Schnelle Bewerbung
389
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache

Filter

SortierungDatum
Erscheinungsdatum
    Gehalt
    Home-Office-Optionen
      Arbeitszeit
        Berufsfeld
          Anstellungsart
            Berufserfahrung
              Fähigkeiten
                Berufsfeld
                  Branche
                    Städte
                      Region
                        Bewerbungsart
                          Pendelzeit
                          Sprache

                            Beliebte Jobs

                            • Consultant Praktikum
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Kundenservice
                            • Elektrotechniker
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Entwicklung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            44


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            366













                            1.046 Treffer für HR Development Jobs in Eching im Umkreis von 30 km

                            Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)

                            PORR GmbH & Co. KGaA
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr
                            NEU

                            Noch nichts dabei? Es gibt 1045 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Talent Management und People Development. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, erste praktische HR-Erfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Talent Management und People Development. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, erste praktische HR-Erfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr
                            Inverto ist eine führende Beratung für Beschaffung und Supply-Chain-Management mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Working Student HR Immigration (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern bei internationalen Reisen, Visaanträgen und Arbeitserlaubnissen. Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschaftlichen Fachbereich, strukturierte Arbeitsweise, sichere Englischkenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Inverto ist eine führende Beratung für Beschaffung und Supply-Chain-Management mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Working Student HR Immigration (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern bei internationalen Reisen, Visaanträgen und Arbeitserlaubnissen. Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschaftlichen Fachbereich, strukturierte Arbeitsweise, sichere Englischkenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation

                            Nexperia Germany GmbH
                            Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
                            102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
                            Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            Manager, HR Operations (m/f/d)

                            Usercentrics GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                            Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            HR Ops Specialist (m/f/d)

                            Usercentrics GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein HR Ops Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Payroll, Compliance und HRIS-Systemen mit Fokus auf Deutschland oder Portugal. Mindestens 3 Jahre HR Operations in einer Multi-Country-Umgebung, sichere Kenntnisse in Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch oder Portugiesisch werden vorausgesetzt.
                            Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein HR Ops Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Payroll, Compliance und HRIS-Systemen mit Fokus auf Deutschland oder Portugal. Mindestens 3 Jahre HR Operations in einer Multi-Country-Umgebung, sichere Kenntnisse in Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch oder Portugiesisch werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            HR Generalist DACH (m/f/d) - Part-time

                            digital publishing AG
                            80337 München
                            45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Speexx ist eine Plattform für Personalentwicklung, die AI-gestützte Business Coaching und Sprachtrainings für globale Workforces anbietet. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für die DACH-Region, um Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle zu koordinieren und Mitarbeitererfahrungen zu gestalten. Erfahrung in HR-Generalist-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sicherheit mit HR-Systemen wie Personio sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Speexx ist eine Plattform für Personalentwicklung, die AI-gestützte Business Coaching und Sprachtrainings für globale Workforces anbietet. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für die DACH-Region, um Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle zu koordinieren und Mitarbeitererfahrungen zu gestalten. Erfahrung in HR-Generalist-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sicherheit mit HR-Systemen wie Personio sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d)

                            KNDS
                            München
                            73394 - 81173 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalyse-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalyse-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            mehr
                            Stepstone Premium Partner

                            HR-Spezialist Administration (m/w/d)

                            kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
                            Haar
                            52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            kbo-Isar-Amper-Klinikum ist einer der führenden Klinikverbünde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie im Großraum München. Gesucht wird ein HR-Spezialist Administration (m/w/d) für die Betreuung eines Mitarbeiterstammes und die Bearbeitung von Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung und fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD/VKA) werden vorausgesetzt.
                            kbo-Isar-Amper-Klinikum ist einer der führenden Klinikverbünde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie im Großraum München. Gesucht wird ein HR-Spezialist Administration (m/w/d) für die Betreuung eines Mitarbeiterstammes und die Bearbeitung von Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung und fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD/VKA) werden vorausgesetzt.
                            mehr
                            NEU

                            Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            HR Referent (d/w/m)

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

                            UX Gruppe GmbH & Co. KG
                            Weichs (Landkreis Dachau)
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
                            Die UX Gruppe ist ein High-Tech-Dienstleister, der mit internationalen Kunden smarte Produkte entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Manager / HR Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung von etwa 70 Mitarbeitenden am Standort Weichs. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse und sichere Beratungskompetenz in personalwirtschaftlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
                            mehr
                            Schnelle Bewerbung
                            Brainlab ist ein Münchner Medizintechnik-Unternehmen, das digitale Workflows in Kliniken und Krankenhäusern weltweit etabliert. Gesucht wird ein Area Product Owner Business Development (m/w/d) für das RT Elements Portfolio, um die Entwicklungs-Pipeline durch Analyse neuer Deliverables voranzutreiben. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der klinischen Strahlentherapie, starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von R&D- und klinischen Anforderungen sowie fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
                            Brainlab ist ein Münchner Medizintechnik-Unternehmen, das digitale Workflows in Kliniken und Krankenhäusern weltweit etabliert. Gesucht wird ein Area Product Owner Business Development (m/w/d) für das RT Elements Portfolio, um die Entwicklungs-Pipeline durch Analyse neuer Deliverables voranzutreiben. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der klinischen Strahlentherapie, starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von R&D- und klinischen Anforderungen sowie fließend Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
                            mehr
                            NEU
                            HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

                            Aon
                            Hamburg, München, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            Sales Development Representative (m/w/d) B2B Software

                            Membrain GmbH
                            München-Neubiberg, Dortmund, Dieburg
                            43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Membrain ist ein B2B-Softwareunternehmen, das seit 2004 Business-Apps, SAP-Module und mobile Lösungen für Industrie und Handel entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Leads durch Telefon, LinkedIn und E-Mail sowie zur Übergabe an Account Executives. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Lead-Generierung, B2B-Sales-Kenntnisse, ausgeprägte Hunter-Mentalität, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.
                            Membrain ist ein B2B-Softwareunternehmen, das seit 2004 Business-Apps, SAP-Module und mobile Lösungen für Industrie und Handel entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung von Leads durch Telefon, LinkedIn und E-Mail sowie zur Übergabe an Account Executives. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Lead-Generierung, B2B-Sales-Kenntnisse, ausgeprägte Hunter-Mentalität, Kommunikationsstärke und fließende Deutschkenntnisse (C2) werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit

                            Purple Label Fashion GmbH
                            München
                            48000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Talbot Runhof ist ein führendes deutsches Designer-Label mit Boutiquen, Wholesale-Partnern und E-Commerce-Präsenz weltweit. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) für das operative Personalmanagement in der Münchner Zentrale. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
                            Talbot Runhof ist ein führendes deutsches Designer-Label mit Boutiquen, Wholesale-Partnern und E-Commerce-Präsenz weltweit. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) für das operative Personalmanagement in der Münchner Zentrale. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr
                            genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Institutionen, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management & Employee Lifecycle, um operative Personalaufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding aktiv mitzugestalten. Immatrikuliertenstatus, Interesse an Personalthemen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
                            genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Institutionen, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management & Employee Lifecycle, um operative Personalaufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding aktiv mitzugestalten. Immatrikuliertenstatus, Interesse an Personalthemen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
                            mehr
                            NEU

                            Teamlead HR Business Partner (m/w/d)

                            BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            3850 - 4500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            BRUNATA-METRONA München ist ein Energiemessdienstleister, der Heizenergie, Wasser und Strom in Immobilien erfasst und abrechnet. Gesucht wird ein Teamlead HR Business Partner (m/w/d) zur Etablierung und Leitung des HR Business Partner-Modells für rund 800 Mitarbeitende. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, nachgewiesene Führungserfahrung und Expertise in der Implementierung moderner HR Business Partner-Modelle werden vorausgesetzt.
                            BRUNATA-METRONA München ist ein Energiemessdienstleister, der Heizenergie, Wasser und Strom in Immobilien erfasst und abrechnet. Gesucht wird ein Teamlead HR Business Partner (m/w/d) zur Etablierung und Leitung des HR Business Partner-Modells für rund 800 Mitarbeitende. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse, nachgewiesene Führungserfahrung und Expertise in der Implementierung moderner HR Business Partner-Modelle werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            HR Payroll Specialist (m/w/d)

                            Brainlab
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Brainlab wurde vor über 35 Jahren gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe weltweit. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung und Verwaltung von Stammdaten mittels SAP HCM. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere SAP-HCM- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Brainlab wurde vor über 35 Jahren gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe weltweit. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung und Verwaltung von Stammdaten mittels SAP HCM. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere SAP-HCM- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr
                            Schnelle Bewerbung
                            Brainlab ist ein Medizintechnik-Unternehmen, das medizinische Abläufe in 4000 Krankenhäusern weltweit digitalisiert. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR Payroll (m/w/d) zur Unterstützung des Payroll-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Personalprozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Brainlab ist ein Medizintechnik-Unternehmen, das medizinische Abläufe in 4000 Krankenhäusern weltweit digitalisiert. Gesucht wird ein Werkstudent:in HR Payroll (m/w/d) zur Unterstützung des Payroll-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Personalprozessen. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            Account Executive DACH - B2B SaaS / Business Development Manager (BDM) / Full Cycle Sales (m/w/d)

                            TOPdesk Deutschland GmbH
                            München, Kaiserslautern
                            Teilweise Home-Office
                            6000 - 7500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Servicemanagement mit 700 Mitarbeitern in 10 Ländern. Gesucht wird ein Account Executive DACH (m/w/d) für den vollständigen Vertriebsprozess im deutschsprachigen Raum von der Akquisition bis zum Abschluss. Mindestens zwei Jahre B2B-SaaS-Vertriebserfahrung mit Umsatzverantwortung, nachgewiesene Erfolge in Outbound-Pipeline-Generierung und Erfahrung mit komplexen, mehrstufigen Sales Cycles werden vorausgesetzt.
                            TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Servicemanagement mit 700 Mitarbeitern in 10 Ländern. Gesucht wird ein Account Executive DACH (m/w/d) für den vollständigen Vertriebsprozess im deutschsprachigen Raum von der Akquisition bis zum Abschluss. Mindestens zwei Jahre B2B-SaaS-Vertriebserfahrung mit Umsatzverantwortung, nachgewiesene Erfolge in Outbound-Pipeline-Generierung und Erfahrung mit komplexen, mehrstufigen Sales Cycles werden vorausgesetzt.
                            mehr
                            NEU

                            mehr

                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Eching?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Eching liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Eching liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Eching?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.046 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Eching.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eching einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eching einen HR Development Job suchen: München, Ingolstadt, Landshut.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Eching suchen?
                            Wer nach HR Development Jobs in Eching sucht, sucht häufig auch nach Consultant Praktikum, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Eching??
                            Für einen HR Development Job in Eching sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Praxisorientiert, Deutsch, Vertrieb, Business, Englisch, Management, Technik, Design, Ingenieurwesen, Führung, Stakeholder, Projektkompetenz, Engagement, Koordination, Problemlösung, Analyse, Verhandlungsführung, Eigeninitiative.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Eching?
                            Für HR Development Jobs in Eching gibt es aktuell 162 offene Teilzeitstellen.