Schnelle Bewerbung
8
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Bayern
- Augsburg
- Heidenheim an der Brenz
- Günzburg
- Tapfheim
- Baden-Württemberg
- Oberkochen
- Saarland
- Süddeutschland
- Langenau
- Aalen
- Dillingen
- Ulm
- München
- Stuttgart
- Radolfzell am Bodensee
- Donaueschingen
- Homburg
- Rastatt
- Berlin
- Bielefeld
- Bonn
- Köln
- Kiel
- Hilden
- Dresden
- Konstanz
- Mönchengladbach
- Harsefeld
- Tuttlingen
- Borchen
- Heilbronn
- Lippstadt
- Gifhorn
- Chemnitz
- Weimar, Thüringen
- Bayreuth
- Osnabrück
- Uhingen
- Schiltach
- Wuppertal
- Frankenthal (Pfalz)
- Neu-Ulm
- Neuwied
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Bayern
- Augsburg
- Heidenheim an der Brenz
- Günzburg
- Tapfheim
- Baden-Württemberg
- Oberkochen
- Saarland
- Süddeutschland
- Langenau
- Aalen
- Dillingen
- Ulm
- München
- Stuttgart
- Radolfzell am Bodensee
- Donaueschingen
- Homburg
- Rastatt
- Berlin
- Bielefeld
- Bonn
- Köln
- Kiel
- Hilden
- Dresden
- Konstanz
- Mönchengladbach
- Harsefeld
- Tuttlingen
- Borchen
- Heilbronn
- Lippstadt
- Gifhorn
- Chemnitz
- Weimar, Thüringen
- Bayreuth
- Osnabrück
- Uhingen
- Schiltach
- Wuppertal
- Frankenthal (Pfalz)
- Neu-Ulm
- Neuwied
6 Treffer für Hr Transformation Jobs in Dillingen An Der Donau im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Blue Collar sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen , und HR-Prozessen. * Beratung, Begleitung und Unterstützung von und in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar * Sparring und Beratung der und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen * Einbringung Ihres HR-Know-hows in Projekte der Fachbereiche * Durchführung von Auswertungen und Analysen zu allgemeinen HR-Fragestellungen
Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Blue Collar sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen , und HR-Prozessen. * Beratung, Begleitung und Unterstützung von und in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar * Sparring und Beratung der und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen * Einbringung Ihres HR-Know-hows in Projekte der Fachbereiche * Durchführung von Auswertungen und Analysen zu allgemeinen HR-Fragestellungen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
You have a strong interest in procurement, supply chain management, and digital transformation. J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
You have a strong interest in procurement, supply chain management, and digital transformation. J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
){kind=logo}
Als Teil von Veolia, dem Weltmarktführer in ökologischer Transformation, kombinieren wir die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens mit der Stärke, Expertise und den internationalen Möglichkeiten eines weltweiten Netzwerks. Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und eine führende Rolle in der ökologischen Transformation spielen?
Als Teil von Veolia, dem Weltmarktführer in ökologischer Transformation, kombinieren wir die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens mit der Stärke, Expertise und den internationalen Möglichkeiten eines weltweiten Netzwerks. Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und eine führende Rolle in der ökologischen Transformation spielen?
){kind=logo}
Consultant (w/m/d) Restrukturierung, Schwerpunkt: Kosteneinsparung
Consultant (w/m/d) Restrukturierung, Schwerpunkt: Kosteneinsparung
expertum GmbH
Heidenheim an der Brenz
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung des Workstream-Leads bei Planung, Koordination und Umsetzung von Transformationsaktivitäten in den G&A Funktionen. * Mehrjährige Erfahrung, speziell im Bereich Transformation und/oder Kosteneinsparungsprogrammen
Unterstützung des Workstream-Leads bei Planung, Koordination und Umsetzung von Transformationsaktivitäten in den G&A Funktionen. * Mehrjährige Erfahrung, speziell im Bereich Transformation und/oder Kosteneinsparungsprogrammen
NEU
){kind=logo}
Vertriebsmitarbeiter / Telefonakquisiteur (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter / Telefonakquisiteur (m/w/d)
Conclurer GmbH
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Die Conclurer GmbH entwickelt intelligente Werkzeuge für die digitale Transformation.
Die Conclurer GmbH entwickelt intelligente Werkzeuge für die digitale Transformation.
){kind=logo}
Leitung ERP-Entwicklung und Administration IT-Projektmanagement (m/w/d)
Leitung ERP-Entwicklung und Administration IT-Projektmanagement (m/w/d)
KLB KÖTZTAL Lacke + Beschichtungen GmbH
Ichenhausen
Als Abteilungsleiter treiben Sie die digitale Transformation im Unternehmen maßgeblich voran: Sie planen, steuern und realisieren IT- und ERP-Projekte von der Konzeption über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Als Abteilungsleiter treiben Sie die digitale Transformation im Unternehmen maßgeblich voran: Sie planen, steuern und realisieren IT- und ERP-Projekte von der Konzeption über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
138 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Praktikum (w/m/d) im Bereich Digital Transformation Operations Daimler Buses am Standort Neu-Ulm oder Mannheim
Praktikum (w/m/d) im Bereich Digital Transformation Operations Daimler Buses am Standort Neu-Ulm oder Mannheim
Daimler Buses GmbH
Mannheim, Neu-Ulm
Daimler Buses GmbH * Mannheim, Neu-Ulm * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED - Aufgaben - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit
Daimler Buses GmbH * Mannheim, Neu-Ulm * Praktikum * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED - Aufgaben - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit
){kind=logo}
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen
Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG
Aalen
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken * Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der HR- und Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Quartals- und Jahresberichten * Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise ...
Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Personalreferent / HR Business Partner“ (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken * Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Monatsreportings, sowie Unterstützung der HR- und Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Quartals- und Jahresberichten * Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise ...
){kind=logo}
Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
ZwickRoell GmbH & Co. KG
Ulm, Einsingen, Memmingen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Lead the European HR agenda at ZwickRoell. As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * Advance HR digitalization; implement/optimize HCM systems. * Team up with
Lead the European HR agenda at ZwickRoell. As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * Advance HR digitalization; implement/optimize HCM systems. * Team up with
){kind=logo}
Wir suchen für unsere Standorte in München, Augsburg und Memmingen eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit.
Wir suchen für unsere Standorte in München, Augsburg und Memmingen eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit.
ZEISS * München, Oberkochen (Baden-Württemberg) * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist.
ZEISS * München, Oberkochen (Baden-Württemberg) * Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist.
){kind=logo}
Dich interessierten HR-Themen in Deutschland, aber auch auf internationaler Ebene? * Unsere HR-Consultants für Deutschland unterstützt du bei der täglichen Personalbetreuung im Rahmen des HR-Managements * Du erhältst Einblicke in die HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles und begleitest unsere HR-Prozesse aktiv, wie beispielsweise durch Mitarbeit im Recruiting * Du unterstützt unsere internationale Personalarbeit bei den täglichen Aufgaben in der Zusammenarbeit bei HR-Themen mit unseren Ländergesellschaften * Du erhältst Einblicke in aktuelle Projekte und strategische Themen des internationalen Personalwesens und unterstützt bei der Einführung internationaler HR-Prozesse und -Tools * Unsere internationale HR-Zusammenarbei
Dich interessierten HR-Themen in Deutschland, aber auch auf internationaler Ebene? * Unsere HR-Consultants für Deutschland unterstützt du bei der täglichen Personalbetreuung im Rahmen des HR-Managements * Du erhältst Einblicke in die HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles und begleitest unsere HR-Prozesse aktiv, wie beispielsweise durch Mitarbeit im Recruiting * Du unterstützt unsere internationale Personalarbeit bei den täglichen Aufgaben in der Zusammenarbeit bei HR-Themen mit unseren Ländergesellschaften * Du erhältst Einblicke in aktuelle Projekte und strategische Themen des internationalen Personalwesens und unterstützt bei der Einführung internationaler HR-Prozesse und -Tools * Unsere internationale HR-Zusammenarbei
Darüber hinaus agieren sie als Qualitätsvertreter im Business Process Transformation Program, insbesondere bei der Einführung von S4/Hana und eines PLM-Systems. * Definition und Vertretung qualitätsbezogener Anforderungen in digitalen Transformationsprojekten
Darüber hinaus agieren sie als Qualitätsvertreter im Business Process Transformation Program, insbesondere bei der Einführung von S4/Hana und eines PLM-Systems. * Definition und Vertretung qualitätsbezogener Anforderungen in digitalen Transformationsprojekten
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Senior HR Service Specialist (m/w/d) * Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding * Stammdateneingabe und -pflege in HR-Systemen sowie Erstellung von Bescheinigungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll und weiteren Schnittstellen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Senior HR Service Specialist (m/w/d) * Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding * Stammdateneingabe und -pflege in HR-Systemen sowie Erstellung von Bescheinigungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll und weiteren Schnittstellen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit
Als Lead Enterprise Architect sind Sie der strategische Kopf und die treibende Kraft unserer digitalen Transformation. * große Transformationsprogramme aus Architekturperspektive gestalten und sicherstellen, dass diese im Einklang mit der definierten Zielarchitektur umgesetzt werden. * Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme durch die Anwendung von Architektur-Governance und strategischem Portfoliomanagement
Als Lead Enterprise Architect sind Sie der strategische Kopf und die treibende Kraft unserer digitalen Transformation. * große Transformationsprogramme aus Architekturperspektive gestalten und sicherstellen, dass diese im Einklang mit der definierten Zielarchitektur umgesetzt werden. * Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme durch die Anwendung von Architektur-Governance und strategischem Portfoliomanagement
){kind=logo}
Praktikum im Projektmanagement - Globales IT-Transformationsprojekt (m/w/x)
Praktikum im Projektmanagement - Globales IT-Transformationsprojekt (m/w/x)
ZEISS
Aalen (Baden-Württemberg)
Carl Zeiss Vision Care befindet sich mitten in einer globalen IT-Transformation, bei der sowohl die End-to-End-Prozesse als auch die globalen IT-Systeme standardisiert und modernisiert werden.
Carl Zeiss Vision Care befindet sich mitten in einer globalen IT-Transformation, bei der sowohl die End-to-End-Prozesse als auch die globalen IT-Systeme standardisiert und modernisiert werden.
){kind=logo}
HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
Augsburg
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung der und in allen HR relevanten Angelegenheiten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * Affinität für IT-Systeme im Bereich HR
Beratung und Unterstützung der und in allen HR relevanten Angelegenheiten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * Affinität für IT-Systeme im Bereich HR
){kind=logo}
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
){kind=logo}
Sie agieren eigenverantwortlich als HR Business Partner:in für verschiedene Fachbereiche (verteilt über zwei Standorte) und fungieren als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Steuerung und Umsetzung der HR-Prozesse und während des gesamten Employee Lifecycles * Unterstützung und Umsetzung von (inter-)nationalen und strategischen HR-Projekten * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Business Partner:in mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
Sie agieren eigenverantwortlich als HR Business Partner:in für verschiedene Fachbereiche (verteilt über zwei Standorte) und fungieren als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Steuerung und Umsetzung der HR-Prozesse und während des gesamten Employee Lifecycles * Unterstützung und Umsetzung von (inter-)nationalen und strategischen HR-Projekten * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR-Business Partner:in mit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
){kind=logo}
Werkstudent – Human Resources mit Schwerpunkt HR Operations & Payroll (all genders)
Werkstudent – Human Resources mit Schwerpunkt HR Operations & Payroll (all genders)
XITASO GmbH IT & Software Solutions
Augsburg
Während deiner Werkstudierendentätigkeit erhältst Du die Möglichkeit alle HR-Bereiche entlang des Employee Lifecycle und agile Personalarbeit kennenzulernen. * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres HR-/ Payroll-Reporting mit. * Du verfolgst gemeinsam mit deinem interdisziplinären Team die Evaluierung und Optimierung der HR-Workflows entlang des Employee Lifecycle. * Durch Deine selbstorganisierte Arbeitsweise in übergreifenden HR-Projekten gestaltest Du XITASO aktiv mit.
Während deiner Werkstudierendentätigkeit erhältst Du die Möglichkeit alle HR-Bereiche entlang des Employee Lifecycle und agile Personalarbeit kennenzulernen. * Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres HR-/ Payroll-Reporting mit. * Du verfolgst gemeinsam mit deinem interdisziplinären Team die Evaluierung und Optimierung der HR-Workflows entlang des Employee Lifecycle. * Durch Deine selbstorganisierte Arbeitsweise in übergreifenden HR-Projekten gestaltest Du XITASO aktiv mit.
){kind=logo}
Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate umfassend: Du bietest qualifizierte Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Lösungen und Transformationsprojekten. * Begleite Transformationsvorhaben: Du planst und leitest Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen.
Berate umfassend: Du bietest qualifizierte Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Lösungen und Transformationsprojekten. * Begleite Transformationsvorhaben: Du planst und leitest Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen.
Junior Manager Business Process Excellence - Lead to Cash | EMEA Hub (m/f/x) - fixed-term 2 years
Junior Manager Business Process Excellence - Lead to Cash | EMEA Hub (m/f/x) - fixed-term 2 years
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg),Oberkochen (Baden-Württemberg)
preferred experience managing/coordinating projects in business process excellence - experience with SAP ERP transformations
preferred experience managing/coordinating projects in business process excellence - experience with SAP ERP transformations
Manager Business Process Excellence / Project Manager - Idea to Market | EMEA Hub (m/w/x)
Manager Business Process Excellence / Project Manager - Idea to Market | EMEA Hub (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg),Oberkochen (Baden-Württemberg)
experience with SAP ERP transformations is a big plus
experience with SAP ERP transformations is a big plus
Junior Manager Business Process Excellence - Idea to Market | EMEA Hub (m/f/x) - fixed-term 2 years
Junior Manager Business Process Excellence - Idea to Market | EMEA Hub (m/f/x) - fixed-term 2 years
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
preferred experience managing/coordinating projects in business process excellence - experience with SAP ERP transformations
preferred experience managing/coordinating projects in business process excellence - experience with SAP ERP transformations
Beliebte Jobs
Standorte
- Bayern
- Augsburg
- Heidenheim an der Brenz
- Günzburg
- Tapfheim
- Baden-Württemberg
- Oberkochen
- Saarland
- Süddeutschland
- Langenau
- Aalen
- Dillingen
- Ulm
- München
- Stuttgart
- Radolfzell am Bodensee
- Donaueschingen
- Homburg
- Rastatt
- Berlin
- Bielefeld
- Bonn
- Köln
- Kiel
- Hilden
- Dresden
- Konstanz
- Mönchengladbach
- Harsefeld
- Tuttlingen
- Borchen
- Heilbronn
- Lippstadt
- Gifhorn
- Chemnitz
- Weimar, Thüringen
- Bayreuth
- Osnabrück
- Uhingen
- Schiltach
- Wuppertal
- Frankenthal (Pfalz)
- Neu-Ulm
- Neuwied