Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Bad Vilbel?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 234 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Recruiting Jobs in Bad Vilbel.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bad Vilbel einen Leiter/in Recruiting Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bad Vilbel einen Leiter/in Recruiting Job suchen: <a href="/jobs/leiter-recruiting/in-karben">Karben</a>, <a href="/jobs/leiter-recruiting/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/jobs/leiter-recruiting/in-offenbach">Offenbach</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Recruiting Jobs in Bad Vilbel suchen?

Wer nach Leiter/in Recruiting Jobs in Bad Vilbel sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/leitung-personal/in-bad-vilbel">Leitung Personal</a>, <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-bad-vilbel">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/jobs/industriekaufmann-ausbildung/in-bad-vilbel">Industriekaufmann Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Recruiting Jobs in Bad Vilbel??

Für einen Leiter/in Recruiting Job in Bad Vilbel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Vertrieb, In sicherer Weise, Entwicklung, Business, Patientenbetreuung, Verantwortung, Eigeninitiative, Onboarding, Praxisorientiert, Betreuung, Beratung, Analyse, Führung, Planung, MS Excel, Kundendienst.

Zu welcher Branche gehören Leiter/in Recruiting Jobs in Bad Vilbel?

Leiter/in Recruiting Jobs in Bad Vilbel werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Bad Vilbel?

Für Leiter/in Recruiting Jobs in Bad Vilbel gibt es aktuell 53 offene Teilzeitstellen.

Leiter/in Recruiting: 234 Jobs & Stellenangebote in Bad Vilbel

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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Recruiting Manager (m/w/d)

SOMI Experts GmbH

Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz

Teilweise Home-Office

40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

ALD Vacuum Technologies GmbH

Hanau

Teilweise Home-Office

52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Head of Recruiting (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition

ATLAS Vertriebsservice GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)

GENO Broker GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Operations1

60314 Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 3 Stunden

NEU

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Senior Talent Acquisition Manager (all genders)

Innocean Worldwide Europe GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

INNOCEAN ist eine internationale Agentur, die Talent Acquisition und People & Culture strategisch entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung komplexer und Senior-Level-Rekrutierungsprozesse sowie die Mitgestaltung der Talent-Acquisition-Strategie. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Active-Sourcing-Expertise, strukturierte Interviewkompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Werde Trainer:in (m/w/d) für Businesstrainings bei der SYNK GROUP und gestalte die Zukunft von Leadership & Change!

SYNK GROUP GmbH & Co. KG

Frankfurt am Main

44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für kundenspezifische Businesstrainings zur Entwicklung von Lernformaten in Leadership, Vertrieb und Change. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine fundierte Trainerausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement und Expertise in mindestens einem Bereich wie Change, Leadership oder New Work werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.

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Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland

Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.

65760 Eschborn

Teilweise Home-Office

42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting (95% Innendienst / 5% Außendienst)

S & A Marketing GmbH

Bad Homburg

35000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

S & A Marketing GmbH ist eine auf Recruiting spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte unterstützt. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) zur Betreuung eines festen Kundenstamms, Steuerung von Projekten und Abstimmung mit internen Fachabteilungen. Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, professionelle Kommunikation, wirtschaftliches Denken und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

Noch nichts dabei? Es gibt 223 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland

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HR Manager (m/w/d)

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland

Eschborn

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Vertriebsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) West

Nilfisk GmbH

Köln, Bonn, Koblenz, Frankfurt am Main, Dortmund

Teilweise Home-Office

60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Nilfisk ist ein weltweit führender Anbieter von professionellen Reinigungsgeräten und -dienstleistungen. Gesucht wird ein Vertriebsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) West zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR-Manager

Instaffo GmbH

Frankfurt am Main

Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für das operative HR-Management und die strategische Personalentwicklung mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources, BWL oder Wirtschaftspsychologie, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung davon drei Jahre in leitender Funktion, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Software und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Stunde

NEU

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HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Head of HR / People & Organization (m/w/d)

Dexcel Pharma GmbH

Alzenau

Teilweise Home-Office

80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior HR Generalist

Littlebit Technology GmbH

Alzenau

Teilweise Home-Office

47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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IT-Niederlassungsleiter (m/w/d) – Personaldienstleistung

Unique Personalservice GmbH

Frankfurt am Main

Unique ist ein Personaldienstleister mit Fokus auf IT-Fachkräfte und Führungskräfte. Gesucht wird ein IT-Niederlassungsleiter (m/w/d), um ein IT-Geschäft am Standort aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld, Vertriebskompetenz, Führungserfahrung und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Manager (w/m/d) Energy & Utilities

Arthur D. Little GmbH

Frankfurt am Main, München

Teilweise Home-Office

80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung mit Fokus auf Energiewirtschaft und Infrastruktur. Gesucht wird ein Manager (w/m/d) Energy & Utilities, um internationale Kunden bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen zu beraten und Kundenprojekte zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung, idealerweise ergänzt um Erfahrung bei einem Energieversorger oder Netzbetreiber, ein hervorragender Universitätsabschluss und fließend Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) Neueröffnung

Unique Personalservice GmbH

Frankfurt am Main

Unique ist ein Personaldienstleister im Engineering-Bereich mit Niederlassungen in Deutschland. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer neuen Niederlassung mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung im Engineering, Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Teamleiter Customer Communication Management (m/w/d)

conet Deutschland GmbH

Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

60000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

conet ist ein Digitallösungsanbieter für öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen. Gesucht wird ein Teamleiter Customer Communication Management (m/w/d) zur Leitung von Teams, Steuerung komplexer Kundenprojekte und zum Ausbau des CCM-Leistungsportfolios. Umfangreiche IT- oder CCM-Projektverantwortung, Führungserfahrung mit mindestens fünf Mitarbeitenden, methodische Sicherheit durch PRINCE2/PMI/IPMA und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) | Führender Markenartikler | Teilzeit denkbar

Baumann Unternehmensberatung AG

Frankfurt

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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