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                          • HR Consultant
                          • Human Resources Director
                          • Transformation Manager
                          • Human Resources Manager
                          • Human Resource Manager
                          • Change Manager
                          • HR Project Manager
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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          20






                          18 Treffer für Hr Manager Jobs in Leipzig im Umkreis von 30 km

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
                          Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen - Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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                          People Manager (m/w/d)

                          Pacura med GmbH
                          Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg, Hamburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg, Düsseldorf, Leipzig, Heidelberg oder Hamburg einen People Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer im Kundeneinsatz.
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH * Leipzig * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten gerne in Ihre berufliche Zukunft investieren und trotzdem noch Zeit für Ihre Lieben haben? Mit uns ist dies möglich. Wir suchen Kommunikationstalente mit Salesmentalität und Freude im Umgang mit Menschen. Wir freuen uns auch auf motivierte Berufs- und Quereinsteiger. Sie arbeiten, wann es Ihnen passt! Sie entscheiden selbst, wieviel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. Aber mit Begeisterung und Ehrgeiz sind Ihnen keine Grenzen gesetzt. Mit unserem Provisionsmodell für freie Mitarbeiter/innen im Außendienst erwarten Sie überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und viele weitere Benefits wie Reisen, Events und hochwertige Preise.
                          Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH * Leipzig * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten gerne in Ihre berufliche Zukunft investieren und trotzdem noch Zeit für Ihre Lieben haben? Mit uns ist dies möglich. Wir suchen Kommunikationstalente mit Salesmentalität und Freude im Umgang mit Menschen. Wir freuen uns auch auf motivierte Berufs- und Quereinsteiger. Sie arbeiten, wann es Ihnen passt! Sie entscheiden selbst, wieviel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. Aber mit Begeisterung und Ehrgeiz sind Ihnen keine Grenzen gesetzt. Mit unserem Provisionsmodell für freie Mitarbeiter/innen im Außendienst erwarten Sie überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und viele weitere Benefits wie Reisen, Events und hochwertige Preise.
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                          Ob sauberes Offboarding, Arbeitsrecht, Datenschutz oder digitale Akten in Personio – dank dir sind unsere HR-Operations rechtssicher, audit-ready und zu 100% digital. • HR Tools: Du bist Profi in Personio . Du liebst Automatisierungen, saubere Datenpflege und effiziente Workflows.' Du bist Sparringspartner für Hiring Manager*innen und scheust dich nicht vor schwierigen Gesprächen.
                          Ob sauberes Offboarding, Arbeitsrecht, Datenschutz oder digitale Akten in Personio – dank dir sind unsere HR-Operations rechtssicher, audit-ready und zu 100% digital. • HR Tools: Du bist Profi in Personio . Du liebst Automatisierungen, saubere Datenpflege und effiziente Workflows.' Du bist Sparringspartner für Hiring Manager*innen und scheust dich nicht vor schwierigen Gesprächen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH * Leipzig * Handelsvertreter * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten gern in Ihre berufliche Zukunft investieren und trotzdem noch ausgiebig Freizeit haben? Mit uns ist dies möglich. Sie arbeiten bei uns, wann es Ihnen passt! Sie entscheiden selbst, wie viel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. Mit Begeisterung und Ehrgeiz sind Ihnen jedoch keine Grenzen gesetzt. Zusätzlich erwarten Sie mit unserem Provisionsmodell für freie Mitarbeiter im Außendienst überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und viele weitere Benefits wie Reisen, Events und hochwertige Preise. Wir freuen und genauso über Quereinsteiger und Berufsanfänger wie auf erfahrene Vertriebler. In unserer hauseigenen Akademie wird Ihnen das Wissen vermittelt – Sie müssen nur noch durchstarten. Wir machen Sie zum Experten!
                          Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH * Leipzig * Handelsvertreter * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie möchten gern in Ihre berufliche Zukunft investieren und trotzdem noch ausgiebig Freizeit haben? Mit uns ist dies möglich. Sie arbeiten bei uns, wann es Ihnen passt! Sie entscheiden selbst, wie viel Sie arbeiten möchten und wie schnell Sie die Karriereleiter hochklettern. Mit Begeisterung und Ehrgeiz sind Ihnen jedoch keine Grenzen gesetzt. Zusätzlich erwarten Sie mit unserem Provisionsmodell für freie Mitarbeiter im Außendienst überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und viele weitere Benefits wie Reisen, Events und hochwertige Preise. Wir freuen und genauso über Quereinsteiger und Berufsanfänger wie auf erfahrene Vertriebler. In unserer hauseigenen Akademie wird Ihnen das Wissen vermittelt – Sie müssen nur noch durchstarten. Wir machen Sie zum Experten!
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                          Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung) * Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. P&I Loga) sowie MS Office
                          Projekte: Mitarbeit und Durchführung von HR-Projekten (z.B. im Bereich Digitalisierung) * Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. P&I Loga) sowie MS Office
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 11 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR
                          Strategische und operative Beratung der im gewerblich-technischen Bereich in allen HR-, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Stellenbewertung, Leistungs- und Performance-Management sowie arbeitsrechtliche Maßnahmen * Begleitung von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen in komplexen HR-Situationen * Sicherstellung einheitlicher HR-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR-Servicepartnern * Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit dem und der Schwerbehindertenvertretung, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Veränderungsprozessen -Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie z.B. zu Fehlzeiten und Ableitung geeigneter Maßnahmen * abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR
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                          Recruiting Spezialist (m/w/d)

                          B&O Bau GmbH
                          Chemnitz, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Team zur Besetzung von Schlüsselpositionen * Interesse an datengetriebenem Arbeiten und HR-Analytics
                          Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Team zur Besetzung von Schlüsselpositionen * Interesse an datengetriebenem Arbeiten und HR-Analytics
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                          NEU

                          HR Specialist (m/w/d)

                          EuraTel GmbH Telekommunikation in Intelligenten Netzen
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Um unser Team von ca. 50 Mitarbeitenden zu betreuen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Specialist (m/w/d) – Recruiting | Lohn- u. Gehaltsabrechnung | Personalverwaltung
                          Um unser Team von ca. 50 Mitarbeitenden zu betreuen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Specialist (m/w/d) – Recruiting | Lohn- u. Gehaltsabrechnung | Personalverwaltung
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                          Werkstudent HR (gn)

                          Energy2market GmbH
                          Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung des HR-Teams durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in Bereichen des Recruiting, Personalentwicklung, Administration und Officemanagement. * Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung von HR-Projekten. * Freude an Lösungen von HR-Themen und proaktivem Einbringen neuer Ideen.
                          Unterstützung des HR-Teams durch die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in Bereichen des Recruiting, Personalentwicklung, Administration und Officemanagement. * Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung von HR-Projekten. * Freude an Lösungen von HR-Themen und proaktivem Einbringen neuer Ideen.
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                          HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday
                          Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday
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                          15 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Teamleitung HR Service Center (m/w/d)

                          Sana HR Solutions GmbH
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
                          Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
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                          Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
                          Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
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                          Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
                          Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
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                          HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)

                          SOFT-CONSULT Häge GmbH
                          Langenau, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
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                          HR Werkstudent (m/d/w)

                          Tremco CPG Germany GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strukturiert arbeiten: Erstellung regelmäßiger HR-Reports, z. B. zu Headcount, Überstunden und Krankenständen. * Zukunft mitgestalten: Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten. * Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil. * Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Entwicklung: Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens.
                          Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strukturiert arbeiten: Erstellung regelmäßiger HR-Reports, z. B. zu Headcount, Überstunden und Krankenständen. * Zukunft mitgestalten: Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten. * Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil. * Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Entwicklung: Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Manager in Leipzig?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Manager in Leipzig liegt bei 52.000 €. Gehälter für Hr Manager in Leipzig liegen im Bereich zwischen 44.400 € und 62.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Manager Jobs in Leipzig?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Hr Manager Jobs in Leipzig.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leipzig einen Hr Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leipzig einen Hr Manager Job suchen: Leipzig, Weißenfels, Thallwitz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Manager Jobs in Leipzig suchen?
                          Wer nach Hr Manager Jobs in Leipzig sucht, sucht häufig auch nach Management, Business Management, Junior HR Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Manager Jobs in Leipzig??
                          Für einen Hr Manager Job in Leipzig sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Englisch, Beratung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Manager Jobs in Leipzig?
                          Hr Manager Jobs in Leipzig werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Manager Jobs in Leipzig?
                          Für Hr Manager Jobs in Leipzig gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.