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76 Treffer für leiter-recruiting Jobs in Gernsheim im Umkreis von 30 km
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales & Recruiting übernimmst du die strategische und operative Führung deines Teams und entwickelst deinen Geschäftsbereich kontinuierlich weiter
Noch nichts dabei? Es gibt 75 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HR Manager /Personalleiter (m/w/d)
HILL International Deutschland
Mannheim
66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
HILL International Deutschland * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie und entwickelt innovative Lösungen und hochwertige Produkte für unterschiedlichste industrielle Anwendungen. Mit einer starken globalen Präsenz, hoher technologischer Kompetenz sowie einem ausgeprägten Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner zahlreicher namhafter Kunden etabliert. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen / Führungserfahrung notwendig - Ihre Aufgaben
HILL International Deutschland * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der chemischen Industrie und entwickelt innovative Lösungen und hochwertige Produkte für unterschiedlichste industrielle Anwendungen. Mit einer starken globalen Präsenz, hoher technologischer Kompetenz sowie einem ausgeprägten Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner zahlreicher namhafter Kunden etabliert. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen / Führungserfahrung notwendig - Ihre Aufgaben
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt unsere Führungskräfte im Recruiting und begleitest den Hiring-Prozess aktiv von der ersten Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung * Durch erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting kannst du Zusammenhänge schnell erfassen und agierst ausgesprochen ergebnisorientiert
Du unterstützt unsere Führungskräfte im Recruiting und begleitest den Hiring-Prozess aktiv von der ersten Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung * Durch erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Recruiting kannst du Zusammenhänge schnell erfassen und agierst ausgesprochen ergebnisorientiert
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HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Mannheim, Worms, Bensheim
95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung und Begleitung von Recruiting- und Personalplanungsthemen
Steuerung und Begleitung von Recruiting- und Personalplanungsthemen
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Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 in Vollzeit (m/w/d)
Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 in Vollzeit (m/w/d)
KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH
Bruchsal, Mannheim
39000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie begleiten Hospitationen, unterstützen den Recruiting- und Onboarding-Prozess und wirken bei der Auswahl neuer Mitarbeitender mit * Eine offene Führungskultur mit kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigem Austausch im Teamleiterkreis und Rückhalt durch die Bereichsleitung
Sie begleiten Hospitationen, unterstützen den Recruiting- und Onboarding-Prozess und wirken bei der Auswahl neuer Mitarbeitender mit * Eine offene Führungskultur mit kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigem Austausch im Teamleiterkreis und Rückhalt durch die Bereichsleitung
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Leiter Personal (m/w/d)
Leiter Personal (m/w/d)
SOPREMA GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen Management der Standorte (Standortleitung, Werksleitungen und Abteilungsleitern) sowie Betriebsrat, Arbeitgeberverband und Gewerkschaft (IGBCE) * Gesamtverantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Durchführung der Personalbedarfs- und Vergütungsplanung * Fundiertes Know-how im Umgang mit gängiger HR-Software (HRIS, Zeiterfassung etc.), Recruiting-Tools und den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Excel
Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen Management der Standorte (Standortleitung, Werksleitungen und Abteilungsleitern) sowie Betriebsrat, Arbeitgeberverband und Gewerkschaft (IGBCE) * Gesamtverantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Durchführung der Personalbedarfs- und Vergütungsplanung * Fundiertes Know-how im Umgang mit gängiger HR-Software (HRIS, Zeiterfassung etc.), Recruiting-Tools und den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Excel
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Senior Pricing & Commercial Excellence Manager & Team Lead (all genders)
Senior Pricing & Commercial Excellence Manager & Team Lead (all genders)
SUSONITY
Darmstadt
Teilweise Home-Office
54000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
SUSONITY * Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Senior Pricing & Commercial Excellence Manager & Team Lead - Global Commercial Organization | SUSONITY - Design a more beautiful world with us - Join the team behind the shimmer in cosmetics, the gleam in concept cars and the science that sparks innovation. At SUSONITY, we don't just create materials – we bring beauty and performance to life. And we're just getting started. As a global team of thinkers, and , we're united by a simple belief: that surfaces can do more than look good – they can perform brilliantly. Join us and help build the next generation of beauty, durability and design. Ihre Aufgaben - Your role - Are you ready to shape the future of commercial excellence and drive global sales performance? At SUSONITY, we're seeking a dynamic Senior Commercial Excellence Manager & Team Lead to
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We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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HR Analytics & Excellence Professional*
HR Analytics & Excellence Professional*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Professional* In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). (*) Bei DAW zählt der Mensch.
DAW SE * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HRM & People Analytics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Analytics & Excellence Professional* In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). (*) Bei DAW zählt der Mensch.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
CUPRA SEAT Deutschland GmbH
Weiterstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Stellenbesetzung im Betreuungsbereich gemeinsam mit den Recruiting-Partnern
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Stellenbesetzung im Betreuungsbereich gemeinsam mit den Recruiting-Partnern
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Head of HR (m/w/d)
Head of HR (m/w/d)
Content24 Technologies Limited
Mannheim
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting-Prozesse und führst das Bewerbermanagement mit Effizienz durch
Du übernimmst die Verantwortung für die Recruiting-Prozesse und führst das Bewerbermanagement mit Effizienz durch
NEU
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Manager Partnermanagement / Partner Sales Support (m/w/d)
Manager Partnermanagement / Partner Sales Support (m/w/d)
TCI Transformation Consulting International GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Partnerakquise: Du triffst gemeinsam mit unserem Recruiting eine Auswahl neuer Partner und kümmerst Dich um das Onboarding neuer Interessenten. * Hintergrund: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder relevante Quereinsteiger-Erfahrung (z. B. im Recruiting) sind gewünscht.
Partnerakquise: Du triffst gemeinsam mit unserem Recruiting eine Auswahl neuer Partner und kümmerst Dich um das Onboarding neuer Interessenten. * Hintergrund: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder relevante Quereinsteiger-Erfahrung (z. B. im Recruiting) sind gewünscht.
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Stuttgart, Hannover, Mannheim, Hamburg, München, Bonn, Köln, Nürnberg
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
KOGIT GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis zum Offboarding.
Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis zum Offboarding.
){kind=logo}
Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Unterstützung und Durchführung von Recruiting- Maßnahmen für ausgewählte Fachbereiche, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie in der ganzheitlichen Betreuung von entlang des Employee Lifecycles inklusive Recruiting
Als HR Generalist bei DATRON gestaltest Du Personalarbeit aktiv mit, von der Beratung unserer und über Recruiting bis hin zu modernen HR-Prozessen, Digitalisierung und aussagekräftigen Kennzahlen. * Unterstützung und Durchführung von Recruiting- Maßnahmen für ausgewählte Fachbereiche, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding * Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie in der ganzheitlichen Betreuung von entlang des Employee Lifecycles inklusive Recruiting
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
Recruiting - Aufbau deines Filialteams
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HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d
HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d
SPIE SAG GmbH GB High Voltage
Langen bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SPIE SAG GmbH GB High Voltage * Langen bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Werde Teil des Team People & Culture von SPIE! Wir unterstützen als interner Dienstleister unsere Führungskräfte des Geschäftsbereichs High Voltage bei der Realisierung von Projekten für den Netzausbau der deutschen Stromnetze. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Ze
SPIE SAG GmbH GB High Voltage * Langen bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Werde Teil des Team People & Culture von SPIE! Wir unterstützen als interner Dienstleister unsere Führungskräfte des Geschäftsbereichs High Voltage bei der Realisierung von Projekten für den Netzausbau der deutschen Stromnetze. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Ze
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Experte Personalentwicklung (m/w/d)
Experte Personalentwicklung (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the HEARTBEAT of healthcare. Standort: Mannheim - Aufgaben * Steuerung und strategische Weiterentwicklung unseres internen Talentmanagements * Entwicklung datenbasierter Konzepte zur Führungskräfte-, Mitarbeitenden- und Organisationsentwicklung * Moderation und Begleitung von Workshops
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the HEARTBEAT of healthcare. Standort: Mannheim - Aufgaben * Steuerung und strategische Weiterentwicklung unseres internen Talentmanagements * Entwicklung datenbasierter Konzepte zur Führungskräfte-, Mitarbeitenden- und Organisationsentwicklung * Moderation und Begleitung von Workshops
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Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Zeitmanagement
Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Zeitmanagement
Klinikum Darmstadt GmbH
Darmstadt
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Klinikum Darmstadt GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen. Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog. Mit rund 1.300 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum. Gleichzeitig investieren wir gezielt in moderne Strukturen, Digitalisierung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Ansprechpartner für das Gesamtunternehmen in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.
Klinikum Darmstadt GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen. Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog. Mit rund 1.300 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum. Gleichzeitig investieren wir gezielt in moderne Strukturen, Digitalisierung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Ansprechpartner für das Gesamtunternehmen in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.
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(Senior) Sales Manager (m/w/d)
(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Remote, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Freiburg, Heilbronn, Saarbrücken, Rosenheim, Kempten, Ulm
Teilweise Home-Office
55000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
:em engineering methods AG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Recruiting und Onboarding: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil über die Auswahl bis zur Einstellung. * Erfahrung in vollständigen Recruiting-Prozessen sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung
Recruiting und Onboarding: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess vom Anforderungsprofil über die Auswahl bis zur Einstellung. * Erfahrung in vollständigen Recruiting-Prozessen sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
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