntnisse: Du steuerst Prioritäten, Ressourcen und Strukturen mit dem Blick fürs Große * Du denkst unternehmerisch und hast ein gutes Verständnis für Performance-KPIs wie ROAS, CPA und Revenue * Sichtbarer Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss – du siehst konkret, wie deine Kampagnen Performance treiben und Ergebnisse liefern
                          Wir glauben, dass Influencer Marketing mehr ist als Reichweite – nämlich ein echter Performance- und Wachstumskanal. Kunden & Performance * Du verbindest Performance-Ziele mit den Wachstumszielen deiner Kunden und verantwortest KPIs wie ROAS, CPA und Revenue. * Mehrjährige Erfahrung im Influencer Marketing, Performance Marketing oder Creator Marketing idealerweise im Agentur-, D2C- oder E-Commerce-Umfeld * Fundierte Management-Kenntnisse: Du steuerst Prioritäten, Ressourcen und Strukturen mit dem Blick fürs Große * Du denkst unternehmerisch und hast ein gutes Verständnis für Performance-KPIs wie ROAS, CPA und Revenue * Sichtbarer Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss – du siehst konkret, wie deine Kampagnen Performance treiben und Ergebnisse liefern
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                          Servicetechniker (m/w/d) Photovoltaik

                          GOLDBECK Facility Services GmbH
                          Mannheim, Hirschberg an der Bergstraße, Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Kontinuierliche Überwachung der PV-Anlagen-Performance über Leitstände und Monitoring-Systeme * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
                          Kontinuierliche Überwachung der PV-Anlagen-Performance über Leitstände und Monitoring-Systeme * Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Hettenleidelheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Performance Management in Hettenleidelheim liegt bei 75.700 €. Gehälter für Performance Management in Hettenleidelheim liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Performance Management Jobs in Hettenleidelheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 865 offene Stellenanzeigen für Performance Management Jobs in Hettenleidelheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hettenleidelheim einen Performance Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hettenleidelheim einen Performance Management Job suchen: Mannheim, Mainz, Heidelberg.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Performance Management Jobs in Hettenleidelheim??
                          Für einen Performance Management Job in Hettenleidelheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Performance Management Jobs in Hettenleidelheim?
                          Für Performance Management Jobs in Hettenleidelheim gibt es aktuell 492 offene Teilzeitstellen.