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998 Treffer für Hr Software Jobs in Schwarzwald im Umkreis von 30 km
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Consultant (d/m/w) für unsere Cloud SaaS HR Software für Zeitwirtschaft
Consultant (d/m/w) für unsere Cloud SaaS HR Software für Zeitwirtschaft
Haufe Group SE
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser Team "Haufe Customer Support & Product Consulting" suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n "Consultant für unsere Cloud SaaS HR Software für Zeitwirtschaft (d/m/w) in Vollzeit. Mit Haufe Ready digitalisieren wir als führender Anbieter von HR-Cloud-Lösungen die Stammdatenverwaltung und Zeiterfassung unserer Kund:innen – mit dem Fokus auf Effizienz, Innovation und Kundenzufriedenheit. Du analysierst HR-Prozesse, führst Anforderungsworkshops durch und begleitest die Implementierung unserer Lösung. * Du analysierst und bewertest HR-Prozesse und leitest daraus Systemkonfigurationen ab - stets unter der Berücksichtigung von Tarifvereinbarungen und Arbeitszeitmodellen * Du setzt Datenmigration und Schnittstellen Anbindung von Payroll/HR-Systemen um * Du bringst bereits Erfahrung in der Konfiguration komplexer SaaS HR Systeme (Workflows ...
Für unser Team "Haufe Customer Support & Product Consulting" suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n "Consultant für unsere Cloud SaaS HR Software für Zeitwirtschaft (d/m/w) in Vollzeit. Mit Haufe Ready digitalisieren wir als führender Anbieter von HR-Cloud-Lösungen die Stammdatenverwaltung und Zeiterfassung unserer Kund:innen – mit dem Fokus auf Effizienz, Innovation und Kundenzufriedenheit. Du analysierst HR-Prozesse, führst Anforderungsworkshops durch und begleitest die Implementierung unserer Lösung. * Du analysierst und bewertest HR-Prozesse und leitest daraus Systemkonfigurationen ab - stets unter der Berücksichtigung von Tarifvereinbarungen und Arbeitszeitmodellen * Du setzt Datenmigration und Schnittstellen Anbindung von Payroll/HR-Systemen um * Du bringst bereits Erfahrung in der Konfiguration komplexer SaaS HR Systeme (Workflows ...
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an Projekten wie der Einführung neuer HR-Software Du bist in einem höheren Semester, interessierst dich für Personalthemen und möchtest HR-Praxis in einem innovativen Medizintechnik-Unternehmen erleben? Werde Teil unseres dynamischen HR-Teams und arbeite aktiv an echten HR-Themen mit – von Recruiting bis Offboarding. * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft unserer HR-Referentinnen * Teamgeist, Motivation und Spaß an HR-Themen * Ein motiviertes, herzliches HR-Team, das dich voll einbindet
Mitarbeit an Projekten wie der Einführung neuer HR-Software Du bist in einem höheren Semester, interessierst dich für Personalthemen und möchtest HR-Praxis in einem innovativen Medizintechnik-Unternehmen erleben? Werde Teil unseres dynamischen HR-Teams und arbeite aktiv an echten HR-Themen mit – von Recruiting bis Offboarding. * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft unserer HR-Referentinnen * Teamgeist, Motivation und Spaß an HR-Themen * Ein motiviertes, herzliches HR-Team, das dich voll einbindet
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Personalverwaltung
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Personalverwaltung
SERVISCOPE AG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Lohnabrechnungs- oder HR-Software.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Lohnabrechnungs- oder HR-Software.
NEU
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Personalverwaltung
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Personalverwaltung
meinestadt.de
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Lohnabrechnungs- oder HR-Software.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Lohnabrechnungs- oder HR-Software.
NEU
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(Junior) Solution Expert (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Expert (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
München, Freiburg im Breisgau oder Wien
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. * Grundverständnis von HR-Prozessen und HR-Softwarelösungen Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-Nutzen und ROI-Potenzialen der HR-Suite
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. * Grundverständnis von HR-Prozessen und HR-Softwarelösungen Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-Nutzen und ROI-Potenzialen der HR-Suite
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Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. * Du entwickelst Content-Strategien für unsere digitalen Kanäle, recherchierst eigenständig Themen mit HR-Relevanz und setzt sie in fundierte, suchmaschinenoptimierte Inhalte um. Dein Ziel: HR WORKS wird dort sichtbar, wo Nutzende heute nach Antworten suchen. Du stellst sicher, dass alle Inhalte in Tonalität, Wording und Struktur der Marke HR WORKS entsprechen.
Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. * Du entwickelst Content-Strategien für unsere digitalen Kanäle, recherchierst eigenständig Themen mit HR-Relevanz und setzt sie in fundierte, suchmaschinenoptimierte Inhalte um. Dein Ziel: HR WORKS wird dort sichtbar, wo Nutzende heute nach Antworten suchen. Du stellst sicher, dass alle Inhalte in Tonalität, Wording und Struktur der Marke HR WORKS entsprechen.
NEU
Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen.
Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen.
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Für unsere beiden neuen Logistikzentren in Neuenburg am Rhein in Deutschland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige Person als HR Specialist in unserer People & Culture Abteilung. Unsere ambitionierten Wachstumspläne für den Standort Neuenburg am Rhein bieten dir die Chance, mitzuwachsen und die HR-Zukunft des Logistikzentrums aktiv mitzugestalten. * Du hast eine Affinität zu digitalen Tools und findest dich gut mit den unterschiedlichen Softwares (Success Factors, Abacus, MyTime, Zendesk, Confluence und Jira) zurecht
Für unsere beiden neuen Logistikzentren in Neuenburg am Rhein in Deutschland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige Person als HR Specialist in unserer People & Culture Abteilung. Unsere ambitionierten Wachstumspläne für den Standort Neuenburg am Rhein bieten dir die Chance, mitzuwachsen und die HR-Zukunft des Logistikzentrums aktiv mitzugestalten. * Du hast eine Affinität zu digitalen Tools und findest dich gut mit den unterschiedlichen Softwares (Success Factors, Abacus, MyTime, Zendesk, Confluence und Jira) zurecht
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Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Gestalter. Führungspersönlichkeit.
Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Gestalter. Führungspersönlichkeit.
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Die Peras GmbH gehört zu den führenden HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen Deutschlands. Mit unseren Lösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors, Payroll, Business Process Outsourcing und HR-Consulting begleiten wir Banken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalarbeit. * Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Software-, IT- oder Dienstleistungslösungen - Idealerweise kennst du die Welt der HR-Tech- oder SAP-Lösungen und verstehst die Herausforderungen moderner Personalabteilungen. Du denkst nicht in Produkten, sondern in Lösungen und erkennst, wie Digitalisierung und moderne Technologien echten Mehrwert für die HR-Bereiche unserer Kunden schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines führenden HR-Tech-Unternehmens.
Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Die Peras GmbH gehört zu den führenden HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen Deutschlands. Mit unseren Lösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors, Payroll, Business Process Outsourcing und HR-Consulting begleiten wir Banken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalarbeit. * Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Software-, IT- oder Dienstleistungslösungen - Idealerweise kennst du die Welt der HR-Tech- oder SAP-Lösungen und verstehst die Herausforderungen moderner Personalabteilungen. Du denkst nicht in Produkten, sondern in Lösungen und erkennst, wie Digitalisierung und moderne Technologien echten Mehrwert für die HR-Bereiche unserer Kunden schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines führenden HR-Tech-Unternehmens.
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Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software
Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software
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Software Architect IoT / Edge (m/w/d)
Software Architect IoT / Edge (m/w/d)
M&M Software GmbH
Home-Office, St. Georgen im Schwarzwald, Hannover
Teilweise Home-Office
M&M Software GmbH - M&M Software ist internationaler Software- und Digitalisierungspartner. Wir erkennen Potenziale, erarbeiten Ideen, leiten Strategien ab und entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen für die digitale Welt. M&M Software bietet über 35 Jahre Erfahrung und modernstes technisches Know-how. Du arbeitest als Software-Architekt im Bereich Industrial IoT und Edge. * Entwurf der Software-Architektur und technische Verantwortung im Projekt * Der Fokus liegt auf der Softwareentwicklung für das Internet of Things * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation
M&M Software GmbH - M&M Software ist internationaler Software- und Digitalisierungspartner. Wir erkennen Potenziale, erarbeiten Ideen, leiten Strategien ab und entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen für die digitale Welt. M&M Software bietet über 35 Jahre Erfahrung und modernstes technisches Know-how. Du arbeitest als Software-Architekt im Bereich Industrial IoT und Edge. * Entwurf der Software-Architektur und technische Verantwortung im Projekt * Der Fokus liegt auf der Softwareentwicklung für das Internet of Things * Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Horl 1993 GmbH * Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - HORL 1993 – vom Schwarzwald in die Küchen der Welt - Wir lieben Produkte, die funktionieren, stilvoll sind und sich bei jeder Anwendung gut anfühlen. Mit unserem HORL® Sortiment wollen wir Erlebnisse schaffen, Begeisterung entfachen und für Wow-Momente sorgen. Wir wollen das Leben der Menschen bereichern und fester Bestandteil in den Küchen dieser Welt werden. Mit unseren Rollschleifern wollen wir es jedem ermöglichen, Messer so zu schärfen, dass Schneiden richtig Freude macht. Mit kompromissloser Qualität und dem Ziel, Produkte zu schaffen, die ihre Besitzerinnen und Besitzer lange begleiten. Nachdem aus Timo sowie Otmar Horls Design- und Konstruktionskompetenzen die erste Generation Rollschleifer entstand, haben wir den heimischen ...
Horl 1993 GmbH * Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - HORL 1993 – vom Schwarzwald in die Küchen der Welt - Wir lieben Produkte, die funktionieren, stilvoll sind und sich bei jeder Anwendung gut anfühlen. Mit unserem HORL® Sortiment wollen wir Erlebnisse schaffen, Begeisterung entfachen und für Wow-Momente sorgen. Wir wollen das Leben der Menschen bereichern und fester Bestandteil in den Küchen dieser Welt werden. Mit unseren Rollschleifern wollen wir es jedem ermöglichen, Messer so zu schärfen, dass Schneiden richtig Freude macht. Mit kompromissloser Qualität und dem Ziel, Produkte zu schaffen, die ihre Besitzerinnen und Besitzer lange begleiten. Nachdem aus Timo sowie Otmar Horls Design- und Konstruktionskompetenzen die erste Generation Rollschleifer entstand, haben wir den heimischen ...
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Schnelle Bewerbung
Position: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) o Du arbeitest an standortübergreifenden HR-Projekten gemeinsam mit den Fachbereichen unserer Zentrale mit.
Position: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) o Du arbeitest an standortübergreifenden HR-Projekten gemeinsam mit den Fachbereichen unserer Zentrale mit.
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Verantwortung für die Umsetzung von HR-Prozessen wie zum Beispiel Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Mitwirkung an der Umsetzung von HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Senior HR Business Partner / HR Business Partner (m/w/d)), idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen * Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business zu analysieren und daraus konkrete HR-Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
Verantwortung für die Umsetzung von HR-Prozessen wie zum Beispiel Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Mitwirkung an der Umsetzung von HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Senior HR Business Partner / HR Business Partner (m/w/d)), idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen * Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business zu analysieren und daraus konkrete HR-Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
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Schnelle Bewerbung
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du bei uns genau diese Person. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams, externen Payroll-Providern und Behörden zusammen und gestaltest gleichzeitig aktiv unsere HR-Prozesse von morgen mit. * Du treibst die Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und Tools aktiv voran * Du unterstützt strategische HR-Projekte und bringst dich in verschiedenen Themenbereichen ein * Du unterstützt unsere strategischen HR-Projekte und arbeitest in verschiedenen Themenbereichen aktiv mit * Idealerweise erste Erfahrung und Erfolge in HR-Projekten
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du bei uns genau diese Person. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams, externen Payroll-Providern und Behörden zusammen und gestaltest gleichzeitig aktiv unsere HR-Prozesse von morgen mit. * Du treibst die Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und Tools aktiv voran * Du unterstützt strategische HR-Projekte und bringst dich in verschiedenen Themenbereichen ein * Du unterstützt unsere strategischen HR-Projekte und arbeitest in verschiedenen Themenbereichen aktiv mit * Idealerweise erste Erfahrung und Erfolge in HR-Projekten
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d) Energiebranche – befristet in TZ/VZ
HR Manager / HR Generalist (m/w/d) Energiebranche – befristet in TZ/VZ
HAPEKO Deutschland GmbH
Bruchsal
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wenn Sie Ihre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen in enger Zusammenarbeit mit der - Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in modernen HR-Prozessen - Optimalerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit HR Works bzw. Datev mit
Wenn Sie Ihre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Optimierung und Digitalisierung von HR-Abläufen in enger Zusammenarbeit mit der - Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in modernen HR-Prozessen - Optimalerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit HR Works bzw. Datev mit
NEU
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Schnelle Bewerbung
Dann kommen Sie zu RAMPF Production Systems, Zimmern ob Rottweil, und machen Sie Ihr Ding als SOFTWARE DEVELOPMENT ENGINEER m/w/d
Dann kommen Sie zu RAMPF Production Systems, Zimmern ob Rottweil, und machen Sie Ihr Ding als SOFTWARE DEVELOPMENT ENGINEER m/w/d
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Unser Schwerpunkt liegt auf maßgeschneiderten und hochwertigen Lösungen in den Bereichen Cloud und Managed Services sowie Individualsoftware, App- und Web-Entwicklung. Für unsere wachsende Software - Engineering - Abteilung suchen wir eine Persönlichkeit, die beides kann: technisch denken und Menschen führen. * Mehrjährige Erfahrung in der Software- bzw. Systementwicklung, idealerweise in einem Hosting-, Cloud- oder Infrastrukturumfeld
Unser Schwerpunkt liegt auf maßgeschneiderten und hochwertigen Lösungen in den Bereichen Cloud und Managed Services sowie Individualsoftware, App- und Web-Entwicklung. Für unsere wachsende Software - Engineering - Abteilung suchen wir eine Persönlichkeit, die beides kann: technisch denken und Menschen führen. * Mehrjährige Erfahrung in der Software- bzw. Systementwicklung, idealerweise in einem Hosting-, Cloud- oder Infrastrukturumfeld
NEU
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Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR-Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance
Wir suchen dich unbefristet als Regionalen HR-Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ortt; dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance
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Schnelle Bewerbung
Du bist ein erfahrener HR Business Partner (m/w/d) und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner sowie Impulsgeber für unsere Führungskräfte. Mit deinem strategischen Weitblick und deiner Hands-on-Mentalität berätst du in allen relevanten HR-Themen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Personalstrategie aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle HR-Projekte und setzt wichtige Impulse für die Zukunft unserer Personalarbeit. * Du leitest standortübergreifende HR-Projekte und übernimmst in dieser Rolle insbesondere Verantwortung für die Themen Recruiting und Employer Branding * Du bringst neue Ideen ein, identifizierst Verbesserungspotenziale und gestaltest moderne HR-Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für Mitarbeitende und Führungskräfte * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren ...
Du bist ein erfahrener HR Business Partner (m/w/d) und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner sowie Impulsgeber für unsere Führungskräfte. Mit deinem strategischen Weitblick und deiner Hands-on-Mentalität berätst du in allen relevanten HR-Themen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Personalstrategie aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle HR-Projekte und setzt wichtige Impulse für die Zukunft unserer Personalarbeit. * Du leitest standortübergreifende HR-Projekte und übernimmst in dieser Rolle insbesondere Verantwortung für die Themen Recruiting und Employer Branding * Du bringst neue Ideen ein, identifizierst Verbesserungspotenziale und gestaltest moderne HR-Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert für Mitarbeitende und Führungskräfte * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren ...
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Schnelle Bewerbung
Als Software-Entwickler/in (m/w/d) bist du Teil eines dynamischen Teams und verantwortest vielseitige Aufgaben in den Bereichen Softwareentwicklung und IT-Administration. * Design,Optimierung und Kommunikation von Softwarearchitekturen, insbesondere von Microservices, im Kontext von KI. * Hervorragende Python-Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung. * Ausgewiesene Kenntnisse im Design und in der Optimierung von Softwarearchitekturen, idealerweise hast du diese bereits in Projekten angewandt. * Gute Kenntnisse in der Skalierbarkeit von Softwarelösungen, insbesondere Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Cloud-Dienste wie z.B. Microsoft Azure.
Als Software-Entwickler/in (m/w/d) bist du Teil eines dynamischen Teams und verantwortest vielseitige Aufgaben in den Bereichen Softwareentwicklung und IT-Administration. * Design,Optimierung und Kommunikation von Softwarearchitekturen, insbesondere von Microservices, im Kontext von KI. * Hervorragende Python-Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung. * Ausgewiesene Kenntnisse im Design und in der Optimierung von Softwarearchitekturen, idealerweise hast du diese bereits in Projekten angewandt. * Gute Kenntnisse in der Skalierbarkeit von Softwarelösungen, insbesondere Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Cloud-Dienste wie z.B. Microsoft Azure.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Mit High-End Software Engineering setzen wir täglich Maßstäbe und begeistern unsere Kunden in anspruchsvollen Industrie- und Bahnprojekten. Und mit einem starken Team Software bauen, die wirklich etwas bewirkt? Softwarelösungen entwickelt, die nicht nur funktionieren, sondern * Kein Mitläufer-Job: Du übernimmst die volle Verantwortung für individuelle Softwareprojekte – vom ersten Pitch über die Konzeption bis zum finalen Go-Live beim Kunden. * Software-Entwicklung ist dein Spielfeld – Du kennst die Tools, die Prozesse und die richtigen Tricks. * Für Dich steht die Entwicklung innovativer und effizienter Software-Lösungen im Fokus.
Mit High-End Software Engineering setzen wir täglich Maßstäbe und begeistern unsere Kunden in anspruchsvollen Industrie- und Bahnprojekten. Und mit einem starken Team Software bauen, die wirklich etwas bewirkt? Softwarelösungen entwickelt, die nicht nur funktionieren, sondern * Kein Mitläufer-Job: Du übernimmst die volle Verantwortung für individuelle Softwareprojekte – vom ersten Pitch über die Konzeption bis zum finalen Go-Live beim Kunden. * Software-Entwicklung ist dein Spielfeld – Du kennst die Tools, die Prozesse und die richtigen Tricks. * Für Dich steht die Entwicklung innovativer und effizienter Software-Lösungen im Fokus.
NEU
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Software Engineer* für Datenprojekte
Software Engineer* für Datenprojekte
inovex GmbH
Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Erlangen
Teilweise Home-Office
Als Software Engineer* für Datenprojekte gestaltest du das Fundament der datengetriebene Anwendungen und entwickelst robuste und wartbare Architekturen. * Schon bei der Konzeption und Entwicklung von Datenplattformen, Datenverarbeitungsprozesse oder Daten-Services planst du den späteren hochverfügbaren und -skalierbaren Betrieb der Softwarebestandteile in der Cloud, on premises oder hybrid mit.
Als Software Engineer* für Datenprojekte gestaltest du das Fundament der datengetriebene Anwendungen und entwickelst robuste und wartbare Architekturen. * Schon bei der Konzeption und Entwicklung von Datenplattformen, Datenverarbeitungsprozesse oder Daten-Services planst du den späteren hochverfügbaren und -skalierbaren Betrieb der Softwarebestandteile in der Cloud, on premises oder hybrid mit.
NEU
){kind=logo}
Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Softwareanwendungen und Datenbankstrukturen im Microsoft-.NET und SQL-Server Umfeld * Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Unterstützung der bei technischen Fragestellungen sowie Analyse und Behebung von Softwareproblemen
Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Softwareanwendungen und Datenbankstrukturen im Microsoft-.NET und SQL-Server Umfeld * Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Unterstützung der bei technischen Fragestellungen sowie Analyse und Behebung von Softwareproblemen
NEU
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Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll-Prozessen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Payroll Administration oder HR Operations * Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Offenheit für die Einarbeitung in unsere HR-Systemlandschaft (VEDA Horizon)
Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll-Prozessen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, Payroll Administration oder HR Operations * Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Offenheit für die Einarbeitung in unsere HR-Systemlandschaft (VEDA Horizon)
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