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463 Treffer für Hr Software Jobs in Rastatt im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Personalverwaltung
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Personalverwaltung
meinestadt.de
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Lohnabrechnungs- oder HR-Software.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Lohnabrechnungs- oder HR-Software.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Personalverwaltung
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Personalverwaltung
SERVISCOPE AG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Lohnabrechnungs- oder HR-Software.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Lohnabrechnungs- oder HR-Software.
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Personalverwaltung
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Personalverwaltung
SERVISCOPE AG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Lohnabrechnungs- oder HR-Software.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Lohnabrechnungs- oder HR-Software.
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Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
MS Office und Kenntnisse einer HR IT-Software, Der Personalservice des KIT sucht ab sofort eine Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit im HR Leitungsteam und aktiver Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs
MS Office und Kenntnisse einer HR IT-Software, Der Personalservice des KIT sucht ab sofort eine Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit im HR Leitungsteam und aktiver Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs
Noch nichts dabei? Es gibt 459 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten
Mehr als 1.485.000 Menschen in 1.750 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich unsere Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten
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Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software
Sicherer Umgang mit gängiger MS-Office-Software
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Baden-Baden / Rastatt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung des zentralen HR-Bereichs eine engagierte Persönlichkeit mit breiten Kenntnissen im Bereich Personal und Freude an einer vielseitigen Aufgabe innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit enger Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams sowie mit Führungskräften und Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe. * Beratung von und in operativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit an HR- und Organisationsprojekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Employer Branding * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Breites HR-Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung des zentralen HR-Bereichs eine engagierte Persönlichkeit mit breiten Kenntnissen im Bereich Personal und Freude an einer vielseitigen Aufgabe innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit enger Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams sowie mit Führungskräften und Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe. * Beratung von und in operativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit an HR- und Organisationsprojekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Employer Branding * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Breites HR-Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse * Fachliche Führung und Steuerung des bestehenden HR-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion oder in einer verantwortungsvollen HR-Position aus der zweiten Reihe
Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse * Fachliche Führung und Steuerung des bestehenden HR-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion oder in einer verantwortungsvollen HR-Position aus der zweiten Reihe
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Mit High-End Software Engineering setzen wir täglich Maßstäbe und begeistern unsere Kunden in anspruchsvollen Industrie- und Bahnprojekten. Und mit einem starken Team Software bauen, die wirklich etwas bewirkt? * Kein Mitläufer-Job: Du übernimmst die volle Verantwortung für individuelle Softwareprojekte – vom ersten Pitch über die Konzeption bis zum finalen Go-Live beim Kunden. * Durch Deine Führung bringst Du das Projektteam fachlich und persönlich weiter und schaffst eine starke Einheit, die maßgeschneiderte Softwarelösungen entwickelt, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern. * Als Senior Team Lead verantwortest Du mehrere Softwareprojekte gleichzeitig und treibst deren strategische und operative Umsetzung voran. Dabei profitierst Du von mehrjähriger Erfahrung in der Teamleitung im Industrie- und Softwareumfeld.
Mit High-End Software Engineering setzen wir täglich Maßstäbe und begeistern unsere Kunden in anspruchsvollen Industrie- und Bahnprojekten. Und mit einem starken Team Software bauen, die wirklich etwas bewirkt? * Kein Mitläufer-Job: Du übernimmst die volle Verantwortung für individuelle Softwareprojekte – vom ersten Pitch über die Konzeption bis zum finalen Go-Live beim Kunden. * Durch Deine Führung bringst Du das Projektteam fachlich und persönlich weiter und schaffst eine starke Einheit, die maßgeschneiderte Softwarelösungen entwickelt, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern. * Als Senior Team Lead verantwortest Du mehrere Softwareprojekte gleichzeitig und treibst deren strategische und operative Umsetzung voran. Dabei profitierst Du von mehrjähriger Erfahrung in der Teamleitung im Industrie- und Softwareumfeld.
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Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
L'Oréal Deutschland GmbH
Muggensturm
L'Oréal Deutschland GmbH * Muggensturm * Praktikum * Vollzeit - Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ...
L'Oréal Deutschland GmbH * Muggensturm * Praktikum * Vollzeit - Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
INTENSIO Software und Consulting GmbH - Neue Technologien und moderne Software-Architekturen sind Ihre Passion? Dann bewerben Sie sich als (Junior) Software Developer (m/w/d). Seit mehr als 25 Jahren sind wir Experten und Trendsetter, wenn es um innovative Software-Lösungen für die Optimierung von dokumentenbasierten Geschäftsprozessen geht. * Design und Optimierung komplexer, innovativer Software-Lösungen und Bearbeitung neuer Aufgaben mit Neugierde und Kreativität, * Durchführung von Softwaretests zur Qualitätssicherung, * Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Software-Engineering oder vergleichbare Qualifikation, * Idealerweise praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung,
INTENSIO Software und Consulting GmbH - Neue Technologien und moderne Software-Architekturen sind Ihre Passion? Dann bewerben Sie sich als (Junior) Software Developer (m/w/d). Seit mehr als 25 Jahren sind wir Experten und Trendsetter, wenn es um innovative Software-Lösungen für die Optimierung von dokumentenbasierten Geschäftsprozessen geht. * Design und Optimierung komplexer, innovativer Software-Lösungen und Bearbeitung neuer Aufgaben mit Neugierde und Kreativität, * Durchführung von Softwaretests zur Qualitätssicherung, * Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Software-Engineering oder vergleichbare Qualifikation, * Idealerweise praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung,
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Software Engineer Backend Banking (m/w/d) | OMCGMK
Software Engineer Backend Banking (m/w/d) | OMCGMK
Atruvia AG
Münster, Karlsruhe, Aschheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich als Software Engineer Backend Banking (m/w/d) am Standort Karlsruhe, München oder Münster. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Microservices #Teamfähigkeit
Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich als Software Engineer Backend Banking (m/w/d) am Standort Karlsruhe, München oder Münster. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Microservices #Teamfähigkeit
NEU
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Schnelle Bewerbung
emeis Deutschland Gruppe * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
emeis Deutschland Gruppe * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
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CAS Software AG - CAS Software AG - Innovator des Jahres®, Marktführer für CRM/xRM im deutschen Mittelstand und Spezialist für CPQ-Lösungen - Als gründergeführtes Unternehmen entwickeln wir im Technologiepark in Karlsruhe mit über 470 Mitgestaltenden innovative und digital souveräne Softwarelösungen für Kundenbeziehungsmanagement, soziale Netzwerke und Produktkonfiguration. Du begleitest dabei den gesamten Prozess von der Bedarfsanalyse über die Konzeption bis hin zur Entwicklung und Implementierung der Software. Du erlebst direkt mit, wie agile Softwareentwicklung in der Praxis funktioniert. * Du bist nicht mehr grün hinter den Ohren, wenn es um Softwareentwicklung mit mindestens einer modernen Programmiersprache (z.B. Java, C# oder Python) geht.
CAS Software AG - CAS Software AG - Innovator des Jahres®, Marktführer für CRM/xRM im deutschen Mittelstand und Spezialist für CPQ-Lösungen - Als gründergeführtes Unternehmen entwickeln wir im Technologiepark in Karlsruhe mit über 470 Mitgestaltenden innovative und digital souveräne Softwarelösungen für Kundenbeziehungsmanagement, soziale Netzwerke und Produktkonfiguration. Du begleitest dabei den gesamten Prozess von der Bedarfsanalyse über die Konzeption bis hin zur Entwicklung und Implementierung der Software. Du erlebst direkt mit, wie agile Softwareentwicklung in der Praxis funktioniert. * Du bist nicht mehr grün hinter den Ohren, wenn es um Softwareentwicklung mit mindestens einer modernen Programmiersprache (z.B. Java, C# oder Python) geht.
CAS Software AG - CAS Software AG - Innovator des Jahres®, Marktführer für CRM/xRM im deutschen Mittelstand und Spezialist für CPQ-Lösungen - Als gründergeführtes Unternehmen entwickeln wir im Technologiepark in Karlsruhe mit über 470 Mitgestaltenden innovative und digital souveräne Softwarelösungen für Kundenbeziehungsmanagement, soziale Netzwerke und Produktkonfiguration.
CAS Software AG - CAS Software AG - Innovator des Jahres®, Marktführer für CRM/xRM im deutschen Mittelstand und Spezialist für CPQ-Lösungen - Als gründergeführtes Unternehmen entwickeln wir im Technologiepark in Karlsruhe mit über 470 Mitgestaltenden innovative und digital souveräne Softwarelösungen für Kundenbeziehungsmanagement, soziale Netzwerke und Produktkonfiguration.
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Als HR Operational Specialist (m/w/d) unterstützt Du den HR Business Partner am Standort in allen operativen, organisatorischen und administrativen HR-Themen. Mit Deiner strukturierten, zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Operative HR-Unterstützung * Erstellung von HR-Dokumenten wie Bescheinigungen, Schreiben und Vorlagen * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen * Versand von Informationen und Unterstützung bei der Pflege lokaler HR-Kommunikationskanäle * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt * Erste Erfahrung im operativen oder administrativen HR-Umfeld * Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HR und Workday) ist ein Plus
Als HR Operational Specialist (m/w/d) unterstützt Du den HR Business Partner am Standort in allen operativen, organisatorischen und administrativen HR-Themen. Mit Deiner strukturierten, zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Operative HR-Unterstützung * Erstellung von HR-Dokumenten wie Bescheinigungen, Schreiben und Vorlagen * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen * Versand von Informationen und Unterstützung bei der Pflege lokaler HR-Kommunikationskanäle * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt * Erste Erfahrung im operativen oder administrativen HR-Umfeld * Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HR und Workday) ist ein Plus
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Abteilungsleitung Individualsoftware-Projekte (m/w/d)
Abteilungsleitung Individualsoftware-Projekte (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Karlsruhe, Mainz, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Leadership & Entwicklung: du führst und entwickelst erfahrene Teams und Führungskräfte im Bereich Softwareentwicklung und Architektur * Technologische Exzellenz: du verantwortest moderne, skalierbare und nachhaltige Softwarelösungen und bringst neue Technologien sowie Trends gezielt in unsere Entwicklungslandschaft ein * Steuerung komplexer Projekte: du verantwortest Ressourcen, Budgets und Zeitpläne und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte * mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung – idealerweise in einer leitenden Position wie Head of, Director oder Manager (m/w/d) – sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Festpreis-Modellen * technisches Verständnis in Softwarearchitekturen, modernen Technologien sowie agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
Leadership & Entwicklung: du führst und entwickelst erfahrene Teams und Führungskräfte im Bereich Softwareentwicklung und Architektur * Technologische Exzellenz: du verantwortest moderne, skalierbare und nachhaltige Softwarelösungen und bringst neue Technologien sowie Trends gezielt in unsere Entwicklungslandschaft ein * Steuerung komplexer Projekte: du verantwortest Ressourcen, Budgets und Zeitpläne und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Softwareprojekte * mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung – idealerweise in einer leitenden Position wie Head of, Director oder Manager (m/w/d) – sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Festpreis-Modellen * technisches Verständnis in Softwarearchitekturen, modernen Technologien sowie agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
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HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG
Karlsbad
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre HR-Expertise in ein Umfeld ein, in dem Teamgeist, Vertrauen und gemeinsames Wachstum täglich gelebt werden. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Themen, in geringerem Umfang auch für die internationalen Niederlassungen * Steuerung und Mitarbeit in HR-Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
Bringen Sie Ihre HR-Expertise in ein Umfeld ein, in dem Teamgeist, Vertrauen und gemeinsames Wachstum täglich gelebt werden. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Themen, in geringerem Umfang auch für die internationalen Niederlassungen * Steuerung und Mitarbeit in HR-Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
CAS Software AG - CAS Software AG - Innovator des Jahres®, Marktführer für CRM/xRM im deutschen Mittelstand und Spezialist für CPQ-Lösungen - Als gründergeführtes Unternehmen entwickeln wir im Technologiepark in Karlsruhe mit über 470 Mitgestaltenden innovative und digital souveräne Softwarelösungen für Kundenbeziehungsmanagement, soziale Netzwerke und Produktkonfiguration. * Angefangen bei der Ausarbeitung der Stories bis zur Abnahme neuer Versionen unserer Software vertrittst du innerhalb eines unserer Scrum-Teams die Qualitätssicherung. * Du führst Softwaretests in unterschiedlichen komplexen Systemlandschaften durch. * Außerdem übernimmst du die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Softwaretests in unterschiedlichen, komplexen Systemlandschaften und Anwendungsfällen. * Du hast Freude an der Fehlersuche in Software-Anwendungen sowie an deren Dokumentation.
CAS Software AG - CAS Software AG - Innovator des Jahres®, Marktführer für CRM/xRM im deutschen Mittelstand und Spezialist für CPQ-Lösungen - Als gründergeführtes Unternehmen entwickeln wir im Technologiepark in Karlsruhe mit über 470 Mitgestaltenden innovative und digital souveräne Softwarelösungen für Kundenbeziehungsmanagement, soziale Netzwerke und Produktkonfiguration. * Angefangen bei der Ausarbeitung der Stories bis zur Abnahme neuer Versionen unserer Software vertrittst du innerhalb eines unserer Scrum-Teams die Qualitätssicherung. * Du führst Softwaretests in unterschiedlichen komplexen Systemlandschaften durch. * Außerdem übernimmst du die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Softwaretests in unterschiedlichen, komplexen Systemlandschaften und Anwendungsfällen. * Du hast Freude an der Fehlersuche in Software-Anwendungen sowie an deren Dokumentation.
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HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
IHLE tires GmbH
Muggensturm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Muggensturm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. * Enge Zusammenarbeit mit den als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner verfügen
Für unseren Standort Muggensturm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. * Enge Zusammenarbeit mit den als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner verfügen
Du wirst Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) definieren, dokumentieren, steuern und weiterentwickeln, Prozesscontrolling implementieren sowie die Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit aktiv vorantreiben. Als Prozessmanager bist Du zuständig für die Definition, Dokumentation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung definierter Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) im Geschäftsbereich Mitarbeitermanagement.
Du wirst Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) definieren, dokumentieren, steuern und weiterentwickeln, Prozesscontrolling implementieren sowie die Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit aktiv vorantreiben. Als Prozessmanager bist Du zuständig für die Definition, Dokumentation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung definierter Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) im Geschäftsbereich Mitarbeitermanagement.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 650 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance.
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 650 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance.
Werkstudent DevOps & Software Engineering (Java / Python / Kubernetes) (m/w/d)
Werkstudent DevOps & Software Engineering (Java / Python / Kubernetes) (m/w/d)
Atruvia AG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung und möchtest deine Kenntnisse in Java, Python und DevOps weiter vertiefen. * Du interessierst dich für DevOps, Automatisierung und moderne Softwarebereitstellung und arbeitest analytisch sowie strukturiert.
Du hast erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung und möchtest deine Kenntnisse in Java, Python und DevOps weiter vertiefen. * Du interessierst dich für DevOps, Automatisierung und moderne Softwarebereitstellung und arbeitest analytisch sowie strukturiert.
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