Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Oberschleißheim?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 1.100 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Oberschleißheim.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oberschleißheim einen HR Development Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oberschleißheim einen HR Development Job suchen: <a href="/jobs/hr-development/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-augsburg">Augsburg</a>, <a href="/jobs/hr-development/in-gilching">Gilching</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Oberschleißheim suchen?

Wer nach HR Development Jobs in Oberschleißheim sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-oberschlei%C3%9Fheim">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/jobs/industriekaufmann-ausbildung/in-oberschlei%C3%9Fheim">Industriekaufmann Ausbildung</a>, <a href="/jobs/logopaedie-ausbildung/in-oberschlei%C3%9Fheim">Logopädie Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Oberschleißheim??

Für einen HR Development Job in Oberschleißheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Praxisorientiert, Deutsch, Vertrieb, Englisch, Business, Design, Management, Technik, Ingenieurwesen, Führung, Stakeholder, Projektkompetenz, Koordination, Engagement, Analyse, Problemlösung, Verhandlungsführung, Eigeninitiative.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Oberschleißheim?

Für HR Development Jobs in Oberschleißheim gibt es aktuell 150 offene Teilzeitstellen.

HR Development: 1100 Jobs & Stellenangebote in Oberschleißheim

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Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH

Gilching

Teilweise Home-Office

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum Systems. Ein Studium in HR-Management, Business Psychology oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Selbstmotivation werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development

MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH

München

MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Talent Management und People Development. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, erste praktische HR-Erfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Working Student HR Immigration (f/m/d)

Inverto, A BCG Company

Köln, München

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Inverto ist eine führende Beratung für Beschaffung und Supply-Chain-Management mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Working Student HR Immigration (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern bei internationalen Reisen, Visaanträgen und Arbeitserlaubnissen. Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschaftlichen Fachbereich, strukturierte Arbeitsweise, sichere Englischkenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Manager, HR Operations (m/f/d)

Usercentrics GmbH

München

Teilweise Home-Office

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Ops Specialist (m/f/d)

Usercentrics GmbH

München

Teilweise Home-Office

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein HR Ops Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Payroll, Compliance und HRIS-Systemen mit Fokus auf Deutschland oder Portugal. Mindestens 3 Jahre HR Operations in einer Multi-Country-Umgebung, sichere Kenntnisse in Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch oder Portugiesisch werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH

Gilching

Teilweise Home-Office

Quantum-Systems entwickelt autonome Systeme und KI-gestützte Drohnentechnologien für Verteidigung, Sicherheit und kommerzielle Anwendungen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant (m/w/d) als HR Business Partner, um Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum-Systems zu unterstützen und zu begleiten. Ein laufendes Studium in HR Management, Business Psychology oder vergleichbarem Fachbereich, praktische HR-Erfahrung, offene Kommunikationsfähigkeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Manager (m/f/d) - Quantum Frontline Industries

Quantum-Systems GmbH

Gilching

44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen, das Drohnentechnologie mit deutscher Fertigungskompetenz verbindet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus und zur Optimierung von HR-Prozessen. Ein Abschluss in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Administrationserfahrung, sichere Personio-Kenntnisse und fundiertes Wissen des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation

Nexperia Germany GmbH

Hamburg, Manchester, München, Nijmegen

102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)

Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist DACH (m/f/d) - Part-time

digital publishing AG

80337 München

45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Speexx ist eine Plattform für Personalentwicklung, die AI-gestützte Business Coaching und Sprachtrainings für globale Workforces anbietet. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für die DACH-Region, um Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle zu koordinieren und Mitarbeitererfahrungen zu gestalten. Erfahrung in HR-Generalist-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sicherheit mit HR-Systemen wie Personio sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR & Recruitment Lead (m/f/d) | Part-Time

MultiBase Informationssysteme GmbH

Gilching

Teilweise Home-Office

41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

MultiBase ist eine Unternehmensberatung für Business Intelligence und Analytics mit Sitz in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR & Recruitment Lead (m/w/d) in Teilzeit für Personalentwicklung, Recruitment und Onboarding in einem internationalen Remote-Team. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder Recruitment, nachgewiesene Kompetenz in Entwicklungsgesprächen und Recruitmentprozessen, sichere Englischkenntnisse sowie praktische Nutzung von AI-Tools werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Werkstudent (m/w/d) - Strategisches Marketing und Business Development

Schreiner Group GmbH & Co. KG

Oberschleißheim bei München

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen, das hochwertige Funktionslabels und Systemlösungen für Healthcare und Mobility entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) für strategisches Marketing und Business Development zur Durchführung von Marktanalysen und Unterstützung bei Business Cases. Ein laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie erste praktische Erfahrungen in Marktanalysen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d)

KNDS

München

59000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 4 Tagen

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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Fonds Finanz Maklerservice GmbH

München

Teilweise Home-Office

61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit

Purple Label Fashion GmbH

München

48000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Talbot Runhof ist ein führendes deutsches Designer-Label mit Boutiquen, Wholesale-Partnern und E-Commerce-Präsenz weltweit. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) für das operative Personalmanagement in der Münchner Zentrale. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Teamlead HR Business Partner (m/w/d)

BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

München

Teilweise Home-Office

3850 - 4500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

BRUNATA-METRONA München ist ein Energiemessdienstleister, der Heizenergie, Wasser und Strom in Immobilien erfasst und abrechnet. Gesucht wird ein Teamlead HR Business Partner (m/w/d) zur Etablierung und Leitung des HR Business Partner-Modells für rund 800 Mitarbeitende. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, nachgewiesene Führungserfahrung und Expertise in der Implementierung moderner HR Business Partner-Modelle werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg

Kienbaum ist eine Personal- und Managementberatung mit 22 internationalen Standorten und Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d) zur Unterstützung von Transformationsprojekten und Erarbeitung von HR-Strategien. Mindestens 4. Semester eines Bachelorstudiums, sichere MS-Office-Kenntnisse, Deutsch auf Muttersprache und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 7 Stunden

NEU

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Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse

HTI Gienger KG

Markt Schwaben

40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Teamlead Software Development & Technical Product Owner Machine Vision Interfaces (m/w/d)

wenglor MEL GmbH - Unterschleißheim

Unterschleißheim

Teilweise Home-Office

wenglor sensoric ist ein Technologieführer für intelligente Sensorik und Machine-Vision-Lösungen in der Automatisierungstechnik. Gesucht wird ein Teamlead Software Development & Technical Product Owner Machine Vision Interfaces (m/w/d) zur Leitung eines Teams und Verantwortung für Vision, Roadmap und Backlog von Kamera-Schnittstellen. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Softwareentwicklungserfahrung mit C/C++ und API-Design, Führungserfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Stunde

NEU

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