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                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            27













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                            Noch nichts dabei? Es gibt 29 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Experte Personalentwicklung (m/w/d)

                            PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Datenanalysen und digitalen HR-Tools
                            Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Datenanalysen und digitalen HR-Tools

                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
                            Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
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                            Personalsachbearbeiter Schulungsorganisation (m/w/d)

                            BAUHAUS
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            BAUHAUS * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben * Als Personalsachbearbeiter Schulungsorganisation (m/w/d) koordinieren Sie Termine mit internen und externen Geschäftspartnern unter Einhaltung der Richtlinien und übernehmen die Ressourcen- und Hotelbuchungen.
                            BAUHAUS * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben * Als Personalsachbearbeiter Schulungsorganisation (m/w/d) koordinieren Sie Termine mit internen und externen Geschäftspartnern unter Einhaltung der Richtlinien und übernehmen die Ressourcen- und Hotelbuchungen.
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                            Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)

                            BitterPower GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BitterPower GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - 2018 hat uns die Passion für Bitterstoffe gepackt – seitdem wachsen wir profitabel, ohne Kompromisse bei Qualität oder Firmenkultur. 1.000.000 zufriedene Kunden, 8 Jahre Wachstumshistorie, finanziell solide aufgestellt. Und wir fangen gerade erst an. Was das für Dich bedeutet: eine echte Bühne. Budgets, die bewegt werden. Entscheidungen, die zählen. Und ein Team aus Menschen, die genauso ambitioniert sind wie Du. Wer Leistung bringt, wächst hier schnell – fachlich und in der Verantwortung. Keine langen Warteschleifen, keine Politik. Einfach machen, messen, wachsen. Du willst nicht verwalten, sondern gestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben - Wir wachsen weiter – und damit das auch in Zukunft mit den richtigen Menschen
                            BitterPower GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - 2018 hat uns die Passion für Bitterstoffe gepackt – seitdem wachsen wir profitabel, ohne Kompromisse bei Qualität oder Firmenkultur. 1.000.000 zufriedene Kunden, 8 Jahre Wachstumshistorie, finanziell solide aufgestellt. Und wir fangen gerade erst an. Was das für Dich bedeutet: eine echte Bühne. Budgets, die bewegt werden. Entscheidungen, die zählen. Und ein Team aus Menschen, die genauso ambitioniert sind wie Du. Wer Leistung bringt, wächst hier schnell – fachlich und in der Verantwortung. Keine langen Warteschleifen, keine Politik. Einfach machen, messen, wachsen. Du willst nicht verwalten, sondern gestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben - Wir wachsen weiter – und damit das auch in Zukunft mit den richtigen Menschen
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Amadeus Fire AG
                            Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Amadeus Fire AG * Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen
                            Amadeus Fire AG * Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München und Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreibungen
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                            HR Business Partner Konzern (gn)

                            HORNBACH Baumarkt AG
                            Bornheim bei Landau/Pfalz
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? Dann werde Teil unseres Teams Mitarbeiterbetreuung und gestalte gemeinsam mit uns eine verlässliche, partnerschaftliche und zukunftsorientierte HR-Betreuung bei HORNBACH. * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang de
                            Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen HR-Alltag, findest pragmatische Lösungen für vielfältige personalrelevante Fragestellungen und schaffst es, die Bedürfnisse von Menschen, Business und Organisation in Einklang zu bringen? Gleichzeitig denkst Du HR-Themen gerne einen Schritt weiter und leitest aus dem Tagesgeschäft Impulse für eine zukunftsfähige Personalarbeit ab? Dann werde Teil unseres Teams Mitarbeiterbetreuung und gestalte gemeinsam mit uns eine verlässliche, partnerschaftliche und zukunftsorientierte HR-Betreuung bei HORNBACH. * Operative HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson für und in Deinen Betreuungsbereichen und unterstützt sie im täglichen HR-Geschäft - pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen. * HR-Prozesse im Alltag: Du begleitest Personalmaßnahmen, Abstimmungen und Entscheidungen entlang de
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                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser Rolle verbinden Sie strategisches HR Business Partnering mit pragmatischer Umsetzung. Sie beraten Management und Führungskräfte, stärken unser internationales HR-Netzwerk und treiben gemeinsame Standards voran. Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d). * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. Dabei übersetzen Sie geschäftliche Ziele in klare HR-Prioritäten und hinterfragen Entscheidungen konstruktiv. * Internationale HR-Steuerung und Governance: Sie fördern die Zusammenarbeit im globalen HR-Netzwerk, entwickeln gemeinsame Prozesse und Standards weiter und sorgen für eine pragmatische Balance zwischen gruppenweit
                            In dieser Rolle verbinden Sie strategisches HR Business Partnering mit pragmatischer Umsetzung. Sie beraten Management und Führungskräfte, stärken unser internationales HR-Netzwerk und treiben gemeinsame Standards voran. Für die ProMinent GmbH suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d). * Internationales Business Partnering: Sie beraten , und lokale HR-Verantwortliche zu Organisations-, Führungs- und Personalthemen. Dabei übersetzen Sie geschäftliche Ziele in klare HR-Prioritäten und hinterfragen Entscheidungen konstruktiv. * Internationale HR-Steuerung und Governance: Sie fördern die Zusammenarbeit im globalen HR-Netzwerk, entwickeln gemeinsame Prozesse und Standards weiter und sorgen für eine pragmatische Balance zwischen gruppenweit
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                            Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

                            Klinikum Worms gGmbH
                            Worms
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
                            Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
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                            HR Business Partner/in (m/w/d)

                            Der Europäische Hof Hotel Europa Heidelberg GmbH
                            Heidelberg
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen eine engagierte, strategisch denkende und gleichzeitig hands-on arbeitende Persönlichkeit als generalistischen HR Business Partner (m/w/d).
                            Wir suchen eine engagierte, strategisch denkende und gleichzeitig hands-on arbeitende Persönlichkeit als generalistischen HR Business Partner (m/w/d).
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                            Schnelle Bewerbung
                            Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, arbeitest gerne datenbasiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Wir suchen befristet für 12 bis 18 Monate als Elternzeitvertretung ein neues Mitglied für unser HR-Team am Standort Bensheim. Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * HR-Betreuung unseres Standortes in Brüssel in Zusammenarbeit mit externen für Themen rund um Altersvorsorge und arbeitsrechtliche Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusiv
                            Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, arbeitest gerne datenbasiert und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick? Wir suchen befristet für 12 bis 18 Monate als Elternzeitvertretung ein neues Mitglied für unser HR-Team am Standort Bensheim. Du übernimmst eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für Personalcontrolling, Talentmanagement sowie HR-Betreuung. * Betreuung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen * HR-Betreuung unseres Standortes in Brüssel in Zusammenarbeit mit externen für Themen rund um Altersvorsorge und arbeitsrechtliche Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, inklusiv
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                            Schnelle Bewerbung
                            Sie schätzen eine abwechslungsreiche HR-Arbeit von der Zeiterfassung bis zur Zeugniserstellung, haben ein feines Gespür im Umgang mit Menschen und behalten auch in stressigen Phasen den Überblick?
                            Sie schätzen eine abwechslungsreiche HR-Arbeit von der Zeiterfassung bis zur Zeugniserstellung, haben ein feines Gespür im Umgang mit Menschen und behalten auch in stressigen Phasen den Überblick?
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                            Diakonisches Werk Heidelberg * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab 01.10.2026 eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalverwaltung in Teilzeit mit 50 % * Schwerpunkte der Tätigkeit sind * Mitarbeitendenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Personalaktenführung, Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen * Arbeitsvertragserstellung und -änderungen unter arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen * Bearbeitung und Dokumentation personaladministrativer Prozesse * Dokumentation und Auswertung von Daten zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen - Voraussetzungen * abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige
                            Diakonisches Werk Heidelberg * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab 01.10.2026 eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalverwaltung in Teilzeit mit 50 % * Schwerpunkte der Tätigkeit sind * Mitarbeitendenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Personalaktenführung, Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen * Arbeitsvertragserstellung und -änderungen unter arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen * Bearbeitung und Dokumentation personaladministrativer Prozesse * Dokumentation und Auswertung von Daten zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen - Voraussetzungen * abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige
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                            Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20 h)

                            G.A.I.A - G.T.S GmbH & Co. Sonnenkraftwerk Maxdorf KG
                            Lambsheim
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            G.A.I.A - G.T.S GmbH & Co. Sonnenkraftwerk Maxdorf KG * Lambsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Photovoltaikanlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen, sowie für Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus über 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz - Aufgaben * Assistenz der Personalleiterin im operativen Tagesgeschäft * Pflege und Verwaltung von Personaldaten * Betreuung der Zeiterfassung * Bearbeitung von Abwesenheiten * Prüfung der Reisekostenabrechnungen * Vorbereitung der Daten für die Entgeltabrechnung * Unterstützung im Bewerbermanagement, Ein- und Au
                            G.A.I.A - G.T.S GmbH & Co. Sonnenkraftwerk Maxdorf KG * Lambsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Photovoltaikanlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen, sowie für Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus über 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz - Aufgaben * Assistenz der Personalleiterin im operativen Tagesgeschäft * Pflege und Verwaltung von Personaldaten * Betreuung der Zeiterfassung * Bearbeitung von Abwesenheiten * Prüfung der Reisekostenabrechnungen * Vorbereitung der Daten für die Entgeltabrechnung * Unterstützung im Bewerbermanagement, Ein- und Au
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                            HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

                            HILL International Deutschland
                            Mannheim
                            66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Beratung des betreuten Standorts (rund 800 Mitarbeitende) in sämtlichen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles unter Anwendung moderner HR-Instrumente und -Methoden * Führung und Weiterentwicklung des rund zehnköpfigen HR-Teams * Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitwirkung an
                            Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Beratung des betreuten Standorts (rund 800 Mitarbeitende) in sämtlichen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles unter Anwendung moderner HR-Instrumente und -Methoden * Führung und Weiterentwicklung des rund zehnköpfigen HR-Teams * Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitwirkung an
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
                            Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
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                            People Manager (w/m/d)

                            BAUHAUS
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtigen Stationen wie dem Onboarding oder Teamwechseln * Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du OKRs, die zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse beitragen
                            Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtigen Stationen wie dem Onboarding oder Teamwechseln * Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du OKRs, die zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse beitragen
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                            Head of HR (m/w/d)

                            Content24 Technologies Limited
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir freuen uns auf engagierte HR-Manager/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. * Strategisch entwickelst Du HR-Strukturen weiter und leistest gezielte Unterstützung für * Du bringst Erfahrung im Bereich HR mit und kannst diese gezielt einsetzen
                            Wir freuen uns auf engagierte HR-Manager/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. * Strategisch entwickelst Du HR-Strukturen weiter und leistest gezielte Unterstützung für * Du bringst Erfahrung im Bereich HR mit und kannst diese gezielt einsetzen
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                            Leiter Personal (m/w/d)

                            SOPREMA GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams an den jeweiligen Standorten * Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Leitung und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Integration * Mehrjährige Führungserfahrung in einer Personalleitungsfunktion oder einer vergleichbaren Position mit umfassender HR-Verantwortung und Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen, idealerweise im Umfeld der chemischen Industrie oder industrieller Produktionsunternehmen * Fundiertes Know-how im Umgang mit gängiger HR-Software (HRIS, Zeit
                            Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams an den jeweiligen Standorten * Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Leitung und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Integration * Mehrjährige Führungserfahrung in einer Personalleitungsfunktion oder einer vergleichbaren Position mit umfassender HR-Verantwortung und Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen, idealerweise im Umfeld der chemischen Industrie oder industrieller Produktionsunternehmen * Fundiertes Know-how im Umgang mit gängiger HR-Software (HRIS, Zeit
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                            Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d)

                            DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn und haben Freude daran, bewährte Abläufe weiterzuentwickeln und den Weg in eine digitale HR-Welt aktiv zu ebnen? Für unseren zentralen Standort Mannheim suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) in Vollzeit. * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR- und Payroll-Prozesse: Sie identifizieren Potenziale und konzipieren, steuern und realisieren passende Projekte * Als Key User für P&I LOGA All-in betreuen Sie das HR-System administrativ und verantworten insbesondere die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft für aktuell 3.500 Mitarbeitende * Als zentrale Schnittstelle innerhalb von HR und zur Gesamtorganisation beraten Sie , und interne wie externe Stakeholder k
                            Sie suchen eine Führungsaufgabe mit Sinn und haben Freude daran, bewährte Abläufe weiterzuentwickeln und den Weg in eine digitale HR-Welt aktiv zu ebnen? Für unseren zentralen Standort Mannheim suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung Entgeltabrechnung / Payroll & HR-Administration (m/w/d) in Vollzeit. * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR- und Payroll-Prozesse: Sie identifizieren Potenziale und konzipieren, steuern und realisieren passende Projekte * Als Key User für P&I LOGA All-in betreuen Sie das HR-System administrativ und verantworten insbesondere die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft für aktuell 3.500 Mitarbeitende * Als zentrale Schnittstelle innerhalb von HR und zur Gesamtorganisation beraten Sie , und interne wie externe Stakeholder k
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                            Ausbildungsleiter Berufskraftfahrer (m/w/d)

                            REMONDIS GmbH & Co. KG Region Südwest
                            Mannheim
                            30000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS GmbH & Co. KG Region Südwest * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme. Mehr als 45.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an Lösungen für Recycling, Service und Wasser. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Region Südwest (Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland) * Stellen-Nr.: 186347 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie begleiten unsere angehenden Berufskraftfahrer während ihrer gesamten Ausbildung und stehen ihnen als fachlicher Ansprechpartner und verlässlicher Wegbegleiter zur Seite * In unseren Betriebsstätten innerhalb der Region Südwest verschaffen Sie sich regelmäßig einen persönlichen Eindruck vom Ausbildungsstand und stimmen die weiteren Lernschritte
                            REMONDIS GmbH & Co. KG Region Südwest * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme. Mehr als 45.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an Lösungen für Recycling, Service und Wasser. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Region Südwest (Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland) * Stellen-Nr.: 186347 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Sie begleiten unsere angehenden Berufskraftfahrer während ihrer gesamten Ausbildung und stehen ihnen als fachlicher Ansprechpartner und verlässlicher Wegbegleiter zur Seite * In unseren Betriebsstätten innerhalb der Region Südwest verschaffen Sie sich regelmäßig einen persönlichen Eindruck vom Ausbildungsstand und stimmen die weiteren Lernschritte
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                            Head of Human Resources Deutschland (m/w/d)

                            Capri Sun GmbH
                            Eppelheim bei Heidelberg
                            53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bei Capri-Sun suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die die People-Agenda für Deutschland und unseren Produktionsstandort in Eppelheim gestaltet. Als Mitglied des Eppelheim Site Leadership Teams und des Global HR Leadership Teams führst du das deutsche HR-Team in den Bereichen HR Business Partnering, HR Operations und Payroll. Gemeinsam mit den Führungsteams des Unternehmens und des Standorts, dem Betriebsrat sowie den globalen HR-Teams übersetzt du die Strategie in konkrete Pläne für Personal, Talent, Führung und Transformation. * Du übersetzt die Prioritäten des Unternehmens, des Standorts und der globalen HR-Funktion in eine klare People- und Organisationsagenda für Deutschland. * Du gewährleistest eine korrekte und rechtskonforme En
                            Bei Capri-Sun suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die die People-Agenda für Deutschland und unseren Produktionsstandort in Eppelheim gestaltet. Als Mitglied des Eppelheim Site Leadership Teams und des Global HR Leadership Teams führst du das deutsche HR-Team in den Bereichen HR Business Partnering, HR Operations und Payroll. Gemeinsam mit den Führungsteams des Unternehmens und des Standorts, dem Betriebsrat sowie den globalen HR-Teams übersetzt du die Strategie in konkrete Pläne für Personal, Talent, Führung und Transformation. * Du übersetzt die Prioritäten des Unternehmens, des Standorts und der globalen HR-Funktion in eine klare People- und Organisationsagenda für Deutschland. * Du gewährleistest eine korrekte und rechtskonforme En
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für junior-hr-manager in Mannheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            38.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für junior-hr-manager in Mannheim liegt bei 38.800 €. Gehälter für junior-hr-manager in Mannheim liegen im Bereich zwischen 35.200 € und 42.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für junior-hr-manager Jobs in Mannheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 29 offene Stellenanzeigen für junior-hr-manager Jobs in Mannheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mannheim einen junior-hr-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mannheim einen junior-hr-manager Job suchen: Ludwigshafen am Rhein, Heidelberg, Worms.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach junior-hr-manager Jobs in Mannheim suchen?
                            Wer nach junior-hr-manager Jobs in Mannheim sucht, sucht häufig auch nach HR Professional, Hr-Management, HR Manager Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für junior-hr-manager Jobs in Mannheim??
                            Für einen junior-hr-manager Job in Mannheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, Arbeitsrecht, Personalbeschaffung, Betreuung, In sicherer Weise, Digitalisierung, Engagement, Führung, Klar, Selbstbewusstsein, Sozialversicherung, Administration, Beratung, Entwicklung, Verhandlungsführung, Wirtschaft, Ansprechpartner.

                            Zu welcher Branche gehören junior-hr-manager Jobs in Mannheim?
                            Junior-hr-manager Jobs in Mannheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für junior-hr-manager Jobs in Mannheim?
                            Für junior-hr-manager Jobs in Mannheim gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.