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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          57


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Personal
                          945






                          1.293 Treffer für Personalmanager/in Jobs

                          Personal- & Projektmanager (m/w/d) – Prokurist in spe

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Rheinland-Pfalz
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Allane SE * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns „Allane makes mobility easy in every way” Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Mehr über unsere Werte erfährst du hier. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
                          Allane SE * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns „Allane makes mobility easy in every way” Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Mehr über unsere Werte erfährst du hier. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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                          Personalmanager (m/w/d)

                          DSB Deutsche Schlauchboot GmbH
                          Eschershausen
                          Schnelle Bewerbung
                          DSB Deutsche Schlauchboot GmbH * Eschershausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - DSB Deutsche Schlauchboot GmbH ist ein Marktführer für sicherheitsrelevante Lösungen in den Bereichen Verteidigung, Luftfahrt und Offshore. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Schlauchboote, Sondergeräte sowie Pilotenschutzbekleidung. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten * Steuerung der Personalprozesse mit KPIs * Lenkung und Umsetzung von Veränderungsprozessen * Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Recruitment * Erstellung von personalrelevanten Vertragsdokumenten * Umsetzung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben * Personalentwicklungsmaßnahmen durch externe und interne Schulungen * Überwachung von Stellenbeschreibungen und Q-Matrizen
                          DSB Deutsche Schlauchboot GmbH * Eschershausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - DSB Deutsche Schlauchboot GmbH ist ein Marktführer für sicherheitsrelevante Lösungen in den Bereichen Verteidigung, Luftfahrt und Offshore. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Schlauchboote, Sondergeräte sowie Pilotenschutzbekleidung. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten * Steuerung der Personalprozesse mit KPIs * Lenkung und Umsetzung von Veränderungsprozessen * Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Recruitment * Erstellung von personalrelevanten Vertragsdokumenten * Umsetzung gesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben * Personalentwicklungsmaßnahmen durch externe und interne Schulungen * Überwachung von Stellenbeschreibungen und Q-Matrizen
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                          Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)

                          Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
                          Eggenstein-Leopoldshafen
                          Der Personalservice des KIT sucht ab sofort eine Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
                          Der Personalservice des KIT sucht ab sofort eine Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
                          Schnelle Bewerbung
                          Haeger Holding GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Haeger Holding GmbH vereint mit der Haeger GmbH und der Rheinischen Scheidestätte GmbH zwei deutschlandweit agierende Gesellschaften unter einem Dach. Als zentrale Einheit übernimmt die Haeger Holding die vollständige kaufmännische Organisation sowie die strukturelle Steuerung der Unternehmensgruppe und stellt damit einen reibungslosen, effizienten und einheitlichen Ablauf aller administrativen Prozesse sicher. Als werteorientiertes Unternehmen, mit mehr als 200 Mitarbeitenden legt die Haeger Holding besonderen Wert auf Qualität, Traditionsbewusstsein und fachliche Kompetenz. Ein verantwortungsvoller Umgang mit allen Beteiligten ist dabei zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
                          Haeger Holding GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Haeger Holding GmbH vereint mit der Haeger GmbH und der Rheinischen Scheidestätte GmbH zwei deutschlandweit agierende Gesellschaften unter einem Dach. Als zentrale Einheit übernimmt die Haeger Holding die vollständige kaufmännische Organisation sowie die strukturelle Steuerung der Unternehmensgruppe und stellt damit einen reibungslosen, effizienten und einheitlichen Ablauf aller administrativen Prozesse sicher. Als werteorientiertes Unternehmen, mit mehr als 200 Mitarbeitenden legt die Haeger Holding besonderen Wert auf Qualität, Traditionsbewusstsein und fachliche Kompetenz. Ein verantwortungsvoller Umgang mit allen Beteiligten ist dabei zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ratiodata SE * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding) * Personelle und fachliche Führung der zugeordneten Führungskräfte * Eigenverantwortliche Koordination der einzelnen Teams sowie Trendanalysen und Budgetverantwortung * Mitwirkung an und Umsetzung der HR-Strategie und des Schnittstellenmanagements bezüglich abteilungsübergreifender Prozesse * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitbestimmung
                          Ratiodata SE * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. * Gesamtverantwortung für den HR Bereich (HR-Management, Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding) * Personelle und fachliche Führung der zugeordneten Führungskräfte * Eigenverantwortliche Koordination der einzelnen Teams sowie Trendanalysen und Budgetverantwortung * Mitwirkung an und Umsetzung der HR-Strategie und des Schnittstellenmanagements bezüglich abteilungsübergreifender Prozesse * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitbestimmung
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                          meinestadt.de * Oberhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: reflact AG - Einsatzort: 46045 Oberhausen - Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei verbinden wir unsere Lösungen kontinuierlich mit neuen Technologien wie Generative AI und setzen eigene KI-basierte Lernagenten in vielfältigen Projekten ein. Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L'Oréal, Ford, Deutsche Börse und Swiss Re – um nur einige zu nennen. Als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir zudem erster Ansprechpartner rund um Adobe E-Learning Lösungen.
                          meinestadt.de * Oberhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: reflact AG - Einsatzort: 46045 Oberhausen - Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei verbinden wir unsere Lösungen kontinuierlich mit neuen Technologien wie Generative AI und setzen eigene KI-basierte Lernagenten in vielfältigen Projekten ein. Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L'Oréal, Ford, Deutsche Börse und Swiss Re – um nur einige zu nennen. Als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir zudem erster Ansprechpartner rund um Adobe E-Learning Lösungen.
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                          Leiter - Human Resources (m/w/d)

                          U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base
                          Ramstein-Miesenbach
                          Schnelle Bewerbung
                          U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base * Ramstein-Miesenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 302/26 - Einige kennen die U.S. Air Force aus Film und Fernsehen - andere aus aktuellem Politikgeschehen. Haben Sie Lust, sie hautnah zu erleben? Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Leiter - Human Resources (m/w/d). Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der größte Militärflughafen außerhalb der USA, sondern auch das Hauptquartier des NATO-Luftkommandos. In Ramstein unterstützen rund 2.700 nicht-amerikanische Zivilisten sowohl die aktiven Soldaten als auch deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen ...
                          U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base * Ramstein-Miesenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. 302/26 - Einige kennen die U.S. Air Force aus Film und Fernsehen - andere aus aktuellem Politikgeschehen. Haben Sie Lust, sie hautnah zu erleben? Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Leiter - Human Resources (m/w/d). Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der größte Militärflughafen außerhalb der USA, sondern auch das Hauptquartier des NATO-Luftkommandos. In Ramstein unterstützen rund 2.700 nicht-amerikanische Zivilisten sowohl die aktiven Soldaten als auch deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen ...
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Allergopharma GmbH & Co. KG
                          Reinbek
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit in Reinbek bei Hamburg eine/n HR Manager (m/w/d)
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit in Reinbek bei Hamburg eine/n HR Manager (m/w/d)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du arbeitest eng mit den HR-Managern, Führungskräften, IT, Betriebsrat und dem Business zusammen, um neue Prozesse erfolgreich in die Praxis zu überführen
                          Du arbeitest eng mit den HR-Managern, Führungskräften, IT, Betriebsrat und dem Business zusammen, um neue Prozesse erfolgreich in die Praxis zu überführen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Motherson DRSC Deutschland GmbH * Kronach * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazin als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit streben wir danach, ein global bevorzugter Anbieter nachhaltiger Lösungen zu sein. Gleichzeitig fördern wir ein vielfältiges inklusives Arbeitsumfeld. Unsere Module- und Polymerabteilung ist führend in der Automobilinnovation und produziert alles von Kunststoff komponenten bis hin zu komplexen integrierten Systemen. Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität.
                          Motherson DRSC Deutschland GmbH * Kronach * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Motherson engagieren wir uns global für Ihre Karriere und Ihre Talente. Vom TIME Magazin als eines der weltweit besten Unternehmen ausgezeichnet, entwickeln und fertigen wir innovative Systemlösungen für verschiedene Branchen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit streben wir danach, ein global bevorzugter Anbieter nachhaltiger Lösungen zu sein. Gleichzeitig fördern wir ein vielfältiges inklusives Arbeitsumfeld. Unsere Module- und Polymerabteilung ist führend in der Automobilinnovation und produziert alles von Kunststoff komponenten bis hin zu komplexen integrierten Systemen. Als Partner führender OEMs sind wir auf Gießformen, Werkzeugbau sowie das Polstern von Pkw-Sitzen spezialisiert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität.
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                          HR-Manager (m/w/d)

                          reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
                          Bocholt
                          reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG * Bocholt * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet! Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen. Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?
                          reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG * Bocholt * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet! Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen. Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?
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                          Personalleiter (m/w/d)

                          MIZ Steuerberatung PartGmbB
                          Mülheim an der Ruhr
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Mandanten, einen führenden Großhändler mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) zur Unterstützung.
                          Für unseren Mandanten, einen führenden Großhändler mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) zur Unterstützung.
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                          Lear Corporation * Bersenbrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 164.000 Mitarbeitern*innen entwickelt und produziert. Mit Werken in 36 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Das Werk Bersenbrück zählt mit knapp 500 Beschäftigten zu den größten Standorten der Electrical Division (E-Systems) in Deutschland. Die Produktion von Steckverbindungssystemen sowie von Stromverteilern und Sicherungssystemen – primär für die Automobilindustrie – zählt zu den Kernkompetenzen des niedersächsischen Standortes. Ihre Aufgaben
                          Lear Corporation * Bersenbrück * Feste Anstellung * Vollzeit - Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 164.000 Mitarbeitern*innen entwickelt und produziert. Mit Werken in 36 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Das Werk Bersenbrück zählt mit knapp 500 Beschäftigten zu den größten Standorten der Electrical Division (E-Systems) in Deutschland. Die Produktion von Steckverbindungssystemen sowie von Stromverteilern und Sicherungssystemen – primär für die Automobilindustrie – zählt zu den Kernkompetenzen des niedersächsischen Standortes. Ihre Aufgaben
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                          Ter Ingredients GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf den Bereich Personal & Home Care bei der Business Unit Life Science. Wir, TER Ingredients, sind ein führender Anbieter hochwertiger Rohstoffe für die Industrien Lebensmittel, Tiernahrung, Futtermittel, Kosmetik, Pharma sowie weitere spezielle Anwendungen. Wir sind Teil der TER Chemicals, ein familiengeführtes Handelsunternehmen für Rohstoffe, Spezialchemikalien und Lebensmittelzusatzstoffe, das seit mehr als 100 Jahren erfolgreich international tätig ist. Dabei handeln wir mit der Mentalität eines modernen Familienunternehmens mit dem Blick auf den steten Wandel unserer Branche und auf die Herausforderungen der Zukunft. Deine Aufgaben
                          Ter Ingredients GmbH & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf den Bereich Personal & Home Care bei der Business Unit Life Science. Wir, TER Ingredients, sind ein führender Anbieter hochwertiger Rohstoffe für die Industrien Lebensmittel, Tiernahrung, Futtermittel, Kosmetik, Pharma sowie weitere spezielle Anwendungen. Wir sind Teil der TER Chemicals, ein familiengeführtes Handelsunternehmen für Rohstoffe, Spezialchemikalien und Lebensmittelzusatzstoffe, das seit mehr als 100 Jahren erfolgreich international tätig ist. Dabei handeln wir mit der Mentalität eines modernen Familienunternehmens mit dem Blick auf den steten Wandel unserer Branche und auf die Herausforderungen der Zukunft. Deine Aufgaben
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                          HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

                          FRICKE Group SE & Co. KG
                          Heeslingen bei Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit * Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als internationaler HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d) sowie grundlegende Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht
                          GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit * Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als internationaler HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d) sowie grundlegende Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht
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                          Schnelle Bewerbung
                          B+D Unternehmensgruppe * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Deine Aufgaben - Wir sind ein dynamisches Team, das seit 40 Jahren personalgestützte Promotions an allen Points of Interest anbietet. Unsere Leistungen fassen wir zusammen unter den Keywords: BRAND EXPERIENCE. PROMOTIONS & SALES. Bei der Umsetzung unserer Projekte agieren wir stets am Puls der Zeit, haben stets die sich ändernden Consumer Journeys im Blick und sind ein Premium-Partner, wenn es darum geht Menschen und Marken an allen denkbaren Touchpoints LIVE und mit messbaren Ergebnissen zusammenzubringen. Wir sind Hands-on, begeisterte Live-Umsetzer und betreuen zahlreiche Brands aus dem FMCG-Bereich im Lebensmitteleinzelhandel, Elektrofachhandel, in Drogerien, Getränkemärkten, Tankstellen etc.
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                          GuideCom AG * Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams - Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten. Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden ...
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                          Leiterin Personalservice (m/w/d)

                          MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für die Verwaltungsdirektion, Hauptabteilung Personal und Rechtemanagement, Abteilung Personalservice suchen wir zum 01.11.2026 Sie als Leiterin Personalservice (m/w/d)
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager/in liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                          FAQ zum Beruf Personalmanager: Aufgaben, Gehalt, Karriere & Jobs

                          Was macht ein Personalmanager?

                          Als Personalmanager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitenden. Du steuerst den gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über das Recruiting bis hin zur Mitarbeiterentwicklung und zum Offboarding. Dabei analysierst du den Personalbedarf, entwickelst Recruiting-Strategien und führst Bewerbungsgespräche. Im operativen Tagesgeschäft kümmerst du dich um Vertragsgestaltung, Gehaltsverhandlungen und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Strategisch gesehen treibst du Themen wie Employer Branding, Talentmanagement und Organisationsentwicklung voran. Du konzipierst Weiterbildungsprogramme, führst Mitarbeitergespräche und entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. In größeren Unternehmen koordinierst du außerdem HR-Projekte wie die Einführung neuer Softwaresysteme oder die Gestaltung flexibler Arbeitsmodelle.

                          Welche Ausbildung braucht man als Personalmanager?

                          Der klassische Weg führt über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Human Resources Management. Auch Studiengänge wie Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Sozialwissenschaften mit HR-Fokus bieten dir eine solide Grundlage. Alternativ kannst du mit einer kaufmännischen Ausbildung wie Kaufmann für Büromanagement einsteigen und dich über Weiterbildungen zum Personalfachkaufmann oder HR-Manager qualifizieren. Viele Unternehmen akzeptieren mittlerweile auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung, wenn diese ihre Kompetenz durch gezielte Fortbildungen nachweisen. Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich erhöhen deine Chancen erheblich, besonders wenn du dort bereits mit Bewerbermanagement-Systemen oder Personalverwaltungssoftware gearbeitet hast.

                          Welche Softskills braucht ein Personalmanager?

                          Empathie und Menschenkenntnis stehen an erster Stelle, denn du musst Bewerbende innerhalb kurzer Zeit einschätzen und Mitarbeitende in unterschiedlichsten Situationen begleiten können. Kommunikationsstärke ist unverzichtbar – ob in Kündigungsgesprächen, bei Gehaltsverhandlungen oder in Konfliktmediationen. Du brauchst ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, da du mit sensiblen Daten und persönlichen Informationen umgehst. Diplomatisches Geschick hilft dir, zwischen den Interessen der Geschäftsführung und den Bedürfnissen der Belegschaft zu vermitteln. Analytisches Denkvermögen ermöglicht es dir, Personalbedarfe zu prognostizieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Organisationstalent ist ebenfalls zentral, da du häufig mehrere Recruiting-Prozesse, Onboarding-Termine und HR-Projekte parallel managen musst. Nicht zuletzt solltest du stressresistent sein und auch in herausfordernden Situationen wie Umstrukturierungen oder Krisenzeiten einen kühlen Kopf bewahren.

                          Wo finde ich Jobs als Personalmanager?

                          Stepstone ist die führende Plattform für Personalmanager Jobs in Deutschland und bietet dir eine breite Auswahl an Stellenangeboten vom Mittelstand bis zum Konzern. Dort findest du neben klassischen Festanstellungen auch projektbasierte Positionen und Remote-Optionen. LinkedIn hat sich als wichtiger Kanal etabliert, nicht nur für aktive Jobsuche, sondern auch für das passive Scouting durch Recruiter – ein gut gepflegtes Profil erhöht deine Sichtbarkeit erheblich. XING spielt im deutschsprachigen Raum ebenfalls eine wichtige Rolle für die Personalmanager Karriere. Spezialisierte Jobportale wie HR-Jobs.de oder personalmanagement.info richten sich gezielt an HR-Professionals. Wenn du dich auf bestimmte Branchen fokussieren möchtest, lohnt sich auch der Blick auf Unternehmenswebsites großer Arbeitgeber wie Siemens, SAP oder der Deutschen Bahn, die regelmäßig Personalmanager suchen. Personalvermittlungen und HR-spezialisierte Headhunter sind weitere Anlaufstellen, besonders für gehobene Positionen.

                          Welche Berufe passen noch zu dem Profil Personalmanager?

                          Mit deinem Profil als Personalmanager bist du für verschiedene verwandte Berufsfelder bestens qualifiziert. Als HR Business Partner arbeitest du noch strategischer und berätst die Geschäftsführung direkt bei Organisations- und Personalfragen. Im Talent Acquisition Management spezialisierst du dich auf das Recruiting und entwickelst innovative Strategien zur Gewinnung von Fachkräften. Als Organisationsentwickler gestaltest du Change-Prozesse und Unternehmensstrukturen, wobei du stark konzeptionell arbeitest. Im Bereich Learning & Development konzipierst du Weiterbildungsprogramme und betreust die systematische Personalentwicklung. Als Compensation & Benefits Manager bist du Experte für Vergütungssysteme und Zusatzleistungen. Auch der Schritt in die Unternehmensberatung mit Fokus auf HR-Themen ist möglich, ebenso wie Positionen im Arbeitsrecht oder als interner Coach. Deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen qualifizieren dich zudem für Rollen im Vertrieb oder Key Account Management, falls du eine Karriere außerhalb des HR-Bereichs anstrebst.

                          Welche Arbeitgeber suchen Personalmanager?

                          Nahezu jede Branche benötigt qualifizierte Personalmanager, aber besonders gefragt bist du bei Großunternehmen und Konzernen wie der Deutschen Telekom, BMW, Bosch oder Volkswagen, die eigene HR-Abteilungen mit mehreren hundert Mitarbeitenden unterhalten. Beratungsunternehmen wie Deloitte, PwC oder McKinsey suchen Personalmanager für ihre internen HR-Bereiche und für HR-Consulting-Positionen. Im Technologiesektor rekrutieren SAP, Siemens und zahlreiche Start-ups in Berlin, München oder Hamburg kontinuierlich HR-Professionals, um mit dem schnellen Wachstum Schritt zu halten. Auch der öffentliche Dienst, etwa Bundesministerien, Kommunalverwaltungen und öffentliche Einrichtungen, bieten sichere Anstellungen mit geregelten Arbeitsbedingungen. Personaldienstleister wie Randstad, Manpower oder Adecco beschäftigen Personalmanager sowohl für interne HR-Aufgaben als auch für die Beratung ihrer Kunden. Zudem wächst der Bedarf in der Gesundheitsbranche, etwa bei Klinikbetreibern wie Helios oder Asklepios, sowie in der Logistik bei Unternehmen wie DHL.