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                        Schnelle Bewerbung
                        ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                        Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Stuttgart Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist & HR Services (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services. * Mitwirkung bei der monatlichen internen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten * Erstellung und Aktualisierung von HR-Dokumenten und Vorlagen * Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bzw. im Bereich Payroll * Freude an Teamarbeit und an HR-Themen - Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängigen Prüfungs- und ...
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                        TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Pharma-Bereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Ihre Position * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis * Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen * Ansprechpartner für und in allen fachlichen Fragen der Entgeltabrechnung * Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des HR-Informationssystems * Erstellung regelmäßiger Personalstatistiken und Auswertungen sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten * Begleitung und Betreuung der im operativen Tagesgeschäft * Bearbeitung von Sonderthemen und zusätzlicher Vergütungsbausteine wie betriebliche Altersversorgung, Bonus- und Tantieme-Systeme, Direktversicherung und Dienstwagen
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                        Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse. * Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.) * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Frankfurt am Main | Zentralbereich Personal | Vollzeit | ab sofort / nach Verfügbarkeit - Die Frankfurter Allgemeine Zeitung ist weit über die Landesgrenzen hinaus für ihren ausgezeichneten Journalismus bekannt.
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                        Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations - Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und ...
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                        Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll tragen Sie die Verantwortung dafür, dass Gehälter korrekt, termingerecht und gesetzeskonform abgerechnet werden. * Stollsteimer GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit fast über 90 Jahre sorgt unser Unternehmen dafür, dass Menschen in und um Stuttgart täglich mit handwerklich frischer Verpflegung glücklich werden. Ob in Betriebsrestaurants, Schulen oder Kindertagesstätten – rund 280 Mitarbeiter (m/w/d) setzen sich mit Leidenschaft für eine gesunde und qualitätsbewusste Esskultur ein. Präzision trifft Verantwortung – wir suchen Sie! Sie sind die verlässliche Schnittstelle zwischen Zahlen, Mitarbeiter (m/w/d) und Behörden – ein Partner, der Prozesse effizient gestaltet und stets den Überblick behält. Wenn Sie strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert arbeiten und Freude an der ...
                        Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll tragen Sie die Verantwortung dafür, dass Gehälter korrekt, termingerecht und gesetzeskonform abgerechnet werden. * Stollsteimer GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit fast über 90 Jahre sorgt unser Unternehmen dafür, dass Menschen in und um Stuttgart täglich mit handwerklich frischer Verpflegung glücklich werden. Ob in Betriebsrestaurants, Schulen oder Kindertagesstätten – rund 280 Mitarbeiter (m/w/d) setzen sich mit Leidenschaft für eine gesunde und qualitätsbewusste Esskultur ein. Präzision trifft Verantwortung – wir suchen Sie! Sie sind die verlässliche Schnittstelle zwischen Zahlen, Mitarbeiter (m/w/d) und Behörden – ein Partner, der Prozesse effizient gestaltet und stets den Überblick behält. Wenn Sie strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert arbeiten und Freude an der ...
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                        Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur in Stuttgart ab sofort als HR Generalistin / HR Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w/m/d) - zunächst befristet für zwei Jahre. * Sie beraten die Personalleitung, HR-Mitarbeitende, Führungskräfte und die Beschäftigten der PBeaKK zu Themen der Entgeltabrechnung. * Postbeamtenkrankenkasse * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der Postbeamtenkrankenkasse - Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch ...
                        Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Personal und Kultur in Stuttgart ab sofort als HR Generalistin / HR Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w/m/d) - zunächst befristet für zwei Jahre. * Sie beraten die Personalleitung, HR-Mitarbeitende, Führungskräfte und die Beschäftigten der PBeaKK zu Themen der Entgeltabrechnung. * Postbeamtenkrankenkasse * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der Postbeamtenkrankenkasse - Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch ...
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                        HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                        Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
                        Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Bezug * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, ...
                        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Bezug * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, ...
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen * KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Gesuchter Standort: Frankfurt am Main - Deine Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen * Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
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                        Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter idealerweise mit Weiterbildung zum Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation * Sorgfältige Pflege und Verwaltung der Personal- und Abrechnungsstammdaten im HR-/Payroll-System * Enge Zusammenarbeit im Payroll-Team inklusive gegenseitiger Vertretung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs * IHK Region Stuttgart * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial. Sie sind mit Leidenschaft in der Gehaltsabrechnung tätig und verfügen über fundierte ...
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                        (Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)

                        EY Deutschland
                        Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Als Teil unseres Payroll-Teams innerhalb der People Advisory Services Tax berätst du unsere Kund:innen zu integrierten Compliance-Lösungen für ihre weltweit mobilen Mitarbeitenden. * EY Deutschland * Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und ...
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                        Referent (m/w/d) Personalbetreuung

                        Sparkasse Oberhessen
                        Friedberg bei Frankfurt/Main
                        Teilweise Home-Office
                        Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für und . Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur. Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? * Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -administration * Sparkasse Oberhessen * Friedberg bei Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Chance bei uns – Werde Teil unseres Teams!
                        Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für und . Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur. Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? * Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -administration * Sparkasse Oberhessen * Friedberg bei Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Chance bei uns – Werde Teil unseres Teams!
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                        HR Referenten / HR Generalisten (m/w/d) * Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration der Mitarbeiter in der Region DACH in Zusammenarbeit mit lokalen HR Admins * Durchführung und Unterstützung in allen sonstigen HR-Themen im Betreuungsbereich * LEITZ ACCO Brands GmbH & Co KG * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - ACCO Brands gestaltet den Wandel der Arbeitswelt mit innovativen Lösungen und erfolgreichen Marken. In diesem Kontext möchten wir Verbraucher:innen, Kund:innen und Kolleg:innen bei ihren Vorhaben unterstützen und dazu beitragen, dass sie sich dabei gut fühlen – ganz nach unserem Motto „moving forward & feeling good“! Bei ACCO Brands ist unsere Leidenschaft, Produkte mit zu entwickeln und zu verkaufen, die Menschen bei der Arbeit, zu Hause und in der Schule unterstützen.
                        HR Referenten / HR Generalisten (m/w/d) * Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration der Mitarbeiter in der Region DACH in Zusammenarbeit mit lokalen HR Admins * Durchführung und Unterstützung in allen sonstigen HR-Themen im Betreuungsbereich * LEITZ ACCO Brands GmbH & Co KG * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - ACCO Brands gestaltet den Wandel der Arbeitswelt mit innovativen Lösungen und erfolgreichen Marken. In diesem Kontext möchten wir Verbraucher:innen, Kund:innen und Kolleg:innen bei ihren Vorhaben unterstützen und dazu beitragen, dass sie sich dabei gut fühlen – ganz nach unserem Motto „moving forward & feeling good“! Bei ACCO Brands ist unsere Leidenschaft, Produkte mit zu entwickeln und zu verkaufen, die Menschen bei der Arbeit, zu Hause und in der Schule unterstützen.
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                        NEU
                        RWT-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Die RWT zählt zu den großen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland mit rund 350 Mitarbeitern an drei Standorten im Südwesten. Ob international agierende Firmengruppe oder lokale Handwerksunternehmen, jeder Kunde profitiert von einem persönlichen Ansprechpartner und vom umfassenden Kompetenznetzwerk aller RWT-Bereiche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung, Personalberatung und IT Consulting. Für unseren Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Baulohn. Um diesen Job geht es * Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten, insbesondere aus dem Baugewerbe. * Du übernimmst die Kommunikation mit Ämtern, Behörden sowie den internationalen Payroll-Teams.
                        RWT-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Die RWT zählt zu den großen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland mit rund 350 Mitarbeitern an drei Standorten im Südwesten. Ob international agierende Firmengruppe oder lokale Handwerksunternehmen, jeder Kunde profitiert von einem persönlichen Ansprechpartner und vom umfassenden Kompetenznetzwerk aller RWT-Bereiche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung, Personalberatung und IT Consulting. Für unseren Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Baulohn. Um diesen Job geht es * Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten, insbesondere aus dem Baugewerbe. * Du übernimmst die Kommunikation mit Ämtern, Behörden sowie den internationalen Payroll-Teams.
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                        HR Generalist (w/m/d)

                        Arthur D. Little GmbH
                        Frankfurt a. M.
                        Teilweise Home-Office
                        Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und weiteren HR-Projekten * Du hast generalistische HR-Kenntnisse * Du bist vertraut im Umgang mit HR-Management Systemen * Arthur D. Little GmbH * Frankfurt a. M. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Dieses Vorgehen gibt uns ein klares Profil und lässt sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied in der ...
                        Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und weiteren HR-Projekten * Du hast generalistische HR-Kenntnisse * Du bist vertraut im Umgang mit HR-Management Systemen * Arthur D. Little GmbH * Frankfurt a. M. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Dieses Vorgehen gibt uns ein klares Profil und lässt sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied in der ...
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                        HR Advisor m/w/d

                        SPIE Building Technology & Automation GmbH
                        Frankfurt am Main
                        Teilweise Home-Office
                        Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor besteht bei uns die Möglichkeit, fundierte Erfahrung einzubringen und modernes Personalmanagement von morgen mitzugestalten! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Prozesse von Onboarding über Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Digitale Affinität: IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung ...
                        Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor besteht bei uns die Möglichkeit, fundierte Erfahrung einzubringen und modernes Personalmanagement von morgen mitzugestalten! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Prozesse von Onboarding über Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Digitale Affinität: IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung ...
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                        HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration

                        HOCHTIEF Engineering GmbH
                        Frankfurt am Main
                        Teilweise Home-Office
                        Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration. * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen.
                        Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration. * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen.
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                        Junior SAP HCM Consultant (m/w/d)

                        VRG GmbH
                        Oldenburg, Langen (Hessen), Hamburg
                        Teilweise Home-Office
                        Als Junior SAP HCM Consultant (m/w/d) erwartet dich bei uns ein strukturiertes Umfeld, in dem du deine fachlichen Fähigkeiten gezielt ausbauen kannst. Dann bist du bei uns genau richtig: In unserem Juniorenprogramm bilden wir dich gezielt zum SAP HCM Consultant aus – praxisnah, strukturiert und mit echtem Kundenbezug. Du arbeitest bereits in der Personalabrechnung, z. B. als Personalsachbearbeiter:in oder Payroll Specialist, hast erste Erfahrung mit SAP HCM und möchtest nun den nächsten Schritt in Richtung Consulting gehen? Gemeinsam mit unserer engagierten und einem erfahrenen Team erlernst du alles, um künftig die Verantwortung für das anspruchsvolle Geschäft der Personalabrechnung im SAP HCM-Umfeld zu übernehmen. * Beratung & Support: Du berätst und unterstützt unsere Kund:innen bei der Nutzung unserer SAP HCM Lösungen und übernimmst Aufgaben in der Anwendungsbetreuung.
                        Als Junior SAP HCM Consultant (m/w/d) erwartet dich bei uns ein strukturiertes Umfeld, in dem du deine fachlichen Fähigkeiten gezielt ausbauen kannst. Dann bist du bei uns genau richtig: In unserem Juniorenprogramm bilden wir dich gezielt zum SAP HCM Consultant aus – praxisnah, strukturiert und mit echtem Kundenbezug. Du arbeitest bereits in der Personalabrechnung, z. B. als Personalsachbearbeiter:in oder Payroll Specialist, hast erste Erfahrung mit SAP HCM und möchtest nun den nächsten Schritt in Richtung Consulting gehen? Gemeinsam mit unserer engagierten und einem erfahrenen Team erlernst du alles, um künftig die Verantwortung für das anspruchsvolle Geschäft der Personalabrechnung im SAP HCM-Umfeld zu übernehmen. * Beratung & Support: Du berätst und unterstützt unsere Kund:innen bei der Nutzung unserer SAP HCM Lösungen und übernimmst Aufgaben in der Anwendungsbetreuung.
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                        SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant

                        Ratbacher GmbH
                        Stuttgart, Wesel, Augsburg, Berlin, Hanau oder Bremen
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Berater (m/w/d) für einen der Standort Stuttgart, Wesel, Augsburg, Berlin, Hanau oder Bremen! * Als SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) analysieren und optimieren Sie die Geschäftsprozesse und setzen Customizing-Anpassungen um * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d), idealerweise mit Fokus auf SAP HCM-PT und/oder SAP HCM-PY - Ihr neuer Arbeitgeber zählt zu den Spitzenreitern auf dem internationalen Markt und modernisiert seine SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA, um die Effizienz und Qualität seiner Geschäftsprozesse zu steigern. * Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA und aktive Mitwirkung in allen Projektphasen * Beratung der Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der SAP-HCM-Lösungen und Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme * Betreuung und Wartung der bestehenden SAP HCM Systeme sowie Implementierung neuer Features
                        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Berater (m/w/d) für einen der Standort Stuttgart, Wesel, Augsburg, Berlin, Hanau oder Bremen! * Als SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) analysieren und optimieren Sie die Geschäftsprozesse und setzen Customizing-Anpassungen um * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d), idealerweise mit Fokus auf SAP HCM-PT und/oder SAP HCM-PY - Ihr neuer Arbeitgeber zählt zu den Spitzenreitern auf dem internationalen Markt und modernisiert seine SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA, um die Effizienz und Qualität seiner Geschäftsprozesse zu steigern. * Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA und aktive Mitwirkung in allen Projektphasen * Beratung der Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der SAP-HCM-Lösungen und Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme * Betreuung und Wartung der bestehenden SAP HCM Systeme sowie Implementierung neuer Features
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                        HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                        Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                        Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim, Ettlingen
                        Zur weiteren Professionalisierung seines kaufmännischen Bereiches sucht es Sie als Generalisten im Personal (m/w/d). Haben Sie Lust im Personal / HR Umfeld Prozesse und Strukturen neu mitzugestalten und die Digitalisierung dort aktiv zu begleiten? * Mitwirkung bei Einführung, Optimierung und Beschreibung der HR-Prozesse * Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Abteilung * Betreuung der bei HR-Themen * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim, Ettlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Unternehmen im Dienstleistungssektor in Süddeutschland. Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Gestaltungsaufgabe für einen ---------- Ihre Aufgaben * Erstellung und Bearbeitung allgemeiner Personalvertragswesensbestandteile (Arbeitsverträge, Zielvereinbarungen, KFZ, Zeugnismanagement, etc.)
                        Zur weiteren Professionalisierung seines kaufmännischen Bereiches sucht es Sie als Generalisten im Personal (m/w/d). Haben Sie Lust im Personal / HR Umfeld Prozesse und Strukturen neu mitzugestalten und die Digitalisierung dort aktiv zu begleiten? * Mitwirkung bei Einführung, Optimierung und Beschreibung der HR-Prozesse * Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Abteilung * Betreuung der bei HR-Themen * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim, Ettlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Unternehmen im Dienstleistungssektor in Süddeutschland. Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Gestaltungsaufgabe für einen ---------- Ihre Aufgaben * Erstellung und Bearbeitung allgemeiner Personalvertragswesensbestandteile (Arbeitsverträge, Zielvereinbarungen, KFZ, Zeugnismanagement, etc.)
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                        HR Generalist (m/w/d), Voll- oder Teilzeit

                        Techem Energy Services GmbH
                        Eschborn
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen  * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark!  * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
                        Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen  * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark!  * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
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                        Vorbereitungstätigkeiten für die Entgeltabrechnung in Abstimmung mit externen ; Schnittstelle zu HR und Finance. * Akkodis Germany GmbH * Waiblingen bei Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die EMC Solutions ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland, mit über 30 Jahre Erfahrung rund um die elektromagnetische Verträglichkeit. Unsere Prüflabore sind u.a. nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiert und verfügen über eine Benennung durch das Kraftfahrbundesamt als Technischer Dienst der Kategorie A. Mit unseren rund 70 Mitarbeiter an drei Standorten in Süddeutschland unterstützen wir unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Einhaltung der gesetzlichen EMV-Anforderungen. Was Sie bei uns bewirken * Administrative Unterstützung im Zusammenhang mit Arbeitsverträgen; Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten.
                        Vorbereitungstätigkeiten für die Entgeltabrechnung in Abstimmung mit externen ; Schnittstelle zu HR und Finance. * Akkodis Germany GmbH * Waiblingen bei Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die EMC Solutions ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland, mit über 30 Jahre Erfahrung rund um die elektromagnetische Verträglichkeit. Unsere Prüflabore sind u.a. nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiert und verfügen über eine Benennung durch das Kraftfahrbundesamt als Technischer Dienst der Kategorie A. Mit unseren rund 70 Mitarbeiter an drei Standorten in Süddeutschland unterstützen wir unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der Einhaltung der gesetzlichen EMV-Anforderungen. Was Sie bei uns bewirken * Administrative Unterstützung im Zusammenhang mit Arbeitsverträgen; Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten.
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                        Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

                        Radeberger Gruppe KG
                        Frankfurt a.M.
                        Teilweise Home-Office
                        Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) * Radeberger Gruppe KG * Frankfurt a.M. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main.
                        Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d) * Radeberger Gruppe KG * Frankfurt a.M. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main.
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                        Dazu brauchen wir Ihre Ideen, Erfahrung und Kenntnisse als Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration * elumatec AG * Mühlacker * Feste Anstellung * Teilzeit - Die elumatec AG ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Maschinen für die Bearbeitung von Aluminium-, Kunststoff- und Stahlprofilen im Premiumsegment. Das Unternehmen gehört zur italienischen Voilàp-Gruppe. Mit seiner umfangreichen Produktpalette deckt elumatec das gesamte Anwenderspektrum ab – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum industriellen Profilbearbeiter. Maßgeschneiderte und modulare Maschinenkonzepte ermöglichen dabei für alle Kundengruppen jederzeit flexible und individuelle Branchenlösungen. Das Unternehmen mit Hauptsitz im schwäbischen Mühlacker wurde 1928 gegründet, hat Tochtergesellschaften und Händler in über 50 Ländern und erwirtschaftete 2024 mit weltweit rund 700 Mitarbeitern einen Konzernumsatz ...
                        Dazu brauchen wir Ihre Ideen, Erfahrung und Kenntnisse als Personalreferent (m/w/d) Payroll & Administration * elumatec AG * Mühlacker * Feste Anstellung * Teilzeit - Die elumatec AG ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Maschinen für die Bearbeitung von Aluminium-, Kunststoff- und Stahlprofilen im Premiumsegment. Das Unternehmen gehört zur italienischen Voilàp-Gruppe. Mit seiner umfangreichen Produktpalette deckt elumatec das gesamte Anwenderspektrum ab – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum industriellen Profilbearbeiter. Maßgeschneiderte und modulare Maschinenkonzepte ermöglichen dabei für alle Kundengruppen jederzeit flexible und individuelle Branchenlösungen. Das Unternehmen mit Hauptsitz im schwäbischen Mühlacker wurde 1928 gegründet, hat Tochtergesellschaften und Händler in über 50 Ländern und erwirtschaftete 2024 mit weltweit rund 700 Mitarbeitern einen Konzernumsatz ...
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                        Beliebte Jobs


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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Operations Manager?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        53.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Operations Manager liegt bei 53.400 €. Gehälter für Hr Operations Manager liegen im Bereich zwischen 45.500 € und 63.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Operations Manager Jobs?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Hr Operations Manager Jobs.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Operations Manager Jobs suchen?
                        Wer nach Hr Operations Manager Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Business Management, Junior HR Manager, Personalmanagement.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Operations Manager Jobs?
                        Für Hr Operations Manager Jobs gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

                        Welche Orte sind besonders beliebt für Hr Operations Manager Jobs?
                        Beliebte Orte für Hr Operations Manager Jobs sind: Düsseldorf, Berlin, Hamburg.

                        Zu welcher Branche gehören Hr Operations Manager Jobs?
                        Hr Operations Manager Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Operations Manager Jobs?
                        Für einen Hr Operations Manager Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Abrechnungssystem, Ansprechpartner, Betreuung, Branchenkenntnis, Englisch.