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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Assistenz
                            • Projektleiter
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Reinigung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur
                            • MFA Ausbildung
                            • Projektmanager
                            • English Speaking
                            • Ausbildung Bauzeichner

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                            Neuer als 24h
                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            28













                            18 Treffer für junior-hr-manager Jobs in Mosbach im Umkreis von 30 km

                            Praktikum im Bereich HRD (m/w/d) für 6 Monate

                            thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH
                            Wadern-Lockweiler,Leingarten
                            Du arbeitest den HR Teamkollegen zu und erhältst einen Einblick in das Tagesgeschäft einer ganzheitlichen HR Abteilung * Du unterstützt bei der Konzeptionierung, Implementierung und Harmonisierung neuer sowie bestehender HR Prozesse
                            Du arbeitest den HR Teamkollegen zu und erhältst einen Einblick in das Tagesgeschäft einer ganzheitlichen HR Abteilung * Du unterstützt bei der Konzeptionierung, Implementierung und Harmonisierung neuer sowie bestehender HR Prozesse
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            MPDV Mikrolab GmbH
                            Mosbach (Baden), Baden-Württemberg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung…) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
                            Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung…) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
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                            Talent Acquisition Manager - Intralogistik / Technik (m/w/d)

                            Syncore Warehouse Integrators
                            Offenau
                            Schnelle Bewerbung
                            Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander
                            Vielseitige und abwechslungsreiche Rolle: Du verbindest HR Business Partnering und Talent Acquisition miteinander
                            mehr
                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Lust die HR-Digitalisierung in einem internationalen Umfeld weiter zu gestalten? * HR Prozesse faszinieren dich und du kannst diese technisch in SuccessFactors umsetzen? * Du erkennst Trends und schaffst es gemeinsam mit dem HRIT Team aktiv die HR-Digitalsierung vornazutreiben? * HR-Prozesse kannst du gut designen und auch hinterfragen.
                            Lust die HR-Digitalisierung in einem internationalen Umfeld weiter zu gestalten? * HR Prozesse faszinieren dich und du kannst diese technisch in SuccessFactors umsetzen? * Du erkennst Trends und schaffst es gemeinsam mit dem HRIT Team aktiv die HR-Digitalsierung vornazutreiben? * HR-Prozesse kannst du gut designen und auch hinterfragen.
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                            Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal

                            arco Armaturenfabrik Obrigheim KG
                            Obrigheim
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            arco Armaturenfabrik Obrigheim KG * Obrigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit nahezu 70 Jahren Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Als zuverlässiger Partner namhafter OEMs in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landtechnik sind wir international erfolgreich am Markt. Wir suchen eine Stellvertretung mit der Perspektive, die Nachfolge der Abteilungsleitung anzutreten. Eine langfristig umfassende Einarbeitung an der Seite unseres aktuellen Abteilungsleiters gewährleistet dabei einen nahtlosen Übergang und bereitet Sie fundiert auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Aufgaben * Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung * Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse * Betriebsprüfungen * Finanzplanung * Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der
                            arco Armaturenfabrik Obrigheim KG * Obrigheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit nahezu 70 Jahren Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Als zuverlässiger Partner namhafter OEMs in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landtechnik sind wir international erfolgreich am Markt. Wir suchen eine Stellvertretung mit der Perspektive, die Nachfolge der Abteilungsleitung anzutreten. Eine langfristig umfassende Einarbeitung an der Seite unseres aktuellen Abteilungsleiters gewährleistet dabei einen nahtlosen Übergang und bereitet Sie fundiert auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Aufgaben * Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung * Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse * Betriebsprüfungen * Finanzplanung * Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der
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                            HR Service Specialist (m/w/d)

                            PreZero Stiftung & Co. KG
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Digitalisierung & HR-Prozesse: Mit frischen Ideen bringst du dich aktiv bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und gestaltest papierlose, zukunftsfähige Workflows rund um HR-Tools und Systeme mit.
                            Digitalisierung & HR-Prozesse: Mit frischen Ideen bringst du dich aktiv bei der Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und gestaltest papierlose, zukunftsfähige Workflows rund um HR-Tools und Systeme mit.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            multitorch services GmbH
                            Zuzenhausen
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir baldmöglichst eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Mitarbeit in HR-Projekten.
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir baldmöglichst eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Mitarbeit in HR-Projekten.
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                            HR Business Partner Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
                            Heilbronn
                            3500 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du eine professionelle Personalarbeit und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Personalinstrumente treibst Du aktiv voran * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ermöglichen Dir einen sicheren und lösungsorientierten Umgang mit vielfältigen HR-Themen
                            Als HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du eine professionelle Personalarbeit und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Personalinstrumente treibst Du aktiv voran * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ermöglichen Dir einen sicheren und lösungsorientierten Umgang mit vielfältigen HR-Themen
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            MS Motorservice International GmbH
                            Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) und externen Partnern * Planung, Koordination und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte * Erstellung von Analysen und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports für und das Management * Weiterentwicklung von bestehenden HR-Reports und Dashboards * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
                            Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) und externen Partnern * Planung, Koordination und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte * Erstellung von Analysen und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports für und das Management * Weiterentwicklung von bestehenden HR-Reports und Dashboards * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
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                            HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                            SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
                            Pfedelbach bei Heilbronn
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Vielseitige HR-Rolle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Aktive Mitgestaltung der HR
                            Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Sie analysieren HR-Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Personalleitung * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickeln Sie Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Vielseitige HR-Rolle mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Aktive Mitgestaltung der HR
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            FIBRO Rundtische GmbH
                            Weinsberg
                            35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software
                            Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse - Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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                            proindividuum GmbH * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Du arbeitest gerne organisiert, behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick und hast Freude daran, Menschen auf ihrem Weg ins Unternehmen zu begleiten? Dann werde Teil von proindividuum, einem wachsenden ambulanten Pflegedienst mit Herz, klaren Strukturen und einem Team, das füreinander da ist. Du möchtest nicht nur Personalakten verwalten, sondern aktiv dazu beitragen, neue Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Kollegen im gesamten Personalbereich zuverlässig zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte, zuverlässige und strukturierte Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Heilbronn oder Ilsfeld , die unser Team im Personalmanagement und Bewerbermanagement unterstützt und gemeinsam mit uns weiter wächst.
                            proindividuum GmbH * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Du arbeitest gerne organisiert, behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick und hast Freude daran, Menschen auf ihrem Weg ins Unternehmen zu begleiten? Dann werde Teil von proindividuum, einem wachsenden ambulanten Pflegedienst mit Herz, klaren Strukturen und einem Team, das füreinander da ist. Du möchtest nicht nur Personalakten verwalten, sondern aktiv dazu beitragen, neue Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Kollegen im gesamten Personalbereich zuverlässig zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte, zuverlässige und strukturierte Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Heilbronn oder Ilsfeld , die unser Team im Personalmanagement und Bewerbermanagement unterstützt und gemeinsam mit uns weiter wächst.
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                            Employer Branding & HR‑Projekte * Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Personalmarketing) * Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer generalistischen HR‑Funktion
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                            20 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

                            HILL International Deutschland
                            Mannheim
                            66000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Beratung des betreuten Standorts (rund 800 Mitarbeitende) in sämtlichen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles unter Anwendung moderner HR-Instrumente und -Methoden * Führung und Weiterentwicklung des rund zehnköpfigen HR-Teams * Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitwirkung an
                            Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung und zur erfolgreichen Begleitung zukünftiger Veränderungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort im Großraum Mannheim eine/n HR Manager /Personalleiter (m/w/d) * Beratung des betreuten Standorts (rund 800 Mitarbeitende) in sämtlichen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles unter Anwendung moderner HR-Instrumente und -Methoden * Führung und Weiterentwicklung des rund zehnköpfigen HR-Teams * Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Personalmanagements im Einklang mit der übergeordneten Corporate HR-Strategie * Steuerung des Personalplanungsprozesses sowie Durchführung von HR-Reportings, Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mitwirkung an
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
                            Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
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                            Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Begleitung der Auszubildenden und DH-Studierenden * Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Steuerung und Kontrolle relevanter HR-Kennzahlen * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung - Professional Specialist HR
                            Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Niederlassung sowie Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen * Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Begleitung der Auszubildenden und DH-Studierenden * Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Steuerung und Kontrolle relevanter HR-Kennzahlen * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Einbringen neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion mit Führungsverantwortung - Professional Specialist HR
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                            People Manager (w/m/d)

                            BAUHAUS
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtigen Stationen wie dem Onboarding oder Teamwechseln * Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du OKRs, die zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse beitragen
                            Als People Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei täglichen HR-Fragen und begleitest sie bei wichtigen Stationen wie dem Onboarding oder Teamwechseln * Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du OKRs, die zur Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse beitragen
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                            Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Zerspanungswerkzeuge

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen, Pirmasens, Pforzheim, Bretten, Rastatt
                            60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder bei Neueinsteigern (m/w/d) langjährige praktische Erfahrung im Bereich der CNC-Zerspanung z.B. als Toolmanager mit entsprechendem Verkaufstalent
                            Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Zerspanungsbranche oder bei Neueinsteigern (m/w/d) langjährige praktische Erfahrung im Bereich der CNC-Zerspanung z.B. als Toolmanager mit entsprechendem Verkaufstalent
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                            NEU

                            Head of HR (m/w/d)

                            Content24 Technologies Limited
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir freuen uns auf engagierte HR-Manager/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. * Strategisch entwickelst Du HR-Strukturen weiter und leistest gezielte Unterstützung für * Du bringst Erfahrung im Bereich HR mit und kannst diese gezielt einsetzen
                            Wir freuen uns auf engagierte HR-Manager/innen, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. * Strategisch entwickelst Du HR-Strukturen weiter und leistest gezielte Unterstützung für * Du bringst Erfahrung im Bereich HR mit und kannst diese gezielt einsetzen
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                            Leiter Personal (m/w/d)

                            SOPREMA GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams an den jeweiligen Standorten * Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Leitung und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Integration * Mehrjährige Führungserfahrung in einer Personalleitungsfunktion oder einer vergleichbaren Position mit umfassender HR-Verantwortung und Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen, idealerweise im Umfeld der chemischen Industrie oder industrieller Produktionsunternehmen * Fundiertes Know-how im Umgang mit gängiger HR-Software (HRIS, Zeit
                            Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams an den jeweiligen Standorten * Umsetzung der zukunftsorientierten Personalstrategie und operative Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Entwicklung, Ausbildung, Vergütung etc.) * Leitung und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Integration * Mehrjährige Führungserfahrung in einer Personalleitungsfunktion oder einer vergleichbaren Position mit umfassender HR-Verantwortung und Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen, idealerweise im Umfeld der chemischen Industrie oder industrieller Produktionsunternehmen * Fundiertes Know-how im Umgang mit gängiger HR-Software (HRIS, Zeit
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für junior-hr-manager in Mosbach?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            38.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für junior-hr-manager in Mosbach liegt bei 38.800 €. Gehälter für junior-hr-manager in Mosbach liegen im Bereich zwischen 35.200 € und 42.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für junior-hr-manager Jobs in Mosbach?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für junior-hr-manager Jobs in Mosbach.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mosbach einen junior-hr-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mosbach einen junior-hr-manager Job suchen: Obrigheim, Baden-Württemberg, Bad Friedrichshall, Bad Rappenau.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach junior-hr-manager Jobs in Mosbach suchen?
                            Wer nach junior-hr-manager Jobs in Mosbach sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Assistenz.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für junior-hr-manager Jobs in Mosbach??
                            Für einen junior-hr-manager Job in Mosbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Betreuung, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Diskret, Arbeitsrecht, Ansprechpartner, Optimierung, Selbstbewusstsein, Beratung, BWL, Digitalisierung, Onboarding, Patientenbetreuung, Planung, Führung, HR Projekt.

                            Zu welcher Branche gehören junior-hr-manager Jobs in Mosbach?
                            Junior-hr-manager Jobs in Mosbach werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für junior-hr-manager Jobs in Mosbach?
                            Für junior-hr-manager Jobs in Mosbach gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.