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                            • Human Resource Management
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                            18


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            92













                            121 Treffer für Personalmanager/in Jobs in Niedersachsen im Umkreis von 30 km

                            Personalmanager Vertrieb & Recruiting (m/w/d)

                            Unique Personalservice GmbH
                            Braunschweig
                            Gesucht wird ein Personalmanager Vertrieb & Recruiting (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung in der Personaldienstleistung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalmanager Vertrieb & Recruiting (m/w/d) für Kundenakquisition, Bewerbermanagement und Kandidatenbetreuung in der Personaldienstleistung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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                            Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting für seine Kunden anbietet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Kandidatengespräche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
                            Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Vertrieb und Recruiting für seine Kunden anbietet. Gesucht wird ein Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) für Kundenakquisition, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Kandidatengespräche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und Recruiting sowie Freude im Umgang mit Menschen werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lisega SE
                            Zeven zwischen Hamburg und Bremen
                            37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)

                            Buss Fertiggerichte GmbH
                            Ottersberg
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen ist seit 1938 ein Hersteller exquisiter Fertiggerichte, Suppen und gekühlter Speisen in der Lebensmittelbranche. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung – Talentmanagement / Training (m/w/d) zur strategischen Gestaltung des Personalentwicklungsportfolios am Standort Ottersberg und in der Human Food Sparte. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, unternehmerisches Denken und sichere Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Ein international agierendes Familienunternehmen entwickelt und fertigt hochwertige elektronische Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für technische Kundenberatung, Neukundengewinnung und Projektbetreuung in einem Vertriebsgebiet in NRW und Niedersachsen. Eine technische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium, mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, sichere MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG
                            Peine
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Meyer & Meyer ist ein führender Logistikdienstleister für Fashion, Automotive und Consumer Goods mit über 1.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für strategische Personalberatung, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Entwicklung von HR-Konzepten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Meyer & Meyer ist ein führender Logistikdienstleister für Fashion, Automotive und Consumer Goods mit über 1.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für strategische Personalberatung, Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Entwicklung von HR-Konzepten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Organisation oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung in strategischer und operativer Personalarbeit sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)

                            riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
                            Rinteln
                            48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            riha WeserGold ist eines der führenden Familienunternehmen in der Herstellung alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Gesucht wird ein Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d) am Standort Rinteln für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation oder ein HR-Studium, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalwesen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            riha WeserGold ist eines der führenden Familienunternehmen in der Herstellung alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Gesucht wird ein Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d) am Standort Rinteln für Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Recruiting und HR-Projekte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation oder ein HR-Studium, mehrjährige Erfahrung im generalistischen Personalwesen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalleiter (m/w/d)

                            Hühnerhof Heidegold GmbH
                            Fintel
                            49000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hühnerhof Heidegold GmbH ist eine führende Produktions- und Vertriebsgesellschaft in der deutschen Eierbranche. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung mit Schwerpunkten auf Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktionsumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Hühnerhof Heidegold GmbH ist eine führende Produktions- und Vertriebsgesellschaft in der deutschen Eierbranche. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung mit Schwerpunkten auf Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion im Produktionsumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

                            apetito AG
                            Rheine
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Gestaltung eines zukunftsfähigen, transparenten Vergütungs- und Bonussystems im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits Management inklusive Gehalts- und Bonusrunden, nachgewiesene Praxis in der Entwicklung von Vergütungssystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse B2 werden vorausgesetzt.
                            apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein Global Compensation & Benefits Manager (m/w/d) zur Gestaltung eines zukunftsfähigen, transparenten Vergütungs- und Bonussystems im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits Management inklusive Gehalts- und Bonusrunden, nachgewiesene Praxis in der Entwicklung von Vergütungssystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse B2 werden vorausgesetzt.
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                            IT-Campusmanagement (m/w/d)

                            Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover
                            Hannover
                            4759 - 6764 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule. Gesucht wird ein IT-Campusmanagement (m/w/d) zur Konzeption, Weiterentwicklung und dem Betrieb von Campus-Management-Verfahren sowie zur Einführung von Stud.IP. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einschlägigen Aufgabengebieten, Erfahrung mit Campus-Management-Systemen und technische Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist eine weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule. Gesucht wird ein IT-Campusmanagement (m/w/d) zur Konzeption, Weiterentwicklung und dem Betrieb von Campus-Management-Verfahren sowie zur Einführung von Stud.IP. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einschlägigen Aufgabengebieten, Erfahrung mit Campus-Management-Systemen und technische Datenschutzkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Leiter Personal (m/w/d)

                            SEH Engineering GmbH
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stahlbau Engineering GmbH ist ein international tätiges Engineering-Unternehmen im Stahlbau mit 300 Mitarbeitern an fünf Standorten. Gesucht wird ein Leiter Personal (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung der Personalabteilung sowie Umsetzung von HR-Strategien. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in HR, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Stahlbau Engineering GmbH ist ein international tätiges Engineering-Unternehmen im Stahlbau mit 300 Mitarbeitern an fünf Standorten. Gesucht wird ein Leiter Personal (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Leitung der Personalabteilung sowie Umsetzung von HR-Strategien. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in HR, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d)

                            Kintiga
                            Hannover
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kintiga ist eine paneuropäische Strategieberatung, die Entwickler von Gesundheitstechnologien beim Market Access in Europa unterstützt. Gesucht wird ein HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) zur Verantwortung der operativen Personalarbeit in Deutschland und Mitgestaltung von Kintiga-weiten HR-Initiativen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, souveräner Umgang mit HRIS, ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Deutsch auf Muttersprrachniveau und fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Kintiga ist eine paneuropäische Strategieberatung, die Entwickler von Gesundheitstechnologien beim Market Access in Europa unterstützt. Gesucht wird ein HR Manager / Senior Personalreferent (m/w/d) zur Verantwortung der operativen Personalarbeit in Deutschland und Mitgestaltung von Kintiga-weiten HR-Initiativen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, souveräner Umgang mit HRIS, ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Deutsch auf Muttersprrachniveau und fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            coffee perfect ist ein Hidden Champion mit über 300 Mitarbeitern in der Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Gesucht wird ein Director People, Culture & Communications (m/w/d) als strategischer Sparringspartner des CEO zur Leitung von Organisationsentwicklung, Leadership Development und Unternehmenskommunikation. Mehrjährige Erfahrung in Communications, Organisationsentwicklung oder Change-Management, nachgewiesene Erfolge in Transformationsprojekten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Executive-Präsenz werden vorausgesetzt.
                            coffee perfect ist ein Hidden Champion mit über 300 Mitarbeitern in der Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Gesucht wird ein Director People, Culture & Communications (m/w/d) als strategischer Sparringspartner des CEO zur Leitung von Organisationsentwicklung, Leadership Development und Unternehmenskommunikation. Mehrjährige Erfahrung in Communications, Organisationsentwicklung oder Change-Management, nachgewiesene Erfolge in Transformationsprojekten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Executive-Präsenz werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            expert Warenvertrieb GmbH ist ein Unternehmen mit Fokus auf Personaladministration und HR-Services. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner, um die Entgeltabrechnung zu verantworten und ein siebenköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Payroll-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            expert Warenvertrieb GmbH ist ein Unternehmen mit Fokus auf Personaladministration und HR-Services. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/x) Personaladministration / HR Business Partner, um die Entgeltabrechnung zu verantworten und ein siebenköpfiges Team zu führen. Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Payroll-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            OMS E-Mobility ist ein Dienstleister für Ladeinfrastruktur und Elektromobilität mit Standort in Garbsen. Gesucht wird ein Training & Support Manager E-Mobility (m/w/d), um Techniker bei komplexen technischen Fragestellungen zu unterstützen und Schulungen durchzuführen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, mindestens drei Jahre praktische Erfahrung mit Ladeinfrastruktur und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            OMS E-Mobility ist ein Dienstleister für Ladeinfrastruktur und Elektromobilität mit Standort in Garbsen. Gesucht wird ein Training & Support Manager E-Mobility (m/w/d), um Techniker bei komplexen technischen Fragestellungen zu unterstützen und Schulungen durchzuführen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, mindestens drei Jahre praktische Erfahrung mit Ladeinfrastruktur und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Seminar- / Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d)

                            Neue Landbuch GmbH & Co. KG
                            Verden (Aller) bei Bremen
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Neue Landbuch Gesellschaft ist ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware seit über 65 Jahren. Gesucht wird ein Seminar- / Schulungsleiter (m/w/d) für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Steuerrecht, Erfahrung in der landwirtschaftlichen Buchführung, der PKW-Führerschein Klasse B und sichere Präsentationsfähigkeiten vor Gruppen werden vorausgesetzt.
                            Neue Landbuch Gesellschaft ist ein führender Anbieter von landwirtschaftlicher Buchführungssoftware seit über 65 Jahren. Gesucht wird ein Seminar- / Schulungsleiter (m/w/d) für die Konzeption und Durchführung von Seminaren und Webinaren für Steuerkanzleien und deren Mandanten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Steuerrecht, Erfahrung in der landwirtschaftlichen Buchführung, der PKW-Führerschein Klasse B und sichere Präsentationsfähigkeiten vor Gruppen werden vorausgesetzt.
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                            ONMA GmbH ist ein Unternehmen in der Online Marketing Branche. Gesucht wird ein HR Operations Manager (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Gehaltsabrechnung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ONMA GmbH ist ein Unternehmen in der Online Marketing Branche. Gesucht wird ein HR Operations Manager (m/w/d) für Personalverwaltung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Gehaltsabrechnung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Wir entwickeln moderne Softwarelösungen für die landwirtschaftliche Buchführung und unterstützen Kunden mit hochwertigen Produkten und erstklassigem Support. Gesucht wird ein Seminar-/Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d) zur Konzeption und Leitung von Seminaren, Webinaren und Messeauftritten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Steuerrecht, Erfahrung in der landwirtschaftlichen Buchführung, sichere Präsentationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Wir entwickeln moderne Softwarelösungen für die landwirtschaftliche Buchführung und unterstützen Kunden mit hochwertigen Produkten und erstklassigem Support. Gesucht wird ein Seminar-/Schulungsleiter für den Innen- und Außendienst (m/w/d) zur Konzeption und Leitung von Seminaren, Webinaren und Messeauftritten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Steuerrecht, Erfahrung in der landwirtschaftlichen Buchführung, sichere Präsentationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Domino's ist ein globales Pizzarestaurant-Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und die Bereitschaft zum Lernen werden vorausgesetzt.
                            Domino's ist ein globales Pizzarestaurant-Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und die Bereitschaft zum Lernen werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikations- und Kundenserivicefähigkeiten sowie Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            Domino's ist ein internationales Franchise-Netzwerk mit über 35.000 Mitarbeitern, das Pizza und andere Speisen anbietet. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb eines Domino's-Restaurants zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikations- und Kundenserivicefähigkeiten sowie Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Domino's ist ein internationales Schnellrestaurant-Franchise mit über 35.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb einer Domino's-Filiale zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden erwartet.
                            Domino's ist ein internationales Schnellrestaurant-Franchise mit über 35.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Manager in Training (m/w/d), um unter Anleitung erfahrener Manager den Betrieb einer Domino's-Filiale zu erlernen. Eine positive Einstellung, starke Kommunikationsfähigkeiten, Führungspotenzial und Zuverlässigkeit werden erwartet.
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                            Experte People Management (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
                            Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Niedersachsen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            50.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Personalmanager/in in Niedersachsen liegt bei 50.400 €. Gehälter für Personalmanager/in in Niedersachsen liegen im Bereich zwischen 43.000 € und 60.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanager/in Jobs in Niedersachsen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 121 offene Stellenanzeigen für Personalmanager/in Jobs in Niedersachsen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niedersachsen einen Personalmanager/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niedersachsen einen Personalmanager/in Job suchen: Hannover, Hamburg, Bremen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanager/in Jobs in Niedersachsen suchen?
                            Wer nach Personalmanager/in Jobs in Niedersachsen sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Workforce Management.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanager/in Jobs in Niedersachsen??
                            Für einen Personalmanager/in Job in Niedersachsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung, Beratung, Patientenbetreuung, Betreuung, Englisch, Deutsch, Arbeitsrecht, In sicherer Weise, Personalentwicklung, HR Projekt, Selbstbewusstsein, Business, Detailgenauigkeit, Flexibilität, Auswertung, Diskret, Entwicklung, Ansprechpartner.

                            Zu welcher Branche gehören Personalmanager/in Jobs in Niedersachsen?
                            Personalmanager/in Jobs in Niedersachsen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanager/in Jobs in Niedersachsen?
                            Für Personalmanager/in Jobs in Niedersachsen gibt es aktuell 45 offene Teilzeitstellen.