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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
NEU
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Programmatic Advertising Manager (m/w/d) - Performancebasiertes Recruiting
Programmatic Advertising Manager (m/w/d) - Performancebasiertes Recruiting
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe.
Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe.
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung. * Du stehst deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick. * Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen dich an.
Vertrieb der Lösung "Alljobs360": Du verantwortest aktiv den Verkauf unserer Recruiting-Lösung und begleitest Kund*innen durch den gesamten Sales-Prozess und der technischen Anbindung. * Du stehst deinen Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen beratend zur Seite und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick. * Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen dich an.
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Recruiting & Employer Branding Manager (all genders)
Recruiting & Employer Branding Manager (all genders)
WhiteWall Media GmbH
Frechen
Teilweise Home-Office
Du übernimmst mehr als nur herkömmliches Recruiting, indem du für den gesamten Bewerbungsprozess in deinem Bereich verantwortlich bist und nachhaltig für eine beeindruckende Candidate Journey sorgst. * Mit deiner Fachexpertise in der Personalauswahl bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte, stehst diesen beratend zur Seite, trainierst deren Recruiting-Skills und bist Taktgeber bei der Umsetzung vielfältiger Recruiting-Maßnahmen. * Darüber hinaus kannst du auf eine mehrjährige (3+ Jahre) Erfahrung im internen Recruiting eines Unternehmens zurückblicken, flankiert von Erfolgen in der Entwicklung und Implementierung effektiver Employer Branding Maßnahmen. * Dein Gespür für Recruiting-Trends und dein Interesse an Active Sourcing sowie Mitarbeiterbindung zeichnen dich aus.
Du übernimmst mehr als nur herkömmliches Recruiting, indem du für den gesamten Bewerbungsprozess in deinem Bereich verantwortlich bist und nachhaltig für eine beeindruckende Candidate Journey sorgst. * Mit deiner Fachexpertise in der Personalauswahl bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte, stehst diesen beratend zur Seite, trainierst deren Recruiting-Skills und bist Taktgeber bei der Umsetzung vielfältiger Recruiting-Maßnahmen. * Darüber hinaus kannst du auf eine mehrjährige (3+ Jahre) Erfahrung im internen Recruiting eines Unternehmens zurückblicken, flankiert von Erfolgen in der Entwicklung und Implementierung effektiver Employer Branding Maßnahmen. * Dein Gespür für Recruiting-Trends und dein Interesse an Active Sourcing sowie Mitarbeiterbindung zeichnen dich aus.
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Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding
Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding
Turck Holding GmbH
Mülheim an der Ruhr
Teilweise Home-Office
Als Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding gestalten Sie die strategische Ausrichtung unseres Recruitings und entwickeln unsere Arbeitgebermarke nachhaltig weiter. * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie – einschließlich Kanalbewertung, Active Sourcing, Talent-Pipelines und datenbasierter Optimierung (z. B. Time‑to‑Hire, Channel‑Performance ) * Verhandlung zentraler Rahmenverträge im Bereich Recruiting und kostenbewusstes Vendor Management * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Recruiting und Employer Branding, idealerweise im internationalen oder technologieorientierten Umfeld * Sicherer Umgang mit Social Media, Recruiting‑Technologien und modernen HR‑Tools
Als Manager (m/w/d) Strategic Recruiting & Employer Branding gestalten Sie die strategische Ausrichtung unseres Recruitings und entwickeln unsere Arbeitgebermarke nachhaltig weiter. * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting-Strategie – einschließlich Kanalbewertung, Active Sourcing, Talent-Pipelines und datenbasierter Optimierung (z. B. Time‑to‑Hire, Channel‑Performance ) * Verhandlung zentraler Rahmenverträge im Bereich Recruiting und kostenbewusstes Vendor Management * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Recruiting und Employer Branding, idealerweise im internationalen oder technologieorientierten Umfeld * Sicherer Umgang mit Social Media, Recruiting‑Technologien und modernen HR‑Tools
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Lust, im Vertrieb und Recruiting durchzustarten * Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dich Schritt für Schritt ins Recruiting und den Vertrieb einführt
Lust, im Vertrieb und Recruiting durchzustarten * Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das dich Schritt für Schritt ins Recruiting und den Vertrieb einführt
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Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprechperson für interne Stakeholder (Partner, Hiring Manager). Du bringst Begeisterung für Recruiting mit und möchtest die strategische Weiterentwicklung bei Simon-Kucher aktiv mitgestalten? Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Director Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. Dafür stellst du serviceorientiert höchste Professionalität an jeder Stelle des Recruiting Prozesses sicher.
Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprechperson für interne Stakeholder (Partner, Hiring Manager). Du bringst Begeisterung für Recruiting mit und möchtest die strategische Weiterentwicklung bei Simon-Kucher aktiv mitgestalten? Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. * Du berichtest an unseren Director Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. Dafür stellst du serviceorientiert höchste Professionalität an jeder Stelle des Recruiting Prozesses sicher.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du willst IT-Recruiting strategisch mitgestalten und gleichzeitig operativ nah am Markt agieren? • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im IT-Umfeld, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung • Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Kanälen und -Kampagnen inklusive KPI-basierter Erfolgskontrolle • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Tools und Strategien im Sinne einer modernen Talent Acquisition • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Recruiting • Fundierte Expertise im Active Sourcing, Personalmarketing sowie im KPI-basierten Recruiting
Du willst IT-Recruiting strategisch mitgestalten und gleichzeitig operativ nah am Markt agieren? • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im IT-Umfeld, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung • Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Kanälen und -Kampagnen inklusive KPI-basierter Erfolgskontrolle • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Tools und Strategien im Sinne einer modernen Talent Acquisition • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Recruiting • Fundierte Expertise im Active Sourcing, Personalmarketing sowie im KPI-basierten Recruiting
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb
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Studentische Mitarbeitende People & Culture (m/w/d)
Studentische Mitarbeitende People & Culture (m/w/d)
OMMM Operations Management Solutions GmbH
Leverkusen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Prozess-Architektur: Du unterstützt uns dabei, Recruiting- und Onboarding-Prozesse zu bauen, die neue Kolleg:innen nicht nur informieren, sondern begeistern.
Prozess-Architektur: Du unterstützt uns dabei, Recruiting- und Onboarding-Prozesse zu bauen, die neue Kolleg:innen nicht nur informieren, sondern begeistern.
Noch nichts dabei? Es gibt 487 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Ob Scheinwerfer in vielen PKWs oder die Chips für elektronische Geräte - die von uns bestückten Leiterplatten und Elektronikmodule sind in unzähligen bekannten Endprodukten enthalten. WIR SUCHEN: Teamleiter HR (m/w/d) * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Abrechnung und Offboarding) * Employer-Branding- und Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit dem HR GroupTeam
Ob Scheinwerfer in vielen PKWs oder die Chips für elektronische Geräte - die von uns bestückten Leiterplatten und Elektronikmodule sind in unzähligen bekannten Endprodukten enthalten. WIR SUCHEN: Teamleiter HR (m/w/d) * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Abrechnung und Offboarding) * Employer-Branding- und Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit dem HR GroupTeam
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Schnelle Bewerbung
Aktive Steuerung des gesamten Recruiting- und Auswahlprozesses einschließlich Sourcing, Screening und Interviews * Mindestens 5 Jahre progressive Erfahrung im Recruiting in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
Aktive Steuerung des gesamten Recruiting- und Auswahlprozesses einschließlich Sourcing, Screening und Interviews * Mindestens 5 Jahre progressive Erfahrung im Recruiting in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Terminorganisation über die Kommunikation bis hin zum Bewerbermanagement, der Durchführung von Interviews und der Koordination von Headhuntern.
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Terminorganisation über die Kommunikation bis hin zum Bewerbermanagement, der Durchführung von Interviews und der Koordination von Headhuntern.
NEU
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Schnelle Bewerbung
You work closely with the Services and build strong partnerships with Recruiting, Staffing, Payroll, Finance, and BCG Legal to ensure seamless integration of HR processes across entities. By building strong partnerships with such as Recruiting, Staffing, Payroll, Finance, and BCG Legal, you ensure seamless integration of HR processes across entities.
You work closely with the Services and build strong partnerships with Recruiting, Staffing, Payroll, Finance, and BCG Legal to ensure seamless integration of HR processes across entities. By building strong partnerships with such as Recruiting, Staffing, Payroll, Finance, and BCG Legal, you ensure seamless integration of HR processes across entities.
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Dormagen
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Dormagen
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Dormagen
Schnelle Bewerbung
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Dormagen * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Dormagen * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
NEU
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Bonn/Rhein-Sieg-Kreis
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Bonn/Rhein-Sieg-Kreis
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Sankt Augustin, Hennef (Sieg), Niederkassel, Troisdorf, Siegburg, Bonn
Schnelle Bewerbung
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Bonn/Rhein-Sieg-Kreis - Für unsere HIT-Märkte in Sankt Augustin, Hennef, Siegburg, Troisdorf-Sieglar, Bad Godesberg und Niederkassel suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Bonn/Rhein-Sieg-Kreis - Für unsere HIT-Märkte in Sankt Augustin, Hennef, Siegburg, Troisdorf-Sieglar, Bad Godesberg und Niederkassel suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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Human Resource-Manager:in (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
Human Resource-Manager:in (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz)
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person in Voll- oder Teilzeit mit einem (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik - oder eine Fachkraft für Personalmanagement (IHK) oder vergleichbar. * Organisation und Durchführung von Bewerbungs-, Telefon- und Videotrainings in Bewerbergruppen * Gemeinsames Erstellen von Bewerbungsunterlagen * Einzelberatung unserer Rehabilitanden zum Thema Stellenrecherche
Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (btz) * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person in Voll- oder Teilzeit mit einem (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik - oder eine Fachkraft für Personalmanagement (IHK) oder vergleichbar. * Organisation und Durchführung von Bewerbungs-, Telefon- und Videotrainings in Bewerbergruppen * Gemeinsames Erstellen von Bewerbungsunterlagen * Einzelberatung unserer Rehabilitanden zum Thema Stellenrecherche
NEU
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coeo Inkasso GmbH * Dormagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Kundenzufriedenheit ist bei coeo mehr als nur ein Ziel – es ist unsere Mission. Wir sind weit mehr als ein herkömmlicher Inkassodienstleister. Unsere Herangehensweise geht über die reine Begleichung von Forderungen hinaus. Unsere Priorität liegt im Wie – und zwar auf möglichst komfortable und effiziente Weise, um Kundenbeziehungen nachhaltig in Einklang zu bringen. Hierfür setzen wir auf wegweisende KI-basierte Prozesse und Erkenntnisse aus der Verhaltensforschung. Diese werden passgenau ergänzt durch die außergewöhnliche Expertise unserer Mitarbeitenden im Customer Service. Diese innovative Kombination macht uns nicht nur zum Leuchtturm in der Branche, sondern auch zum am schnellsten wachsenden technologiebasierten Inkassounternehmen in Europa.
coeo Inkasso GmbH * Dormagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Kundenzufriedenheit ist bei coeo mehr als nur ein Ziel – es ist unsere Mission. Wir sind weit mehr als ein herkömmlicher Inkassodienstleister. Unsere Herangehensweise geht über die reine Begleichung von Forderungen hinaus. Unsere Priorität liegt im Wie – und zwar auf möglichst komfortable und effiziente Weise, um Kundenbeziehungen nachhaltig in Einklang zu bringen. Hierfür setzen wir auf wegweisende KI-basierte Prozesse und Erkenntnisse aus der Verhaltensforschung. Diese werden passgenau ergänzt durch die außergewöhnliche Expertise unserer Mitarbeitenden im Customer Service. Diese innovative Kombination macht uns nicht nur zum Leuchtturm in der Branche, sondern auch zum am schnellsten wachsenden technologiebasierten Inkassounternehmen in Europa.
Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Mönchengladbach
Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Mönchengladbach
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Mönchengladbach, Schwalmtal
Schnelle Bewerbung
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Mönchengladbach - Für unsere HIT-Märkte in Mönchengladbach, Mönchengladbach-Rheydt und Schwalmtal-Amern suchen wir Marktleiter/stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. * Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung sowie für Marktleiter/-innen ab dem 13.
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Großraum Mönchengladbach - Für unsere HIT-Märkte in Mönchengladbach, Mönchengladbach-Rheydt und Schwalmtal-Amern suchen wir Marktleiter/stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. * Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung sowie für Marktleiter/-innen ab dem 13.
NEU
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Euskirchen/Ahr
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Euskirchen/Ahr
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Euskirchen, Rheinbach, Bad Neuenahr-Ahrweiler
Schnelle Bewerbung
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/stellvertretende Marktleiter (w/m/d) im Großraum Euskirchen/Ahr - Für unsere HIT-Märkte in Euskirchen, Rheinbach und Bad Neuenahr/Ahrweiler suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/stellvertretende Marktleiter (w/m/d) im Großraum Euskirchen/Ahr - Für unsere HIT-Märkte in Euskirchen, Rheinbach und Bad Neuenahr/Ahrweiler suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
NEU
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Rhein-Erft-Kreis
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Rhein-Erft-Kreis
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Bergheim, Frechen, Kerpen
Schnelle Bewerbung
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Rhein-Erft-Kreis - Für unsere HIT-Märkte in Frechen, Kerpen-Sindorf und Bergheim suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für den Rhein-Erft-Kreis - Für unsere HIT-Märkte in Frechen, Kerpen-Sindorf und Bergheim suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte in Koblenz/Mayen
Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte in Koblenz/Mayen
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Koblenz, Mayen
Schnelle Bewerbung
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Für unsere HIT-Märkte in Koblenz und Mayen suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) Für unsere HIT-Märkte in Koblenz und Mayen suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
NEU
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Märkischen/ Oberbergischen Kreis
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Märkischen/ Oberbergischen Kreis
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Lüdenscheid, Plettenberg, Gummersbach, Meinerzhagen
Schnelle Bewerbung
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Märkischen/ Oberbergischen Kreis - Für unsere HIT-Märkte in Plettenberg, Lüdenscheid, Meinerzhagen und Gummersbach suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Märkischen/ Oberbergischen Kreis - Für unsere HIT-Märkte in Plettenberg, Lüdenscheid, Meinerzhagen und Gummersbach suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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- Personalmanagement
- Recruiting
- Junior Recruiter
- Leitung Personal
- Human Resources Business Partner
- HR Operations Manager
- Talent Acquisition
- Talent Acquisition Manager
- HR Business Partner
- Recruiter
- Interim Recruiter
- Head of Recruiting
- Referent Personalmarketing
- Recruitment Consultant
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