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1.178 Treffer für Hr Software Jobs in Sindelfingen im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren
Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren
Postbeamtenkrankenkasse
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie wirken aktiv bei der Einführung und Implementierung einer neuen HR-Software mit und unterstützen die Planung, Koordination sowie Nachverfolgung von Projektaufgaben. Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren] - VGr. * Sie haben Interesse an digitalen HR-Prozessen und idealerweise erste Erfahrungen mit Personal- oder Bewerbermanagementsystemen.
Sie wirken aktiv bei der Einführung und Implementierung einer neuen HR-Software mit und unterstützen die Planung, Koordination sowie Nachverfolgung von Projektaufgaben. Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur an unserem Standort in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als [Mitarbeiterin / Mitarbeiter HR-Systemeinführung und Recruiting (m/w/d) - befristet für die Dauer von zwei Jahren] - VGr. * Sie haben Interesse an digitalen HR-Prozessen und idealerweise erste Erfahrungen mit Personal- oder Bewerbermanagementsystemen.
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software * Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration
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Du verwaltest unsere HR-Software Personio, kümmerst dich um die digitalen Personalakten, hast die Abwesenheitsverwaltung im Blick, forderst fehlende Informationen und Nachweise an und unterstützt zudem bei der Erstellung von HR-Reporting. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Klärung von HR-Sachverhalten in Zusammenarbeit mit und , Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen und auch Payroll-Vorarbeiten, sind nur wenige Beispiele für das abwechslungsreiche Spektrum deiner Tätigkeit. * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich abgeschlossenen. * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht ...
Du verwaltest unsere HR-Software Personio, kümmerst dich um die digitalen Personalakten, hast die Abwesenheitsverwaltung im Blick, forderst fehlende Informationen und Nachweise an und unterstützt zudem bei der Erstellung von HR-Reporting. Dabei übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Klärung von HR-Sachverhalten in Zusammenarbeit mit und , Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen und auch Payroll-Vorarbeiten, sind nur wenige Beispiele für das abwechslungsreiche Spektrum deiner Tätigkeit. * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich abgeschlossenen. * Du verfügst über Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht ...
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Anschreiben nicht erforderlich
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Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten, wie der Einführung eines neuen HR-Software-Tools, der Optimierung und Dokumentation von Prozessen sowie bei der Einführung neuer Standards. USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln und die Arbeitswelt eines innovativen IT-Unternehmens hautnah erleben? Unterstütze unser HR-Team als Werkstudent:in in den Bereichen Recruiting und Personalbetreuung. * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten. * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR- oder Recruiting-Bereich gesammelt.
Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten, wie der Einführung eines neuen HR-Software-Tools, der Optimierung und Dokumentation von Prozessen sowie bei der Einführung neuer Standards. USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln und die Arbeitswelt eines innovativen IT-Unternehmens hautnah erleben? Unterstütze unser HR-Team als Werkstudent:in in den Bereichen Recruiting und Personalbetreuung. * Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten. * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im HR- oder Recruiting-Bereich gesammelt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
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ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden zu allen Payroll-Themen in der Software LOGA oder PAISY * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen. Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
Dassault Systèmes ist der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen. Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Hast Du Lust auf spannende Software-Projekte & Kundenprojekte? * Software Design und Implementierung * Erfahrung in der Entwicklung von kaufmännischer Software
Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Hast Du Lust auf spannende Software-Projekte & Kundenprojekte? * Software Design und Implementierung * Erfahrung in der Entwicklung von kaufmännischer Software
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Werkstudent*in Technische Kommunikation für KI in der Softwareentwicklung
Werkstudent*in Technische Kommunikation für KI in der Softwareentwicklung
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Tiefe Einblicke, wie KI die Softwareentwicklung im Automobilbereich transformiert HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Tiefe Einblicke, wie KI die Softwareentwicklung im Automobilbereich transformiert HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
NEU
Werkstudent*in KI-Workflow-Automatisierung in der Softwareentwicklung
Werkstudent*in KI-Workflow-Automatisierung in der Softwareentwicklung
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Wir integrieren KI-Methoden in unseren Entwicklungsprozess, um Software schneller und mit höherer Qualität zu entwickeln. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Wir integrieren KI-Methoden in unseren Entwicklungsprozess, um Software schneller und mit höherer Qualität zu entwickeln. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Praktikant*in Software Engineering: Analyse- & KI-Tools
Praktikant*in Software Engineering: Analyse- & KI-Tools
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Wir entwickeln die Software, die das Zusammenspiel von Elektro‑ und Verbrennungsmotor intelligent steuert und so Effizienz, Komfort und Emissionen optimiert. Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt auf der Entwicklung von Software‑, Analyse‑ und KI‑Tools, die uns bei der Diagnose, Auswertung und Weiterentwicklung unserer Betriebsstrategie‑Software unterstützen. * Durchführung und Auswertung von SiL‑Messungen (Software‑in‑the‑Loop * Weiterentwicklung unserer KI‑gestützten Ursachensuche für Software‑Defects * Studiengang Informatik, Embedded Systems, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Software‑/Technikstudiengang HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Wir entwickeln die Software, die das Zusammenspiel von Elektro‑ und Verbrennungsmotor intelligent steuert und so Effizienz, Komfort und Emissionen optimiert. Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt auf der Entwicklung von Software‑, Analyse‑ und KI‑Tools, die uns bei der Diagnose, Auswertung und Weiterentwicklung unserer Betriebsstrategie‑Software unterstützen. * Durchführung und Auswertung von SiL‑Messungen (Software‑in‑the‑Loop * Weiterentwicklung unserer KI‑gestützten Ursachensuche für Software‑Defects * Studiengang Informatik, Embedded Systems, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Software‑/Technikstudiengang HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Werkstudent*in KI-Anwendung in der Software-Entwicklung
Werkstudent*in KI-Anwendung in der Software-Entwicklung
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Wir integrieren KI-Methoden in unseren Entwicklungsprozess, um Software schneller und mit höherer Qualität zu entwickeln. * Sie pilotieren KI-assistierte Werkzeuge (Code-Generierung, automatisiertes Testen, Dokumentation) in realen Software-Entwicklungs-Workflows * Praxiserfahrung bei der Anwendung von KI in einer Unternehmensumgebung für Automobil-Software HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Wir integrieren KI-Methoden in unseren Entwicklungsprozess, um Software schneller und mit höherer Qualität zu entwickeln. * Sie pilotieren KI-assistierte Werkzeuge (Code-Generierung, automatisiertes Testen, Dokumentation) in realen Software-Entwicklungs-Workflows * Praxiserfahrung bei der Anwendung von KI in einer Unternehmensumgebung für Automobil-Software HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Working student Performance Optimization and Profiling of Automotive Bootloader Software
Working student Performance Optimization and Profiling of Automotive Bootloader Software
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Within our research and development department for software updates and diagnostics, we are shaping the future of vehicle diagnostics. Currently, we are concentrating on the performance optimization of the software update process. o This involves configuring and utilizing debugging tools and techniques to capture precise measurements of the execution times of individual functions and code blocks within the bootloader software. o Analyze the entire data flow from initialization to the completion of the boot process to pinpoint any bottlenecks or delays that impair the overall performance of the bootloader - this may encompass both software and hardware aspects * Enrolment at a university or transition phase between Bachelor's and Master's degree programmes (e.g. computer science, electrical engineering, mechatronics, software engineering)
Within our research and development department for software updates and diagnostics, we are shaping the future of vehicle diagnostics. Currently, we are concentrating on the performance optimization of the software update process. o This involves configuring and utilizing debugging tools and techniques to capture precise measurements of the execution times of individual functions and code blocks within the bootloader software. o Analyze the entire data flow from initialization to the completion of the boot process to pinpoint any bottlenecks or delays that impair the overall performance of the bootloader - this may encompass both software and hardware aspects * Enrolment at a university or transition phase between Bachelor's and Master's degree programmes (e.g. computer science, electrical engineering, mechatronics, software engineering)
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Software, die glücklich macht. Wir, die GERMO GmbH, machen Software. Wir denken und arbeiten sehr kunden- und marktorientiert und setzen dies in Standard-Software um. Mehr als eine gute Softwarelösung * Sie konzipieren, organisieren und führen Workshops zu unserer Outputmanagement-Software sowohl online als auch direkt bei unseren Kunden vor Ort durch. * Sie beraten , und hinsichtlich des effizienten Einsatzes unserer Software und der Optimierung und Automatisierung von Prozessen * Dabei betreuen Sie in erster Linie die IT-Abteilungen und gelegentlich auch einzelne Anwender unserer Kunden beim täglichen Umgang mit unserer Software * Ihre Produkt- und Kundenkompetenz bringen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software, Dienstleistungen und internen Prozesse konstruktiv ein * Sie haben eine hohe Affinität zu IT, Software-Produkten und Technologien
Software, die glücklich macht. Wir, die GERMO GmbH, machen Software. Wir denken und arbeiten sehr kunden- und marktorientiert und setzen dies in Standard-Software um. Mehr als eine gute Softwarelösung * Sie konzipieren, organisieren und führen Workshops zu unserer Outputmanagement-Software sowohl online als auch direkt bei unseren Kunden vor Ort durch. * Sie beraten , und hinsichtlich des effizienten Einsatzes unserer Software und der Optimierung und Automatisierung von Prozessen * Dabei betreuen Sie in erster Linie die IT-Abteilungen und gelegentlich auch einzelne Anwender unserer Kunden beim täglichen Umgang mit unserer Software * Ihre Produkt- und Kundenkompetenz bringen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software, Dienstleistungen und internen Prozesse konstruktiv ein * Sie haben eine hohe Affinität zu IT, Software-Produkten und Technologien
Praktikant*in Software- & Funktionsentwicklung Klimatisierung
Praktikant*in Software- & Funktionsentwicklung Klimatisierung
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Als Teil des Teams „Software & Funktionsentwicklung“ entwickelst und erprobst Du modellbasierte Softwarealgorithmen für kommende Fahrzeuggenerationen und stellst deren Serientauglichkeit sicher. * Prototypen- & Integrationsmanagement: Du betreust eigenverantwortlich einen Prototypen, unterstützt die Kollegen bei der Integration sowie dem Testen ihrer Software und führst selbstständig Absicherungen durch * Funktionsentwicklung: Du entwickelst Regelungsalgorithmen und prototypische Software weiter, um kundenerlebbare Funktionen unter Berücksichtigung weltweiter Anforderungen zu realisieren * Testing & Absicherung: Du führst Software-in-the-Loop-Tests (SIL) sowie Messungen durch und sicherst die Funktionen im Rahmen globaler Erprobungen ab HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Als Teil des Teams „Software & Funktionsentwicklung“ entwickelst und erprobst Du modellbasierte Softwarealgorithmen für kommende Fahrzeuggenerationen und stellst deren Serientauglichkeit sicher. * Prototypen- & Integrationsmanagement: Du betreust eigenverantwortlich einen Prototypen, unterstützt die Kollegen bei der Integration sowie dem Testen ihrer Software und führst selbstständig Absicherungen durch * Funktionsentwicklung: Du entwickelst Regelungsalgorithmen und prototypische Software weiter, um kundenerlebbare Funktionen unter Berücksichtigung weltweiter Anforderungen zu realisieren * Testing & Absicherung: Du führst Software-in-the-Loop-Tests (SIL) sowie Messungen durch und sicherst die Funktionen im Rahmen globaler Erprobungen ab HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Werkstudent* Anwenderunterstützung, Administration und Softwareentwicklung
Werkstudent* Anwenderunterstützung, Administration und Softwareentwicklung
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Praktikant*in Anwenderunterstützung, Administration und Softwareentwicklung
Praktikant*in Anwenderunterstützung, Administration und Softwareentwicklung
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Werkstudent*in Softwareentwicklung –Tools & Integration
Werkstudent*in Softwareentwicklung –Tools & Integration
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Unser Team E/E-Plattformtechnologien im Bereich Drive-Systems-Software-Baselayer entwickelt die Softwareplattform für das zentrale Powertrain-Steuergerät. Unsere Aufgaben reichen von der Ausarbeitung der Softwarearchitektur bis hin zur Umsetzung und Integration der finalen Gesamt-Software. Durch Deine Arbeit an unserer internen Toolchain trägst Du direkt dazu bei, dass unsere Entwicklungsprozesse schneller, präziser und effizienter werden — ein wichtiger Baustein für die Software der nächsten Fahrzeuggenerationen. Softwareentwicklung (C# / OOP) * Entwicklung und Anpassung interner Softwarelösungen * Anwendung von objektorientierter Programmierung und Software-Engineering-Prinzipien * Mitarbeit an Software-Engineering-Praktiken (Testing, Branching, Code Reviews) * Verständnis grundlegender Software-Engineering-Praktiken (Git, Branching, Testing) * Interesse an Software-Architektur und Toolentwicklung
Unser Team E/E-Plattformtechnologien im Bereich Drive-Systems-Software-Baselayer entwickelt die Softwareplattform für das zentrale Powertrain-Steuergerät. Unsere Aufgaben reichen von der Ausarbeitung der Softwarearchitektur bis hin zur Umsetzung und Integration der finalen Gesamt-Software. Durch Deine Arbeit an unserer internen Toolchain trägst Du direkt dazu bei, dass unsere Entwicklungsprozesse schneller, präziser und effizienter werden — ein wichtiger Baustein für die Software der nächsten Fahrzeuggenerationen. Softwareentwicklung (C# / OOP) * Entwicklung und Anpassung interner Softwarelösungen * Anwendung von objektorientierter Programmierung und Software-Engineering-Prinzipien * Mitarbeit an Software-Engineering-Praktiken (Testing, Branching, Code Reviews) * Verständnis grundlegender Software-Engineering-Praktiken (Git, Branching, Testing) * Interesse an Software-Architektur und Toolentwicklung
Im Rahmen des strategischen Projekts MBOS (Mercedes-Benz Operating System) unterstützt Du beim Einkauf der nächsten Generation der Basis Software, die sogenannte MBOS Software Base Layer, die zukünftig in nahezu allen Steuergeräten unserer Mercedes-Benz Baureihen zum Einsatz kommen wird. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Im Rahmen des strategischen Projekts MBOS (Mercedes-Benz Operating System) unterstützt Du beim Einkauf der nächsten Generation der Basis Software, die sogenannte MBOS Software Base Layer, die zukünftig in nahezu allen Steuergeräten unserer Mercedes-Benz Baureihen zum Einsatz kommen wird. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Praktikant*in Software & Calibration Engineering – Development Processes & Quality Management
Praktikant*in Software & Calibration Engineering – Development Processes & Quality Management
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
In der Abteilung Antriebssystem Software & Applikation - Antriebsapplikation sind die Entwicklungsverantwortlichkeiten der Funktionssoftware und Applikation von Fahrbarkeit, Betriebsstrategie und Getriebe für aktuelle und zukünftige Fahrzeuggenerationen aller teil- und vollelektrifizierten Fahrzeuge gebündelt. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
In der Abteilung Antriebssystem Software & Applikation - Antriebsapplikation sind die Entwicklungsverantwortlichkeiten der Funktionssoftware und Applikation von Fahrbarkeit, Betriebsstrategie und Getriebe für aktuelle und zukünftige Fahrzeuggenerationen aller teil- und vollelektrifizierten Fahrzeuge gebündelt. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Werkstudent*in in der Weiterentwicklung einer Bestandssoftware mit C# und Aufbau eines KI Agenten Systems
Werkstudent*in in der Weiterentwicklung einer Bestandssoftware mit C# und Aufbau eines KI Agenten Systems
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Einbinden weitere KI Skills in den Bestandssoftware * Ganz wichtig Interesse im Bereich Softwareentwicklung / Programmieren / Coden / Hacken / Proggen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Einbinden weitere KI Skills in den Bestandssoftware * Ganz wichtig Interesse im Bereich Softwareentwicklung / Programmieren / Coden / Hacken / Proggen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Dabei entwickeln wir standortübergreifend Lösungen für unsere Werke weltweit und treiben die Harmonisierung und Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente voran. * Mitwirken in strategischen und innovativen Projekten, gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und weiteren Kollegen innerhalb von HR und darüber hinaus * Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen – von HR bis Produktion, in Deutschland sowie weltweit * Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften (z. B. BWL, Business Administration, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit idealerweise ersten praktischen Erfahrungen im HR-Umfeld HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Dabei entwickeln wir standortübergreifend Lösungen für unsere Werke weltweit und treiben die Harmonisierung und Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente voran. * Mitwirken in strategischen und innovativen Projekten, gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und weiteren Kollegen innerhalb von HR und darüber hinaus * Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen – von HR bis Produktion, in Deutschland sowie weltweit * Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften (z. B. BWL, Business Administration, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit idealerweise ersten praktischen Erfahrungen im HR-Umfeld HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
As part of your internship, you will support our testing team in the area of software development for electric drives in the further development of our CI pipelines and tools. * Interest in software development within the automotive environment, particularly in the area of electric drives HR Services will be happy to help you with any questions you may have about the application process.
As part of your internship, you will support our testing team in the area of software development for electric drives in the further development of our CI pipelines and tools. * Interest in software development within the automotive environment, particularly in the area of electric drives HR Services will be happy to help you with any questions you may have about the application process.
Praktikant*in Softwareentwicklung für elektrische Antriebe
Praktikant*in Softwareentwicklung für elektrische Antriebe
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Im Rahmen Deines Praktikums unterstützt Du unser Test-Team im Bereich der Softwareentwicklung für elektrische Antriebe bei der Weiterentwicklung unserer CI-Pipelines und Tools. * Interesse an Softwareentwicklung im automobilen Umfeld, insbesondere im Bereich elektrischer Antriebe HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Im Rahmen Deines Praktikums unterstützt Du unser Test-Team im Bereich der Softwareentwicklung für elektrische Antriebe bei der Weiterentwicklung unserer CI-Pipelines und Tools. * Interesse an Softwareentwicklung im automobilen Umfeld, insbesondere im Bereich elektrischer Antriebe HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) bist Du ein echter Allrounder und arbeitest an strategischen sowie operativen Personalthemen. Es macht Dir Spaß, Dich aktiv einzubringen, zukunftsfähige Handlungsfelder im HR-Bereich zu identifizieren und gemeinsam praxistaugliche Lösungen zu entwickeln sowie umzusetzen. * Du betreust Fach- und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der * Beratung von zu strategischen HR-Themen und -Prozessen, z. B. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent Management sowie Compensation & Benefit * Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil
Als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) bist Du ein echter Allrounder und arbeitest an strategischen sowie operativen Personalthemen. Es macht Dir Spaß, Dich aktiv einzubringen, zukunftsfähige Handlungsfelder im HR-Bereich zu identifizieren und gemeinsam praxistaugliche Lösungen zu entwickeln sowie umzusetzen. * Du betreust Fach- und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der * Beratung von zu strategischen HR-Themen und -Prozessen, z. B. in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent Management sowie Compensation & Benefit * Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil
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