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766 Treffer für Hr Development Jobs in Karlsfeld im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Du möchtest mit Deiner Expertise die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, ...
Sopra Steria * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Deine Aufgaben - Du möchtest mit Deiner Expertise die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, ...
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Wir suchen dich als Werkstudent Personal / HR (m/w/d) in München oder Naila, 18 km von Hof entfernt.
Wir suchen dich als Werkstudent Personal / HR (m/w/d) in München oder Naila, 18 km von Hof entfernt.
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Postdoc Bioinformatics / Research Software Engineer (f/m/x)
Postdoc Bioinformatics / Research Software Engineer (f/m/x)
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
München
Training programs tailored to your individual needs and annual HR development meetings for concrete prospects and potential development The successful candidate is expected to contribute to all aspects of research, ranging from project design and workflow development to data analysis and publication. * Development and maintenance of bioinformatics workflows for NGS data analysis * Focus on development
Training programs tailored to your individual needs and annual HR development meetings for concrete prospects and potential development The successful candidate is expected to contribute to all aspects of research, ranging from project design and workflow development to data analysis and publication. * Development and maintenance of bioinformatics workflows for NGS data analysis * Focus on development
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Working Student – Talent Management Unit (all genders)
Working Student – Talent Management Unit (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München
Teilweise Home-Office
As a Working Student, you'll support our team across career development, staffing, and strategic HR topics, playing an active role in both operational execution and selected strategic priorities within the Strategic People Team. * You have a genuine interest in HR, people development, and organizational topics, and are motivated to deepen your understanding through hands-on experience. That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company, but a Group in which every employee can become their best. In the area of career development, you'll assist in preparing Career Development (CD) meetings for our and .
As a Working Student, you'll support our team across career development, staffing, and strategic HR topics, playing an active role in both operational execution and selected strategic priorities within the Strategic People Team. * You have a genuine interest in HR, people development, and organizational topics, and are motivated to deepen your understanding through hands-on experience. That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company, but a Group in which every employee can become their best. In the area of career development, you'll assist in preparing Career Development (CD) meetings for our and .
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Schnelle Bewerbung
Als HR Generalist mit Ambition arbeitest du operativ mit deinem Team an den täglichen Chancen – und gestaltest gleichzeitig in strategischer Zusammenarbeit mit unseren die nächste Wachstumsphase aktiv mit. Du machst HR zum Wettbewerbsvorteil: kein Verwaltungsapparat, sondern ein echter Business Driver. • Design the System: Baue ein datenbasiertes HR Operating System auf, das mit KPIs wie eNPS, Time-to-Hire und Mystery-Shopper-Bewertungen arbeitet und leite daraus konkrete Maßnahmen ab. • Be the Anchor: Sei verlässlicher Ansprechpartner für und in allen HR-Fragen von arbeitsrechtlichen Themen bis zur Lohnbuchhaltung • +5 Jahre Erfahrung in einer HR-Rolle, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup oder Scale-up • Nachweisbare Erfolge in Recruiting, HR-Strategie und der Implementierung skalierbarer Prozesse • Erfahrung mit HR-Tools wie Personio und eine echte Affinität zu ...
Als HR Generalist mit Ambition arbeitest du operativ mit deinem Team an den täglichen Chancen – und gestaltest gleichzeitig in strategischer Zusammenarbeit mit unseren die nächste Wachstumsphase aktiv mit. Du machst HR zum Wettbewerbsvorteil: kein Verwaltungsapparat, sondern ein echter Business Driver. • Design the System: Baue ein datenbasiertes HR Operating System auf, das mit KPIs wie eNPS, Time-to-Hire und Mystery-Shopper-Bewertungen arbeitet und leite daraus konkrete Maßnahmen ab. • Be the Anchor: Sei verlässlicher Ansprechpartner für und in allen HR-Fragen von arbeitsrechtlichen Themen bis zur Lohnbuchhaltung • +5 Jahre Erfahrung in einer HR-Rolle, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup oder Scale-up • Nachweisbare Erfolge in Recruiting, HR-Strategie und der Implementierung skalierbarer Prozesse • Erfahrung mit HR-Tools wie Personio und eine echte Affinität zu ...
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We are seeking a passionate and dedicated HR Coordinator (m/f/d) to join our dynamic HR team at our Munich Head office. As an HR Coordinator, you will be part of your local HR team and support us in all relevant HR topics from Talent Acquisition to Business Partnering as well as Payroll support for Prada Group Central Europe (DE, AT, NL, CZ). * Supporting with the lifecycle processes and changes while ensuring adherence to labor laws and internal HR procedures. * Actively participating in the implementation of HR initiatives as well as projects. Bachelor's degree preferably with a focus on HR
We are seeking a passionate and dedicated HR Coordinator (m/f/d) to join our dynamic HR team at our Munich Head office. As an HR Coordinator, you will be part of your local HR team and support us in all relevant HR topics from Talent Acquisition to Business Partnering as well as Payroll support for Prada Group Central Europe (DE, AT, NL, CZ). * Supporting with the lifecycle processes and changes while ensuring adherence to labor laws and internal HR procedures. * Actively participating in the implementation of HR initiatives as well as projects. Bachelor's degree preferably with a focus on HR
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Du hast Erfahrung im und Interesse an Coaching, Learning & Development, HR Nach einem guten Jahr Produkt Development und der Entwicklung stabiler Salesprozesse, haben wir ein Level an Product-Market Fit erreicht, was es uns ermöglicht, erfolgreich auf potentielle Kunden zuzugehen.
Du hast Erfahrung im und Interesse an Coaching, Learning & Development, HR Nach einem guten Jahr Produkt Development und der Entwicklung stabiler Salesprozesse, haben wir ein Level an Product-Market Fit erreicht, was es uns ermöglicht, erfolgreich auf potentielle Kunden zuzugehen.
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To ensure our international growth scales not only fast but also sustainably and compliantly, we are continuously strengthening our HR “operating system.” Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). As Head of HR Operations, you take full ownership of our HR operations setup and ensure that processes, standards, systems, and governance function as a reliable backbone for the organization — today and in view of our next growth stages. You oversee core HR processes across the entire employee lifecycle, with clear end-to-end ownership, pragmatic decision-making structures, and defined service levels. You lead and further develop our HR Operations team, sharpen roles and ways of working, and establish a solution- and results-oriented delivery culture. You support the development of pragmatic structures around ...
To ensure our international growth scales not only fast but also sustainably and compliantly, we are continuously strengthening our HR “operating system.” Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). As Head of HR Operations, you take full ownership of our HR operations setup and ensure that processes, standards, systems, and governance function as a reliable backbone for the organization — today and in view of our next growth stages. You oversee core HR processes across the entire employee lifecycle, with clear end-to-end ownership, pragmatic decision-making structures, and defined service levels. You lead and further develop our HR Operations team, sharpen roles and ways of working, and establish a solution- and results-oriented delivery culture. You support the development of pragmatic structures around ...
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Its business scope covers the development, design, and testing of complete vehicles and automotive components, as well as automotive-related technical services, consulting, industrial design, and market research. At this stage, Dongfeng Munich focuses on both advanced and mass-production vehicle design, along with the development of brand-wide family design strategies. Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
Its business scope covers the development, design, and testing of complete vehicles and automotive components, as well as automotive-related technical services, consulting, industrial design, and market research. At this stage, Dongfeng Munich focuses on both advanced and mass-production vehicle design, along with the development of brand-wide family design strategies. Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
Anschreiben nicht erforderlich
Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio
Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit * Du arbeitest sicher mit MS Office und modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder Personio
Du gestaltest zentrale HR-Projekte in den Bereichen Performance und Learning & Development aktiv mit – beispielsweise durch die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres jährlichen 360°-Feedback-Zyklus, die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen oder die Entwicklung transparenter und strukturierter Karrierepfade. Als Senior HR Partner gestaltest du nicht nur aktiv die Zukunft unseres People Teams mit, sondern treibst auch unser internationales Wachstum voran. * Du wirkst an der Entwicklung einer zukunftsorientierten Learning-&-Development-Strategie mit, die unsere Mitarbeitenden unterstützt und auf unsere Unternehmensziele einzahlt. * Du optimierst kontinuierlich unsere HR-Prozesse, um Effizienz zu steigern, Wachstum zu fördern und den Impact unserer Teams zu maximieren. * Darüber hinaus unterstützt du bei operativen HR-Themen wie Payroll, Policies, Abwesenheiten und ...
Du gestaltest zentrale HR-Projekte in den Bereichen Performance und Learning & Development aktiv mit – beispielsweise durch die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres jährlichen 360°-Feedback-Zyklus, die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen oder die Entwicklung transparenter und strukturierter Karrierepfade. Als Senior HR Partner gestaltest du nicht nur aktiv die Zukunft unseres People Teams mit, sondern treibst auch unser internationales Wachstum voran. * Du wirkst an der Entwicklung einer zukunftsorientierten Learning-&-Development-Strategie mit, die unsere Mitarbeitenden unterstützt und auf unsere Unternehmensziele einzahlt. * Du optimierst kontinuierlich unsere HR-Prozesse, um Effizienz zu steigern, Wachstum zu fördern und den Impact unserer Teams zu maximieren. * Darüber hinaus unterstützt du bei operativen HR-Themen wie Payroll, Policies, Abwesenheiten und ...
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Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
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Anschreiben nicht erforderlich
Du planst, konzipierst, begleitest und evaluierst Assessment und Development Center Prozesse unserer Kund:innen für Führungskräfte und Potenzialträger:innen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal/HR oder einen vergleichbaren Abschluss * Idealerweise > 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Eignungsdiagnostik und/oder HR
Du planst, konzipierst, begleitest und evaluierst Assessment und Development Center Prozesse unserer Kund:innen für Führungskräfte und Potenzialträger:innen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal/HR oder einen vergleichbaren Abschluss * Idealerweise > 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Eignungsdiagnostik und/oder HR
As Lead HR Business Partner (m/f/d), you will actively shape the development of our HR Business Partnering function at Quantum-Systems — establishing clear standards, driving strong business impact, and building a team that meaningfully supports and enables our . * Strategic HR Partnering: You translate business goals into concrete people initiatives and drive execution together with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development. Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). * Business Sparring: You act as a trusted to on organizational development, workforce planning, and talent, performance, and change topics. * Employee Relations: You manage complex cases (e.g., conflicts, low performance, terminations) in a structured, pragmatic, and solution-oriented way in close alignment with HR Operations and Legal.
As Lead HR Business Partner (m/f/d), you will actively shape the development of our HR Business Partnering function at Quantum-Systems — establishing clear standards, driving strong business impact, and building a team that meaningfully supports and enables our . * Strategic HR Partnering: You translate business goals into concrete people initiatives and drive execution together with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development. Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). * Business Sparring: You act as a trusted to on organizational development, workforce planning, and talent, performance, and change topics. * Employee Relations: You manage complex cases (e.g., conflicts, low performance, terminations) in a structured, pragmatic, and solution-oriented way in close alignment with HR Operations and Legal.
Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Take ownership of sub-projects, such as developing global HR guidelines or coordinating cross-location initiatives. * Drive the professionalization and international alignment of HR processes, including adapting tools and documents to local requirements. * Support initiatives that strengthen employee engagement and organizational development. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR ...
Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Take ownership of sub-projects, such as developing global HR guidelines or coordinating cross-location initiatives. * Drive the professionalization and international alignment of HR processes, including adapting tools and documents to local requirements. * Support initiatives that strengthen employee engagement and organizational development. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR ...
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) / am Standort Karlsfeld. * Unterstützung bei HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessoptimierung * Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team * Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) / am Standort Karlsfeld. * Unterstützung bei HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessoptimierung * Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team * Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
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Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration, Payroll und HR-Reporting. Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden und lieferst belastbare Reportings für das Management. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.) * Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten in HRworks und DATEV * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und standardisierten HR-Dokumenten * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung regelmäßiger HR-Reportings (u. a. FTE, Budget, Personal-KPIs) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine andere ähnliche Qualifikation wie z. B. Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Geisteswissenschaften mit anschließender mehrjährigen Erfahrung im Bereich in ...
Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration, Payroll und HR-Reporting. Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden und lieferst belastbare Reportings für das Management. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.) * Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten in HRworks und DATEV * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und standardisierten HR-Dokumenten * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung regelmäßiger HR-Reportings (u. a. FTE, Budget, Personal-KPIs) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine andere ähnliche Qualifikation wie z. B. Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Geisteswissenschaften mit anschließender mehrjährigen Erfahrung im Bereich in ...
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
NEU
HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
NEU
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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Als Corporate Service betreut der HR-Bereich der ELEMENTS FITNESS GmbH verschiedene Unternehmen der ACISO HOLDING. In deiner Funktion als HR Generalist setzt du deine Erfahrungen als HR-Multitalent ein und supportest deinen Betreuungsbereich dienstleistungsorientiert entlang des Employee Lifecycles. * Mehrjährige Berufserfahrung als „Allrounder“ in allen Bereichen des HR, idealerweise in einem mittelständischen, dynamischen Unternehmen
Als Corporate Service betreut der HR-Bereich der ELEMENTS FITNESS GmbH verschiedene Unternehmen der ACISO HOLDING. In deiner Funktion als HR Generalist setzt du deine Erfahrungen als HR-Multitalent ein und supportest deinen Betreuungsbereich dienstleistungsorientiert entlang des Employee Lifecycles. * Mehrjährige Berufserfahrung als „Allrounder“ in allen Bereichen des HR, idealerweise in einem mittelständischen, dynamischen Unternehmen
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Bearbeitung sämtlicher HR-relevanter sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive der Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren * Aktive Mitwirkung an sowie eigenständige Gestaltung vielfältiger HR-Projekte * Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
Bearbeitung sämtlicher HR-relevanter sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive der Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren * Aktive Mitwirkung an sowie eigenständige Gestaltung vielfältiger HR-Projekte * Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
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HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d)
HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d)
qards GmbH
München, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und unseren Betriebsratsgremien (inkl. Ausschüssen), begleiten Mitbestimmungsprozesse operativ und strategisch und bauen die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Betriebsratsgremien des Konzerns weiter aus. * Enge Zusammenarbeit mit , HR und dem internen und externen Arbeitsrecht * Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
Als HR Business Partner Betriebsratsbetreuung (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und unseren Betriebsratsgremien (inkl. Ausschüssen), begleiten Mitbestimmungsprozesse operativ und strategisch und bauen die konstruktive Zusammenarbeit mit allen Betriebsratsgremien des Konzerns weiter aus. * Enge Zusammenarbeit mit , HR und dem internen und externen Arbeitsrecht * Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner
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Schnelle Bewerbung
HiQ GmbH * München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - HiQ - Wir bei HiQ sind der festen Überzeugung dass man mit den richtigen Menschen nicht nur die technologische Zukunft von morgen gestalten, sondern völlig neue Möglichkeiten im IT Umfeld schaffen kann! Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, wirkungsvolle IT-Beratung, umfassende Atlassian Services und so vieles mehr. Mit einem Team von 2.000 Mitarbeitenden und 23 Standorten in Europa liefern wir innovative Lösungen, die Fortschritt und langfristigen Erfolg vorantreiben. Ob Großprojekte, komplexe Herausforderungen oder digitale Transformation – wir brennen für Technologie und den Erfolg unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Salesteams suchen wir ab sofort eine:n Werkstudierende:n, der/die aktiv zum Ausbau unserer ...
HiQ GmbH * München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - HiQ - Wir bei HiQ sind der festen Überzeugung dass man mit den richtigen Menschen nicht nur die technologische Zukunft von morgen gestalten, sondern völlig neue Möglichkeiten im IT Umfeld schaffen kann! Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, wirkungsvolle IT-Beratung, umfassende Atlassian Services und so vieles mehr. Mit einem Team von 2.000 Mitarbeitenden und 23 Standorten in Europa liefern wir innovative Lösungen, die Fortschritt und langfristigen Erfolg vorantreiben. Ob Großprojekte, komplexe Herausforderungen oder digitale Transformation – wir brennen für Technologie und den Erfolg unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Salesteams suchen wir ab sofort eine:n Werkstudierende:n, der/die aktiv zum Ausbau unserer ...
){kind=logo}
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice | HR-Business-Partner als HR-Business-Partner (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 1 Personalservice | HR-Business-Partner als HR-Business-Partner (m/w/d) * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner*in
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