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                            • Teamleitung Recruiting
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                            Neuer als 24h
                            19


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            106



                            IT
                            31










                            74 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km

                            Recruiting Manager (m/w/d)

                            SOMI Experts GmbH
                            Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland

                            Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
                            65760 Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 72 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Schnelle Bewerbung
                            HIT Handelsgruppe ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) zur Führung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung der Märkte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            HIT Handelsgruppe ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) zur Führung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung der Märkte. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
                            Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation mit 13 Fachkliniken. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereiches an zwei Standorten sowie zur fachlichen Führung der HR-Teams. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit idealerweise im Gesundheitswesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise SAP/HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation mit 13 Fachkliniken. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereiches an zwei Standorten sowie zur fachlichen Führung der HR-Teams. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit idealerweise im Gesundheitswesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise SAP/HR-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Business Partner*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VITRONIC ist ein Innovations­treiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            VITRONIC ist ein Innovations­treiber in der industriellen Bildverarbeitung mit 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur generalistischen Personalbetreuung eines definierten Unternehmensbereichs. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            42watt ist ein Energieberatungs- und Modernisierungsunternehmen mit Fokus auf Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung. Gesucht wird ein Sales Manager Wärmepumpen (gn) im Außendienst für die Region Mainz – Wiesbaden – Frankfurt zur Beratung und zum Verkauf von Wärmepumpenlösungen an Einfamilienhausbesitzer:innen. Erfahrung im technischen B2C-Außendienst, fließend Deutsch (C2), Führerschein Klasse B und hohe Lernbereitschaft für technische Inhalte werden vorausgesetzt.
                            42watt ist ein Energieberatungs- und Modernisierungsunternehmen mit Fokus auf Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung. Gesucht wird ein Sales Manager Wärmepumpen (gn) im Außendienst für die Region Mainz – Wiesbaden – Frankfurt zur Beratung und zum Verkauf von Wärmepumpenlösungen an Einfamilienhausbesitzer:innen. Erfahrung im technischen B2C-Außendienst, fließend Deutsch (C2), Führerschein Klasse B und hohe Lernbereitschaft für technische Inhalte werden vorausgesetzt.
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                            Senior Global Brand Manager*

                            VITRONIC Machine Vision GmbH
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VITRONIC ist ein Innovationstreiber für industrielle Bildverarbeitung in Automobil-, Logistik- und Medizintechnik. Gesucht wird ein Senior Global Brand Manager (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Marke VITRONIC und konsistenten Markenführung über alle internationalen Märkte und Touchpoints. Mehrjährige Erfahrung im Multi-Channel-Marketing, fundierte Expertise in Markenführung, ausgeprägtes digitales Verständnis, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            VITRONIC ist ein Innovationstreiber für industrielle Bildverarbeitung in Automobil-, Logistik- und Medizintechnik. Gesucht wird ein Senior Global Brand Manager (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Marke VITRONIC und konsistenten Markenführung über alle internationalen Märkte und Touchpoints. Mehrjährige Erfahrung im Multi-Channel-Marketing, fundierte Expertise in Markenführung, ausgeprägtes digitales Verständnis, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            easymize GmbH
                            Wiesbaden
                            40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
                            easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            Unique ist ein Personaldienstleister mit Fokus auf IT-Fachkräfte und Führungskräfte. Gesucht wird ein IT-Niederlassungsleiter (m/w/d), um ein IT-Geschäft am Standort aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld, Vertriebskompetenz, Führungserfahrung und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Unique ist ein Personaldienstleister mit Fokus auf IT-Fachkräfte und Führungskräfte. Gesucht wird ein IT-Niederlassungsleiter (m/w/d), um ein IT-Geschäft am Standort aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld, Vertriebskompetenz, Führungserfahrung und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            HIT Handelsgruppe ist eine Lebensmittelhandelskette mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den HIT-Markt in Idstein zur Leitung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung des Markts. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            HIT Handelsgruppe ist eine Lebensmittelhandelskette mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den HIT-Markt in Idstein zur Leitung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung des Markts. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Unique ist ein Personaldienstleister im Engineering-Bereich mit Niederlassungen in Deutschland. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer neuen Niederlassung mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung im Engineering, Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                            Unique ist ein Personaldienstleister im Engineering-Bereich mit Niederlassungen in Deutschland. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer neuen Niederlassung mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung im Engineering, Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Branch Manager (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Wiesbaden
                            75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU Wiesbaden ist Partner für Unternehmen aus Automotive, Elektrotechnik sowie Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein Branch Manager (m/w/d) zum Ausbau und zur Leitung der Niederlassung Wiesbaden mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Vertriebs- und Führungserfahrung in Engineering-/IT-Dienstleistungen oder Personaldienstleistungen sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU Wiesbaden ist Partner für Unternehmen aus Automotive, Elektrotechnik sowie Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein Branch Manager (m/w/d) zum Ausbau und zur Leitung der Niederlassung Wiesbaden mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Vertriebs- und Führungserfahrung in Engineering-/IT-Dienstleistungen oder Personaldienstleistungen sowie unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d)

                            Unfallversicherung Bund und Bahn
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            5298 - 7551 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz. Gesucht wird eine Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d) zur Verantwortung von Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung. Verbeamtung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungs-, wirtschafts- oder betriebswissenschaftlichen Inhalten, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Personal und Organisation sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz. Gesucht wird eine Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d) zur Verantwortung von Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung. Verbeamtung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungs-, wirtschafts- oder betriebswissenschaftlichen Inhalten, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Personal und Organisation sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            tec5 AG ist ein international tätiges Unternehmen, das Spektrometer und Photometer für die Prozessanalytik entwickelt und herstellt. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Personalbetreuung, das Recruiting und die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

                            Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Mainova ist der größte Energiedienstleister der Region Rhein-Main und versorgt Kunden mit zuverlässigen Energielösungen. Gesucht wird ein Referent Nachwuchsentwicklung - technische duale Studiengänge (m/w/d) für Betreuung, Schulungen und Rekrutierung von dual Studierenden. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit AEVO-Prüfung, praktische Erfahrung in der Nachwuchsbetreuung sowie pädagogisches Verständnis werden vorausgesetzt.
                            Mainova ist der größte Energiedienstleister der Region Rhein-Main und versorgt Kunden mit zuverlässigen Energielösungen. Gesucht wird ein Referent Nachwuchsentwicklung - technische duale Studiengänge (m/w/d) für Betreuung, Schulungen und Rekrutierung von dual Studierenden. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung mit AEVO-Prüfung, praktische Erfahrung in der Nachwuchsbetreuung sowie pädagogisches Verständnis werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                            Studyflix GmbH
                            Remote, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Nürnberg, Würzburg, Bonn, Mainz, Aachen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
                            Studyflix ist die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum mit über 6 Mio. Nutzern. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den gesamten Sales-Prozess von der Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Vertrieb oder bei erklärungsbedürftigen Produkten, sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Entscheider zu überzeugen, werden vorausgesetzt.
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                            Referent Recruiting (m/d/w)

                            Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
                            Mainz
                            30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Verantwortung für das Filialbild und Personalmanagement. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Einzelhandelposition, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

                            MESSKO GmbH
                            Oberursel (Taunus)
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Reinhausen ist ein Weltmarktführer in der Energietechnik mit globalen Lösungen für die Energiewende. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie zur operativen Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Reinhausen ist ein Weltmarktführer in der Energietechnik mit globalen Lösungen für die Energiewende. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie zur operativen Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience

                            LORENZ Life Sciences Group
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)

                            reiter personalberatung
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Wiesbaden?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            68.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Wiesbaden liegt bei 68.100 €. Gehälter für Leiter/in Recruiting in Wiesbaden liegen im Bereich zwischen 56.600 € und 77.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Wiesbaden?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 74 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Recruiting Jobs in Wiesbaden.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiesbaden einen Leiter/in Recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiesbaden einen Leiter/in Recruiting Job suchen: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Recruiting Jobs in Wiesbaden suchen?
                            Wer nach Leiter/in Recruiting Jobs in Wiesbaden sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Recruiting, Human Resources Business Partner.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Recruiting Jobs in Wiesbaden??
                            Für einen Leiter/in Recruiting Job in Wiesbaden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Vertrieb, Englisch, Entwicklung, In sicherer Weise, Business, Verantwortung, Patientenbetreuung, Eigeninitiative, Onboarding, Praxisorientiert, Kundendienst, MS Excel, Analyse, Betreuung, Koordination, Engagement, Führung.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Recruiting Jobs in Wiesbaden?
                            Leiter/in Recruiting Jobs in Wiesbaden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Wiesbaden?
                            Für Leiter/in Recruiting Jobs in Wiesbaden gibt es aktuell 56 offene Teilzeitstellen.