Schnelle Bewerbung
5
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Junior HR Manager
- Personalmanagement
- Human Resources Business Partner
- Teamleiter Personal
- Workforce Management
- Personalmanager
- Human Resources Director
- Employee Relations Manager
- HR Business Partner
- Business Development Manager
- Business development
- Human Resources Manager
- HR-Manager
- Human Resource Manager
- People Manager
- Hr-Management
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
16
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Junior HR Manager
- Personalmanagement
- Human Resources Business Partner
- Teamleiter Personal
- Workforce Management
- Personalmanager
- Human Resources Director
- Employee Relations Manager
- HR Business Partner
- Business Development Manager
- Business development
- Human Resources Manager
- HR-Manager
- Human Resource Manager
- People Manager
- Hr-Management
15 Treffer für Hr Operations Manager Jobs in Leipzig im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Wir suchen Verstärkung als HR Operations Manager (m/w/d) . In dieser Rolle behältst du den Überblick über das Anlagevermögen, bringst Struktur in komplexe Buchungsvorgänge und gestaltest eine stabile Basis für gute Entscheidungen. Du bist vertrauensvoller Sparringspartner für Produktions- und Operationsleitung in allen HR-Fragen - Du hältst Menschen, Prozesse und Produktion in Balance und schaffst ein verlässliches HR-Fundament, auf dem nachhaltiges Wachstum möglich wird. Du sorgst für saubere HR-Daten, vollständige Dokumentation und rechtssicheres Reporting - Du planst und steuerst die Personalverfügbarkeit am Standort vorausschauend und flexibel – eng abgestimmt mit Standortleitung und Global Operations Du förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit zwischen HR und Produktion und stärkst ein positives Arbeitsklima
Wir suchen Verstärkung als HR Operations Manager (m/w/d) . In dieser Rolle behältst du den Überblick über das Anlagevermögen, bringst Struktur in komplexe Buchungsvorgänge und gestaltest eine stabile Basis für gute Entscheidungen. Du bist vertrauensvoller Sparringspartner für Produktions- und Operationsleitung in allen HR-Fragen - Du hältst Menschen, Prozesse und Produktion in Balance und schaffst ein verlässliches HR-Fundament, auf dem nachhaltiges Wachstum möglich wird. Du sorgst für saubere HR-Daten, vollständige Dokumentation und rechtssicheres Reporting - Du planst und steuerst die Personalverfügbarkeit am Standort vorausschauend und flexibel – eng abgestimmt mit Standortleitung und Global Operations Du förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit zwischen HR und Produktion und stärkst ein positives Arbeitsklima
Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg einen People Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer im Kundeneinsatz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg einen People Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer im Kundeneinsatz.
NEU
){kind=logo}
Ableitung von HR-relevanten Themen aus der Geschäftsstrategie * Beratung der und in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen * Weiterentwicklung von HR- Instrumenten, - Prozessen und - Standards * Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten HR- Schnittstellen (z. B. Learning & Development, Compensation & Benefits) * Mitarbeit an spannenden Projekten im HR-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise mit strategischem Schwerpunkt im Bereich Servicecenter * Sicherer Umgang mit HR- Kennzahlen und digitalen HR-Tools
Ableitung von HR-relevanten Themen aus der Geschäftsstrategie * Beratung der und in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen * Weiterentwicklung von HR- Instrumenten, - Prozessen und - Standards * Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten HR- Schnittstellen (z. B. Learning & Development, Compensation & Benefits) * Mitarbeit an spannenden Projekten im HR-Umfeld * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise mit strategischem Schwerpunkt im Bereich Servicecenter * Sicherer Umgang mit HR- Kennzahlen und digitalen HR-Tools
){kind=logo}
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
){kind=logo}
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Raum Villingen-Schwenningen | Raum Halle/Leipzig| Raum Landshut
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Werden Sie Teil eines Teams, das Menschen bewegt – und gestalten Sie unsere HR‑Arbeit mit Ihrer Erfahrung aktiv mit.
Werden Sie Teil eines Teams, das Menschen bewegt – und gestalten Sie unsere HR‑Arbeit mit Ihrer Erfahrung aktiv mit.
){kind=logo}
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Team zur Besetzung von Schlüsselpositionen * Interesse an datengetriebenem Arbeiten und HR-Analytics
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Team zur Besetzung von Schlüsselpositionen * Interesse an datengetriebenem Arbeiten und HR-Analytics
){kind=logo}
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird
){kind=logo}
Riester Operations Specialist - Vertragsverwaltung / Kundenbetreuung / Home Office (m/w/d)
Riester Operations Specialist - Vertragsverwaltung / Kundenbetreuung / Home Office (m/w/d)
Aeiforia GmbH
Montabaur, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Aeiforia GmbH * Montabaur, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Aeiforia - Wir sind ein Beratungshaus für Finanzdienstleistungsunternehmen und Anbieter von Vorsorgeprodukten. Im Zukunftsmarkt „Vorsorge“ gestalten wir bundesweit mit unseren Kunden Unternehmensstrukturen, Systeme, Produkte und Prozesse. Unsere Motivation und Zielsetzung: Vorsorge einfach und besser zu machen – für Verbraucher, Anbieter und Behörden. Was erwartet Sie? * Sie betreuen unsere und deren Kunden - professionell, verbindlich und lösungsorientiert. * Sie bearbeiten Geschäftsvorfälle rund um die Riester-Vertrags- und Zulagenverwaltung eigenverantwortlich - von der Routine bis zum Sonderfall. * Sie führen die Kommunikation mit der Zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen (ZfA) selbstständig und ...
Aeiforia GmbH * Montabaur, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Aeiforia - Wir sind ein Beratungshaus für Finanzdienstleistungsunternehmen und Anbieter von Vorsorgeprodukten. Im Zukunftsmarkt „Vorsorge“ gestalten wir bundesweit mit unseren Kunden Unternehmensstrukturen, Systeme, Produkte und Prozesse. Unsere Motivation und Zielsetzung: Vorsorge einfach und besser zu machen – für Verbraucher, Anbieter und Behörden. Was erwartet Sie? * Sie betreuen unsere und deren Kunden - professionell, verbindlich und lösungsorientiert. * Sie bearbeiten Geschäftsvorfälle rund um die Riester-Vertrags- und Zulagenverwaltung eigenverantwortlich - von der Routine bis zum Sonderfall. * Sie führen die Kommunikation mit der Zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen (ZfA) selbstständig und ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung) * Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. P&I Loga) sowie MS Office
Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung) * Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. P&I Loga) sowie MS Office
){kind=logo}
People & Culture Manager – Focus Talent Acquisition (m/w/d)
People & Culture Manager – Focus Talent Acquisition (m/w/d)
the nu company GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Ob sauberes Offboarding, Arbeitsrecht, Datenschutz oder digitale Akten in Personio – dank dir sind unsere HR-Operations rechtssicher, audit-ready und zu 100% digital. • HR Tools: Du bist Profi in Personio . Du liebst Automatisierungen, saubere Datenpflege und effiziente Workflows.' Du bist Sparringspartner für Hiring Manager*innen und scheust dich nicht vor schwierigen Gesprächen.
Ob sauberes Offboarding, Arbeitsrecht, Datenschutz oder digitale Akten in Personio – dank dir sind unsere HR-Operations rechtssicher, audit-ready und zu 100% digital. • HR Tools: Du bist Profi in Personio . Du liebst Automatisierungen, saubere Datenpflege und effiziente Workflows.' Du bist Sparringspartner für Hiring Manager*innen und scheust dich nicht vor schwierigen Gesprächen.
){kind=logo}
Sage HR Suite Consultant (m/w/d) Karriere bei AAIC
Sage HR Suite Consultant (m/w/d) Karriere bei AAIC
AAIC Soft Systems GmbH
04316 Leipzig, Deutschland
Teilweise Home-Office
Die AAIC Soft Systems GmbH ist seit 1990 kompetenter IT-Partner für mittelständische Unternehmen mit Fokus auf ERP-, HR- und IT-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sage HR Suite Consultant (m/w/d) . * Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) * Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote * Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen
Die AAIC Soft Systems GmbH ist seit 1990 kompetenter IT-Partner für mittelständische Unternehmen mit Fokus auf ERP-, HR- und IT-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sage HR Suite Consultant (m/w/d) . * Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) * Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote * Kenntnisse in der Sage HR Suite (wünschenswert) oder vergleichbaren HR-Systemen
){kind=logo}
Offenheit, Pragmatismus und eine moderne HR-Haltung – „Mitbestimmung als Chance“ statt Pflicht
Offenheit, Pragmatismus und eine moderne HR-Haltung – „Mitbestimmung als Chance“ statt Pflicht
){kind=logo}
Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)
Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen GmbH
Bitterfeld-Wolfen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR-Aktivitäten, z. Bsp. Organisation interner HR-Aktivitäten und Schulungsmaßnahmen; - Aktives Vorantreiben des Wandels zur digitalen Arbeitswelt und Fokus auf Prozessoptimierungen im HR-Bereich.
HR-Aktivitäten, z. Bsp. Organisation interner HR-Aktivitäten und Schulungsmaßnahmen; - Aktives Vorantreiben des Wandels zur digitalen Arbeitswelt und Fokus auf Prozessoptimierungen im HR-Bereich.
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Application Manager (m/w/d) Dynamics 365 Business Applications (CRM)
Application Manager (m/w/d) Dynamics 365 Business Applications (CRM)
IBC SOLAR AG
Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig)
Teilweise Home-Office
Customizing von MS Dynamics365 Cloud Modulen (Sales, Marketing und Project Operations) * Breitgestreute Erfahrungen im Customizing mit den MS Dynamics 365 Modulen Sales, Marketing und Project Operations
Customizing von MS Dynamics365 Cloud Modulen (Sales, Marketing und Project Operations) * Breitgestreute Erfahrungen im Customizing mit den MS Dynamics 365 Modulen Sales, Marketing und Project Operations
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem , Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie Leitung von und Mitarbeit in HR-Projekten * MEG Leißling GmbH * Weißenfels * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen. * Betreuung sowie Beratung von und in allen personalrelevanten und personalwirtschaftlichen Belangen * Bearbeitung aller Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Vertragsunterlagen, Abmahnungen sowie Kündigungen * Sicherstellung der Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitnehmern sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagement- und ...
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem , Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie Leitung von und Mitarbeit in HR-Projekten * MEG Leißling GmbH * Weißenfels * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen. * Betreuung sowie Beratung von und in allen personalrelevanten und personalwirtschaftlichen Belangen * Bearbeitung aller Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Vertragsunterlagen, Abmahnungen sowie Kündigungen * Sicherstellung der Rekrutierung von Mitarbeitern und Zeitarbeitnehmern sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagement- und ...
){kind=logo}
Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d)
Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d)
S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
Halle (Saale)
Teilweise Home-Office
Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Kooperationen mit Hochschulen, Schulen und externen Recruiting-Partnern Du möchtest Recruiting strategisch weiterdenken, Talente nachhaltig entwickeln und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus und die Nachwuchs-Talentlandschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d). * Hohe intrinsische Motivation und echtes Commitment für Recruiting sowie Ausbildungs- und Nachwuchsthemen, mit dem Willen, Talente langfristig zu gewinnen * Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams sowie des Teams der Ausbildungskoordination einschließlich Auszubildende und Dual Studierende
Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent-Pipelines sowie Kooperationen mit Hochschulen, Schulen und externen Recruiting-Partnern Du möchtest Recruiting strategisch weiterdenken, Talente nachhaltig entwickeln und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestalten? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Lebenszyklus und die Nachwuchs-Talentlandschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Vollzeit eine Teamleitung Recruiting & Young Talents (m/w/d). * Hohe intrinsische Motivation und echtes Commitment für Recruiting sowie Ausbildungs- und Nachwuchsthemen, mit dem Willen, Talente langfristig zu gewinnen * Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams sowie des Teams der Ausbildungskoordination einschließlich Auszubildende und Dual Studierende
){kind=logo}
Als People Lead (gn) übernimmst du die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unserer Software-Engineering-Teams und schaffst die organisatorischen sowie kulturellen Rahmenbedingungen für nachhaltigen Erfolg. * Energy2market GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ihre Aufgaben * Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Software-Engineering-Teams (Softwareentwicklung & Quality Engineering). * Planung und Steuerung der personellen Ressourcen in enger Abstimmung mit und . * Förderung einer offenen Kommunikations- und Arbeitskultur innerhalb des Streams und bereichsübergreifend. * Früherkennung und Lösung von Konflikten zur Sicherstellung von Produktivität und Teamzufriedenheit. * Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Best Practices im Software Engineering. * Enge Zusammenarbeit mit und Bereichsleitung inkl. Ressourcen-, Prioritätenplanung sowie ...
Als People Lead (gn) übernimmst du die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unserer Software-Engineering-Teams und schaffst die organisatorischen sowie kulturellen Rahmenbedingungen für nachhaltigen Erfolg. * Energy2market GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Ihre Aufgaben * Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Software-Engineering-Teams (Softwareentwicklung & Quality Engineering). * Planung und Steuerung der personellen Ressourcen in enger Abstimmung mit und . * Förderung einer offenen Kommunikations- und Arbeitskultur innerhalb des Streams und bereichsübergreifend. * Früherkennung und Lösung von Konflikten zur Sicherstellung von Produktivität und Teamzufriedenheit. * Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Best Practices im Software Engineering. * Enge Zusammenarbeit mit und Bereichsleitung inkl. Ressourcen-, Prioritätenplanung sowie ...
){kind=logo}
dennree GmbH * Töpen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * Für die Bereiche in Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den entsprechenden * Sie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Dabei begleiten Sie Personalgespräche jeglicher Art entlang der „Mitarbeitendenreise“ wie Feedback-, ...
dennree GmbH * Töpen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * Für die Bereiche in Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den entsprechenden * Sie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Dabei begleiten Sie Personalgespräche jeglicher Art entlang der „Mitarbeitendenreise“ wie Feedback-, ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Quereinsteiger:innen mit Drive * Erfahrene Recruiter:innen mit Ambitionen * Majori GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Majori GmbH, ein deutschlandweit aktives Personalvermittlungsunternehmen mit mehreren Standorten und verschiedenen Marken. Unser Ziel ist einfach: Wir bringen die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen, unkompliziert, professionell und mit Leidenschaft. Dabei setzen wir auf ein starkes Team, das innovative Ideen einbringt und gemeinsam Lösungen findet. Für unseren Standort in Leipzig suchen wir aktuell Unterstützung im Engineering-Bereich. Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten, deine Ideen einbringen und Teil eines Teams sein, das zusammen etwas bewegt. Aufgaben * Active Sourcing & Kandidateninterviews * Aufbau deines eigenen Kundenstamms * Beratung von Unternehmen auf Augenhöhe
Quereinsteiger:innen mit Drive * Erfahrene Recruiter:innen mit Ambitionen * Majori GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Majori GmbH, ein deutschlandweit aktives Personalvermittlungsunternehmen mit mehreren Standorten und verschiedenen Marken. Unser Ziel ist einfach: Wir bringen die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen, unkompliziert, professionell und mit Leidenschaft. Dabei setzen wir auf ein starkes Team, das innovative Ideen einbringt und gemeinsam Lösungen findet. Für unseren Standort in Leipzig suchen wir aktuell Unterstützung im Engineering-Bereich. Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten, deine Ideen einbringen und Teil eines Teams sein, das zusammen etwas bewegt. Aufgaben * Active Sourcing & Kandidateninterviews * Aufbau deines eigenen Kundenstamms * Beratung von Unternehmen auf Augenhöhe
){kind=logo}
Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d) * mgm technology partners GmbH * Leipzig, München-Nord * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der ...
Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d) * mgm technology partners GmbH * Leipzig, München-Nord * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik bist Du SparringspartnerIn für die Führungskräfte in den zu betreuenden Standorten. Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik - Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik überzeugst Du mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise, hoher Selbstorganisation sowie starken Kommunikations‑ und Beratungskompetenzen. Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! * Als Strategische/r PartnerIn berätst Du Führungskräfte, wie Standortverantwortliche und Regionalleiter in unserer dezentralen Logistik. Dabei stellst Du sicher, dass die Unternehmensvorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden. * Du siehst Dich als datenorientierte/r Gestalter/in und analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen.
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik bist Du SparringspartnerIn für die Führungskräfte in den zu betreuenden Standorten. Werde Teil unseres Teams als Senior HR Business Partner (m/w/d) Dezentrale Logistik - Als Senior HR Business Partner (m/w/d) für die dezentrale Logistik überzeugst Du mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise, hoher Selbstorganisation sowie starken Kommunikations‑ und Beratungskompetenzen. Gestalte die Zukunft unserer HR-Arbeit - strategisch und operativ! * Als Strategische/r PartnerIn berätst Du Führungskräfte, wie Standortverantwortliche und Regionalleiter in unserer dezentralen Logistik. Dabei stellst Du sicher, dass die Unternehmensvorgaben und unsere HR-Standards eingehalten werden. * Du siehst Dich als datenorientierte/r Gestalter/in und analysierst HR-Kennzahlen und entwickelst daraus smarte, wirkungsvolle Maßnahmen.
ista SE * Essen, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Personalwesen / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02634 Dienstsitz: Essen oder Leipzig - Willkommen bei ista - Wir bei ista unterstützen :innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft. Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig.
ista SE * Essen, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Personalwesen / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02634 Dienstsitz: Essen oder Leipzig - Willkommen bei ista - Wir bei ista unterstützen :innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft. Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig.
){kind=logo}
Senior HR Business Partner (m/w/d) Transformation
Senior HR Business Partner (m/w/d) Transformation
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
Jena
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Transformation * Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche. Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Projekte zum Erfolg führen: Du leitest oder trägst maßgeblich zu bereichsübergreifenden Projekten bei, die unser Unternehmen wirklich voranbringen und moderne HR-Tools und Systematiken passend zu unserer Realität etablieren. * HUK-COBURG Dienstleistung GmbH * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Das erwartet dich: In dieser vielseitigen neu geschaffenen Rolle unterstützt du die Transformation unserer Serviceorganisation in Jena mit derzeit 350 Mitarbeitenden im Bereich Human ...
Wir suchen dich als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Transformation * Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Dienstleistungssektor / Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche. Unser Personalbereich formt sich neu, um unsere Organisation mit zu entwickeln und zu begleiten – modern, zukunftsorientiert und nah am Business. * Projekte zum Erfolg führen: Du leitest oder trägst maßgeblich zu bereichsübergreifenden Projekten bei, die unser Unternehmen wirklich voranbringen und moderne HR-Tools und Systematiken passend zu unserer Realität etablieren. * HUK-COBURG Dienstleistung GmbH * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Das erwartet dich: In dieser vielseitigen neu geschaffenen Rolle unterstützt du die Transformation unserer Serviceorganisation in Jena mit derzeit 350 Mitarbeitenden im Bereich Human ...
Beliebte Jobs
- Junior HR Manager
- Personalmanagement
- Human Resources Business Partner
- Teamleiter Personal
- Workforce Management
- Personalmanager
- Human Resources Director
- Employee Relations Manager
- HR Business Partner
- Business Development Manager
- Business development
- Human Resources Manager
- HR-Manager
- Human Resource Manager
- People Manager
- Hr-Management