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                        • Kommunikation
                        • Kundenservice
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                        • Rettungssanitäter Ausbildung
                        • Kfz Mechaniker Ausbildung
                        • Heilpraktiker Ausbildung
                        • MFA Ausbildung
                        • Ausbildung Bauzeichner
                        • Bauzeichner Ausbildung
                        • Polizei Ausbildung

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                        Neuer als 24h
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                        €10.000
                        €100.000













                        62 Treffer für Junior Hr Manager Jobs in Alzey im Umkreis von 30 km

                        HR Manager (m/w/d)

                        meinestadt.de
                        Alzey
                        51000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
                        Evertaste GmbH produziert Tiefkühlmahlzeiten und Convenience-Essen für Airline-Catering und internationalen Gästeservice. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte und Lohnabrechnung zu begleiten und operative Personalaufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis in operativen HR-Abläufen, sichere MS-Excel-Kenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
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                        Noch nichts dabei? Es gibt 61 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        Personalberater (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung in spe

                        BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                        Region Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz
                        74000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
                        BECKER + PARTNER ist eine Personalberatung für den Mittelstand mit 17 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d), um exklusive Beratungsmandaten eigenständig durchzuführen und einen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm aufzubauen. Erfahrung in der 360°-Beratung und Personalauswahl, hohe Serviceorientierung, Fähigkeit zum Kundenbeziehungsaufbau und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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                        Regionalleiter/in Vertrieb mit Perspektive Regional Manager (m/w/d)

                        ASMO Solutions Deutschland GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personalexperte im Bereich Transport & Logistik. Gesucht wird ein Regionalleiter/in Vertrieb (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Entwicklung einer Niederlassung mit Perspektive zum Regional Manager. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Personaldienstleistung, Transport oder Logistik, ausgeprägte Abschlussstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
                        ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personalexperte im Bereich Transport & Logistik. Gesucht wird ein Regionalleiter/in Vertrieb (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Entwicklung einer Niederlassung mit Perspektive zum Regional Manager. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Personaldienstleistung, Transport oder Logistik, ausgeprägte Abschlussstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Partner / Berater (m/w/d) in der Personalberatung

                        Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                        Rhein-Main-Gebiet
                        46000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Dr. Maier + Partner ist eine führende Personalberatung mit Spezialisierung auf Executive Search und HR-Consulting. Gesucht wird ein Partner / Berater (m/w/d) in der Personalberatung für den Ausbau des Executive-Search-Geschäfts am Standort Rhein-Main. Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Executive Search, eine stabile Kundenbasis, ausgeprägte Sales-Kompetenz und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Dr. Maier + Partner ist eine führende Personalberatung mit Spezialisierung auf Executive Search und HR-Consulting. Gesucht wird ein Partner / Berater (m/w/d) in der Personalberatung für den Ausbau des Executive-Search-Geschäfts am Standort Rhein-Main. Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Executive Search, eine stabile Kundenbasis, ausgeprägte Sales-Kompetenz und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Manager Customer Experience (m/w/d) deutschlandweit

                        ALFRED TALKE GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        TALKE ist ein Logistikunternehmen, das seit 1947 spezialisierte Lösungen für die Chemiebranche anbietet. Gesucht wird ein Manager Customer Experience (m/w/d), um eine ganzheitliche Kundenstrategie zu entwickeln und Customer Journeys zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im Customer Experience oder Vertrieb idealerweise in der Logistik, sichere Salesforce- und CRM-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                        TALKE ist ein Logistikunternehmen, das seit 1947 spezialisierte Lösungen für die Chemiebranche anbietet. Gesucht wird ein Manager Customer Experience (m/w/d), um eine ganzheitliche Kundenstrategie zu entwickeln und Customer Journeys zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im Customer Experience oder Vertrieb idealerweise in der Logistik, sichere Salesforce- und CRM-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        AUTO1.com ist Europas führende Plattform für den Automobilhandel und revolutioniert den B2B-Automobilhandel durch digitale Infrastruktur. Gesucht wird ein Junior Sales Manager B2B / Telesales (d/m/w) für den Vertriebsinnendienst, um telefonisch Vertriebspartner zu gewinnen und Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen zu betreuen. Erste Erfahrungen im Telesales oder Door-to-Door-Vertrieb, sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Eigenmotivation und lösungsorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
                        AUTO1.com ist Europas führende Plattform für den Automobilhandel und revolutioniert den B2B-Automobilhandel durch digitale Infrastruktur. Gesucht wird ein Junior Sales Manager B2B / Telesales (d/m/w) für den Vertriebsinnendienst, um telefonisch Vertriebspartner zu gewinnen und Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen zu betreuen. Erste Erfahrungen im Telesales oder Door-to-Door-Vertrieb, sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Eigenmotivation und lösungsorientiertes Denken werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        SKR Reisen ist ein Veranstalter für nachhaltige Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) als (Junior) Sales Manager, um Gäste und Reisebüros telefonisch und per E-Mail zu beraten sowie Rundreisen zu verkaufen. Freude am Verkauf, positive Grundeinstellung, schnelle Auffassungsgabe und klare Kommunikation auch unter Druck werden vorausgesetzt.
                        SKR Reisen ist ein Veranstalter für nachhaltige Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) als (Junior) Sales Manager, um Gäste und Reisebüros telefonisch und per E-Mail zu beraten sowie Rundreisen zu verkaufen. Freude am Verkauf, positive Grundeinstellung, schnelle Auffassungsgabe und klare Kommunikation auch unter Druck werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Deyan7 entwickelt KI-Copiloten und AI-First-Lösungen für Ingenieure, Fachverlage und SaaS-Anbieter. Gesucht wird ein Junior B2B Sales Manager (m/w/d), um Erstgespräche mit Kund:innen zu führen, eigene Pipelines aufzubauen und Outreach-Kampagnen zu konzipieren. Ein abgeschlossenes Studium, erste Sales- oder Startup-Erfahrung, tägliche Nutzung von KI-Systemen sowie verhandlungssicheres Englisch und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
                        Deyan7 entwickelt KI-Copiloten und AI-First-Lösungen für Ingenieure, Fachverlage und SaaS-Anbieter. Gesucht wird ein Junior B2B Sales Manager (m/w/d), um Erstgespräche mit Kund:innen zu führen, eigene Pipelines aufzubauen und Outreach-Kampagnen zu konzipieren. Ein abgeschlossenes Studium, erste Sales- oder Startup-Erfahrung, tägliche Nutzung von KI-Systemen sowie verhandlungssicheres Englisch und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
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                        REMONDIS :people! ist ein Dienstleister für modernen Customer Care mit Schwerpunkt auf Inbound- und Outbound-Kundenservice. Gesucht wird ein Junior Key Account Manager – Energieversorger (m/w/d) für die aktive B2B-Neukundenakquise im Energieversorger-Bereich. Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, Kenntnisse der Energieversorger-Branche und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        REMONDIS :people! ist ein Dienstleister für modernen Customer Care mit Schwerpunkt auf Inbound- und Outbound-Kundenservice. Gesucht wird ein Junior Key Account Manager – Energieversorger (m/w/d) für die aktive B2B-Neukundenakquise im Energieversorger-Bereich. Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, Kenntnisse der Energieversorger-Branche und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        crossnative ist der Technologie- und Methodenbereich der PPI-Gruppe und entwickelt Digitalisierungslösungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Teamleiter CRM & Customer Experience (m/w/d), um ein Team aus Consultants und technischen Experten zu führen und das CRM- und Customer-Experience-Geschäft weiterzuentwickeln. Mehrere Jahre Erfahrung in Consulting, Softwareentwicklung oder komplexen IT-Projekten im CRM- oder Customer-Experience-Umfeld, nachgewiesene Führungserfahrung sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        crossnative ist der Technologie- und Methodenbereich der PPI-Gruppe und entwickelt Digitalisierungslösungen mit modernen Technologien. Gesucht wird ein Teamleiter CRM & Customer Experience (m/w/d), um ein Team aus Consultants und technischen Experten zu führen und das CRM- und Customer-Experience-Geschäft weiterzuentwickeln. Mehrere Jahre Erfahrung in Consulting, Softwareentwicklung oder komplexen IT-Projekten im CRM- oder Customer-Experience-Umfeld, nachgewiesene Führungserfahrung sowie analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Junior Berater Interne Revision (m/w/d)

                        CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        bundesweit
                        54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Junior Berater Interne Revision (m/w/d) zur Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Revisionsberichten bei Mandanten aus Gesundheit und Sozialwirtschaft. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Revision oder Wirtschaftsprüfung, fundierte Kenntnisse der berufsständischen Verlautbarungen (IIA, DIIR, IDW) und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Junior Berater Interne Revision (m/w/d) zur Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Revisionsberichten bei Mandanten aus Gesundheit und Sozialwirtschaft. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Revision oder Wirtschaftsprüfung, fundierte Kenntnisse der berufsständischen Verlautbarungen (IIA, DIIR, IDW) und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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                        Strategic Partner Manager (f/m/d)

                        Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                        bundesweit
                        1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Ein kanadisches Technologieunternehmen spezialisiert sich auf IT-Zubehör, Elektronik und industrielle Konnektivität mit Fokus auf Innovation. Gesucht wird ein Strategic Partner Manager (m/w/d), um hochpotenzielle Reseller und Partner zu akquirieren und zu entwickeln. Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Partnerakquisition oder Channel-Vertrieb, tiefes Verständnis des B2B-Reseller-Ökosystems in Deutschland sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Ein kanadisches Technologieunternehmen spezialisiert sich auf IT-Zubehör, Elektronik und industrielle Konnektivität mit Fokus auf Innovation. Gesucht wird ein Strategic Partner Manager (m/w/d), um hochpotenzielle Reseller und Partner zu akquirieren und zu entwickeln. Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Partnerakquisition oder Channel-Vertrieb, tiefes Verständnis des B2B-Reseller-Ökosystems in Deutschland sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Senior Account Manager Industrie (m/w/d)

                        ASMO Solutions Deutschland GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personaldienstleister in Transport & Logistik mit strategischem Fokus auf Industrie. Gesucht wird ein Senior Account Manager Industrie (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie zur Gewinnung neuer Aufträge. Gute Englischkenntnisse (mindestens B2), Erfahrung in der Betreuung von Personalprojekten im industriellen Umfeld und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personaldienstleister in Transport & Logistik mit strategischem Fokus auf Industrie. Gesucht wird ein Senior Account Manager Industrie (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie zur Gewinnung neuer Aufträge. Gute Englischkenntnisse (mindestens B2), Erfahrung in der Betreuung von Personalprojekten im industriellen Umfeld und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        Sales Manager Germany - HVAC / Fire Safety Solutions

                        SMAY SP Z O O
                        bundesweit, Home-Office
                        65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        SMAY ist ein etablierter Hersteller von Lüftungs- und Brandschutzsystemen mit über 37 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d), um die SMAY-Marke und das Produktportfolio auf dem deutschen HVAC-Markt aufzubauen und Kundennetze zu entwickeln. Etablierte Kontakte in der deutschen HVAC-Branche, natives Deutsch und C1-Englisch sowie nachgewiesene Verkaufserfahrung im Bereich Lüftungs- oder Brandschutzsysteme werden vorausgesetzt.
                        SMAY ist ein etablierter Hersteller von Lüftungs- und Brandschutzsystemen mit über 37 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d), um die SMAY-Marke und das Produktportfolio auf dem deutschen HVAC-Markt aufzubauen und Kundennetze zu entwickeln. Etablierte Kontakte in der deutschen HVAC-Branche, natives Deutsch und C1-Englisch sowie nachgewiesene Verkaufserfahrung im Bereich Lüftungs- oder Brandschutzsysteme werden vorausgesetzt.
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                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
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                        mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungsszenarien und Durchführung von Kundendemos. Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, sicheres Auftreten in Kundenterminen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln werden vorausgesetzt.
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                        7 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        HR Generalist (m/w/d)

                        Possehl Construction GmbH
                        Sprendlingen
                        47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
                        Possehl Construction GmbH ist eine Management-Holding für über 20 Bauunternehmen mit zentralen HR-, IT- und ESG-Serviceleistungen. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Tochtergesellschaften über den gesamten Employee Lifecycle. Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, praktische Erfahrung mit Betriebsräten und sichere Anwendung von MS Office, HR-Software und KI-Tools werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                        Drees & Sommer SE
                        Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                        Schnelle Bewerbung
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Recruiting & HR Koordinator (m/w/d)

                        Backhaus Dries GmbH
                        65385 Rüdesheim am Rhein
                        34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Das Unternehmen ist ein seit über 130 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen in der Backwaren- und Getränkeindustrie. Gesucht wird ein Recruiting & HR Koordinator (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Betreuung von Auszubildenden und HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, erste Recruiting- oder Personalerfahrung sowie organisierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen ist ein seit über 130 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen in der Backwaren- und Getränkeindustrie. Gesucht wird ein Recruiting & HR Koordinator (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Betreuung von Auszubildenden und HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, erste Recruiting- oder Personalerfahrung sowie organisierte, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Personalmanager / Projektmanager HR (m/w/d) – Prokurist in spe

                        BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                        Rheinland-Pfalz
                        70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Der Mandant ist Marktführer in der Düngemittelherstellung mit rund 130 Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personal- & Projektmanager (m/w/d) zur Gestaltung von Personalprozessen, Beratung von Führungskräften und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Der Mandant ist Marktführer in der Düngemittelherstellung mit rund 130 Mitarbeitenden in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personal- & Projektmanager (m/w/d) zur Gestaltung von Personalprozessen, Beratung von Führungskräften und Umsetzung strategischer HR-Initiativen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder Projektmanagement sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        NEU
                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        SKR Reisen ist ein Veranstalter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein (Junior) Customer Operations Manager (m/w/d) für Kundenkommunikation, operative Fallbearbeitung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards vor Reisebeginn. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, sichere Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
                        SKR Reisen ist ein Veranstalter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein (Junior) Customer Operations Manager (m/w/d) für Kundenkommunikation, operative Fallbearbeitung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards vor Reisebeginn. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, sichere Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Manager in Alzey?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        38.800 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Manager in Alzey liegt bei 38.800 €. Gehälter für Junior Hr Manager in Alzey liegen im Bereich zwischen 35.200 € und 42.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Hr Manager Jobs in Alzey?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 62 offene Stellenanzeigen für Junior Hr Manager Jobs in Alzey.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Alzey einen Junior Hr Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Alzey einen Junior Hr Manager Job suchen: Mainz, Kreis Groß-Gerau, Landkreis Bad Kreuznach.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Hr Manager Jobs in Alzey suchen?
                        Wer nach Junior Hr Manager Jobs in Alzey sucht, sucht häufig auch nach Sachbearbeiter, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Hr Manager Jobs in Alzey??
                        Für einen Junior Hr Manager Job in Alzey sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, MS-Office-Kenntnisse, Organisationsfähigkeit, Projektmanagement, Kundendienst, Team player, Eigeninitiative, Führung, Kundenorientiert, lösungsorientiert Denken, Verantwortung übernehmen, Prozessentwicklung, Verhandlungsführung, Vertrieb, Selbstständiges Arbeiten, Kunden-Akquisition, Personalbeschaffung, Abteilungsleitung Personalmanagement, MS Excel, Problemlösung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Hr Manager Jobs in Alzey?
                        Für Junior Hr Manager Jobs in Alzey gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.